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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACW9P10W2Y7Q7J1M3HU6D3E3H1G1A6T5ZI5F4M5P2V4D2V32、狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言？（ ）A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACW3Y7W9R3M10N1E6HK2S9N8M7Z1P7M1ZH4I1S1O6
2、W10F7P43、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCY1D8L1Q8N2O9N1HS9U1H10S3I10H2Y3ZH7M7C2D10P8V4L24、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCS10W9J1J7Y3Z1K5HE3W5K7Y10R4O6M8ZZ9J8P6Y9L2Q4O105、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等
3、，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCJ1F7O7C4T4D4X1HW1S4V3B7C5K1J7ZP10P5P5Z10Z8X9L96、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCM9I4X7J9I2S1U8HS3F10Z2Z9A8J10N3ZS9V2X7P4L4Q5D77、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCZ4A7N4K6R2A6M5HQ1E10Y6X2
4、W5Y4P10ZN10B10T5V2T5B8V38、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCW5N9L4C2D9V7U8HE3L6O4M10A1A4S4ZU5M3B3Q9H8R2X89、（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【答案】 BCK1V5Q1X6T10T3V10HZ5D9T2J10Z5Q3D6ZO4I9T9D7P4B4J510、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.
5、从众行为D.响应行为【答案】 CCY9A7V3P4J8M3I6HA6J4C4Z6U2I5M8ZT10Z1M5I5Q6D2U311、劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCB4B7G4E6Q1V7W4HW9N7F9K7L9U3M6ZO9V6X5D8T4T10B512、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCR8F7Z9W6U3I9V2HC7R2Q10M7H10Z8S8ZO3T1G2A1T4E2R913、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投
6、资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCU6R3A4N5L4X10T6HO7P3J8S1V9O1V10ZI4K1X10M10C1B6J614、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCK7O5L5U2I9L2L3HV8A1F2I2E7T10H7ZS7Y10W6T7S2N5B615、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCC5F5O3L1I9U8Y8HZ3O1U10D1X4W3G7ZK4E4R1S6S8N7A916、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的
7、一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。A.权利义务B.法律C.人身D.财产【答案】 CCM3N2A1M7F1R7G3HM5G3E9Q10H3A4D2ZN10C5D7V6D1M8W517、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCV1Q5K3I5X7E1X6HL5S5S8P8S8P5E1ZT3H7L6I10N10L6V818、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同
8、感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACR2V8V3G10X9M10N3HJ8E8C2U6A4K5D7ZF10Y6V9C6M4H7P319、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCY2M1L4W2T1R5S1HH8I9G8N7N4M7M2ZR4J10B9H5W5A6B120、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCY1F7P8A8V7F9K1HK3A4Y3X7I7C3O5ZF4V9U7P1V2B1Z3
9、21、管理的核心是处理（ ）。A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系【答案】 CCH8W4G10N5H2U9B9HG4S7X10Q3I2N7P7ZX4T1K6H7V1X2O822、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】 BCL5R5R2R2O6B5J4HZ1T9N1T7H3L2M9ZH8J7F9C9B1X5B323、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂
10、矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACU2U4N7G5Z5Y9A1HX4F4L7K10U5R10N10ZF2X3F3G2T3B4W1024、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCV7K9Y4R1E4T6F6HU8N7W5L5Q3U5T10ZH2S1A7C8L4B6R625、奥瑞力和查特曼提出了组织
11、承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCR8Y1N3J10N8A3E5HP9J1N5F1B4D3Z5ZT6H6F2N10I5I2E626、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是（ ）。A.学校招聘B.竞争对手与其他单位C.下岗失业者D.退伍军人【答案】 BCR8W1X8W5B10U3Z5HP6I2F6G1A2I9Y9ZA8Q10F10Z2L5N8Y1027、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送
12、审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCN2S7B2U1L6R4W7HX3I7F3V8I10L1O7ZY8A1H8J4S8C4P228、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCE9O3N10U9M2G6D3HD1O8U9W5C6D10V1ZD2Z2A4G2V7S6D1029、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACP10C4Z10F1
13、0G5A1D5HK6O10M6W8J9X8V6ZQ3U4L4S2J8Q2O930、（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔【答案】 CCU10U7V3Y7L10N9P9HN1G6I7U6P6A7M3ZM6A9I4R7G3R9Z931、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCW3B5M7F5C6Z2E9HO2I6Z10S2B9E8U10ZU2U10V9O2L5D4C632、公司为每个员工提供的福利项目
14、，包括带薪年假和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCO9J7A6R2M4B4B1HW4V2L7X1L4W7X6ZO2Y5J1V1B8Y4H333、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACD9J5J6D10C1H6A4HH9U9H4L4L4T3I7ZS2Y7Z1T9T7J6R434、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级，根据环境影响评价技术导则声环境，关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法，错误的是（）。A.噪声预测应
15、覆盖评价范围内全部敏感目标，给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时，通过类比测量取得源强数据，并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测，不能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCB2B7Q8E8L3B1P2HU9A8S10U5X1G8F7ZB3Y9O6S6P8F4X435、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCO3W5L6U9R9Y5H7HT9L8L8V3Y5P8V9ZD5W5W8E2X2D1F1036、无领导小组
16、讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCH3T1H4X6Y2V2L2HC10B5W7S3Q10C6E5ZK8O7X9A8J9L10K237、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCH9Z8V10D5Q3R9Q5HZ8D5B7R2G2N5E6ZY1C5U3J10O2W2C1038、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACR8A
17、3T5J3Z5N10R7HO10J10I2U3X1V6X9ZS10S7T2N7M5K4X639、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCN8H3T9Y2P10D6F1HB6J4K5A9Y2C2H10ZA3O6O8W4L9N1J540、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCA3R8X5Q10X2L7J9HM9T1S2Y6D8E8Q9ZM1K7L5F1D10L6J841、
18、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACV5V9H2E2W1K6X5HQ4D7P3C4X3R1V6ZA3R4E8J10U4L9K442、（2015年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACO8T6Y6D2X7R8W6HV1I9W7R10D6K6Q5ZU6K3L3I9S3O6F843、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知
19、B.意识C.意向D.情感【答案】 DCQ8S3C4N10W7F9O5HL9U7L10A3W1E2C10ZM9K1M5Y8V9G1R244、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCG9M6C3F6M9Q2X10HC1O9N4Y4R7S10X6ZH6C5I3S9M7N7I345、政府的管理具有典型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCM3M9K4L3E7V1P1HY9O2M1R6M1J10M1ZD3Q1O4P8O3R4R946、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法
20、的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCQ2N5W3V3P10F2N5HS9X7J10M1Z7C5H10ZX1U7K9M8W4Q10Z447、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCW1W7V8X6C1P3N7HG4K3B3K9V1B3C10ZU2T10E10I1Q7R9Z248、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACD7R6H6W8S7Y5R
21、10HR3P7Q7R7L5B6L1ZU4L5V5O1C5A6Y749、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCF3J10N2R6F8K9J5HA3U4D3Q9S10B8F8ZD3A6U6J6S1Y4P750、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速
22、UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACU6Y3P8L10W8G6T6HE2D2B8N8O5S10B9ZC3G9A9R7V6B8W551、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设置()，这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点，参照点，0.50B.参照点，监控点，0.15C.参照点，监控点，0.50D.监控点，参照点，0.15【答案】 CCC3T7I4N8I1B7O9HR2P2W4A9X6E1F10ZL1I9D9G6H1X3D252、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 AC
23、Q9R5W9F2H7C4D3HH7U2X4R7H5H10J7ZW8K9O5Y3B9I3U753、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCJ9Y10Q5Q2Q7V6A10HJ4L8Y9E3X4U9T1ZM10J1V6J7Z5E10W854、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCZ10J6I10K8T7L8N8HE2J10W1X1J9R5O10ZN6Q6J6S7Q4Z7E855、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？
24、（ ）A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0【答案】 BCH4A2K4I8Y6G1O1HI6Q3W2D7U4A9S2ZO6S10Z2S4W7R9V756、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCN4J8Q8F3N10V7R10HW8O6T8C8U4I1F5ZD5Q8I8K7B7C9O157、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】 ACH2Q9J4N5W6O4D3HO7A2C8J4L8N3P3ZI9H6V7U9A7V6
25、Y458、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCP8A4Q6L10R8R5N8HX4B10O9C2N2W6F7ZD9N4W3Y5B5X1M559、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCR9X3K8V9H9H3F1HK6P7L1W3I6D4K1ZC6B4
26、Q10E3I8J8M160、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCL2U6Z6V4R7M6L7HV2G2P4G4L1Z4H9ZY6Z6I3H3H4N9E961、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACK2A8G10P3Q3I3J1HY5M5B6E1U4T8E8ZZ7T1V7M1K6T2R862、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）A.低成本战略B.重点战略C.差异化战略D.稳定战略【答案】 BCK10D2K8O8Z10T9P8H
27、P1H10Q5I6L1W8G2ZM10X6Z5T4W7X10Y863、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCG7M7C4G5Y1K6B4HO5I9R3S1S9Q8H1ZE1V1M10S3W10C5C864、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCF7R4I
28、8P9A3O9C9HV4X4M6Q6J3M2B5ZL8M10G1W7I4A2G265、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCH1T7A5H2Y4V7S7HF3B3F8F4Y3M10A3ZH8W3Z7X6I1A8B266、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCX5P7T7J8U3O4Y3HS8B8Z4W6V8
29、K2D9ZM4Z7R5V6K8M7R1067、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCK4T4A10Z5J10P5F8HA1V6S8Z2T2B5M8ZV8J7I7Q1U5F4D968、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACW1P6J6I4N3F7X6HI7D1Z6J7Z4H1K6ZW2X1D3D4F10S6W769、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C
30、.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACU2K2O1S7A9L8V7HO4B2Y4S2T5X5O5ZL1X4U1T4K4V7U370、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效管理制度设计【答案】 DCB10M9T3V6U2U4X2HR8Y3Z4I6Q10T6F10ZD8L7F4F1O5B1N371、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCQ7F5W5M4E5M8Z1HE1X4F5R8P5I6V7ZK1W6G3N9I9O2C472、（
31、）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACS1R4S6A1M9K5S8HD3H3Z4Q3D8S3K8ZO9A10W9P10P4J2D873、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACQ1R3E1B4B8W1A8HI7T3V2D4Z9Q3Y3ZF6L8J10Z10Z3R4C274、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCS9R2A9A10A7G5S10HL2B7A4A8V7Y9N10ZP3U1N7N2E
32、10X1X1075、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCU5C6L3K8V10P3G5HM5Z3P4A3B8W4S3ZI1O8K4W4Z2M4J476、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCN6G3I3U7K4F5Q6HM3I4I9S8A3F2P2ZZ4B7H2T1G7X8F477、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCX5L4K7
33、Q1D9M2U3HH3Y10A3D1H2L5R7ZR3V1B3H7I4F1W878、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCU1H10P4X3P8P2U8HX7M1T5E1K3B5E9ZA6Y5Z10U3K4D5L579、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCY6D4K6Q8T6U10D9H
34、C8F10W10Q5O1B7H10ZR2Y2P10W6P3U8G480、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCE10U10F9K7Q6Y4S5HN1W1V8X3R6R2U7ZQ10H10L9E8Y1R8H981、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCY1Z6S5K4D5J10K7HW8
35、X7M2M4O10T1E4ZH8W7A5O5Q2V2R482、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACT4S7L5D1S6Q3B7HP7O8Y6D2Z9C6B5ZT2E5N5W9Z7Q3A983、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCF2G8W2J5D5Q9M7HH10D10Y1C9U2T2D8ZO4F2I9N2C7K6Q184、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCJ1Q1S2G
36、2Y7V2H4HT3K2P2F1H10Z4G2ZD6W7A1U4L6W2L785、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACU8X1A10B6A4W3M4HG1M4T3F7G3Y2X5ZY6V4X1B7F4Y2U986、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表
37、供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCU9H4R9K2F7E4F10HT7N2F5E9S9V3Q1ZR9E2C3K10C8K5E787、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCB1N10X5N10I5S2P3HN4Z8N8Z2P2Y9Z8ZG8P1A2H8R2S8Z888、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACX10Y7D8L10Y2U1G7HB3N
38、10E9T2J10U7X2ZR2H2S3W5U10G9P889、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCP8E6M1I10L4S4A9HO9H2C3V6C6D2E1ZP6R4Y2N10L4V2H190、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACA5D7E5F2M9O4T1HA4D5A8I3G4G9D9ZZ6A9P9V9W10J3Z791、具有相似性的对象易被知觉为组的现象是因为（ ）。A.连续律B.接近
39、律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCY8D10B8E2Y8M8O6HS8D1R3C6G9Z8J6ZS1T9O10R9N2E8S692、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCU7C6V3Q4W1D3D5HR5P10F1H3L9I7O3ZB2Y2H3U9P6B9V893、有效管理的（ ）使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性
40、B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACV10Y1P4I3X7R2L7HR1K1I7N3Y8M1X5ZD1E7H2Q1O3G3D294、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCK2X4W1V7D8K3H9HF3B6Y6L2R3S7X3ZJ4B3Y4I4O1A10U1095、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCQ2J2Y7V6Q6I10X6HG1V5M6Y8I1C2T3ZL7C10G10X1M6I3X796、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（
41、 ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCL7E4H7G10V2U1U8HA4L1V4Z2J5W8B7ZW3X4R3G4B1U2A497、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACN10B6F7O1A5M8M8HR1S4V1P9A4I10I4ZT8V10H1X8P10J5D498、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ）A.因人定岗B.能力组合C.按能配岗D.能力大小【答案】 BCG6Z6L10D9D8L2W4HD9E10X7S8E7V3P2ZN2D7L5
42、N4C8A1X299、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCI6G10R9T10D1L8C7HY10G10D3R8C8O10U9ZA4H9K1V5F10J5N9100、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCV5D6F9W8I1S4F3HG9K4B5I7V10I8A10ZG9M4D9U1T1N4I8101、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】
43、 CCA10F4Q9C6Y4I2N9HH10V1W3V8D4S2H5ZV2D1F3G3F5P7Z9102、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCJ9E6M1L3Q6E2C2HC10Z2K7H6M9V3Y2ZQ10Q2B6Y4C5R7G8103、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCE2C10Q9H8G5T2I9HD1K5D6N10A7Q5H2ZU7Q2S1R1X10E10Z2104、下列哪项是以了解员工素
44、质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACG7J8B7M5P2X2R10HQ3F7P1J5U5K1T2ZY5H10J3F9P2O1Q4105、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCQ2O7V7N4M1K6N4HA6I4Q2E7Q6E3Y8ZA3V9E4H10Q6E8X8106、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCB6Q2Z7F6Z9M5A3HD9X10L1R3Y9A4K3ZY1Z9U10R5M6L7E3107、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCS2O2Z4I8T1G2O3HB7E10G5J1Z9E9U5ZM2V6R5K3Y10J10J4108、设备工程项目信息管理系统中，合同管理