关于学校竞聘演讲稿范文集合六篇.docx

上传人:碎****木 文档编号:80533886 上传时间:2023-03-23 格式:DOCX 页数:21 大小:28.36KB
返回 下载 相关 举报
关于学校竞聘演讲稿范文集合六篇.docx_第1页
第1页 / 共21页
关于学校竞聘演讲稿范文集合六篇.docx_第2页
第2页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《关于学校竞聘演讲稿范文集合六篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于学校竞聘演讲稿范文集合六篇.docx(21页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 关于学校竞聘演讲稿范文集合六篇 敬重领导、评委、来宾们: 大家好! 感谢上级领导对长安小学的关怀,我校作为区教育系统人事制度改革的试点,将使我校的用人机制更加民主化、标准化,给我们年轻人这次公开竞聘中层干部的时机,使我们年轻人有时机展现自己的才华,为长安小学的进展奉献自己的才智和才能。假如我中选为长安小学总务主任,我信任我有信念,有力量做好总务处的工作,为长安小学的腾飞奉献自己的一份力气。 一、本人简历: 本人于20xx年7月毕业于三明师范,同年安排到三元区荆东小学任教,并始终担当学校的会计主管,20xx年我区各中小学成立保卫科,本人担当荆东小学保卫科科长,20xx年8月调入三元区长安小学任

2、教,从事教育事业11年。 二、工作力量 1、良好的职业道德。任教11年来,本人能廉洁奉公,以身作则,团结协作,说实话,办实事,讲实效,不做外表文章,不空谈,具有肯定的事业心和责任感。 2、仔细、勤劳的工作特点,乐于助人的工作作风。总务处工作的性质和特点,要求总务人员,必需勤勤恳恳,吃苦耐劳,任劳任怨地对待每一项工作,积极主动,热忱周到地做好效劳工作。仔细、勤劳、乐于助人是我一贯的工作态度和工作作风。 3、良好的同志之间的关系,有利于今后的工作开展。 4、有肯定的计算机根底,有利于工作的程序化治理。 三、学校总务工作的指导思想与工作思路 1、指导思想 严格遵守上级部门的财政制度和财会制度,帮助校

3、长强化学校财产和财务治理,做好理财工作和后勤保障工作,树立“效劳”的观念,为教育教学一线效劳。 2、工作思路 (1)进一步完善总务处的各项治理的制度,以适应信息时期的要求。 (2)做好学校的财务治理 仔细执行上级部门的财务制度,加大学校财务的治理。仔细编制学校的预算,有规划、有目的地使用资金,把有限的资金用在刀刃上,提高资金的使用效率,保证教学工作的开展。严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度,不乱收费,并实行财务公开。 (3)建立严格的选购制度 制定严格的购物规划,合理化审批、选购、治理制度,在保证质量的状况下,做到货比三家,节省开支。 (4)进一步完善学校财产治理 应用现代信息技术,

4、建立一整套财产的治理制度,做到物尽其用。 建立健全固定资产帐,完善固定资产治理方法。 应用现代信息技术,对财产进展动态治理,做到合理调配物质。 完善物品的领用制度,每学年做好物品的清点工作。 节省水电开支和其它开支,精简不必要的开支。 修旧利废,削减铺张,组织人员对学校的课桌椅进展全面的修理,发挥现有资产的最大效益。 提高总务处的工作效率,制定“考核”制度,提高人员的工作效益。 做好师生的卫生保健工作 每学年对学生进展一次体检,建立学生安康卡,对患有特别疾病的同学做好反应、跟踪工作。坚持预防为主,加强对常见病的防治学问宣传,对各种流行性的传染病准时防治和治理。 依据学校财力,有规划地组织教职工

5、体检,建立教职工安康档案。 建立日常工作规章制度,调动处室人员的工作积极性,团结处室人员做好日常工作,保证教育教学工作的正常开展。 以上,是我参与公开竞聘演讲的主要内容,假如组织上赐予信任,我将根据我的指导思想和工作思路,以我的热忱,使我校总务处工作更上一层楼,假如没有聘我,我也将一如既往地努力工作,为祖国的教育事业和长安小学的进展尽自己的最大力气。 学校竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位教师: 大家好! 很荣幸今日有此时机站在竞职校长岗位的竞聘讲台上,把自己这几年的工作所得与大家共享:自1991年参与工作以来,我先后担当过班主任、大队辅导员、教育主任及校长工作。尝试过小学教育的全科教学,

6、从1996年开头始终担当校长工作。十二年的校长工作,使自己的政治修养、思想观念、治学理念、治理水平不断得到提升,悟出了一些学校治理的方法和策略。我本人在沙坝完小任校长期间,始终坚持学习创新的原则,不断完善学校的各项治理制度,使所在学校的教学质量始终在全乡前列。不断进展校建校改,努力改善办学条件和育人环境,为学校排解危房1000多平方米。各项工作顺当开展,素养教育不断升华。20xx年9月我被调入仁和完小任校长,在学校大面积进展新校区建立的状况下,我能够一手抓校建一手抓治理,不断进展治理创新全面激活机制,使教师的工作热忱和积极性不断高涨。20xx年全校总评分,由原来的全乡第五上升至第三;20xx年

7、期末统测总评分跃居全乡第一。学校也顺当迁入新校区,实践证明在治理方面我校已经走出了一条新路子,可以连续创新不断完善。 一是我有较好的群众根底和年龄优势,我本人擅长交往,自参与工作以来结交人员很多,但无论与谁相处一切皆以“待人以诚,处事以正,自律以严”为原则,得到了各界人士的广泛好评与厚爱。为我干好这几年的工作铺垫了厚重的群众根底。我今年38岁,正值而立之年,身体安康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心投入到自己宠爱的工作中去。 二是我从小就受到了生活的磨练,饱尝了农村生活的酸甜苦辣。我从小生活在贫困山区的农村家庭,经受了贫困与艰辛的考验。在上小学和初中时,由于家庭的影响,迫使我两次停学,曾两次挑

8、起了支撑家庭的重任。辛酸的经受使我对学习和工作倍加珍惜。另外由于我诞生在当地,成长在当地,对全乡的状况比拟熟识。从以上几方面看我觉得能胜任此项工作,同时我有决心,有信念,把此项工作搞好。假设我能竞争上岗,我将从以下几方面着手开展工作。 1、以身作则、明确方向成为真正的领头羊 教育进展改革的新形式要求,优秀的校长必需成为政治家、思想家、教育家、指挥家和审美家。在新时期,校长要争当追求卓越、追求和谐、追求胜利、追求创新与进展的决策者。校长是全乡学校的法人代表,肩负着全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规的神圣使命。自觉抵抗各种违反教育方针、政策、法规的不良倾向。忠诚于人民的教育事业,是懂教育会

9、治理的专业人才。 因此,作为校长首先要加强自身的学习,把求实创新、完善自我放在首位,不断提高自身的组织治理力量和办事的效力。具有剧烈的奉献精神,能在逆境中经受住各种考验,自强不息,勇往直前。理论联系实际,亲密联系群众,常常开展批判以自我批判,严以律己,宽以待人,时时到处成为教师的楷模。作为校长要具有先进的办学思想。始终能够保持一个建立性和制造性的头脑,既有识别机遇的敏感性,又有捕获进展机遇的胆识,坚持与时俱进,擅长把当前各种先进的教育思想转化为办学思想和实践。校长不能靠权力树立自己,要靠人格的影响力、思想的辐射力、道德的感召力、威信的穿透力,来赢得别人的敬重和仰慕。常常深入基层调查讨论,捕获先

10、进的教学和治理阅历,通过设立“意见箱”、召开教代会、校长座谈会、民主生活会,虚心听取他们对学校治理的意见和看法,重大决策和制度方案提交教代会审议通过,充分发挥教代会的职能作用,增加民主监视和民主治理。 2、完善制度方案进一步优化治理 抓好制度建立是搞好治理的前提,常言道人管人难服人,制度管人易服人。依我之见,界头乡大、人多、面广,必需牢牢把握治理的重点,一是教育教学常规运行治理,二是教育教学质量治理。在继承的根底上,结合上级的相关要求和本乡校实际,制定出一套科学、合理、简明、有用的治理制度,并依据时代进展的需要不断完善创新。制度必需有较强的可操作性尽量避开伸缩性和徇私倾向性。执行必需坚持公正、

11、公正、公开的原则,使全体教职工在制度面前人人公平、做到制度管人以理服人。校长要用真情去体谅和关爱教师,真正把教师视为事业上的同志,人生中的知己。仔细搞好效劳治理、情感治理和依法治理。 3、构建和谐稳定共谋进展的教师队伍 教师是学校之本,校长在用人方面要“知人善用”,任人唯贤,以人为本。校长要有识才之眼、爱才之心、容才之量,大胆合理地使用人才,结合新一轮教育体制改革,全面推行竞聘上岗和末位淘汰制。转变作风转变干多干少一个样、干好干坏没区分的旧思想。通过治理创新激活机制,积极寻求资金,加大对骨干教师的嘉奖,做到待遇留人。提高教师的福利待遇,对外乡教师的工作生活加倍关怀。 学校竞聘演讲稿 篇3 敬重

12、的各位领导、各位评委: 今日演讲的题目是我当校长的三板斧。 各位领导、各位教师,纵观世界兴旺各国的历史,无论经济、社会如何进展,其实总结起来就是教育进展的历史。从美国的精英教育到国民教育,还是日本二战以后兴教的举措等等,都是为其经济的进展奠定了坚实的根底。 教育的进展,学校起到非常重要的作用,学校是教育进展的主战场。学校办学水平的凹凸直接关系到整个教育进展的优劣状况。而学校办学水平的凹凸,学校治理者显得相当重要。学校治理水平的凹凸,校长起着相当重要的关键作用。一个中学的校长,必需能够砍三板斧。假如我当中学校长,怎样砍好这三板斧呢? 首先、这三板斧必需建立在明确的治理思路上,我的治理的思路是“以

13、人为本,创立和谐校园,以教育教学为中心,全面促进办学水平的提高。”以人为本就是要充分依靠广阔教职工,关怀他们的生活,关怀他们的工作,为他们办实事,疏通他们的思想,充分调动他们的工作积极性,激发他们工作的主动性。以人为本就是要做到一切为了学生,学校一起工作都要本着有利于一切学生,为了学生的一切,充分敬重学生的共性进展。为全校师生创立一个和谐积极向上的气氛,做到校长与班子成员和谐;班子与全体教师和谐;全体教师与学生和谐;整个的校园人的因素与校园环境的因素和谐。在和谐中形成一种积极向上,团结奋进的气氛,从而提高办学水平。 其次、用好自己手中以教育政策、法律法规、上级主管部门的制度及指示作为斧头,全体

14、教职工作为柄的这把坚韧而有力的斧头。把这把板斧砍在“安全”、“环境”、“教学”三个方面上。安全、环境、教学这三个方面是学校工作的三大主题。 安全是干好一切工作的前提和根底。我们常常说“安全第一,生产其次”,总是把安全放在第一,其实道理很简洁,任何一项工作总是建立在安静、稳定、和谐的气氛中开展的。一个国家一个地区不稳定,无从谈进展;一个工厂担心全无法进展生产。同样的道理,一个学校担心宁,师生没有安全感,无法谈正常地进展教育教学活动。学校安全工作是关系的千家万户的大事,是一刻也马虎不得的。因此,我当校长要把安全工作放在首位。安全工作必需是建立在综合治理的根底上,落实责任,建立制度,加强教育,加强检

15、查,使之落到实处。安全工作在中学本身就是一件很难抓又不容疏忽半点的工作,特殊是农村中学生的拉帮结伙,打 架斗殴,较为突出,进网吧、电子嬉戏室、歌厅等比拟的多,都是安全隐患。在我们镇雄县的各中学都还没有真正做到学生完全住校,就是县城里也有很多学生租房住,这些学生特殊是晚上,经常半夜不归,夜深不寝。在乡镇上的学校的学生依旧是借居或者走读,同样存在隐患。必需加强巡查,即使排解隐患。同时建立学校、教师与家长的联系制度。 环境是干好一切工作的气氛。特殊是教育工作,没有良好的气氛,就不会形成良好的教育环境,就会制约教育教学工作的良好进展,甚至起到阻碍作用。人们常常说环境育人,说的道理就在这里。良好的环境就

16、像一块肥沃的土壤一样,相宜秧苗的生长。环境包含两个方面的”内容,一是自然环境,一般指学校的设施,绿化等等。二是人文环境,一般指学校的师生关系,周边气氛等等。学校自然环境可以陶冶师生的情操,促进教师的工作品质的良性进展,促进学生思想品德潜移默化的安康进展。在两个环境中,人文环境显得相当重要。在治理中,主要抓好两方面:一是教师的思想和学生的思想,真正建立起和谐的人际关系。二是营造良好的周边关系,主动争取当地党委政府的领导和帮忙,积极协调学校与四周家长和各界的理解和支持。使教师在一个良好的气氛中安心乐业。 教学工作是学校工作的主题工程,使重中之重。我当校长必需把学校的教育教学常规工作、教研工作抓紧抓

17、好。把教师的到岗作业,教学奖惩作为严抓紧管的两个防线,确保教学质量的提高。我总认为,教师在于引导,学生在于治理。首先抓好教师的爱岗敬业,强化学生的治理,再次把握好过程治理,就会出成效的。一切工作中,人的因素是相当重要的。一个学校绝大多数教师多担心心教学工作,绝大多数学生都不情愿学校,那个学校的治理确定存在问题。也就是校长的治理就存在问题。我在治理中首先要管好的是自己,其次再去治理教师,治理好了教师就管好了学生,全校也就管好了。 各位领导、各位教师,假如我当任校长,我就这样砍我的三板斧,这样治理我的学校我真正信任自己是可以胜任一个校长这个岗位的,请信任我好吗? 今日能够站在这里,感谢组织县委政府

18、、局党委给我供应的时机。借此感谢关怀支持我的各位同仁好友。 感谢大家! 学校竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导,各位同仁:大家好! 我来自大中学校,我曾经在元霞担当小学校长2年。今日再次竞聘大中学校校长这个职位,首先应当感谢组织给了我展现自己的舞台和展现才华的时机,学校校长实行公正,公正,公开地竞争上岗,这是人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建立的有益尝试。 卡基耐说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当那个职位。”靠着这句话,也靠着我对学校教育的满腔热忱,今日我想大胆地来挑战大中学校校长这个职位。我可以非常自信地告知大家,我是生于斯长于斯,我对这里有着深厚的

19、乡情,这条河水培育我成长,这片土地让我安康欢乐地生存。这里的父老乡亲是我的衣食父母,我有责任和义务回报他们,我受党和人民的培育,我不能辜负栽培的期望,现在我信任自己有力量挑战校长这个职位。 理由是我有丰富的教育教学阅历,也有相当深厚学问底蕴。我获得过教坛新秀和教学能手;屡次获得市政府嘉奖;获得过优秀辅导员和优秀班主任;是市级的优秀教师,优秀共产党员女能人协会会员,我曾经是人大代表;我被评比为优秀校长。我撰写20多篇获市级以上的嘉奖,同时有载入学法指导等刊物。我带学生参与各级竞赛,曾经获得国家级,省市级的人数到达60多人次。我在元霞工作期间,几次修理改建学校,XX年争取市里支持,新修建教学楼和一

20、些附属工程,耗资80多万。多年来,我兢兢业业,勤勤恳恳,满怀信念地工作,在各方面取得了一些成绩是大家有目共睹的。大家可以想象得到,假如没有激情和力量有如此政绩吗?第一,信念和事业心是我用于担当校长的有力保证。有了勇往直前的精神是没有办不好事情的。其次说明我有领导力量和阅历,我多年的班主任和大队辅导员厉练,让我在教育教学工作中充分地熬炼了饿哦的组织力量和协调力量。说话办事有气势是我的特点,因此,大家可以信任我,我完全能胜任这个职位。 第三,我是一个专业型的教师,我除了撰写的教案屡次获市级嘉奖,我主持讨论的民主.鼓励与素养教育市级课题也获得优秀课题奖。撰写的小学教学中锁链式的因果关系一文,编入小学

21、生学法指导一书中。我在中心学校任教时教学质量始终名列前茅。我的公开课是不计其数,在中心完小上公开课时(王春华)领导说:听这样的课简直是一种享受,我都遗忘写听课记录了。教育局黎科长在元霞学校听完我的一节课说:这堂课就像六月里吹来一阵凉爽的风!评课中同行们都赞扬我在专业学问方面有很深的造诣。我倍受鼓舞,同时也非常欣喜。我是个教师,人家如此评价我的课堂,还有什么笔者更欢乐的呢? 假如我能竞聘上这个校长职位,我会遵循以人为本的原则,学校的一切工作都以进展学生为本,力争让学生在学习中获得成长的欢乐,让教师们享受工作的幸福。我能连续当上校长,我肯定会既成为一名指挥员,育人是一名战斗员。带着全校教师思想上同

22、心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,制造一个良好的工作气氛。其次保持思维方式转变,从原来的:领导交办,办就办好转变为:怎样去办,怎样才能办好。把学校的各项工作落到实处,我想从一下四个方面着手:第一抓好学习与素养,加强教师队伍的理论学习与教师业务的培训。努力提高教师整体素养。其次,要引进人才,结合学校增加新奇血液。只有这样学校才能进一步的进展。第三,抓好制度促进展,全部的学校治理,无外乎是管人,管物。管人关键是管心;首先要收好人心,有自己学校的人才库;用自己的行动去打动教师们的热心,团结教师们齐心干事;然后,完善学校各项规章制度,改革不得力的方案。采纳切实可行的鼓励措施,同时全

23、面更新领导作风和工作方法。凭借领导带动群众,情感驱动,制度推动,竞争活动来激发学校活动。第四,抓好课改促质量,针对当前社会人才需要。多层次。多规格,多样化的特点,我们结课改为契机,大胆开创“扬长”思想,学其所好,杨其所长。以点带面。全面进展。使具有不同共性品质和潜能的学生都能安康成长。第五,抓好行政树形象,虽然校长有点权力,但自觉地合理使用这个权利,只求搞好工作,只求自我奉献,有了成绩不傲慢,只求如何开创局面。 古人曰:不行以一时之意而自兮其能,亦不行以一时失意而自坠其志。竞聘上岗有上有下。假如我能得到大家的信任与支持,成为竞争中的“红花”,我准会受宠不惊看花开,假如不成,我会依旧做一片真诚的

24、“绿叶”,协作支持新来的领导唱好教研教改的重头戏。为我们大中学校明天富强而努力,同时,我信任大中的明天肯定很美妙!感谢! 学校竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 今日,我能够参与中兴线缆公司总务科长一职的竞聘,我感到非常荣幸和感动!在此,感谢各位领导给我这次展现自我、挑战自我的时机。感谢多年来始终关怀、支持、帮忙我成长的各位领导、各位同事!同时,也借此时机,增进领导和各位同事对我的了解,我把自己过去的工作、学习经受,以及我适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导、各位同事汇报: 一、个人状况: 我叫,现年35岁,年参与工作, 单位 后到什么单位,什么岗位。 二、任职优

25、势: 我竞争这个职位,主要是我认为自己具备以下几方面的优势和力量: 第一、具有较高的政治素养和思想道德修养,对组织的打算坚决执行,在大是大非面前能够时刻保持糊涂的头脑,遇事能独立思索,事事以工作为重,到处以大局动身,团结意识、协作意识强; 其次、培育了严谨的工作作风和敬业精神,有剧烈的事业心和工作责任感。我在线缆公司从事车间统计、叉车调度治理等工作多年,能够把听从命令听从指挥作为自己的重要准则,把领导交给自己的任务,努力优质的完成作为熬炼和培育自己的最好时机,对领导安排的工作都能坚决听从,仔细完成; 第三、对于我竞聘的这项工作,我在不同时期不同程度地接触过,有肯定的阅历,具有肯定的组织指挥和发

26、觉问题、解决问题的力量; 第四、我思想比拟活泼,承受新事物比拟快,爱学习、爱思索、爱出点子,工作中留意发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面; 第五、我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证; 三、工作设想: 接下来我将从四个方面谈谈本人今后的工作设想。 第一、总务治理工作能否适应新时期公司建立进展的需要,我认为建立一支高质量的总务职工队伍事关重要。加强政治理论学习、提高制下效劳标准或操作规程,使治理和效劳工作逐步,走向标准化和标准化,必需强化、检查考核制度进展准时的信息反应。总务科也设立相应的人员实行定期检查和临时抽查相结合的方式,加强监视治理工作。 其次、建章立制

27、,实现标准化和标准化治理,结合我公司进展建立的实际建立一整套切实可行的治理规章制度制定科室班组的工作职责和个人岗位责任制,深入实践、扎实工作。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,和大家一道努力搞好公司宿舍、卫生和绿化治理工作,为广阔职工供应舒适的工作和生活环境。 第三、严格要求、提高力量 基于安全保卫工作的重要性,工作中不能有半点马虎,丝亳松懈,把精力投入到工作中去,确保保安在岗一分钟,安全六十秒。国际物业治理大管家罗伯特先生说过:“环境能转变一个人的行为,同是一个人在豪华大酒店时,他吸完的烟头将会主动自觉地找到适当的地方处理,假如同一个人是

28、在街头大排档时,他便会顺手乱扔”,只有严格要求自己才动能去要求别人;才能去引导别人;才能去治理别人;才能去为不同的人效劳。在这种严厉的环境下,在这种有序的气氛下,别人便会主动协作我们的工作,理解我们的工作,支持我们的工作。 第四、几点详细工作的思路设想 1、安全保卫工作方面 将安全治理工作列为第一重点,了解厂区和周边安 全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作,确保厂区物资财产的安全;与员工建立良好的沟通渠道,提高治理力量,加强与员工的沟通,把握员工动态,准时实行措施,以促进保安队伍的进一步稳定;提高安全意识;严格落实门岗责任,对来访人员礼貌询问并通过内线电话被访者沟通,做好来访登记

29、记录;加强对厂区内可疑对象的监控, 除通过闭路电子监控,做到准时跟踪和汇报,有效地稳固保卫防范工作,确保现场保卫治理工作有序开展。 2、根据公司制度,娴熟把握各岗位所需的材料、劳开工具等物品的品种、数量,并保证准时、优质、优价选购,合理安排选购物品的库存量。按要求的程序进展材料、物资的购、存、发工作,做好材料购置、入库保管、发放各项程序的监视检查,确保无漏洞、库存整齐完好,降低损耗。每月准时汇总相关材料的购置、发放、使用、库存等相关数量、金额,做到帐实相符。 3、组织做好办公楼、宿舍、澡堂、公共区域的卫生保洁工作,要求做到不留卫生死角,我们会特地安排人员准时对卫生清扫状况进展检查。 4、制定公

30、司绿化设计方案和实施方案,报部门经理和主管领导争论审批后实施,确保给大家一个舒适的工作生活环境。 5、帮助部门经理做好食堂治理工作。 假如我这次竞岗胜利,这是大家的厚爱和鼓舞,我肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。假如我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。古人说:“不行 以一时之得意,而自夸其能;亦不行 以一时之失意,而自坠其志。”无论胜利或失败,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。 感谢大家! 学校竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委、各位教师: 大家好! 我叫*,来自*小学。特别荣幸参与今日的竞聘演讲,并期

31、望能在这次竞聘中实现自己的人生价值。 有人说,在学校的舞台上,校长是领跑者,校长跑得多快,教师们跟着就会跑多快;校长是船长,是掌舵的,你要指挥学校这艘航船乘风破浪远航,到达抱负的此岸。因此,要出一流的学校,必需先有一流的校长。一流的校长应当具备哪些素养呢? 一、要有剧烈的奉献精神。 作为一名校长,应喜爱党、喜爱人民,喜爱教育,有把自己的一切献给社会主义教育事业的热诚之心。有了这颗心,就能保持糊涂的头脑,端正办学方向,不断增加全面贯彻教育方针的自觉性;有了这颗心,就能在逆境中经受住考验,自强不息,勇于创新,勇于探究,永久向前;有了这颗心,就会有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的坦荡胸怀,襟怀坦

32、白,任人唯贤,在学校工作中,克己奉公,无私奉献。 二、要有较高的业务力量。 小学校长不仅要做“治理上的能手”,而且还要是“教学上的高手”。这样的校长,群众才会由衷地佩服你,也才能成为教学上的“领头羊”,才能得到广阔教师的支持。在学习上除上级主管部门正常的业务培训外,自己要常常地学习教学杂志上登载的外地的先进教学阅历和方法。并应坚持写业务学习笔记,规定在校内听课不少于节,校长要带一门主课(语文或数学)。力求做到多带课,带好课。 三、要有较强的组织治理力量 有什么样的校长,就有什么样的教师,什么样的学校。校长负有组织和治理学校全盘工作的责任,有权对学校各项工作进展决策和运筹。好的决策,就是学校领导

33、和群众集体才智相结合的产物。因此,校长要细心设计工作工程和措施,从多种方案中找出最适合本校实际的方案,写出规划,以便顺当实施。 四、要以身作则,领先垂范。 作为一名合格的校长,不管其年龄如何,理应是学生的师长,教师的益友。这就对校长在教育、教学、学校工作、生活等各个方面,提出了更高的要求。从教育人,从培育学生成为社会主义事业接班人的要求来讲,校长应是学生学习和仰慕的楷模。因此,校长在学校的一切教育和教学活动之中,乃至一言一行,都必需严于律己,留意给学生以良好的教育和影响。但凡要求学生和教师做到的,校长必需领先做到。小学生正处在长思想、长学问、长身体的重要阶段,仿照性、可塑性很强,先进的典范就是

34、无声的力气。因此,校长领先垂范,树立典范,就是寓教于实际行动之中,这样才能起到“润物细无声”的巨大作用。 五、作风要朴实,具有团结协作精神。 具有优良朴实的作风是校长必备的条件,也是最重要的思想修养。校长应具有理论联系实际、批判与自我批判,亲密联系群众,发扬民主,勤俭办学的作风。只有这样,也才能分散起教职工的工作热忱。校长要为教师开拓参加治理,施展才能的舞台,要擅长调动他们的积极性,听取他们的意见,依靠群众,充分发挥集体的力气才能治理好学校。 六、具有与时俱进,开拓创新的精神。 创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴盛兴旺的不竭动力,这就要求我们的校长要有创新意识,敢于跳出旧模式,积极探究,大胆改

35、革,改良治理方法和教法,努力开发学生的创新潜力和教师的教育观念。学问经济时代,这就要求我们的校长,在其位谋其政,与时俱进,勤奋工作,无私奉献,不断学习,以身作则,提高治理力量和业务力量,具有蜡烛精神,努力在自己职责范围内,为一方教育的进展和振兴做出自己的奉献。 一个好校长就是一所好学校,一所好学校必需有优秀的教育教学治理体制和第一流的教育教学质量。这并非易事,它需要治理者付出更多的时间、精力和辛苦,承受更多的压力、挫折和责任,能始终站在教育的前沿把握先机,以人为本探究培育高素养创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中,X年的潜心探究,岁月使我经受了磨练,工作使我坚决了信念,我相继担当了班主任、

36、学年组长、教研组长、校长助理等工作,屡次带出省、市优秀班级,获得XX竞赛全国优秀辅导教师称号。假设我有幸当任校长一职,我有信念担起这副担子,以育才的事业为重,发挥自己的力量和同志们齐心协力努力工作,不负学校的培育和厚望。并在工作中抓好四项工作。 1抓教育思想的引导工作 作为校长应花大力气引 导教师对党的教育方针从理论高度和详细实践上要有一个糊涂的熟悉,首先在各自的工作中到处以方针为指导,树立全面进展的价值观念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓为本地经济建立效劳,又抓升学工作,一切工作都纳入贯彻方针、提高办学质量的轨道上来,坚固树立为学生终身学习与进展奠定根底的观念。 2抓办

37、学思想的落实工作 在办学指导思想方面,以“依法治校,民主办学,科学育人,按规律办事“为指导思想。办学思想确实立,关系到学校进展的走向,关系到培育接班人的质量,更重要的是,它是贯彻党的教育方针,实施素养教育的保证。 3抓治理体系的制度建立 为了确保教育方针的贯彻和素养教育的全面实施,学校应建立团结、和谐、强有力的治理系统,从目前学校的实际动身,校长设一正两副为宜,下面建立四处一室较为符合实际。每个处室是一个指挥系统,每个系统都有一名领导分管,独立地仔细地搞好本职工作。 4抓学校进展的规划制定 校长应依据社会对教育办学的需求和本校实际,围绕办学目标与方向,提出并制订学校进展五年、十年规划,确定好学校进展的详细步骤。规划必需是高起点,同时又是切合实际的。符合客观需求的规划,是鼓舞全体师生精神,鼓励全体师生意志的催化剂、粘合剂,也是统一教师思想使教师用实际行动为规划奋斗,在奋斗中查找自己的位置,满意各自成就感的动力。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 成人自考

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁