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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCJ4K7V3O9X3V2O5HN6Z6O1F7R6Q10E9ZI8A6U1Z10Q10J9L42、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型【答案】 DCL8J4U1K10Y6A3Q1HP10T9H4P8F2M2O2ZJ10A7U9M1V5E6Z63、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确
2、的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCD2O3P10D5S3O6N3HG1R8U10S9Y7K8O7ZI3U3B1R1A8E5B54、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCN10C2P3L2S6B10B5HT1M3L8C9Z3F6C3ZD4W9T10V6A8S7S105、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在扮演（ ）的角色。A.挂名首脑B.领导者C.监督者D.联络者【答案】 ACA4U8
3、X8F6G1V3V5HL2N8F1X5E6E8C5ZC4N9G5B10W8R10J16、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACO8K5R10N8J3L4M8HD8K3U4F9R10V1G1ZX7R8J3G7F1N3H37、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCI2R2R4R3F2Y3I10HE5C7K10P7H8E4T2ZT10Q3B10R4E6G3O108、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的
4、组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.矩阵结构D.超事业部型结构【答案】 CCC9I3O9B2Z10X2L6HP8F9D1Z6D1T1P2ZN1V7J4L4V5J4L49、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCP4S5H6Z8W3V3Y5HS1H1X7Q4O4S6F7
5、ZS9K8W5N6Y3H1E910、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCM10X9S1T5O5L3J2HM5D6Z7J6O10H6O7ZJ9P10D7Z7N9Z7J411、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCS7M10G2P4M3Z1R8HF5A6I7H4H5B1Q1ZZ4P8E4U5J1S9S612、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中
6、效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACT7W10P3F1S1Z7Q6HL6V9T4K4H3M9H10ZB6Z5F4Z7T2E9S713、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCA6P10V1F1R2F5K9HF10T8P8Z9T9L7J3ZO7G6X6S6A6J4C214、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCN2B3O4A10N9I6U4HS2
7、P4O9G4K8F9N7ZX9O4R5D1H1M10A815、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCC6G3B9P3Z9B3E6HZ1W2F7T9O10N9H7ZF4F10P6H9L6S4R216、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACS5L5L5G8O10M10F2HS10T3Q2Q3Y3D5D9ZC1C5V2Q2O6Z10U917、价值观包括内容和（ ）两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【
8、答案】 BCV7M9Y10P8T7D2V8HQ3V7P6L10I2U9L4ZC6T9J1W1D6O2P1018、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCJ5I3F6S7J3V8I8HU4V6M2W10A1D6R4ZK10N10N8U9G7P5J519、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCW10U5M5A8C8F4X3HV8S8Y8I5Q9F1E2ZC5Z1N10K6D1
9、0Z2A120、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCO8D6Z4A9L6F8X4HY9I8F10T5I1X6R3ZC6G6D8Q8N6S5U1021、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型【答案】 DCG3C6R6J5U2A5X2HH2B3M9I8K5Y10N5ZI1M3V9K1B1P3G622、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACC5I7F3A8U4C5X1HT7K6O10L6
10、Q7V5Y7ZF6N10H2D7K5X8C423、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCP7X5O9G6X9A7O6HZ7D2W6R1Z9O3D2ZS6Q3R9A10I9L4B524、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCR2I7O1Q1P10T6K9HI4Q10Z1O1K10N5S9ZI6C1K6W10Z8H6C725、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程
11、项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCL10U5J7M5W10Z8D2HO9B1U2W5V5A4W5ZR5P9Y6Y6J6N5U926、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCX10P6Q6O8V8M8P9HA4R10B3C5U8F10N5ZC7T7S10B9G6G2K127、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案
12、】 BCH7J7Y5C6R2W9Z10HF4D8D1B1Y5Y8N1ZK8O9H10Z6W10Y2S828、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（ ）A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】 CCU2Z5X9B3Z10G10B9HR6D9O10D9G4G3D6ZR9G9C1L10S1X7X929、（ ）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答
13、案】 BCM2Z3R6I3Y5C8K4HF3G2I4L4L9L5Z7ZB9S9N5J4Z6L9Z930、价值观包括内容和（ ）两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCC7R8D7J5S8N4K10HG9C5Q4L6U8V3E3ZF1Y8J6M5F10T9T331、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCZ1D1M6X9W4D1F8HM7F2E6H6J8G8T1ZG10C2Z10L3K10G7V132、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念
14、层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCS9L1Q3C8O8V9F3HU4A7D7B5N9L2H7ZJ3U2U8T7B8Y10Z1033、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCY2N3A3I5U5P10R4HQ2E9B2G4Y2F6Q7ZF9N8E5E10U10R8H
15、234、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCG2U3O9D2O7K3H7HG10M5K9B9G6M3J5ZY1O1N2C1U7P10Q435、在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验【答案】 CCC9H7A10F8P4Y4K2HK1P10L9L8J4B8G7ZG7W4H10N7L2C7V236、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.
16、一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACB3S1Z7Q9Q9I6Z8HV6Y1W3Q10A1Q7O4ZU1Q7K5A9O4N8R537、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCO1C10V4X1L5Q4V8HG3A8F10Q7F3P4V4ZO1N8I2A9O9W7L1038、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCT5T5B10Z9J5S2Q1HI3A8E8A9L1R1I8ZG6Z1D3A4R8A9T539、下列哪
17、项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCN1T5E10H9O7R3F8HD1L8I3V3D3Q10X10ZM3U2G7S6X10M1D440、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCR10G3Z8V3L1C9A9HX7H4P5E7A3E10L7ZW9T6R1K9P7A5F341、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业
18、部制D.常设机构【答案】 DCR1D6P4E4G6A2E4HO7J10O2S5T4Q6S5ZI9T7D9H1F10D6V142、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCO4X6R10T10U4K1C1HW1B7Y9D3L6H5Y4ZA6Y8V2O10C8R5M143、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCI4S9A10X8X2S1O2HK10B3M10Z9H1S8V6ZW9E2O10M5G7D8H1044、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明
19、确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCQ1U5R6V8E5H7Y1HM4B10X5L4X7W8Z5ZQ4X1N5P4D5K1N345、认知过程是从人脑对（ ）的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACH8L5U6T1U8I5K6HK4V1N3D8B8W10E9ZB8G2D9G3I1D9Q446、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCJ2G6S6I6P5V1H2HH1N3O6O9R2T6Y8ZX5
20、U10K7Z9D10B7R547、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCP10O6G10P10X7Q2O10HB3N3U5S7C3O6B10ZR2X3B6L6V6X4I148、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACY5C4L1H5X8Y1Z3HI10G4A7R1O7N5F9ZL2
21、R5R3A1N9T4W1049、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是（ ）。A.学校招聘B.竞争对手与其他单位C.下岗失业者D.退伍军人【答案】 BCG4Q10E2X4W6K6E8HB5K2Z4B6O8V8P6ZA7H5S1X5K4J3U450、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】 BCZ5K2Y2J8K10W8I8HC5Z7Z10L8F1F4I9ZQ10E5H7T1K4J5H1051、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B
22、.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCW5L9H2K8E10W3G7HV10W10M3F2K9A6C5ZS3B7U5Z1H9T6N652、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCZ1T3P3I1N3C3L9HX10S1F9I2Y9D6T9ZP3U4J5B7B6W2C353、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯
23、、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACN7O1R1B3S10I3Y9HL5X10C3K3K10K9L8ZH5U5B5G2E1R7K854、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCJ10T2P7U5E4Z8I5HF5B4H2L10B3Z8L2ZG4A9Q3Z1N9J10Z155、管理中最重要的问题是（ ）。A.培养人才，为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、财力，提高经济效益【答案】 BCC6C2O4X5Z4H2A3HM3N1
24、R1X10T5N9E7ZV3H2P4Y3G7F9S956、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCM10P4H7K8H6C4V4HD1L5U9T4Y3Q9M3ZV8N4X1O8R6U4V257、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACK8T1G9B7F8P3H1HG4P7F1D10S8O6F7ZR9O4F3K1N2M7K958、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设
25、项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCC4H7M4C8L2M3T7HE10X9A10D5I2J7C3ZG1Y8W4W7W9O2K1059、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCX6Z1B6E10O7V10C4HU4S5K2O3D4P2O9ZQ3V3Q5S10T4T5B560、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCM1B6M3Z9J6K7U7HS6U5W5I7M7B6
26、W10ZD4M6L5C3T3F7R161、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCY5H5A5A7H8A4P2HA8E7O8Q3T3R5P5ZH9O3J10K7X3O7Z862、我国劳动法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 DCB2D10G7X6H8L4R6HF2C1W5H1C3O7H10ZB7D1I2B6C9R8V363、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端
27、应布设取样断面B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面C.重点水工构筑物附近应布设取样断面D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】 ACJ5J4W10G1G7P4K4HJ8N2D10V10A2K6F5ZQ10F4L4B4C7F5S264、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCU3N10Y5S7C5S3J9HB4G8V3A2D8X6O3ZJ3M9C6I4D7T2Q165、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定
28、，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCG5U9N2M2A1N5I5HS8B6C7E1D8C9I4ZZ2G7T2Z4W9L8C666、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCH7K4Y4A9N7J6O4HB2G3W6T10U9V8Q8ZX4N3T3T3I3F1F267、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】
29、 CCL1E2H2M5B2Q4N6HP10N5N8W6C1O4F10ZH2K4H3V5D2H4L368、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCT7D10R5P7A6F4U6HP5O9G5Y4P3M4R5ZW6C5O3I6O10W7B169、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCG2P9X8U8C2B3S4HC7R9V8Q9P8Q9B10ZX7S4E10A7K7C6X570、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工
30、C.组织D.工作【答案】 ACQ8D7O6P9L3W7Z1HR5Z1G3Q2C4Y2S6ZL8U7O3D3T1I8U871、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCO5P10Z2M3S10I6C2HA10E8X4R1Z5X9Q6ZS9I2I1M4K8T8R872、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境
31、噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCT7N2C6Q4Q3Y8A9HQ4U6J7C8O1O1U7ZL10A1I5B8N10P4H873、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACA9Z6S3W4Q6W9T8HR5T1L8E3J10Q6G6ZI3B6F7V5R3M3G374、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.
32、平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCY10Y7I1A3P5W8Y7HS4O2N5B5D10M5B1ZC10T3N10E10N9E2I475、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCG10L5D6S2N3E10E4HY3B5J1H4E3R9F6ZZ2Q10R7G1L1R5X276、动机是在（ ）的基础上产生
33、的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACJ5Y6E10I6T6M10U3HR8K10R9K4I6A5Y4ZN8Y1X4M7L6V3Z177、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCA1B9C7P8Q6V4C9HN7U4R10L4H10E10T10ZP10M7G1Q10B10Y1T478、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，
34、该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCW4U5N6W5I10S1P10HF7V9Z6M2M3U5F1ZZ4N3Q10E6X3W3X479、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACE8J1S7X5I10R10T5HX8V6J10F9P4G4X2ZU8T4H8P3V2E1R380、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCQ3M5A
35、5S10Q2F3O5HC4U6G2G6C9G10M8ZC4Z3Z6P4E3E1Q281、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCF6G2F8I2B5L7U9HB5C10N9V1A9G3E2ZA3D5H7N9Y8W10Z182、均质土坝的上游水流渗入边界是一条（ ）。A.流线B.等压线C.等势线D.以上都不对【答案】 CCL6Z3N3C1L7M9G9HG1R6F2I7H8T9K6ZI1F8T9T9U2X7B983、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员
36、的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCK7D4G6O3J10Z5A6HI7Y3P3I9M5T3C3ZQ9L6F5N9Q6Z4L584、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCM8A5Q8Y9G10N2W5HB5Z7S4G4B9L8C5ZE3H10Z2C5Z2U2X985、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCY4S7L5E3P3R3D1HS2N8F3D7O10S3W7ZF8L3B4Q10E2X1N1086、员工直接薪酬不包括（ ）。
37、A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCD3X3S3X4M8Z7V6HF7X1B6L8Z4Y6S4ZW4Q4U6F6C5C2J687、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCF3T3Y10M5A3L8N6HT10E8Q7Q10X8G5O10ZK2I1U8H5D1M6A888、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCY3C10T2S3W1G8X10HA3S3B4E9W8J3I2ZQ6C6J1A1R7O5E1089、对于采取稳定性战略的组织而言，人
38、力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCG8K10F7J5F5A3T5HY4G7Z5N6T3W3T8ZP6Y1U5B4T3U8Q990、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCC2Z2Y3A9U9K10O3HC9R8J4N2U9S3E4ZT7P9Q1S9Z3Q9O591、由领导做出变革的决策，自上而下发
39、布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（ ）A.命令式策略B.改良式策略C.参与式策略D.分权式策略【答案】 ACN8B7I5K7D7C4O5HJ10O7N6Y9X10O5J4ZT8J3O10L7Q8X3S592、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ）。A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】 BCA4K10D1J9V5A8V1HT2X3E6T9W10X8P
40、8ZQ6J8C6Q6Z5M3D1093、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCC6T7X1K3T6P2J7HF10Z8J2P2M3P7A7ZD5T2Q7F4L9Y10I494、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCJ3B7V2V1N6U3D7HV7M6U4K7M4Z10E9ZG4V5J3S6Q3C7D695、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染
41、物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACZ10U8L3E10K4F8T3HC6J9E10N7C1Q6U10ZO7F2H9N2M10D5S796、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCT4L2D9P4A4K5A4HX3Q1Y1T6O3T6B6ZH4B10D2N2L5A4N297、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调
42、整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCU1F2W8H6G1H8L1HR1E3F5K9O1V1O8ZC8S8G8U8U9R6Q598、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCE2U8B2R10W6D9A5HK3T5C8T4H6Z8H6ZF3H5U4V9K4N10S6
43、99、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCA6M9T3D10D6H3X1HW1W5M4U7H9J8I3ZL8Z5X3O1A4I10E2100、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACJ1C10I3H7M8G4Z7HR8P8U7F1H6D3N5ZD2J8P6L10D2S8S10101、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACG1
44、0R9X4B1M5K3P6HW3G8R1H6Q3B5U7ZT7R9S5N3K5S5Y8102、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACQ1F2H7S2T9X7K6HD4P8W9Z5L1L6S7ZU8M3S1Y2T7U9G3103、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCS9O9A6W6Z2L8C3HN10E8G6T5Y9U6K9ZQ5E9B5F7G10S1T10104、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCL1C5N5C1Q7X1C10HL8Y6P7P4S5M2B7ZN1Q1P1X6H6Q8R6105、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCN1Z1V6L8B6Z1Z1HS5Q3Y3H4B3W3D1ZJ7Y10O1M5S9F6G61