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1、 财务费用报销制度 为了加强公司财务管理的工作,完善公司的报销程序及规定，合理控制公司经营费用，根据国家有关财务法规的规定及公司对财务规章制度的要求，结合本公司的实际经营情况制定本制度。一、总则 1、费用审批及报销流程。各项费用开支，必须经总经理特别授权的人员和财务审核后，报总经理批准，并按以下具体各项费用的报销流程办理：未通过 2、费用的报销期限。现金日常费用报销（用于零星购物或支付零星费用）：可先从公司出纳处领取费用,每月 10、25 日总经理审批办理报销手续，其余时间不予报销。3、差旅费报销：所有人员的差旅费报销必须填制统一的“差旅 费报销单”.公司员工出差，出差前有申请备用金的回来后一
2、周内至财务处销帐；没有领备用金可在回来后一周内至财务处领取备用金，所有的报销手续均在每月 10、25 日办理.4、每次核销都必须附“差旅费报销单，每月只允许报销两次（除 特殊情况外），差旅费用报销不得跨月；未能按时将报销单据交回财务处的，且出差回来超过二十日的，则不予报销.5、通信补助、市内交通费报销实行实报实销。报销时间每月 10、25 日。6、原始凭证有效性的规定:（1)经办人员在费用支出时,应取得真实合法的原始凭证。以下凭证视为合法凭证，准予报销：A.税务机关批准的带防伪水印底纹和全国统一发票监制章 粘贴相 应票据 财务预审 总经理特别授权的人员 总经理签字 的税务发票;B.财政机关批准
3、并统一监制的行政事业性收据；C.邮政、银行、铁路系统的各类带印戳的收据、支出证明单;（2）经办人员取得的合法凭证时，应按要求规范填写，否则,视为无效凭证,不予报销。（3）经办人取得报销凭证时,凭证内容应填写完整；住宿发票填明起止日期及天数，否则不予报销(除特殊情况外）.（4）经办人报销支出费用时，报销内容应符合报销凭证的使用范围及性质.二、各项费用的报销制度 1、领(借）款报销及审批制度 1）公司员工因公出差借款或报销，应据实认真填写借款单，由各部门经理审签,总经理确认以后，报公司财务部门审核。在报销完毕后应给借款人开具收据.2）员工出差预借差旅费应填写“领款单”，并注明借款事由,按规定程序审
4、批后，到财务部门预支差旅费。3）借款人须在公务完毕后 7 个工作日内到财务部结清预支款,前款不清后款不予办理领款手续。每年 12 月 31 日前，除 12 月下旬预支的款项外其余所有个人预支的备用金都必须结清归还，逾期不还的，一次或分次从工资中扣回.2、公司内部采购报销制度 1）各部门对办公用品的需求,由各部门负责人向公司材料部门提办公用品需求清单，由仓库负责人根据公司仓库内相关物资的储备 给予补充，仓库不足的由相关采购人员采购.2)采取预付款方式的采购物资，由采购人员凭采购合同或供应商提供的报价单,填写借款单，经财务部经理审核、总经理批准后办理预付款手续。3）采购人员在报销时，需经办人将手续
5、齐全的“报销单”及物品入库单交财务部主管会计审核并进行账务处理，冲销预付款项，并开具收据。4）采取除预付款方式之外的方式付款的采购物品,在采购物资入库后，由采购人员凭采购合同或供应商报价单、物资入库验收单以及购货发票，交由财务部经理审核，总经理批准后办理报销付款手续。5）采购发生的运费，由经办人填写报销单,部门经理审核，财务部门主管会计审核后,实报实销。3、员工出差费用报销制度 1）本制度所指出差是指公司员工受公司主管负责人派遣在公司办公所在地城市以外的地区履行公务。出差人员的相关费用实行凭据报销的方法。2）员工出差分为“长途”和“短途”两种，即当天往返的为“短途”，出差时间在一天以上的为“长
6、途”。3）员工出差地点分为类地区、类地区,其中类地区包括经济特区、北京、上海、天津、南京、广州及其他省会城市;类地区是除类地区以外的城市。4）员工出差乘坐交通工具时，公司总经理及常务副总经理可以乘坐飞机;一般员工出差可以乘坐汽车或火车,如必须乘坐飞机时需要有总经理审批。5）总经理及常务副总经理的出差费用实行实报实销制度，其他员工的出差限额制，具体报销额度标准见下表（元/日）：管理人员的出差报销额度：地区类别 报销名称 类地区 类地区 住宿标准 280 元/天 150 元/天 其他（含出差当地交通、餐费及本市往返机场、车站交通等)80 元/天 50 元/天 合计 340 元/天 200 元/天
7、普通员工的出差报销额度：地区类别 报销名称 类地区 类地区 住宿标准 160 元/天 100 元/天 其他（含出差当地交通、餐费及本市往返机场、车站交通等）50 元/天 30 元/天 合计 210 元/天 130 元/天 5）普通员工与管理层员工一起出差时，由管理人员控制各项开销，不得超过按照人员的出差报销标准，费用报销时凭发票报销。6）报销凭据必须是出差地实际发生的票据，费用报销额度部分凭发票报销（发票金额大于费用报销额度标准的按标准报销，发票金额小于费用报销额度的按实际金额报销）。4、员工本市交通费用报销制度 1）市内办理公务的一律乘坐公交，特殊情况下需要乘坐出租车的，事后必须说明事由，实
8、行实报实销.2）所有因公报销出租车费用的员工,必须在出租车票背面注明往返地点及用车事由。5、员工通信费用报销制度 1)因公发生的通信费用的报销实行限额实报实销制度.公司领导的通信费用实行实报实销制；其他人员的根据员工工作的实际需要确定，总经理审批后，方可报销.2）报销人员在实际报销时,需要向财务部提交正规的通信费缴费发票。3）各部门要严格控制办公室电话的使用情况，员工除了因公业务需要之外，不得使用公司电话另作他用.6、公司业务招待费用报销制度 1）各部门人员因公接待外单位人员，需要到外面宴请的，须事先取得总经理同意，否则不予报销。2)各部门人员因公出差确需应酬的，须事前电话请示总经理同意,限额接待.3)招待费发票日期栏必须填写清楚并说明招待事由.4)招待的规格为，一般人员 50 元/人,贵宾 100 元/人。三、附则 1、本制度中未做出规定的，按照公司的有关规定办理。2、本制度由财务部及总经理办公室制定并负责解释.3、本制度自 2009 年 10 月 1 日起执行。