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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCK6T6V1C2O1F10I5HV8P1T8E8D3V10M4ZN4B10K1R7E9N3V52、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACT7A10K7B4V1S9Y2HZ2E1K7I1Q4G9G2ZU10Y2W9T8C9M3I23、对劳动者而言，物质帮助
2、权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCO2O9T8F4U2H9N5HN10C4I5B6R2U6C6ZJ3K3Z6V10U10M2H54、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACD1S6Y6Y4K3O6F1HN5A9A3D1Y3Y7Y9ZI4P8I4V7O10P2V15、以下不属于工资集体协商的是（ ）。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违
3、约责任D.工资支付办法【答案】 BCY8H4K1N1T4Y4Y1HD9T1I2R2B7W2Y5ZZ6I7S6E5P3M2D66、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCM1L5K10A10B5N7M2HV5Z5K9S10W1G4A8ZZ9Y8N5O8H5X8F47、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（ ）A.选拔性B.诊断性C.开发性
4、D.考核性【答案】 ACY8J6M3V3F1P1D2HS2R4U7J2L4Z2W6ZO5A6B9N7C8Q2O58、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACE3B2L8M5W9O1R2HR10Q8G9N4D10V4C7ZN7J1A10L5H8L10R39、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCO4O10P1V1A6M4C9HN4F3Z
5、5H4J3L6Y2ZU5C1G9Y4J9E5A310、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCP1M3V4N1O1M7F9HJ8M1V7C2D2S3H3ZG9C2R6B2F8K8J511、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCI9A7N7H8R2V8X4HK5N6N5U9G4N9S8ZO5N6W1H8M5F10I1012、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个
6、服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCH2X4Z9S1F6C7K10HO3X6D3N3R9A9G10ZC7U5L6M9J2G2A1013、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCP1E3A2E6A3L9O2HT4J6N3P3S8H2C1ZM9I4P10F10O6X3F914、培训效果的建设性评估的优
7、点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCG4G9Q7B9W5K6H6HC7W9I1F9B3V10Y6ZD1M1Q7S10E1R10W115、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCO8T7C4F9I4M1T8HZ2L8R7N3E8W3W9ZZ7K3J8E10X2X2A316、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区
8、别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCY7O10X6X1B1E9T1HO10B3J5E4H3Q8Q9ZJ7J1U8M1V8J10F217、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般
9、水平【答案】 BCS6K4O3T4G5T10F10HJ1F4Z9E3T8U10R3ZL6F2N8O2S6T2P618、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACH2Y10J2P9M7H1M8HZ8Z4C10Z6B7D9B10ZQ9F2R2E4U6D5P419、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCT6A7R7Z6D5E5Q5HK9I10J1U1G7F2E3ZO8G2R2E8G8R6K820、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.
10、信息标准D.公正标准【答案】 ACJ9U2N7T2A7U9Z9HE7N7E4E3A9T5M4ZF6Q3K3Y8G6W7X621、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCN9S6N7V7G1Y7B10HV10E2X8N8G2G2J10ZU2Z9F3Q1Q2N10C922、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACX10L1J6R8W4Z10X2HU1B5
11、S9W9U6T9C6ZX8I5F6N5A4X2U123、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCB4F10V6Q3C10I5E8HG6X2C7M5S5S6S6ZO9W3I6W4B4Z9F1024、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计
12、入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】 DCM5X8M8N8Z3R4L1HN6Y1L1Y8T3N5O10ZW9Y1Y3C2F8D7G725、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C
13、.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACH7D8K5T6C6W7H8HP6Q1L5H10E6J5J7ZX4V3Q8N2I4G10F826、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACI4W2A9J9M3L7A2HY2I1I1A6I10Z3S7ZU1K3Z1X1G2S9K327、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。A.7天5次B.7天8次C.5天4次D.5天5次【答案】 BCO4W6R10M4M5I9I7HQ4R7Q6T6V3N2S10ZE8Z8E
14、9Q2R10Y7H428、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACX1O6T1R4F5W8X2HV5Z8W10Z4F4G6W1ZD7E10U6P6K9C2B229、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACB5X7F2O4K4E7U7HC6Z4W9M6R2U4S4ZY10N6V8Q6R4Z9L1030、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.
15、四类【答案】 CCK8G6P8R6Z8V3B2HX9H10B8C1E8O4Q9ZT2V10W4B1C7L7D631、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境
16、中特征因子的质量现状监测【答案】 ACZ8R7X10Q9L4U2K10HJ5Y9S8D3B4W9H1ZD6H4I1U9W6L8T332、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACX4R1Q7C9Q9T8Q7HZ9K9S10J8O3Y4M7ZI2A5D3M8V8R4N933、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCL1P3T7U10L7X9F2HL5W2J9S7H5J9
17、I10ZK1N2F7C6A1I9F434、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCI7Q8F2M7Y6V8Y10HI1J7H5L8A5C10W3ZJ7T6T9V1D1V6Z635、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCS8X4P1K9E2X6Z9HB2B1J9Z7F4J3X3ZD7H1U6P1Q3P8O936、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.
18、四类【答案】 CCU7M5D10E6C3M7Y9HQ2C4J3I7B7A8O5ZJ9W5I4A2N7P9D1037、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCO5R7T6W1Z10K9V8HF10E4D2Z2X1H10O7ZT9F10G10X7O3J8U1038、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACY1M2M5E8T8W6U4HM1C4E1S3V3N8V2ZC1N7N6D8F7Q7J539、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理
19、劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCB5Q6D10O6S5N3S7HL7E3D3O10J2S5X3ZD6U2Z5B4B8M9Q640、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCF6C2O1R3J3N7Z4HT8J7G6P2G1W6R6ZN1Z1K5A7X7Y2H341、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACF8R1T9K6S5P10T2HN
20、4Y8S6Y1U2I4K3ZL2L3D6E8B4L1C742、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACG6E6H3E4H3L5T8HH1U2F3Z5B3T1W9ZW2S9S9U1N6W7B943、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCS7C10M8X10L2G4A1HJ3K10X7G5X7L2Z4ZO9T6T
21、2Z8X9M10O944、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACS6O2E7X4M6W1T8HS3R9A5V7L8L9O10ZO7A9R10F10W2Y5F745、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCQ10C10I3Z2L9Q8J9HU5D7C7H2Q3C8D2ZR2Y5I6L5R5A3A246、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论
22、【答案】 BCL9L7R9T7Y10T2B3HG5P10Q1Q3Y9E6Z10ZI6J9H6V5Q6D8T947、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACA5Y8S8N3X3J4W2HP10F10C8Y3A8Y8Q1ZA9K2U2F8R9Y7F848、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACZ2T1D8B9M1G3N6HU
23、7J2S5V6R10I5L3ZR1R1E6Q8F4N3N149、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCE2T5F4I6I6R7P7HT8U8J5C6H10P2B5ZP4A9K4X7G2Q3S950、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCU9I1F5R10V1B2W1HY7N10W10V8G10V9S10ZI2O1W3H6W4D1B651、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断
24、面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCO1H1C4C6F1O5F1HO4H1A1Q5C3P4G3ZH6G8V4Y3R5O7L152、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCL8X10H8P9F5M8U6HN8I6R1X7A9C5H9ZR2N9O4H4D2D8O553、某商住楼12层为大型超市，3层以上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅室内产生噪声污染。关于
25、该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCW9A4I1U2Z9Z3B9HL8O6A8T10Y8A10R10ZY7S10Z4C1Z3G10Q554、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCI4T3H5P3Z5X7U1HC
26、4N7Q7J3D2J1X6ZT3B9L7R10E9Q6X455、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的方法叫（ ）。A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动【答案】 ACF8Y7M4A4R9P8B2HY3U4K6L3W6Q7V7ZK6B7R8V3D9L4S1056、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCL1G3T6O2T1Y8Q5HM5K10J3Y2J3Y10P1Z
27、B8F10U7P7L9T10O657、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCF3P9A5L4M4F5D2HE10X2S9W5S5P7J5ZY6C5S8J3R10O1O258、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCC10J1Q3L8N2V3Z9HN10U4R4D1Y3W9K6ZV9I3Z3Y1X4E5Z559、（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔【
28、答案】 CCE2S1R7X5D10J1C6HY9G2N5G6M10U3L10ZB3V9E6T5J3Y3Y360、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACI6S8C7H2U1V4F10HD6M3D9E9N10H1P8ZN2I2I7H10J5P4I461、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCU7L1E8H9
29、S4Q6L9HA2T5X4Z1O1K1B5ZE10Z8B5G3K10O6U562、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCT8J2J4V4P3J7V3HG5U1L6B1V3Z10I10ZC7W10C3K9Z3T8V163、以下不属于政府内部监督体系的有（ ）。A.一般监督B.行政监督C.立法监督D.审计监督【答案】 CCF4H6R5U3Q2X10O1HT6E4V3R7Y4O9W3ZX9M5O5E3T8L3D364、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C
30、.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACC1I5R4B7L4B7W7HP9F1O9F9X9T10T5ZL1V9K5H4W2C9G365、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCL5B8X8W8S4J6N4HG4U1W7W1R5E5L5ZF8V5B9I5E2Z8L566、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCS5J4U2Y8W10B1W8HL6J8E5Y7P7K6S2ZX7B6E8D2G7F10Q367、假设检验主要是对（ ）进行检验。A.总体参数
31、B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACH2Q8T2Z8N10L9Y4HY2V9N8K7F9A1B9ZD4H2R9I4P6I9U268、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCR4B4S6B1F5A9O6HV7Y8Q2R4X9F8Q10ZC2G8M8P9Q4H5K869、塑性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】 BCU1A8A5S4D8N1M3HJ9N6Q10V3H10R2R8ZR1M4D7T2X3P6Y570、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列
32、哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCI8N8W10I7U1O4J7HO7M7W3J9C3J9I5ZA9C9F8T1I3A4U671、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACH7K5B10V2A1T2Q6HO6T8H2N6D9N2A5ZA1I10S7B6O5S10V972、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 AC
33、Z7I10H1Y4J3D3E4HD2T6W5T9U2J5I10ZE8U7C5N10R9L4H573、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影
34、响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】 DCI8Y4Q1U9U5O2D8HI5R1N7O9V8K8T9ZG8L1H7I3V5A10Z774、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCK4Z1B7R10L4A2T2HF3R3F7V1S9M10E10ZJ1M6K3T10C10O8N475、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DC
35、N4G6S3P3S9D2B2HR1A6H1E10I3L10Z8ZB10U10T4V6I3R9F576、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应
36、分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACI1U8G8Z9O4J8A2HZ1M4W5C8U5I10T9ZH7R10F10S4N3N10V977、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要
37、D.对安全的需要【答案】 ACR2W10D5A1S2S3G2HR5P5A10J10E7O7X2ZZ5U3K1J4N1Y4H1078、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCK7O3W4G10U7W4Z4HJ9L3W6D6A9G10G6ZC8R9I8I3W1T6M579、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体
38、和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACR10H7L4L7J6H8A3HU8D8O8S9D10P6M8ZB7D3V10W9I3O5I880、根据大气污染物综合排放标准，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCS1D2W4A6I3E4D6HL7E5Y9M4H10X6Q5ZI7Y2Q7O9T5A8P581、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪
39、酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】 ACV2V4W6P3N3O5Q6HY8M10Y5F3D2M9A10ZK4Z10Z9E10N8V1K782、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCX10L6A9F1M6V9K8HM8D6N1F4P5K2D3ZY5B7Z9C8F2S6Y783、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。A.建设项目污水的排放量B.建设项目性质C.受纳水域的水质要求D.项目所在地环境特征【答案】 ACO4G6O4R2V7E
40、5J4HD2D7F5W8N3L2Z1ZC1Y9F2Y4I7K9P984、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACQ6R4U1Z4H3F6H10HZ6X3B7Y2O4N8H5ZY8X9B8C10W10T6R185、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACJ4A6M5E10H1V6O5HM6K6O6K8Z3U10Q10ZY1K8T5A10I3J8E1086
41、、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACG10E3G7Q2Q4H6X9HM7Y10F10E9E1L7S7ZS5Z4T8V9W9F9X487、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCR1Z9G2N9U6R8N8H
42、V5O6W10F4P10Q7R1ZD1R6C6B3A1M9L188、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCE2H9J2F3H4R7H3HM7X3I3K3M1L10F5ZI1G10C7X3A5E4B1089、集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCS3S5B9U6E10K3X1HE9J7S4O3F10U10E4ZX8D1M1O8E5Z5F990、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E
43、.监理细则【答案】 CCJ6H8Y6C4P8Y5F2HB5H10Z5Q8Y5R4Q9ZB7H8F7B4E9B5G391、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCZ4Q9I6P4R7Q5H4HW3E7L2G9B7A9U3ZH7N9A5Y3U9W7H192、以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACL8H3
44、E3Y6Y8U5I1HW9R4H8T10L2F5V8ZX5M1D1O3H7D1C193、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCJ4J4A10E7D7W8T3HA9W8N8B1U5I3L5ZX6F1Q10Q10S9J7T694、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACZ5V6I4D7J6F10L2HN9T5E7I7E8U1Z7ZR8F3D1D6N6F4D495、下列建设项目中，其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是（）。A.核电站
45、项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答案】 ACW6E3C2E6M1C10Z6HC9K3K6R3B2V1Q10ZV6G1E6O8J10O4S696、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCB8B4H4L3K10U2A4HY1X2R10O7Y4I3A6ZI2N7W4J1A6S6L297、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCS7U1Y1I3S7O7T8HV6P10E9L8V8A5U9ZW2Z4R2S1N10K8P198、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面