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1、精品_精品资料_农村劳动力转移就业示范乡镇工作总结近年来, 镇党委、 政府把劳务输出工作作为进展农村经济,增加农夫收入,全力推动社会主义新农村建设的一大产业来抓 , 全面调整工作思路 ,全力破除思想障碍 ,坚固树立品牌意识 , 立足优势,整合资源, 实行“政府推、干部带、宣扬促、政策引”的措施和方法,大力推动劳务经济进展步伐,把劳务输出工作作为增加农夫收入,加快经济进展的重要 举措,切 实加强组织领导,狠抓各 项工作落实,使劳务输出工作出现出良好进展局面. 现将今年工作开展情形汇报如下：一、工作思路 紧紧环绕“积极引导,加 强培训,强化服务”的总 体思路,立足科学调配农 村富余劳动力资源,切实
2、把劳务输出工作作为一项实现农夫增收的富民之路 ,把劳务输出同把握科学 技术结合起来,实现劳务 输出与农夫素养同步提高 , 与本镇经济社会同步发 展.二、主要工作及完成 情形一 强化组织领 导,落实工作责任镇党委 、政府顺应大势, 切实转 变对城乡二元经济结构的 固有观念和思维定势,充 分熟悉到新时期加快农村 劳动力转移的重大意义. 坚持把劳务输出做为解决 “三农”问题、增加群众收入的主要途径,成 立了以镇党委副书记、镇长为 组长的促进农夫就业工作 领导小组,全面负责我镇 农村剩余劳动力培训及转 移工作.建立了由镇政府 统一领导, 镇经济进展办 牵头,各村、 社区紧密配可编辑资料 - - - 欢
3、迎下载精品_精品资料_头人积极参加, 内外和谐,上下联动的劳 务输出组织网络.制定了 农村剩余劳动力培训和劳 务输出方案、任务、实施 方案和农夫就业信息员考核方法,加大劳务工作目标治理考核,形成了一级 抓一级,层层抓落实的工 作局面和强大的工作合力 ,使劳务输出工作远有目 标,近有措施, 为劳务输 出的快速进展供应了强有 力的组织保证. 二广泛宣扬发动,营造深厚氛 围针对部分群众文化素养低、思想观念保守的现 状, 镇党委、 政府第一从 解决思想熟悉入手,不断加大宣扬训练力度,实行 多种措施把劳务产业喊响 叫亮.一是充分利用广播 、板报、标语等形式,广 泛宣扬劳务输出的重要意义、扶持政策,引导广
4、大农夫转变观念,进一步增 强外出务工的积极性.今 年我镇共发放政策法规宣 传材料 2022 多份, 广播宣扬 6 次,张贴标语35 张,发放招工信息4000 余份, 发放农夫工务 工手册 2500 多本.二 是我镇今年共组织大型会议 3 次,村干部培训会议5 次.通过会议的召开, 向广大干部和广大青年农 民广泛宣扬区委、区政府 坚持进展劳务经济的有效 做法和胜利体会,使干部 进一步提高了自发抓劳务输出的自觉性和责任感, 让群众熟悉到劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民产业, 训练广 大务工青年克服 “怕” 字当头,怕担风险的守旧思想. 三加强农村劳动 力培训, 促进劳动力有序 转移加强外
5、出务工人员劳 动技能培训,提高可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_让外出务工人员基本把握劳动法律法规和相应的劳动技能 , 知晓用人单 位生产生活条件、厂纪厂 规,使之能尽快适应输入的的生产生活环境.今年 , 我镇与永浩职业技能培 训学校合作,共培训蔬菜 园艺工 217 人,家政服 务员 155 人;与兴洋职业技能培训学校合作, 共培训蔬菜园艺工 100 人;与区职业成人训练培 训中心合作,共培训运算 机操作员 87 人;新碧嘎村务工能人与昆明杰通市 政建筑有限公司联系合作 , 共培训钢筋工 50 人、 砌筑工 15 人.超额完成 了区移民局年初下达给我 镇的组织培训 500 人的
6、任务.四加强对外劳 务协作, 成批有序输出劳 动力截止 8 月 20 日,我 镇劳务输出工作累计完成 转移培训 3317 人,完 成总任务的 100.5% , 累计完成转移就业 2022 人,完成下达任务的143.6%,其中,省 外转移 210 人,完成下 达任务的 140%,省内 区外转移 531 人, 完成下达任务的 212.4%, 区内转移 1270 人, 完成下达任务的 127% .截止 11 月 20 日,累 计完成转移任务数新增收 入2039.52 万元. 依据我镇 3 月份所做的调 查,零就业家庭为175 户,截止 8 月底, 零就业 家庭中至少已有1 人转移 就业, 基本实现动
7、态清零 ;我镇对有劳动才能和转移愿望的农村就 业困难群 体共 411 户供应了就业 指导和就业服务,截止8 月底,已基本实现就业愿望.五响应区委、区 政府“抗旱救灾送岗位” 的号召,于今年 3 月 11 日,在区人力资源和社可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_办了一场聘请会, 此次聘请活动共组织 181 家用工单位,供应 9404 个就业岗位,这些岗 位主要涉及保洁、保安、 普工、服务员、生产工、 厨工、家政等 20 多个工 种,大多是适合农夫伴侣 的就业岗位.有 500 余人到场进行用工和政策咨 询, 发放各类招工信息 300 余份.现场招工单位 工作人员为前来应聘的农 民伴侣供
8、应了耐心、细心 的一对一的服务,其中登记待招的有 3 人. 六由于镇党委、政府的高度 重视,劳务输出工作人员 的仔细负责,我镇商会提 供的强有力的就业平台和外出务工能人所起到的积 极的带头作用,我镇2022 年在开展科技创新, 创业致富,创业带动就业 等方面涌现出了一批做出 突出奉献的优秀典型, 被评为“ xx 市农村青年科 技创新、创业致富先进集体”.三、当前面临的主要困难和问题今年来,我 镇劳务输出工作虽然取得 了肯定的成果,但仍存在一些不足之处：一是部分 农村劳动力父母年龄大、 体弱多病、子女小无人照 看,外出打工态度不积极 ,持观望心理 ; 二是外出 务工人员组织化程度低, 部分群众盲
9、目外出打工, 导致了就业率、稳固率和收益率普遍较差,从根本 上影响了群众外出的积极 性;三是农村劳动力整体 素养偏低, 影响就业层次提升;四是培训时间短、 人头经费少, 很难在短时 间内把握一门技术.由于 务工人员没有一技之长, 大部格外出从事苦、累、 脏、险、重的体力劳动, 个别输出人员吃苦精神不可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_方案一是连续加 大宣扬力度.提高干部群 众对农村劳动力转移培训 及输出的熟悉,增强紧迫 感和责任感,仔细讨论、 完善农村劳动力转移培训就业工作的相关政策和服务治理措施,从宣扬动员 、组织培训、转移输出、 跟踪服务等各个环节加大 工作力度,确保转得出、
10、留得住、能致富.二是强 化职业培训, 打造劳务品 牌.实行镇上组织、 基的培训的方式, 提高农村劳 动力的整体素养和工作技 能,拓宽就业门路,增加就业收入.加强对农夫工 的职业技能培训,有针对 性的开展技能培训、引导 性培训,选准市场需求的 行业和工种,积极开展短 、中、长期培训 ;积极探 索适合农村劳动力特点培训模式、方式和内容, 力求实效.三是连续做好自 身建设工作.大力提倡勤 奋好学、学以致用的风气 , 坚固树立终身学习的思想;坚持求真务实, 提倡 真抓实干, 进一步增强工 作的责任感和紧迫感,要 把工作抓紧抓好,办实事 、求实效.四是仔细执行 我镇制定的劳务输出工作目标治理考核机制和农夫 就业信息员治理考核方法, 建立健全奖惩责任制.可编辑资料 - - - 欢迎下载