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1、工艺部经理岗位职责5篇【第1篇】工艺部经理岗位职责工艺部经理职责任职要求 工艺部经理岗位职责 岗位职责: 1、负责工艺开发部的管理工作; 2、负责部门员工的考核评价; 3、组织协调新产品工艺开发; 4、组织协调工艺异常分析对策; 5、组织协调对现有工艺改善优化。 任职资格: 1、35周岁以上，10年以上工作经验，3年以上汽车行业工艺工作经验，电子相关专业毕业，统招本科及以上学历; 2、熟悉电子产品知识; 3、熟悉电子产品基本工艺流程; 4、精通iatf五大工具; 5、熟悉办公及工程设计软件(office，autocad ，protel等); 6、熟悉工业工程(ie)，熟悉精益生产; 7、具有外
2、企电子行业经验，汽车电子行业经验优先。 【第2篇】技术工艺部经理岗位职责 技术工艺部经理 一、部门建设: 1. 根据公司发展规划拟定部门发展规划,制定部门年度目标、计划并有效分解; 2. 根据公司组织结构,建立并不断调整本部门机构及岗位设置,进行工作分析和评估,根据发展需要确定岗位编制,根据人员情况进行人员配置; 3. 做好内部团队建设,培训、指导、帮助员工成长,通过绩效管理提高部属业绩水平,根据公司文化和部门特点建立好团队文化。 4. 部门费用预算及控制。 二、技术管理: 1.建立生产数据分析体系,多方了解外部技术发展,加强现有技术工艺改造,提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能;
3、2.相关原辅材料首件首批的申购、评估,包括主原料,辅料,超市草包材标签等; 3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作; 4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作; 5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作; 6.负责产品生产相关的工艺点检,如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等; 7.组织工艺纪律检查,检查实际生产操作与规范要求的差异,不断要求和完善,作业标准化。 三、标准制定: 1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布,胶乳,聚烯烃等)的技术标准;
4、 2.制定和完善产品生产工艺卡,包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶等工序,与生产实际操作相结合,注重有效性和可操作性; 3.负责组织编写、完善公司相关作业文件,包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶,超市草等工序); 4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准,根据产品应用要求及客户需求,制定公司产品工艺标准。 四、其它 1.组织实施负责的项目攻关工作; 2.部门内外部协调、沟通; 3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的建立和系统维护,准确性和有效性提高; 4.对施河工艺工作给与业务指导。 五、参与公司供应商评审,协助改进原、辅材料质量; 六、参
5、与公司产品标准成本项目,与财务,生产,信息中心合作,建立和完善,定期维护标准成本数据库; 七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证工作; 八、参与客户或第三方(sgs等)验货或验厂的相关工作; 九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训,提升相关人员工艺知识。 一、部门建设: 1. 根据公司发展规划拟定部门发展规划,制定部门年度目标、计划并有效分解; 2. 根据公司组织结构,建立并不断调整本部门机构及岗位设置,进行工作分析和评估,根据发展需要确定岗位编制,根据人员情况进行人员配置; 3. 做好内部团队建设,培训、指导、帮助员工成长,通过绩效管理提高部属业绩水平,根据公司文化和部门特点
6、建立好团队文化。 4. 部门费用预算及控制。 二、技术管理: 1.建立生产数据分析体系,多方了解外部技术发展,加强现有技术工艺改造,提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能; 2.相关原辅材料首件首批的申购、评估,包括主原料,辅料,超市草包材标签等; 3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作; 4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作; 5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作; 6.负责产品生产相关的工艺点检,如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等; 7.组织工艺纪律检查,检查实际生
7、产操作与规范要求的差异,不断要求和完善,作业标准化。 三、标准制定: 1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布,胶乳,聚烯烃等)的技术标准; 2.制定和完善产品生产工艺卡,包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶等工序,与生产实际操作相结合,注重有效性和可操作性; 3.负责组织编写、完善公司相关作业文件,包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶,超市草等工序); 4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准,根据产品应用要求及客户需求,制定公司产品工艺标准。 四、其它 1.组织实施负责的项目攻关工作; 2.部门内外部协调、沟
8、通; 3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的建立和系统维护,准确性和有效性提高; 4.对施河工艺工作给与业务指导。 五、参与公司供应商评审,协助改进原、辅材料质量; 六、参与公司产品标准成本项目,与财务,生产,信息中心合作,建立和完善,定期维护标准成本数据库; 七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证工作; 八、参与客户或第三方(sgs等)验货或验厂的相关工作; 九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训,提升相关人员工艺知识。 【第3篇】工艺部经理岗位职责 工艺部经理 工艺部经理 岗位职责: 1、负责公司工艺技术部管理工作,负责建立公司建筑垃圾工艺设计标准及设计工作流程,
9、负责培养和建立公司设计人才梯队; 2、负责建筑垃圾处置项目场地总平面布置设计工作,审核最终设计方案; 3、组织大型epc项目设计工作,协调部门各专业配合施工部门解决现场问题; 4、配合公司各项投标工作,组织部门各专业编写技术标; 5、负责公司申报科研项目,进行科研项目管理工作,对具体项目进行评审和指导; 6、参与公司未来新产业方向的可行性研究。 任职要求: 1、教育背景:本科以上学历,机械设计或矿物加工相关专业; 2、经验要求:10年以上相关工作经验;从事过选矿厂、选煤厂、水泥厂等工业企业的非标设备设计、钢结构设计、工艺布置设计等相关工作,主持过大型工业epc项目设计管理工作,有部室、设计院管
10、理工作经历者优先考虑; 3、技能知识:熟练使用与设计工作相关的各型软件,熟知epc项目设计过程中各项重点工作,精通epc项目设计过程中的管理办法; 4、素质要求:具有较强的工作责任心和上进心,有良好的沟通能力和表达能力;对待工作有规划意识;对进入环保行业有热情; 5、其他要求:适应中短期出差,有承受较高强度工作的能力。 工艺部经理 岗位职责: 1、负责公司工艺技术部管理工作,负责建立公司建筑垃圾工艺设计标准及设计工作流程,负责培养和建立公司设计人才梯队; 2、负责建筑垃圾处置项目场地总平面布置设计工作,审核最终设计方案; 3、组织大型epc项目设计工作,协调部门各专业配合施工部门解决现场问题;
11、 4、配合公司各项投标工作,组织部门各专业编写技术标; 5、负责公司申报科研项目,进行科研项目管理工作,对具体项目进行评审和指导; 6、参与公司未来新产业方向的可行性研究。 任职要求: 1、教育背景:本科以上学历,机械设计或矿物加工相关专业; 2、经验要求:10年以上相关工作经验;从事过选矿厂、选煤厂、水泥厂等工业企业的非标设备设计、钢结构设计、工艺布置设计等相关工作,主持过大型工业epc项目设计管理工作,有部室、设计院管理工作经历者优先考虑; 3、技能知识:熟练使用与设计工作相关的各型软件,熟知epc项目设计过程中各项重点工作,精通epc项目设计过程中的管理办法; 4、素质要求:具有较强的工
12、作责任心和上进心,有良好的沟通能力和表达能力;对待工作有规划意识;对进入环保行业有热情; 5、其他要求:适应中短期出差,有承受较高强度工作的能力。 【第4篇】技术工艺部经理岗位职责任职要求 技术工艺部经理岗位职责 技术工艺部经理 一、部门建设: 1. 根据公司发展规划拟定部门发展规划，制定部门年度目标、计划并有效分解; 2. 根据公司组织结构，建立并不断调整本部门机构及岗位设置，进行工作分析和评估，根据发展需要确定岗位编制，根据人员情况进行人员配置; 3. 做好内部团队建设，培训、指导、帮助员工成长，通过绩效管理提高部属业绩水平，根据公司文化和部门特点建立好团队文化。 4. 部门费用预算及控制
13、。 二、技术管理: 1.建立生产数据分析体系，多方了解外部技术发展，加强现有技术工艺改造，提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能; 2.相关原辅材料首件首批的申购、评估，包括主原料，辅料，超市草包材标签等; 3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作; 4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作; 5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作; 6.负责产品生产相关的工艺点检，如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等; 7.组织工艺纪律检查，检查实际生产操作与规范要求的差异，不断要求和完善，作
14、业标准化。 三、标准制定: 1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布，胶乳，聚烯烃等)的技术标准; 2.制定和完善产品生产工艺卡，包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶等工序，与生产实际操作相结合，注重有效性和可操作性; 3.负责组织编写、完善公司相关作业文件，包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶，超市草等工序); 4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准，根据产品应用要求及客户需求，制定公司产品工艺标准。 四、其它 1.组织实施负责的项目攻关工作; 2.部门内外部协调、沟通; 3.erp系统相关料号、bom、工艺
15、路线等数据的建立和系统维护，准确性和有效性提高; 4.对施河工艺工作给与业务指导。 五、参与公司供应商评审，协助改进原、辅材料质量; 六、参与公司产品标准成本项目，与财务，生产，信息中心合作，建立和完善，定期维护标准成本数据库; 七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证工作; 八、参与客户或第三方(sgs等)验货或验厂的相关工作; 九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训，提升相关人员工艺知识。 一、部门建设: 1. 根据公司发展规划拟定部门发展规划，制定部门年度目标、计划并有效分解; 2. 根据公司组织结构，建立并不断调整本部门机构及岗位设置，进行工作分析和评估，根据发展需要确定
16、岗位编制，根据人员情况进行人员配置; 3. 做好内部团队建设，培训、指导、帮助员工成长，通过绩效管理提高部属业绩水平，根据公司文化和部门特点建立好团队文化。 4. 部门费用预算及控制。 二、技术管理: 1.建立生产数据分析体系，多方了解外部技术发展，加强现有技术工艺改造，提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能; 2.相关原辅材料首件首批的申购、评估，包括主原料，辅料，超市草包材标签等; 3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作; 4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作; 5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作; 6.负责产品生产相关的工艺点检，如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测
17、量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等; 7.组织工艺纪律检查，检查实际生产操作与规范要求的差异，不断要求和完善，作业标准化。 三、标准制定: 1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布，胶乳，聚烯烃等)的技术标准; 2.制定和完善产品生产工艺卡，包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶等工序，与生产实际操作相结合，注重有效性和可操作性; 3.负责组织编写、完善公司相关作业文件，包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶，超市草等工序); 4.充分研究国际、国
18、内、行业各类工艺标准，根据产品应用要求及客户需求，制定公司产品工艺标准。 四、其它 1.组织实施负责的项目攻关工作; 2.部门内外部协调、沟通; 3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的建立和系统维护，准确性和有效性提高; 4.对施河工艺工作给与业务指导。 五、参与公司供应商评审，协助改进原、辅材料质量; 六、参与公司产品标准成本项目，与财务，生产，信息中心合作，建立和完善，定期维护标准成本数据库; 七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证工作; 八、参与客户或第三方(sgs等)验货或验厂的相关工作; 九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训，提升相关人员工艺知识。 技术工
19、艺部经理岗位 【第5篇】工艺部经理岗位职责职位要求 职责描述： 岗位要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，企业管理类及相关专业优先考虑； 2、熟练操作cad/office基本办公软件，有精益生产相关培训； 3、有3年以上精益生产推行、项目管理、工艺管理经验； 4、具有良好的沟通、协调能力，思维严密，逻辑清晰，计划性强； 5、具有较强的团队建设能力，能关爱和培训下属 岗位职责： 负责产品工艺路线的设定，标准工时、作业指导书的编制和维护，工装夹具的制作，推行现场6s、精益生产，全面提升现场的生产效率、降低在制品库存、降低生产成本。 联系人：余先生 0757-88508918 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-4年经验13