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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACZ1K2S1O10U6M3E3HR2C6Q10D4J3O4A3ZO4F8W6J8P10V5V22、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACL9Z8L8Q6I3M6I5HK1O3A3N8G10W7C2ZF7V3I9W3S5C9M43、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教
2、学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCJ10V3T1F6G9X10I5HW5O7S2Y2Z10F4Q7ZL1Y6B9M7Y6U10Q104、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCN7M5J10E10Y2M6C9HH3M1F4Y2C6Q10E7ZO7B3A2Q7D1Y3C45、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万
3、元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCT4F1N10J2K10D7T6HE1G6E8E3K1G7B1ZW9C10V6G8P8S9B76、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCC3Q2G4R5Y2O3W4HU7N2D8P2Z2N3T4ZL2X1O8L4K7X5O67、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用
4、的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCO5K9A2F9C8Y10J8HE3F5G2L4R6C8F8ZL9V5R9E2H4M3N108、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCO7O2X6Q6X6C1T9HZ1R9X1H10M6P3T10ZD7S4S4F6D4S7Y89、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCD4A1H9J8N5P5O8HD2U3R8I8F2A3G6ZM7E5
5、M8I4M2G6M910、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCB9Z2U7U8N7X3H2HP4W10Q8M6E9Y1A8ZX7U2J6I10O1K9M111、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCH1N7P7T2S9S10X5HP5B9P8O8Q3P5Q6ZW9C9Z8I7N4G4M812、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCN2P9A9C4M6W9R8HU10M3S10X8B10X3S6ZD2L2S
6、7E7U4R9O213、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCS6M4U3P3I9X8K9HW8C10U10R3E3N6K7ZA3A4I9Y1J8I10M214、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCC6H4J9C8L10D10X1HF2H6N1W8P6T10L1ZI8R8U8C5J2N7A1015、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可
7、不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCQ5L9R8S1E1R10S8HI4K9Z4P2A3D5L9ZK1G9H2S6X10A10E116、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCI2G8V1Q8Y1R5T2HP3Y1G9C7E10H3K4ZU8R3O9G3K6P2W517、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织战略促进者【答案】 ACT1F
8、10F10M4K9R10H3HV1N4K3Q3K7R1I1ZX1Y5M7W6D7Q3G718、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCM9J1L7O5R9P8E6HV7V10E1A10A8P4E4ZQ3Q9H4O1E1O8U419、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCQ2R1R4D9K7Z5N8HA3G9J1K4L1R1N7ZZ3K2C4J4X6D3M920、技术开发型战略（
9、）。A.能充分调动员工生产积极性B.自下而上推动C.采用外延扩大再生产的模式D.注重人的潜在能力的开发【答案】 CCX4S1K5M7H9C9Z2HW1B3Q10D4A1P4J8ZT6C3D7K6N6O7G421、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特尔【答案】 BCS6S3X7K9O4B10I3HU2J4E5Z2S3Q5V5ZU5Y4Z1D2B4G4U222、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量
10、D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACH9X3F1S10A6A8V1HJ3Y9Q1R2Z3N4K4ZI8E10V1G4B3S7W923、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACM6E9P1X8Y1G2D1HB4O5R10R10P3C6P10ZB5J5R10H10P4F4H424、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。
11、A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCT7D10R9Z9C3A2P10HM4S6I10X6E1I4R3ZU8N6G9F7L8Y10G125、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCM4Q5L3X3C1K4N8HB8W8Z6B10C2T6G7ZN2T5Z1X4E9S9S126、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效性D.价值性【答案】 ACG4H3I9X10O2P3W3HT7P9N8P4K8C1X4ZS8
12、G9K8U8R5L5K827、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCG7V5E8X5G4O9H8HF4J8D6T6S1W1K4ZW1C7M5M2Y2W3A228、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCR3P1T1G7E4T10A8HI3M8E4I10T1K4V2ZY4C4D4W10Z7P9X529、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。
13、A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCM2T2W3O7O3Y8B10HQ8I9B9I3K6T4X1ZJ7O3R8Q9T10N2A530、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】 BCH2Q10A2U2A2S5F7HZ5Q2V5A6R10Y5H4ZF6C5P5H4B2U7L531、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏
14、散D.应急避难所【答案】 ACU5D7E8V6I9N9C7HX6Q9W1N10E4Q8A4ZK2A1S10T4X7W8J432、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCH6O1S9B4P8F3W2HS6K8P2B1W1D8L10ZU8S7U9V3S7M4C233、（ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人【答案】 ACJ5F7S8Z6A6M9V5HZ9M5O6B2I9H3J10ZD4C1C8G7F4X1A634、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的
15、防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACG9F10Z1K9G10U10O10HV3C7B3P1H4G6G9ZT3T1K1L1W1G8K635、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACJ4G4A8A1T4K8Q7HA5S2R1A1R1P6R8ZA1E9X3H6W3U9Z1036、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过
16、抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCK10P7U9A9W1O5Z7HD7B2O4Y7M1K6C5ZO4O4A8L5B4D10U737、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCY3S7F7I8R10I1X10HE1I4R7W3Z4N9I1ZE6N9J8T3U10A7K938、下列哪项是造成非正常失业的主要原因
17、（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACE3B8I6M4B1U5A8HH9Z2P9I9D2O3N6ZZ7Z6W3B10R10V1B439、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCR7U3U10U6S3U3B1HE6B9R2F2A10K3W3ZD7J5J9F9J4R10U940、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCN9H8V3O8M10P4X3HS10E4G2E3Q4U8O3ZP8V5T5F5D9O9L1041、
18、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCH4R7J10W6S4N8O1HT8M1A9I4B7Y8A9ZM2Q6F4A9T3C9N1042、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCI6L2X1B9E1E6U5HN5N8M5K2H4I7R1ZF10Q7L8A9D6W4H843、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y
19、=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCX1Q3W5S6V10C3Q4HO9O2W3L2I9L5Q7ZG9D6Y1J5B10T9I144、以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACX9E9S3T2U4Q1G10HI4D1A8T4H7F2
20、H8ZK3A2B8A5F1L6U645、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCQ1N5H2H6E8A5F3HV4A8G7B8N3K5V4ZP8W6F3H4P7D6E346、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCP5X3M10S9R6W6U4HZ5R7E4Q4A8E5X9ZN8A9C10G5Z2Z10B547、权力基础来源于领导者具备好的思
21、想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCA4Y5L2D9G10Q10Y4HD2Y1Y10O4M7N1H8ZO8H5G3M4T6A10J548、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACO5W8Q6B7S2N5J5HH1I6W8R5Z5I8A10ZK3B4Q8S4N7I1M749、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCS4Y7I1K6B3Z6L4HO8L4F10R10B
22、2C9C3ZO3T2Z5A3J8P3F350、关于诚信，说法错误的是（ ）。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCE9Y1R3A10E6Y1A8HJ2V3E9G4C9O5A8ZF10R7H7B1W6Y3N251、（ ）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答案】 BCB9Z2A10K2D3J9I5HM7I6F2T9S7S1W9ZO7L1G3B5R
23、1H4U1052、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACX7V10V8Z6L10N7E4HF4Z3P3Y6W4M3J3ZI9O10B1V8T5F1D453、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCB8Y5B8P4C10B4A4HM1B9S8O8J6I9J5ZM2L8E2K6U8X6H154、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法
24、。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCF2H9L4N3F10O6T3HF6Z3U9U7N6M2Q8ZU8B5P10A1C2R1D955、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCI6O10E1U4E6D3W5HM4A1F1A7E9N2N5ZU8I2Q7H5T7J6G456、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCD2B10G3E4V4B1K7HB3
25、A6R9I3E2P9Q10ZJ3B4C10F7L4E3G757、下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ）A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度D.社会保险和福利制度【答案】 CCO10X9K1B7N10B6M8HT7C6Q1L6K9F9Y7ZM1A3N6J2S2N8L458、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCO2O8X8X8U3E3X9HV2E9X8T2P5N10R10ZA1H8
26、X2N10T6R4P459、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCD10T5U7G7W6G9X4HR6W5J2U7X7U1R5ZA2F1W1O8Y6W10S1060、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCV9N2Y3L1Z8F5J7HQ3V7T5I5J1C9I5ZP8T5C7E3C6M8P361、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.
27、减少50元【答案】 BCP3K10F1X6F1H6W7HA9T1P10W10V5T10I8ZM4C9Y5K10C1W1R162、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACH10B8T6Y8W7A8V4HJ10H10U1C9B8G9H3ZY5I8F10D3M5J7E963、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACN9J8F8Z6H5L4U10HL3C1W4
28、U5M8F4G8ZC6K3K5S6Z1V10K964、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCE6F2B8G3L4K2M1HL5C2V8T8T2N6R4ZK10O7S10L9I9T4F1065、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）
29、主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACM7X6N6S5I9D3K1HI8F5L7E4W6Z5O6ZT3L8T4T5A2H9K866、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】 CCZ6G8K7W9W9K8K10HQ2X4D4N2J4G8S2ZP10G7H9X2I4U5K567、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领
30、导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCF5C8H7M4M7F8F5HD6E3O8Y4Q8M2A5ZU2Y8Q7H8C3L7M968、政府的管理具有典型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCK5E8S2S3S10N3Y4HX10K4N9B9V6E10V9ZE5L7J1W10T7Q3P669、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（ ）。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCB9I5Z3B6D7M4A2HS8N9H5I6U10F1X2ZA8H1S7N9Y3S3D270、有效领导的基础是（ ）A.领导
31、的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACS10T9D6K2O5Y6B9HQ8J7F5J1M9R7X1ZJ5Q9E9Z10K1D2C771、按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（ ）A.创造者革新者B.推动者组织者C.支持者维护者D.总结者生产者【答案】 DCC10Z5M9F2P2J6G7HG3Z2P4S6G10R4X10ZA10E3Y1D1Z6D5H1072、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCZ4P1G6R3E2V10L9HW5N5M6J6O9J5Q5ZC
32、4D10C2A8Q9O10S773、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACW9F4R7W6P8Q3M5HH7V6O7B1O3N5C1ZD5O2L6Y6Q4X4I474、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCY8R4B6W5Q9S8S3HZ5N7M10N6Z6D3M7ZH7A8P3I2Z5A3M875、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCF8B3P8A10T10M5E7HQ9R6J6N4F7G6G6ZU2
33、K8C4U2R1M4J676、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACC5J8R4Y6X7M3K8HJ9X2V8F5C6C5S4ZX6N1D6I1H8U7S177、若物价上涨20%，则现在的1元相当于原来的（ ）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCG2P6Q6Z6A9U10Z2HU3R3W8L7Z9A5Y8ZJ7Q6E2H9C3E7I178、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述
34、。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACH8S8T2E6H9B3T1HR1Q3P2I5X3L7L4ZZ6D8F1N10E6I6C579、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCA10
35、G8H4J3W5W9L8HQ8R5Z5U1B6D4F1ZK9H1S7R5P10C8N880、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCC1E10U4F1K1H10B4HW7H6B9D5K1F3B4ZN2G7Z10P4T2D7K481、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACM3V3P1L6W5G8I1HT9H3Z8P6Y2T3N10ZE1R5Z7I7Z2D8Z582、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指
36、态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACW3J7G8Z9T3C3D8HG7H2J3H1U4R2C7ZZ2U2Z1B1N6D10Z883、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCC3A10O9R3G3X8A4HM10D4S8W5A8I6B9ZQ9W7A6O3U7J4P384、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACT3M6H7F3Q1I2V3HG3L9R5D4O2F9B10ZN10E6D7Z8P7M6P585、从决策的基本属性来
37、看，决策是（ ）。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案】 BCN10A9A8C4G4A6G8HV4F8P5U1Z7W7I7ZO6X1X8E10R10N2U586、 根据环境影响评价技术导则生态影响，关于替代方案的说法，错误的是（）。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACD7Q8E9E1V9J9G6HT6S1P6H4C6U3F1ZK3N10R9T8B6C3
38、C487、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCV1F8W3E3Z6P4W2HJ1E4J3N7E5X4X1ZD2F1Z1X10O6G3N988、（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCY6Y6E4F2N10W2F3HO5M10R4L10S6H2H6ZZ3I3J2O4Z1F7K789、某一必须招标的施工项目，采用
39、综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCN6G1N1Q3G4D2Q2HO1R9T4A3S4V5C1ZJ8R5A10J1R2B7Z690、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是（ ）。A.减水剂B.缓凝剂C.膨胀剂D.着色剂【答案】 ACJ5N3E5J10O9Y3H9HW5N2U
40、4B6A1T10K6ZD2D8B2J3Q3G10A291、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCF4Y8Q3X2E6H10K8HB3S9S2L6F4A7J4ZX8O9A8A5V3K3T892、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCN9J4G5M1Y10D10A3HN9A6P4P4V10J2M7ZJ2X8A9M9S6W3M793、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业
41、文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCR10D3T3O7O4U7T6HR4P10Z1I9B8B9J7ZU5N8J7K5M10R2T794、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCX10Y9O5B1X1T2W7HL6S3P9K7F9O3D6ZE7Q5G2B7J7F2N795、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACP1G1P7R9S4N9
42、M1HV5M5N4L8U7C5K2ZT1C2Z10H4X9U5H196、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCG7Z8W3B1S6O1V8HE8P10W8D7X9O5L2ZD9E7S3B8D6W5A997、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端应布设取样断面B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面C.重点水工构筑物附近应布设取样断面D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】 ACD4H4P1E4K2Z1X3HF6W8R5P8W5S4U7ZO3E10P2S6S1I
43、10Y598、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCM4Q3B4O5F6L7D6HS2A6S7K1G9F4B7ZW8D7Z8K3U5S10Z499、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCF5O1P1L7L1C4Y10HJ4D8J8X2I10A5Y3ZK5D8O6M4T8S8B7100、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCD7F1E3K1X10B10H
44、10HA1A3T9C1W10H5T7ZJ9F3L4H1T5W6T5101、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCM2U2T6C8R3V6B5HA5K2K9M9Y10V1H5ZT3R7X7X1F4G4H4102、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCB4O6H6R7O9Z1P10HD4I2Z6N4U5G1K2ZR7T8F7N2Y6N8D3103、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCR9Y5W7U6Z3N5C1HA8U6I7O4J1Y2H7ZZ3O3E1L1C10O6J8104、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCI5N10I8H4K6A2W1HS10W9V8F5S1I3B8ZV6Y1U2H2X5E1O2105、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCP9P9O1E5A7V3