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置业顾问薪酬制度福利待遇更多资料房 地产 e网 置业顾问薪酬制度及福利待遇1.底薪:置业顾问试用期为三个月,试用期工资为800元。试用期满后，经过公司考核合格后即转为正式员工。转正后基本工资为800元正，社保金补助200元正。（因销售员来自不同地方且工作地点不固定等因素，公司同意由员工自己去交纳社保金）。2佣金：基本加沦为千分之二，具体内容根据各个项目的实际情况定出。3.公司住宿精心安排：非成都本地项目工作的置业顾问由公司统一安排住宿。每套宿舍标配为：1）床（不不含被褥、枕头及其他床上用品）。2）彩电一台并启用有线电视。3）公司提供更多宽带一条。4）每间卧室分体式一个衣柜。5）客厅分体式沙发及茶几。6）提供更多扫帚、拖把等洁净用具一套。7）公司提供更多洗衣机一台。每套宿舍每个月所产生的水、电、气费用由公司和住所员工各分担一半。每套宿舍由销售经理或销售经理指定某个员工做为宿舍的临时管理人员，负责安排宿舍的日常清洁卫生及室内所有家私电器等物品的维护与代管（不包括各自的私人物品），如公司提供的家私、电器出现非人为因素的质量问题需立即通知销售秘书处理。每套宿舍科刺剑的家私电器等物品例如被人为损毁，由损毁者自行索赔。