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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -风险治理制度1.目的通过实施本程序,辨识作业活动过程中的危急源、评判其风险、达到对危急源实行分级掌握的目的.2. 适用范畴本制度适用于公司内全部作业活动过程中的风险的治理.3. 引用标准企业职工伤亡事故分类GB644186重大危急源辨识 GB182182022生产过程危急和危害因素分类与代码GB/T1381692职业病范畴和职业病患者处理方法的规定卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会（ 87）卫防字第 60 号4. 职责4.1 各单位负责本单位管辖范畴内的风险的治理.4.2 安环处负责组织有关部门对
2、各单位辨识出的危急危害因素作最终的评判.5. 治理程序5.1 危急危害因素辨识的要求依据公司的各项作业活动,挑选分析对象、辨识危急危害因素、评判其风险,确定重大风险,并实施有效掌握.危急危害因素辨识应考虑以下几种情形： 危急危害因素辨识要包括常规与特别规的活动.包括本岗位正常的生产、开车、停车、例行检修等. 危急危害因素辨识要包括全部进入工作场所的人员（包括合同方人员和拜访者） 的活动. 危急危害因素辨识要包括活动单元中的全部设施,包括作业单元内的建筑物、装置、设备、物资、车辆等,包括自有的和租赁、外界供应服务的. 危急危害因素辨识时要考虑正常、反常、紧急三种状态,过去、现在、将来三种时态,关
3、注物理、化学、生物、生理心理、行为、其他六种危害因素. 危急危害因素辨识时要考虑到相关方的要求. 人为因素,包括违反安全操作规程和安全生产规章制度. 丢弃、废弃、拆除与处置.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -5.2 危急危害因素辨识方法a 基本分析法：对于某项作业活动,依据作业活动的内容,对比危急危害分类、事故类型或职业病的分类,确定本项作业
4、活动中详细的危害.b 安全检查表：对某项作业活动、某个工作系统、某种装置等,依据有关国家标准、规程、规范、国内外同行业事故案例、系统分析及讨论的结果及本单位运行经受,制定出检查表,依据检查表列出的内容逐项检查,归纳、总结出全部的危害及不符合.C 对重要设备及危急性较大的设备设施,采纳大事树或故障树进行辨识.5.3 危急危害因素辨识的步骤5.3.1 各生产单位依据工艺流程和专业划分作业单元,作业单元要包含全部的岗位.5.3.2 各处室按职能划分作业单元.5.3.3 在作业单元内分解作业活动,对每个作业活动进行危急危害因素辨识.5.3.4 各单位参照与职业健康安全有关的法律法规、标准、规程、规定及
5、同行业事故案例等资料,作为辨识时的参考依据,并对岗位员工进行危急危害因素辨识方法的培训.5.3.5 各岗位针对每个作业活动,运用基本分析法进行危急危害因素辨识,对重要设备及危急性较大的设备设施,采纳安全检查表法、大事树或故障树进行补充辨识.5.3.6 各岗位将辨识出的危急危害因素,填写“危急危害因素辨识与风险评判一览表”.5.3.7 各单位把本单位所属各岗位辨识出的危急危害因素进行复核、汇总,形成本单位的危急危害因素因素辨识一览表.5.4 风险评判的依据a 危急危害因素所具有风险规模的大小、严峻程度、发生频率、连续时间.b 与职业健康安全有关的法律法规及其他要求.c 排除或掌握风险的技术难度、
6、经济承担才能.d 员工及相关方的关注程度.e 行业的技术标准、设计规范、企业的安全治理标准.f 企业的安全生产方针和目标.5.5 风险评判的方法风险评判的方法有多种,常用作业条件危急性评判法即LEC 法.a作业条件危急性评判法是用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评判系统风险大小的方法,其中L 代表发生事故的可能性大小,E 代表人员暴露在危急环境中的频繁程度, C 代表一旦发生事故会造成缺失后果,D 代表作业条件的危急性,D 值越大代表风险越大,反之风险越小.公式如下：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共
7、5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -D=L EC.L 、E、C 的取值见表一至表三：表一L ：发生事故的可能性大小分数值事故发生的可能性10完全可以预料到6相当可能3可能,但不常常1可能性小,完全意外0.5很不行能,可以设想0.2极不行能0.1实际不行能表二E：人员暴露在这种危急环境中的频繁程度分数值人暴露于危急环境的频繁程度（及物的担心定状态的暴露频度）10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次,或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5特别罕见的暴露表三C：
8、发生事故产生的后果分数值发生事故产生的后果100大灾难,很多人死亡（或爆燃造成全系统报废）40灾难,数人死亡（或爆燃造成系统停产2 周以上）15特别严峻,一人死亡（或爆燃造成系统停产2 周以下以及不能自救应急）7严峻,重伤（或爆燃经济缺失较小能自救应急）3重大,致残1引人注目,需要抢救b 依据 D 值大小,将危急源划分为A 、B、C、D、E 五个级别,其中A 、B、C、三个级别定为重要危急源,D、E 为一般危急源,分级见表四.表四D：危急性分值D 值危急程度风险等级掌握措施 320极其危急,不能作业A160D 320高度危急,要立刻整改B70 D160显著危急,需要整改C只有当风险已降低时,才
9、能开头或连续工 作,为降低风险不限成本.或即使以无限资源投入也不能降低风险,必需禁止工作. 紧急行动降低风险努力降低风险,但要符合成本、有效原就可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -20D 70一般危急,需要留意D20稍有危急,可以接受E不需实行另外的措施,需要检测来确保掌握措施的有效性得以维护勿需实行措施且不必保持记录5.6 评判风险程度5.6
10、.1 风险评判由各单位分管领导组织安全员、设备员、技术员及相关人员依据本单位的危急危害因素辨识和风险评判一览表进行评判,依据风险评判的结果划分出风险等级, 编制分厂级危急危害因素辨识和风险评判一览表,由单位负责人批准后实施,并上报公司安环处.5.6.2 安环处依据各单位上报的分厂级危急危害因素,组织有关人员进行最终评判,编制出公司掌握的危急危害因素清单.并确定重大风险,在确定重大风险时,应考虑：a 有关法规、标准的要求.B 风险发生的可能性和后果的严峻性. C 企业的声誉和社会关注程度等.5.6.3 安环处依据重大危急源辨识 （GB18218-2022）评判出公司级重大危急源, 并编制重大危急
11、源应急救援预案,详细执行见应急预备和响应治理程序.5.7 风险掌握风险掌握采纳运行掌握、设定目标治理方案进行掌握、应急预备与响应程序进行掌握及其他方法等.各单位都应当对重大风险制定、实施和保持相应的掌握措施,并与公司活动、员工水平、治理体会相适应.在挑选风险掌握措施时,应考虑： a 掌握措施的可行性和牢靠性.B 掌握措施的先进性和安全性.C 掌握措施的经济合理性及经济运行情形.D 牢靠的技术保证和服务.5.8 危急危害因素辨识、风险评判的更新5.8.1 危急危害因素辨识、 风险评判实行动态治理, 当发生以下变化时应准时进行辨识、评判和更新.a 职业健康安全法律法规与其他要求发生变化. b 引入
12、了新工艺、新方法、新物质、更换新设备. c 掌握措施、治理方案实施后. d 企业的生产经营范畴及作业区域发生变化. e 组 织 机 构 发 生 大 的 调 整 . f 有对事故、大事或其它信息的新熟悉.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -5.8.2 相关单位应在显现5.8.1 情形后准时对相应的危急危害因素按5.1-5.6 的要求进行重新识别评
13、判.5.8.3 每年初,各单位要对危急危害因素进行重新辨识、评判.5.9 重大危急源的监督检查对与重大危急源有关的活动及风险掌握措施, 由各单位负责日常检查, 安环处负责组织对其进行监督监测.6. 相关文件法律法规及其他要求掌握程序目标与方案治理程序应急预备和响应治理程序关于成立公司风险评判领导小组的通知公司各单位：为做好公司危急源辨识和风险评判工作,提高安全治理水平,杜绝事故的发生,公司打算成立公司风险评判领导小组.组长：李长珍副组长：李泽平刘成升成员：刘建国霍保芝王建设李 震郑凌云孔庆立刘峰王端宏梅士帅文宪龙刘 勇 黄 来森高 云 晏 如李振平张文学田延雨韦洪奎曾宪鹏风险评判领导小组下设办公室：办公室设在公司安环处：田淑贤任主任.各单位依据危急源辨识和风险评判治理程序要求和本单位实际情形成立风险评判小组,明确风险评判的目的、范畴,挑选科学合理的评判方法和评判准就,进行风险评判,确定风险等级,全面负责各单位风险评判及风险治理工作.附：民生煤化各单位风险评判小组人员名单二 00 六年九月一日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载