落实加强换届风气监督工作情况汇报.doc

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1、落实加强换届风气监督工作情况汇报落实加强换届风气监督工作情况汇报 为确保换届工作顺利进行,营造风清气正换届环境,_镇党委认真贯彻落实县纪委、县委组织部联合下发的关于转发市纪委、市委组织部的通知(_纪字_号)文件精神,切实做到换届风气监督工作与换届工作同步启动,同步工作,同步落实。现将工作落实情况汇报如下: 一、强化责任意识,及早部署全面落实, 1、明确责任分工。党委主要领导担负第一责任人责任,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,与换届工作一同谋划、一同部署,加强领导和统筹,确保换届工作有序健康平稳进行。镇纪委担负监督责任,严肃执纪,严格问责,确保换届纪律不折不扣执行。领导干部因履

2、责不力,导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,一律严肃问责;造成恶劣影响的,给予相应组织处理;涉嫌失职渎职的,依纪依法处理,绝不姑息迁就。组织工作部门担负直接责任,须主动牵头加强思想教育、舆论宣传、督促指导,协调推进换届风气监督的各项措施落到实处;其他班子成员按照职责分工切实履行好份内的主体责任。 2.加强组织领导。为确保换届工作能够有序顺利开展,特成立了_镇领导班子换届工作领导小组和_镇换届纪律督查工作领导小组,制定了进一步加强换届风气监督工作方案。明确了任务目标和方法步骤,在4月11日召开了换届选举工作动员会议,提出了严肃换届纪律要求,部署了各项工作,为换届工作提供了扎

3、实的组织保证。做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行,确保合法有效完成此次换届选举工作。 3.开展谈心谈话。党委主要领导、纪委书记和组织委员分别与领导班子成员、重点岗位干部及后备干部等开展了一次换届纪律专题谈话,引导正确认识进退留转,提醒督促严守换届纪律,教育党员和党员代表正确行使民主权利,遵守换届纪律,积极营造风清气正的良好社会环境。 二、强化教育引导,自觉克服和抵制违规违纪行为。 坚持教育在先、警示在先、预防在先,督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程,把思想政治工作贯穿换届始终。及时将换届纪律规定材料印送给与换届相关的领导干部和参加民主推荐、选举的有关人员等,

4、要求其认真学习、自觉遵守。 一是抓换届纪律的学习贯彻。把关于加强换届风气监督的通知等文件、中央换届纪律的“九条严禁、一律”和省委“十个严禁、二十二个不准、十一个一律”以及婺案例纳入党政联席会议、全镇干部职工大会和中心组理论学习的重要内容,分别于4月5日、7日、11日进行了专题学习;将_纪字_号文件印发至每位机关干部、各村委会和镇直各单位,将学习宣传卡发放到“两委员一代表”手中;并要求每个机关干部撰写学习心得体会一篇,切实做到先学先行,带头遵守。 二是加强舆论宣传。及时将换届工作政策法规和换届纪律有关要求,通过会议传达、宣传卡、LED屏标语、宣传专栏以及手机短信、微信公众号平台向镇各级干部发送换

5、届纪律有关内容,使党员干部更清楚地了解有关纪律要求,从而更坚决地把纪律挺在前面,共同营造风清气正换届环境。 三是加强廉政警示教育。今年是县乡换届之年,为抓早、抓小、抓预防,镇纪委于2月底出台了参观镇廉政教育中心的文件,要求机关干部、各村两委干部、镇直单位班子成员于3月9日至4月29日分批次进行参观,接受廉政警示教育。 三、强化监督检查,严厉惩治换届违规违纪行为。 一是成立督查小组负责对换届工作进行专项督查,把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节,坚决防止“带病提名”、“带病提拔”。 二是在换届中及时查处通报。坚持抓早、抓小、抓现行,对违反换届纪律的问题,发现一起、坚决查处一起,始

6、终保持对换届中不正之风的高压态势。 三是畅通群众举报渠道,注重宣传和利用电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题举报;建立违反换届纪律问题专门查核组,发现问题快速反应、及时查处,并报县纪检机关、组织部门备案。严格执行查核工作责任制,对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的,视情节轻重,追究调查人员和有关负责人的责任。加大通报曝光力度,按照谁查处、谁通报的原则,对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光,用身边事教育身边人,切实发挥查处的震慑作用。 获取了很多有益的信息。一气呵成的范文。加强换届风气监督方案关于加强换届风气监督的方案为深入贯彻中央和省市委有关精神,进一

7、步严肃换届纪律,从严从实加强换届风气监督,切实营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行。根据有关文件要求,结合我镇实际,制定本工作方案。一、总体要求充分认识加强换届风气监督的重要意义,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律、政治规矩和组织纪律,深刻吸取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的教训,以“零容忍”的政治态度严肃换届风气,严明换届纪律,坚决整治不正之风,以规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求,保证换届顺-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-利进行,营造良好的政治生态。二、组织领导成立加强换届风气监督工作领导小组,负责全镇换届风气监督工作

8、的统筹总揽、组织协调和督查指导。组长:副组长:领导小组下设办公室,设纪检监察室内,寻想萍同志为办公室主任。三、重点任务(一)深入抓好学习教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先,把思想政治工作贯穿换届始终。围绕中央和省委关于加强换届风气监督的通知精神组织专题学习,组织集中观看警示教育片镜鉴_衡阳、四川南充“两案”警示录不可触碰的底线衡阳破坏选举案警示录等警示教育片,并层层开展专题谈心谈话,提醒督促党员领导干部和相关工作人员发挥表率作用,带头严守换届纪律。-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-(二)认真开展监督检查。坚持抓早、抓小、抓现行,把监督检查贯穿于换届各个环节。落实监督制度,坚持从

9、严把关,有关廉政情况的意见“凡提必听”,反映有关问题的信访举报做到“凡提必查”。开展专项督查,对换届选举工作进行专项监督指导和巡回督查,发现和掌握违反纪律、风气不正的线索和问题,及时督查整改到位。开展现场督导,在本级换届选举期间,按照要求配合上级相关部门做好换届风气监督工作,严格落实会风会纪的各项要求。(三)严厉查处违规违纪问题。对违反换届纪律的问题,发现一起、坚决查处一起,始终保持对换届中不正之风的高压态势。1畅通监督渠道。明确镇换届风气监督电话:83540035,利用“12380”的综合举报受理平台全面受理违反换届纪律问题举报。2建立快速查核机制。对反映违反换届纪律的问题,派出查核组进行直

10、接-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-查核或者实地督办,一般性问题当天查核办结,情况较为复杂的原则上要求在3日内查核办结。3建立换届纪律信息报送处置机制。从换届工作开始起,凡发现干扰换届选举等突发事件,涉及重要舆情或者苗头性、倾向性问题的,第一时间采取有力措施,积极稳妥处置。4严肃问责追责。对抓换届风气监督工作重视不够、执行不力、效果不好的,及时督促提醒,对因履责不力导致换届风气不正、纪律松弛、换届选举出现非组织活动等问题的,依据有关规定追究有关主要领导责任,造成恶劣影响的,给予相关责任人组织处理或者纪律处分,涉嫌失职渎职的,依纪依法处理,绝不姑息迁就。(四)营造良好氛围。利用各种渠

11、道广泛宣传换届有关政策和纪律规定,树立正确的舆论导向,面向社会公布中央“九严禁”的换届纪律和监督举报电话,使换届纪律进机关、进乡镇、进社-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-区、进村组。四、方法步骤第一阶段:换届准备阶段1全面安排部署。制定实施方案,召开专题会议,对严肃换届纪律、加强换届风气监督工作提出要求,将责任分解落实到单位到个人。2开展专题承诺。全面推行严肃换届纪律承诺制,分层签订严肃换届纪律承诺书3强化纪律教育。在召开有关推荐工作会议时,将中央“九严禁”的换届纪律要求印发至每一位参加民主推荐的人员,并组织专题学习。4接受监督举报。畅通监督举报渠道,对反映违反换届纪律的问题,迅速

12、反应,快查快结。5开展专项督查。换届期间,换届风气督导组对全镇的换届风气开展全覆盖式督查。第二阶段:换届会议期间1重申纪律要求。在下代会、-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-人大会等会议通知时,将“九严禁”的换届纪律要求一并印发至所有代表和委员。在大会、党员大会或预备会议上,组织集中学习换届纪律要求和相关政策规定,并作出严肃换届纪律的书面承诺。2进行现场督导。换届风气监督组对党代会、人大会进行全程督导,重点督导执行换届纪律、落实换届风气监督、会议选举是否规范以及会风会纪等情况。3开展民主测评。在党代会、人大会上,组织与会代表对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。第三阶段:换届工作结束后换届结束后,对严肃换届纪律、保证换届风清气正工作情况进行认真总结,形成书面材料,填写严肃换届纪律有关情况统计表,报送相关部门。-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-第 6 页 共 6 页

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