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1、 公司宿舍管理办法、食堂客餐管理办法 食堂客餐治理方法 为使客餐接待工作标准化、制度化，树立公司良好的对形状象，更好地为企业各部门工作效劳，本着恳切、热忱、周到、细致、安全、节省的原则，特制定本治理方法。 一、客餐工作的根本原则 1、在款待客餐中，各级领导、有关部门要带头执行上级有关廉洁自律的各项规定，从严把握客餐接待标准，严格掌握客餐费用支出。 2、款待客餐一般安排在食堂2楼餐厅就餐，特别状况可在公司外就餐。 3、在食堂2楼餐厅接待客人，陪餐人数应掌握在2人以内;如来客人数较多(6人以上)，陪餐人数可放宽到3人。超标准安排的,由安排人员自理。 4、公司内部上下级之间及各部门之间，不得以任何名
2、义进展公款宴请。 5、公司办公室、资产财务部每季度将客餐接待支出向厂务会汇报一次。 二、客餐工作分工 1、食堂客餐工作由公司办公室实行统一治理。 2、来公司视察、考察、指导工作的上级领导及兄弟单位的领导，由公司办公室负责接待。 3、来公司各部门进展公务往来，由相关部门负责接待。 4、 系自主经营的部门及市场部，接待工作由其自行安排。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 三、客餐工作的审批程序 1、使用公司统管经费接待客人，应提前到公司办公室填写客餐审批单。 2、在食堂2楼餐厅接待客人需经各部门主管领导审批，在公司外就餐需经总经理审批。 3、接待部门应严格根据客餐审批单指
3、定的地点、标准就餐。 四、结算方法 1、每项接待任务完成后，接待人员要对开支款项仔细核对，并在食堂开具的客餐结算单上签字，同时注明接待单位、事由，交公司办公室审核。 2、接待费由公司办公室每月月底与食堂进展结算，办公室主任签字后，经各部门主管领导和总会计师签字报销。 3、在款待客餐中超出标准的费用由各部门自行担当。 五、就餐标准 原则上中餐每人每餐分10元、20元、30元三个档次;晚餐每人每餐分20元、30元、40元三个档次。中餐一律不上酒。凡有公司领导出席的由公司办公室自行把握。 六、本方法从*年11月1日起施行。 公司宿舍治理方法 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩
4、序，特制定本治理方法。本方法适用于公司员工单身、二班宿舍治理。 一、治理方法 (一)单身宿舍治理 1、住宿申请程序 凡本公司户籍所在地为外省、市，需入住单身宿舍的未婚员工，由本人提出住宿申请，本单位领导签字、加盖公章;经人力资源部、行政治理部批准后办理住宿手续，同时交纳抵押金100元。 2、详细要求 (1)未经宿舍治理员许可不得留宿家属及外来人员，违者罚款50元。 (2)未经宿舍治理员许可不得随便调房、调床位。如不遵守规定，经宿舍治理员劝告、制止不听者，报保安部依情节处理。 (3)宿舍实行男、女分区域，封闭式治理，严禁留宿异性，违者罚款500元。 (4)工作时间回寝或外来人员来访，须到值班室登
5、记前方可进入。 (5)住宿员工无故闲置床位十五日以上(节假日除外)按自动退宿处理，原床位另行安排住宿员工。 (6)住宿员工相关信息由治理员登记造册，确保信息精确无误，以备随时承受检查。 3、退宿办理 住宿员工退宿时，须经宿舍治理员查验床铺、公共设施完整前方可办理退宿手续，同时退还抵押金。 4、安全、卫生及公共秩序 (1)安全防火。宿舍治理员、效劳员、住宿员工要增加安全防火意识，宿舍内严禁私自安装电器、插座、拉接电源线及使用电褥子、电水壶、电炉、电饭煲等电器。如有违反者，发觉一次罚款50元;对造成重大责任事故者，将依法追究其刑事责任。 (2)安全防盗。珍贵物品及现金不得放在宿舍内，住宿人员外出携
6、带物品需通知效劳员;外来人员携带物品，一律到值班室登记，如不登记，效劳员有权制止其带出。 (3)卫生秩序。效劳员负责搞好公共区域卫生。各寝室要严格执行卫生制度，选出负责人，轮番值日保持室内清洁;制止乱写、乱画、乱张贴，乱挂衣服;制止随地吐痰、抛杂物、弃烟蒂，违者罚款50元。 (4)公共秩序。宿舍内制止打闹、大声喧哗;严禁赌博、酗酒、打架、斗殴等违纪、违法行为，违者罚款100元;爱惜公共设施，如有损坏由本人按价赔偿。 (二)二班宿舍治理 1、入住二班宿舍的员工，必需由各单位提知名单，报公司生产部，经生产部批准后，持入住证明，到行政治理部办理入住手续。 2、住宿员工要按时起居，不得晚来早走，晚班时
7、间按公司二班下班时间定，早八点前必需离退宿舍并将被褥叠放整齐。 3、效劳员要按时清扫寝室卫生，保证所用被褥每两周拆洗一次。 4、住宿员工要保持被褥清洁，不得穿外衣就寝，否则罚款50元。 5、入住员工，要严格遵守执行单身宿舍关于安全、卫生的各项规定，如有违反，按有关规定惩罚。 二、本治理方法由行政治理部负责解释，并由行政治理部作为本方法的详细执行部门。 三、本治理方法自公布之日起执行。 篇2:企业员工宿舍治理制度 第一章 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 其次章 范围 本规定适用于网络营销部全部住宿员工。 第三章 职责
8、： 1、人力资源行政专员负责员工宿舍的治理工作; 2、部门内所属员工要听从治理、积极协作; 3、宿舍只供应单身员工个人住宿。 第四章 入住治理： (一)作息时间： 1.员工每天早7点起床(加班、值班等特别状况另行商定)，7：15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开头工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。 2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开头下午工作。 3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。 4. 入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。 5. 员工晚间22：30后制止嬉闹、大
9、声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响其次天的工作。 (二)详细规定： 1、入住人员必需遵守宿舍治理人员的要求，在规定房间、床位入住; 2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必需有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。 3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿; 4、辞职、辞退、解聘人员必需在办理手续后当日内在相关人员的监视下退出宿舍，不准连续留住; 5、严禁翻弄他人的行李及衣物等; 6、室内不得使用或存放危急及违禁物品; (三)卫生要求: 1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱惜环境，严禁乱扔垃圾; 2、自觉清理宿舍内及
10、宿舍门口卫生，保持室内卫生; 3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，制止高空抛物; 4、宿舍内每位员工均需轮番清扫清洁卫生(轮值表贴于门后); 5、换洗衣物和鞋不得在寝室内积累; 6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具; 7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒; 8、保持床单、被罩、枕套的干净，定期清洗。 (四)其他： 1.有以下条件之一者不得入住： 1.1、犯有传染病者、 1.2、有不良奢好者; 2、住宿员工有以下状况之一者，取消其住宿资格，情节特殊严峻的，交由司法机关处理： 2.1、不听从监视、治理、指挥者; 2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行
11、骗及酗酒者; 2.3、蓄意破坏公用物品或设施等; 2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者; 2.5、常常阻碍宿舍安静、屡教不改者; 2.6、违反宿舍安全规定者; 第五章 安全治理 1、进出顺手关门，保证宿舍内人员、财产安全; 2、保管好自己的个人物品，珍贵物品妥当保存; 3、自觉爱惜公司财物，如有损坏，照价赔偿; 4、对于严峻违章现象，人力行政专员可先予以干预，掌握事态;然后上报公司，等待处理; 5、对于特别紧急大事，部门经理应准时电话通知公司，并恳求相关机关实行救助(如119、110、120等)。 第六章 附则 1. 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。 2. 本规定适用于网络营销部全部员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。 3. 本规定经总经理批准后有效。 4. 本规定自2023年九月一日起执行。