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1、建筑公司总经理岗位职责6篇【第1篇】建筑公司总经理岗位职责 建筑公司总经理 安徽瑞沅置地集团有限公司 安徽瑞沅置地集团有限公司,瑞沅 任职要求: 1、工民建、建筑学相关专业毕业,具有注册建造师资格证书优先; 2、从事建筑企业经营管理及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型项目施工管理的成功案例; 3、熟悉现场施工管理与合同管理,能全面控制项目施工过程,有丰富的建筑施工管理经验,熟悉各个技术环节,熟悉掌握建筑项目的整体运作流程,熟悉国家建筑法规; 4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能; 5、富于创造能力和良好团队精
2、神,具备良好的组织领导才能与人际关系能力; 6、善于沟通,具有较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力;7、为人稳重、诚信、善于沟通,能承受较强的工作压力。 【第2篇】建筑公司副总经理岗位职责任职要求 建筑公司副总经理岗位职责 建筑公司副总经理 湖北保和控股集团股份公司 湖北保和控股集团股份公司，保和 主要职责: 1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作;组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;执行公司董事长、总经理的决定。 2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。 3、协助董事长、总经理拓展公司业务、经营管理的各种规
3、定、制度，内部机构的设置。 4、按时向董事长、总经理汇报公司日常运作:每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。 5、负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。 岗位要求: 1、本科以上学历，有总包单位的管理经验，熟悉资质管理、企业管理 2、中级工程师职称，有一级建造师者优先考虑; 建筑公司副总经理岗位 【第3篇】建筑公司:总经理岗位职责 建筑公司总经理岗位职责 一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标; 二、直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定; 三、主持
4、建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责; 四、组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案; 五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系; 六、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台; 七、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核; 八、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识; 九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。 【第4篇】建筑公司总经理岗位职责任职要求 建筑公
5、司总经理岗位职责 职责描述:1、认真贯彻执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标，制订建筑公司的发展规划与本年度完成的各项工作指标; 2、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、安全工作负责; 3、组织、领导公司各职能部门职责编制，制订建筑公司规章制度及企业各项管理规定; 4、根据建筑市场竞争法则，建立高效完善的组织管理体系; 5、弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台，引导员工树立工程质量意识、安全意识、品牌意识; 6、对公司所有员工进行管理考核; 7、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立良好稳定的合作关系; 8、组织制定企业标准化施工手册及管理费用收费标准;
6、9、科学管理、民主决策、积极推进企业经营模式转变; 10、集团领导交办的其他工作。 任职要求: 相关工作经验7年以上 做过建筑公司总经理职位5年以上 最建筑公司的业务流程清楚、了解职责描述:1、认真贯彻执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标，制订建筑公司的发展规划与本年度完成的各项工作指标; 2、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、安全工作负责; 3、组织、领导公司各职能部门职责编制，制订建筑公司规章制度及企业各项管理规定; 4、根据建筑市场竞争法则，建立高效完善的组织管理体系; 5、弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台，引导员工树立工程质量意识、安全意识、品牌
7、意识; 6、对公司所有员工进行管理考核; 7、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立良好稳定的合作关系; 8、组织制定企业标准化施工手册及管理费用收费标准; 9、科学管理、民主决策、积极推进企业经营模式转变; 10、集团领导交办的其他工作。 任职要求: 相关工作经验7年以上 建筑公司总经理岗位 【第5篇】建筑公司副总经理岗位职责 建筑公司常务副总经理 1. 协助总经理,全面负责建筑公司建设体系经营管理工作,保证经营目标实现。 2. 组织制订公司年度工作计划、财务预算报告,经总经理审核后,报集团公司评审通过,并负责贯彻落实。 3. 审批各分公司年度计划分解,指导和监督各分公司计划执行情况。
8、4. 主持公司的日常经营管理,指导、监督和协调各职能条线工作。 5. 组织、协调各分公司及独立项目部生产管理工作。 6. 负责权限内建筑公司各类经营管理性文件的审核、审批。 7. 负责公司人力资源管理与规划,决定员工的招聘、录用、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事宜。 8. 支持、配合集团检查组的检查、监督与考核工作。 9. 负责公司企业文化建设和员工队伍建设,塑造和维护良好的企业形象。 1. 协助总经理,全面负责建筑公司建设体系经营管理工作,保证经营目标实现。 2. 组织制订公司年度工作计划、财务预算报告,经总经理审核后,报集团公司评审通过,并负责贯彻落实。 3. 审批各分公司年度计划分
9、解,指导和监督各分公司计划执行情况。 4. 主持公司的日常经营管理,指导、监督和协调各职能条线工作。 5. 组织、协调各分公司及独立项目部生产管理工作。 6. 负责权限内建筑公司各类经营管理性文件的审核、审批。 7. 负责公司人力资源管理与规划,决定员工的招聘、录用、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事宜。 8. 支持、配合集团检查组的检查、监督与考核工作。 9. 负责公司企业文化建设和员工队伍建设,塑造和维护良好的企业形象。 【第6篇】建筑公司总经理岗位职责(13) 建筑公司总经理岗位职责(十三) 负责公司全面工作。 一、负责公司的生产经营管理、行政管理工作,完成好上级领导交给的各项工作任务。 二、负责贯彻执行党和国家的方针政策及局的各项规章制度。监督检查公司各项规章制度的贯彻执行。 三、负责财务收支审批和合理利用资金,执行财经政策,加强管理,提高经济效益。 四、负责抓好安全生产和安全教育工作。 五、负责公司各种协议、合同审查签署,认真履行自己的职责。7