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1、房地产公司营销总监职位说明书房地产开发公司营销总监职位说明书岗位职责：1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，经批准后继续执行。5、负责重大营销合同的谈判与签订。6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8、帮助总经理创建调整公司营销非政府，细分市场创建、开
2、拓、调整市场营销网络。9、负责管理水解下发年度的工作目标和市场营销财政预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效率掌控。10、定期和不定期造访重点客户，及时介绍和处置问题。11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。12、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。供职条件：1、专业知识与技能：市场营销、商业、房地产、建筑、法律专业，存有5年以上营销工作经验。2、教育水平：大学本科及以上学历，3、年龄建议：30-50之间4、个人素质：对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则6、必要的财务和法律知识。7、出众的协同/沟通交流能力，擅于根据市场变化、客人市场需求和市场竞争须要，制订营销方针、销售策略，具备较强的客际关系处置能力。够及时发现饭店各部门具有倾向性的问题，并快速收到指令，采取行动。具备刻画饭店整体形象、提升企业知名度和声誉的能力。