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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载重点病人治理制度为了进一步加强医疗质量治理,确保医疗安全,防范医疗纠纷,医院特制订重点病人治理制度；一、重点病人分类 1 危重病人、伴有重大躯体疾病的病人、帮助检查指标明显异 常的病人 ; 2 有医疗缺陷、有纠纷苗头的病人,经反复沟通告知仍不懂得 或不予协作的病人 ; 31 周内诊断不明的疑难病人及2 月内疗效不佳的病人 （不包括长住协议病人）、诊疗期间病情突然变化的病人 ; 4涉及司法案件及政府社会不交（或少交）住院费的病人；5 科室认为有必要上报的高危病人（自杀、严峻伤人毁物、科 室难以治理病人或其他特别病人）；二、重点病
2、人报告要求报；（1）符合以上条件之一者定为重点治理对象 ,并按规定逐级上名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载（2）科室重点病人要与一般病人有明显的标记,特别情形需签 订医患协议书 ,同时填写重点病人日报告表, 并在 24 小时内报告医务 科,特别情形医务科应准时报告分管院领导；3 上报内容包括重点病人的类别、姓名、性别、年龄、床号、目前的诊断和主要问题；三、重点病人治理的各级职责 1 医生、护士的职责：医生、护士发觉科内重点病人要立刻向科主任、护士长报告,对极危重病人主管医师要准时上报科主任,总值班；
3、紧急时立刻报告医务科或科室的每个工作人员都应把握重点病人的诊疗护理方案；主管医生对重点病人必需上、下午各查房 1 次,并做好交接班（床头）工作,发觉病情变化应立刻实行措施 , 做好相关记录 , 保证24h 内随叫随到；护士应按要求巡察重点病人, 亲密观看病情变化 , 具体记录病情进展过程 , 一旦发觉反常情形 , 要立刻告知经治医生或向科主任、护士长报告；经管医师和责任护士对所负责的重点病人 ,要加强医患沟通 , 准时、客观地将疾病的发生、进展变化及预后说明清晰 ,取得患者和 家属的协作和懂得；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - -
4、- - - 办公精品 欢迎下载值班医师对重点病人应作重点巡察与观看,发觉问题应立刻予以处理,特别情形应同时向科主任汇报, 对重点病人应做好床边交接,晨会应报告重点病人情形；2科主任、护士长的职责：科主任、护士长对病区重点病人必需心中有数 ,切实抓好科内重 点病人的诊疗护理工作,建立重点病人登记簿,记录有关内容；科主任、护士长对科内重点病人必需每天巡察 1 次,需亲自谈 话告知并予记录, 督促、检查各级医护人员对重点病人诊疗护理措施的落实,准时调整和加强诊疗护理方案及措施；准时组织对重点病人的争论、会诊、抢救工作,严格“ 三级查房” 制度,科主任 24 小时内必需有查房；依据病情需要准时提出邀请
5、院外专家会诊及转院的看法；科主任、护士长应在 护理部；24h 内将科内重点病人书面上报医务科、3有关职能科室的职责：医务科、护理部要指导、帮助科室对重点病人的治理；医务科、 护理部每日应明白全院各科重点病人情形,发觉问题 准时与所在科室沟通、处理,重大问题准时向上级领导汇报；对有可 能产生医疗纠纷病人要实行积极的防范和补救措施；医务科、护理部应不定期检查有关科室对重点病人的治理制度 落实情形 , 发觉问题立刻订正,使医疗纠纷化解在萌芽状态；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载医务科、 护理部每月要着重对重点病人治理工作进行检查、分 析、总结,并准时提出整改及处理看法；4总值班的职责：夜间、双休日或节假日期间,总值班必需明白重点病人的情形,主动帮忙科室解决冲突和困难,对抢救工作进行组织、和谐、指挥,并准时向院领导报告；四、该制度列为医疗质量考核内容之一,与科室年总绩效考核挂名师归纳总结 钩,凡违反该制度有关规定者,参照相关医疗护理治理细就执行；第 4 页,共 4 页- - - - - - -