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1、 中心校201*年学校工作总结及201*年工作打算(多篇) 第一篇：中心校201*年学校工作总结及201*年工作准备 一年来，在县教育局的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，习城乡中心校团结、带着广阔教职工与时俱进、开拓创新、积极进取、扎实工作，圆满完成了与县教育局签订的教育工作责任目标和部署的各项工作任务。另外，还结合本乡实际制造性的开展一些工作，取得了肯定成效。现将201*年工作回忆如下： 一、突出重点、强化责任，精彩完成了各项教育工作责任目标。 县教育局与中心校签订目标后，习城乡中心校结合实际，将目标层层分解，细化到校，并与全乡中小学签订教育工作责任目标。依据中心校人员分管工作，明确
2、各自分管目标的落实。中心校实行平常督查和集中检查相结合的方式催促目标的落实。中心校人员对所分管的教育工作责任目标时常进展督导，总结反思目标完成存在的困难和问题，不断改良工作方式，为严格掌握学生辍学，习城乡中心校实行控责任制，与中小学签订控辍责任书，并进展周周通报，月月总结，年终控辍较好的学校中心校进展物质嘉奖和精神鼓舞，从而保证我乡小学学生不流失，中学学生流失少的良好局面，我乡入学率、辍学率到达了上级规定要求。安全工作会会讲，时时抓，实行放学路队制，安全隐患定期排查月报制，安全演练制度化，201*年9月，习城乡中心校在南五庄中心小学召开“平安之星”校园创立工作发动会即学校安全工作现场会，中心校
3、全体成员，中学校长、主抓安全的副校长、学区校长、小学校长和县教育局安全办魏主任共计30余人参与，现场会上学校校长各自介绍安全工作详细做法，相互学习，取长补短，共同提高。最终，观看了防震安全演练，仅用了59秒400余名学生就从二层教学楼快速撤离到安全地带，受到安全办魏主任的高度评价。通过安全工作现场会，全面提高了广阔校长的安全意识和防范力量，近几年来，我乡无一起安全事故发生。我乡每年的6月份和12月份对中小学教育工作责任目标督导评估，量化打分，评出中学一名、学区一名、小学三名教育目标治理先进单位，获奖单位的校长被确认为优秀校长，教师节大会上，乡党委、政府将予以大力表彰。给中小学校长搭建一个展现才
4、华的舞台，形成学校之间比治理水平、比办学效益的良好气氛。 二、深入扎实开展“双五个一”工程，全面促进教师专业化成长。 百年大计、教育为本，教育大计、教师为本，由此可见，教师在教育过程中起着关键性的作用，教师素养的凹凸打算着教育质量的好坏，针对我乡教师队伍构造不合理、教师老龄化、教师严峻欠缺的现状，提高教师队伍的素养成为日前当务之急，为此，习城乡中心校深入扎实开展“双五个一”工程，全面促进教师专业化成长。“双五个一”工程，即在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(并读书笔记一本)，参与一项教育科研课题的讨论工作，每月写一篇有价值的教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，每学期写
5、一篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。 年初，中心校规定每位教职工必需订阅一份教育教学刊物，我乡教师订阅小学语文教学、小学数学教学、教育时报课改导刊、中国教育报、人民教育、河南教育等教育类刊物共计260余份。实行集中学习与分散学习相结合，星期一至星期五为分散学习时间，星期六下午为集中学习时间，集中学习教育专著。每学期记学习笔记要到达5000字以上，中心校时常督导学习状况，并把督导结果全乡通报，作为评先、评优的依据。鼓舞教师积极撰
6、写教育教学论文，每学期至少写一篇论文。由于教师常常学习教育类刊物，教师的教育理论水平和写作技巧得到很大提高，今年，我乡教师6篇论文在省级刊物上发表，10篇在市级刊物上发表，又有12、20篇论文分别被评为市级、县级优秀教学论文。为促进教师专业化成长，中心校要求每位教师每学期至少写一篇有价值的教学反思、教学案例。叶澜教授说： “一个教师写一辈子教案，不肯定成为名师；假如一个教师写三年反思，有可能成为名师。”美国的闻名学者波斯纳有一个教师成长公式： 阅历+反思=成长。足见教育反思在教师专业化成长中的作用。而我们的很多教师没有充分熟悉到这一点，不太情愿去进展教育反思。教学常规中强调教师要写教学后记，但
7、真正专心去写的不多。通过反思，积存教育教学阅历教训，更新教学观念、改善教学行为、提升教学水平、提高教学质量，通过反思，使自己的教学精益求精，渐臻完善。每学期期末，中心校又根据“人人写、大家评、优中选优、逐级推举”的原则，评比出“十佳教学反思”和“优秀教学案例”。同时在中心校会议室进展展览，以中学、学区为单位组织教师参观学习，并召开表彰会，颁发奖品和荣誉证书。中心校还要求各学校积极开展校本研修活动，制造条件让每位教师都有一次高水平的发言。我乡学校始终坚持靠科研上水平，走“科研兴校”之路。做到人人有课题讨论，学校要从人力、财力、物力等方面对课题讨论组倾斜，我乡乡二中的“快速作文”已取得阶段性成效，
8、正预备在全乡推广，胡寨小学的“快速计算”效果显著。我乡积极开展说课、优质课评比活动，中心校把每年的5月份、11月份定为“说课月”和“优质课评比月”，到达了人人做一节公开课。这些活动的开展，全面提高了教师的授课力量和业务水平，在今年6月份县教育局举办的“研训赛”活动中，中学教师张艳稳等8名同志被评为中学优质课教师，小学教师李凤娟等6位同志被评为小学优质课教师。同时，张艳稳、李凤娟分别在徐镇一中和徐镇中心小学为习城乡、梨园乡和徐镇镇的教师做示范课。另外，郝慧丽、张岩芳两位同志在县优质课评比活动中脱颖而出，被县教育局推举参与市优质课竞赛，课做的精彩还被评为市级优质课教师，打破了习城乡教育小学没有市级
9、优质课的历史。孔海生、马全峰等12名同志被评为县成教优质课教师。我乡这一做法被濮阳日报教育周刊头版头条登载，并称为教学“食谱”为教师“强身健体”，相继又被河南教育时报登载。 三、制定措施，完善机制，制造性开展工作。 面对教师紧缺，办学条件差，教学设施简陋等困难条件下，我们积极实行有效措施，制造性的开展“教研赛考评”工程。（一）、建立例会校长、学区校长听课记录审查制度。作为校长要常常深入第一线，听课、查验教师的随堂教案、作业批改状况，每两周检查一次，每周听课不少于2节，中心校人员也是如此，每周一例会校长、中心校人员将听课记录交中心校相关人员审查，中心校通报上周听课状况。（二）、实行教职工全员承诺
10、制。201*年2月份，每位教职工在全体教职工大会上公开承诺，包括校长承诺完成目标，提动身展思路，分管领导承诺所分管业务，班主任承诺班级治理质量、位次，任课教师承诺所担学科成绩等，并在醒目位置张贴。学期末人人述职，对比学期初的承诺，谈自己工作完成状况。（三）、完善教育质量目标责任制。自201*年秋季新学期始，中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基数，对各学校合格率、优秀率提出新的增长目标，并签约目标责任书，每年秋季初测，春季总测，对抽测结果进展公布。（四）、建立学生目标鼓励机制。要求全乡每个学生也要为自己定目标，不管是从学习、纪律，还是良好行为习惯的养成等，都得要求他们以缺乏为起点，写出鼓励文字
11、，并把目标警示标志贴在课桌的左上角，时常对比。学期末，加以比照，这样就建立了一套完善的目标鼓励机制和评价体系。（五）、推行学生评教制度。各学校要依据学生评教细则及标准采纳开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进展评教，学期末将评教结果汇总分析，依据结果与相关教师座谈，并将结果记入教师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之一。（六）、扎实开展优质课、观摩课评比、“教师板书设计大赛”和说课竞赛。每学期以中学、学区为单位组织一次优质课、观摩课评比和说课竞赛，每学年举办一次“教师板书设计大赛”,为教师搭建一个相互沟通、相互切磋、共同提高、表现自我、展现才华的舞台，让教师在活动中受熬炼、有进步，全面提升教师
12、教学水平和授课力量。一份耕耘、一份收获，201*年6月习城乡中心校作为唯一的一个乡镇代表在市教育局召开的“教研赛考评”工程座谈会上作了典型发言，其阅历做法被登载在全市教育系统实施“教研赛考评”工程阅历材料选编上，8月被市教育局授予“教研赛考评”先进单位。 四、以开现场会为手段，全面促进学校治理标准化。 转变以往什么会议都在中心校开的做法，把现场会开到学校，学校在某一方面做的比拟有特色我们就把某方面的现场会设在那里。201*年3月份以来，我们相继在德育成效显著乡一中召开德育工作研讨会，在治理出成效的程寨小学召开校长论坛，在安全工作扎实的南五庄中心小学召开安全工作现场会，在教学质量显著提高的侯寨小
13、学召开教育教学工作现场会，在一般话标准的东街小学召开语言文字工作现场会，现场会不仅领导讲话，而且要有某方面做得有特色的校长做阅历介绍，我们组织中小学校长对举办现场会的学校进展参观、学习。校长之间相互沟通，相互切磋，取长不断，共同提高，并把每次会议发言稿整理装订成册，推动了举办学校治理标准化。每次现场会都对全乡中小学校长有所触动，有所感悟，校长暗下决心，别人能做到的我肯定能做到，回去后积极行动，向先进学习，形成了全乡中小学校长比治理、比办学水平的深厚气氛，从而促进学校治理标准化。 五、开展“手拉手“活动，实行“支教”、“走教”，有效整合教育资源。 在乡政府领导的屡次协调下，油田一小与张寨中心小学
14、结成了“手拉手”学校。今年5月学校领导和学生家长带着学生代表向张寨小学捐赠了图书和书架，总价值5000余元，油田一小学生和张寨小学学生结成了帮扶“对子“，并相互致信。油田一小领导还询问了张寨中心小学存在的困难和问题，打算在力所能及的状况下，为张寨中心小学购置50套桌凳和一些体育器材，解决张寨学前班学生烂桌子、坏凳子办学条件差的问题。同时，邀请张寨小学教师到油田一小参观学习，还派教学骨干到张寨小学进展业务指导，全面提高张寨小学教师的业务素养。另外习城乡中心校全力实施“支教”、“走教” 制度。目前，中学适龄学生少，教师相对富裕，而小学适龄儿童顶峰期到来，教师严峻欠缺，中心校积极组织中学优秀教师进展
15、“支教”，缓解小学教师缺乏的问题。中学“支教”教师原工作单位、工资关系不变，享有原单位教师的同等待遇，乡一中教师刘发青、桑红等5位教师支教到小学后，受到学生和学生家长的热闹欢送和好评，并解决了小学拉不开门的问题。小学开设英语课，而近几年没有安排年轻教师，学校只得让老教师改教英语课，由于教师没教过英语，半路出家，发音不准，直接影响着学生以后英语的学习，中心校就实行中学包学区制度，一中英语教师包陈寨学区、习城学区英语教师教学，二中英语教师包甘露学区、东风学区英语教师教学，每周五为定时帮扶时间，小学英语教师和初中英语探讨教学中存在的问题，中学英语帮忙小学英语教师订正局部单词发音不准的问题。由于小学美
16、术、音乐教师严峻缺乏，我们集中全乡优秀的美术、音乐教师到小学进展“走教”，全乡统一编排美术、音乐课程表。音乐、美术教师轮番到各校讲课，有效整合了教育资源，让全乡学生都能受到音体美的熏陶。 存在的问题 回忆上一年的工作，在确定成绩的同时，我们必需糊涂地看到，我乡教育工作还存在着一系列突出的困难和问题，已严峻阻碍了我乡教育事业的改革与进展，主要表现在：一是教育投入缺乏，教学设施严峻短缺。而是推动素养教育还缺乏力度，片面强调智育，无视德育，教师苦教，学生苦学的问题没有得到根本解决。二是教师严峻缺编，教师队伍构造冲突比拟突出，根据xx年县人事局核定编制数，我乡缺编40余人，且近三年学生人数突增，根据编
17、制规定，我乡缺编将到达60余人。教师老龄化问题日益突出，大局部小学师资队伍老化，后续力气缺乏，消失断层现象；三是局部教师工作热忱缺乏，责任心不强，无进取心，不能适应新课改的要求。这些问题需要我们在今后的工作中客观、冷静地分析，下大力气讨论解决，确保全乡教育事业持续、安康、协调进展。 201*年工作准备 坚持以科学进展观统领教育工作全局，紧紧围绕创立教育强乡工作目标，唱响进展主旋律，打好质量攻坚战，积极深化教育改革，促进教育协调进展，努力办好让人民满足的教育。 一、理清思路，强化治理，突出中心 学校的中心工作是教学，贯彻和落实教学常规治理，以及领导作风的改良是抓好学校工作的关键。在教学工作中，我
18、们要坚持“四合一”的检查制度，即学校领导深入教学第一线，每周坚持听一个阶段教师的课，检查一个阶段教师的教案，抽查一门学科的作业，主持一次教研活动。在教学过程中实行“一优化、二提高、三坚持”课堂教学治理模式，即优化课堂教学构造，突出一个“活”字，提高教师讲课艺术，突出一个“精”字，提高学生学习积极性，突出一个“乐”字。坚持“以教师为主导，以学生为主体”的原则，把课堂还给学生，引导学生探究学习规律，把握学习方法，帮忙学生实现“要我学”到“我要学”的转变。 二、以课改为契机，牢牢把握进展的主题 课程改革是整个根底教育改革的核心内容，是实施素养教育的关键环节。从xx年秋季，我乡中小学全面进入新课改，到
19、如今仍旧存在局部教师无所适从，不知如何授课的现象。在今后的工作中，我们主要做好以下3个方面的工作：一是加强广阔教师的学习培训工作。我们采纳集中学习，请专家做专题报告，走出去参观等形式，重点学习课改的指导思想，教育理念、相关的政策措施以及课程标准和新教材等，增加教师实施新课标的自觉性和责任感，提高教师的专业水平。二是大胆试验、相互沟通，共同提高。鼓舞教师勤思索、勤实践，敢破敢立，发挥自己潜能。三是充分利用教师资源，依据学生需求，开发校本课程。 三、以“科学进展观”学习教育活动为切入点，努力建立一支高素养的教师队伍 “振兴民族的盼望在教育，振兴教育的盼望在教师”建立高素养的教师队伍是推动素养教育的
20、根本保证，加强教师队伍建立，提高教师素养。一是深化完善人事安排制度改革，建立鼓励机制，竞争上岗、奖优汰劣，调动教师不断从事提高自己的积极性和主动性。二是实施党员示范带开工程。通过党员保持先进性教育活动，努力培育一批在教学工作中起骨干示范作用，在思想作风建立中为人师表、爱岗敬业的优秀党员教师。第三，要狠抓师德、师风教育，深入开展“讲、比、争、创”活动。 其次篇：中心校201*年学校工作总结及201*年工作准备 小西堡总校工作总结 一年来，在县教育局的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，小西堡总校广阔教职工与时俱进、开拓创新、积极进取、扎实工作，圆满完成了与县教育局部署的各项工作任务。另外，还
21、结合本乡实际制造性的开展一些工作，取得了肯定成效。现将本学期工作回忆如下： 一、突出重点、强化责任，精彩完成了各项教育工作责任目标。 县教育局与中心校签订目标后，习城乡中心校结合实际，将目标层层分解，细化到校，并与全乡中小学签订教育工作责任目标。依据中心校人员分管工作，明确各自分管目标的落实。中心校实行平常督查和集中检查相结合的方式催促目标的落实。中心校人员对所分管的教育工作责任目标时常进展督导，总结反思目标完成存在的困难和问题，不断改良工作方式，为严格掌握学生辍学，习城乡中心校实行控责任制，与中小学签订控辍责任书，并进展周周通报，月月总结，年终控辍较好的学校中心校进展物质嘉奖和精神鼓舞，从而
22、保证我乡小学学生不流失，中学学生流失少的良好局面，我乡入学率、辍学率到达了上级规定要求。安全工作会会讲，时时抓，实行放学路队制，安全隐患定期排查月报制，安全演练制度化，201*年9月，习城乡中心校在南五庄中心小学召开“平安之星”校园创立工作发动会即学校安全工作现场会，中心校全体成员，中学校长、主抓安全的副校长、学区校长、小学校长和县教育局安全办魏主任共计30余人参与，现 场会上学校校长各自介绍安全工作详细做法，相互学习，取长补短，共同提高。最终，观看了防震安全演练，仅用了59秒400余名学生就从二层教学楼快速撤离到安全地带，受到安全办魏主任的高度评价。通过安全工作现场会，全面提高了广阔校长的安
23、全意识和防范力量，近几年来，我乡无一起安全事故发生。我乡每年的6月份和12月份对中小学教育工作责任目标督导评估，量化打分，评出中学一名、学区一名、小学三名教育目标治理先进单位，获奖单位的校长被确认为优秀校长，教师节大会上，乡党委、政府将予以大力表彰。给中小学校长搭建一个展现才华的舞台，形成学校之间比治理水平、比办学效益的良好气氛。 二、深入扎实开展“双五个一”工程，全面促进教师专业化成长。 百年大计、教育为本，教育大计、教师为本，由此可见，教师在教育过程中起着关键性的作用，教师素养的凹凸打算着教育质量的好坏，针对我乡教师队伍构造不合理、教师老龄化、教师严峻欠缺的现状，提高教师队伍的素养成为日前
24、当务之急，为此，习城乡中心校深入扎实开展“双五个一”工程，全面促进教师专业化成长。“双五个一”工程，即在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(并读书笔记一本)，参与一项教育科研课题的讨论工作，每月写一篇有价值的教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，每学期写一篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言，每 学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。 年初，中心校规定每位教职工必需订阅一份教育教学刊物，我乡教师订阅小学语文教学、小学数学教学、教育时报课改导刊、中国
25、教育报、人民教育、河南教育等教育类刊物共计260余份。实行集中学习与分散学习相结合，星期一至星期五为分散学习时间，星期六下午为集中学习时间，集中学习教育专著。每学期记学习笔记要到达5000字以上，中心校时常督导学习状况，并把督导结果全乡通报，作为评先、评优的依据。鼓舞教师积极撰写教育教学论文，每学期至少写一篇论文。由于教师常常学习教育类刊物，教师的教育理论水平和写作技巧得到很大提高，今年，我乡教师6篇论文在省级刊物上发表，10篇在市级刊物上发表，又有12、20篇论文分别被评为市级、县级优秀教学论文。为促进教师专业化成长，中心校要求每位教师每学期至少写一篇有价值的教学反思、教学案例。叶澜教授说：
26、 “一个教师写一辈子教案，不肯定成为名师；假如一个教师写三年反思，有可能成为名师。”美国的闻名学者波斯纳有一个教师成长公式：阅历+反思=成长。足见教育反思在教师专业化成长中的作用。而我们的很多教师没有充分熟悉到这一点，不太情愿去进展教育反思。教学常规中强调教师要写教学后记，但真正专心去写的不多。通过反思，积存教育教学阅历教训，更新教学观念、改善教学行为、提升教学水平、提高教学质量，通过反思，使自己的教学精益求精，渐臻完善。每学期期末，中心校又根据“人人写、大家评、优中选优、逐级推举”的原则，评比 出“十佳教学反思”和“优秀教学案例”。同时在中心校会议室进展展览，以中学、学区为单位组织教师参观学
27、习，并召开表彰会，颁发奖品和荣誉证书。中心校还要求各学校积极(请关注：)开展校本研修活动，制造条件让每位教师都有一次高水平的发言。我乡学校始终坚持靠科研上水平，走“科研兴校”之路。做到人人有课题讨论，学校要从人力、财力、物力等方面对课题讨论组倾斜，我乡乡二中的“快速作文”已取得阶段性成效，正预备在全乡推广，胡寨小学的“快速计算”效果显著。我乡积极开展说课、优质课评比活动，中心校把每年的5月份、11月份定为“说课月”和“优质课评比月”，到达了人人做一节公开课。这些活动的开展，全面提高了教师的授课力量和业务水平，在今年6月份县教育局举办的“研训赛”活动中，中学教师张艳稳等8名同志被评为中学优质课教
28、师，小学教师李凤娟等6位同志被评为小学优质课教师。同时，张艳稳、李凤娟分别在徐镇一中和徐镇中心小学为习城乡、梨园乡和徐镇镇的教师做示范课。另外，郝慧丽、张岩芳两位同志在县优质课评比活动中脱颖而出，被县教育局推举参与市优质课竞赛，课做的精彩还被评为市级优质课教师，打破了习城乡教育小学没有市级优质课的历史。孔海生、马全峰等12名同志被评为县成教优质课教师。我乡这一做法被濮阳日报教育周刊头版头条登载，并称为教学“食谱”为教师“强身健体”，相继又被河南教育时报登载。 第三篇：201*年工作总结和201*年工作准备 201*年工作总结和201*年工作准备 今年以来，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，
29、东营市局牢牢把握黄蓝两大国家战略带来的重大进展机遇，紧紧围绕生态文明典范城市建立目标，始终坚持“夯实根底，突出重点，打造亮点”的工作路径，深入贯彻落实质量进展纲要，积极创立全国质量强市示范城市，着力加强力量建立，大力开展品牌建立年活动，深入实施质量强市和标准化战略，扎实推动质量安全风险排查整治和道德领域突出问题专项治理活动，切实加强队伍建立，努力提升效劳效能，检验检测效劳平台建立实现跨越式进展，“三个安全”得到有效保障，依法行政水平有效提升，干部职工队伍呈现出了积极向上干事创业的良好风貌，事业实现又好又快进展。 一、201*年主要工作状况 （一）狠抓工程攻坚，力量建立实现新跨越。以质检中心建立
30、为重点，大力开展“工程攻坚年”活动。国家石油装备产品质量监视检验中心和国家轮胎及橡胶制品质量监视检验中心东营分中心分别于1月10日和8月23日获批筹建，转变了东营市无国家级质检中心的历史。山东省生态渔业产品质量监视检验中心获批筹建。目前，全市有3个省级质检中心建成投入使用，2个国家质检中心、4个省级质检中心正在积极建立，另有6个质检中心列入省局“十二五”质检中心建立规划。在质检中心建立中，东营市局结合自身实际，胜利探究出了一条“依靠政府、依靠社会、依靠自身”的路子，今年以来，政府各项投入折合资金6110万元、社会资助折合资金862万元、自身投入2420万元，为中心建立供应了有力保障。 国家石油
31、装备产品质量监视检验中心总投资1.92亿元，已完成投资1.745亿元，检测力量已掩盖现有国家、行业标准涉及产品总量的91.6%；国家轮胎及橡胶制品质量监视检验中心东营分中心已完成设备投入2500万元，通过有关认证及授权考核产品31项，参数150个，具备载重汽车轮胎、轿车轮胎、工程机械轮胎等产品的检验检测力量，并引进专业人才10人，聘请技术参谋4名，与多所高等院校签订了技术合作协议。黄河三角洲质检中心总建筑面积17200平方米，投资6000余万元，包括山东省食品通用试验室（东营）、山东省有色金属产品质量监视检验中心、中国棉花公证检验东营试验室、国家城市能源计量中心（山东）东营分中心等四个工程，已
32、被列入国家园区循环经济改造工程，目前一期工程已经封顶。东营港经济开发区“一站两中心”总投资1.2亿元，包括山东省大口径流量计量检定站、山东省危急化学品储运容器检验讨论中心和山东省石油化工产品质检中心，目前，综合检测楼主体框架建立和外部装修工程已经完成。山东省生态渔业产品质量监视检验中心总投资1200万元，已完成主体框架施工，正在进展水电安装和内部装修。 标准化技术效劳力量显著提升，黄河三角洲标准技术效劳平台和东营市标准化公共技术效劳平台投入运行，国家标准馆东营分馆和国家标准文献共享效劳平台东营效劳站筹建加快推动；成立了由28名专家组成的东营市石油化工和石油装备专家委员会，山东省石油装备标准化技
33、术委员会和山东省化工标准化技术委员会分委员会申请已经上报省局。 科技支撑力不断增加，“工业冷却水系统过程能量优化节能改造”、“电梯远程监控和应急救援指挥系统”通过省局鉴定验收，“标准效劳平台建立”通过市级鉴定验收，“科技创新效劳标准体系建立与讨论”列入市科技局明年重点工程。石油装备产品质检中心被国家科技部高新技术产业开发中心列入国家火炬科技创新效劳体系的科技研发检测效劳平台和山东省石油装备示范生产力促进中心研发检测平台。山东省橡胶轮胎及原材料质量监视检验中心与东营市橡胶轮胎行业生产力促进中心签订合作协议，共同为橡胶轮胎产业进展供应技术支撑。 （二）突出示范创立，质量强市战略迈出新步伐。积极推动
34、申报并胜利获批创立首批（全国25个城市，其中14个地级市）“全国质量强市示范城市”，市政府常务会议已经讨论通过关于创立全国质量强市示范城市的意见，马上出台关于贯彻国务院质量进展纲要（201*-201*年）实施质量强市战略的意见，打算每年财政列支260万元作为工作经费，并对质检中心建立赐予补助。全国质量强市示范城市获批创立，标志着全市质量工作实现了由质量兴市到质量强市的战略提升。 积极推动3家企业、2名个人争创山东省省长质量奖，1名个人和1家企业进入现场考核；有40家企业的43个产品申报了山东名牌，10家效劳企业申报了山东省效劳名牌；东营经济技术开发区铜及铜材优质产品生产基地顺当通过验收。圆满完
35、成201*年市长质量奖评审工作，将于近期组织表彰。 东营经济技术开发区担当的国家高新技术产业标准化示范区建立扎实推动，分别召开了示范区创立领导小组成员单位会议、示范区创立推动大会和标准联盟研讨会，先后举办了石油装备、有色金属、新材料产业国际先进标准高级培训班及标准化良好行为企业创立专题培训班，确定了23家企业进展重点培育。扎实推动山东天圆铜业有限公司创立山东省循环经济标准化试点单位工作。东营方圆有色金属有限公司争创全国循环经济标准化试点工程于今年4月经国标委和国家发改委批复立项。上述两公司并被确定为山东省有色金属优质产品生产基地龙头骨干企业。积极推动成功石油治理局胜大集团水产养殖厂和山东海跃水
36、产养殖有限公司担当的国家级农业标准化示范区建立。全市共办理采标22项，全市企业参加制定国家标准和行业标准5项，制定公布东营市农业地方标准12项，制定公布联盟标准2项，创立4a、3a级标准化良好行为企业1家和12家。 （三）实施创新驱动，科学监管开创新局面。不断探究创新工作思路和工作方法，努力增加监管科学性有效性，三个安全得到有效保障，工作领域进一步拓宽，各项工作实现新突破。先后出台了关于进一步加强生产加工环节产品质量科学监管工作的通知、全市系统产品质量安全风险预警方法，明确了科学监管的指导思想、根本原则；代市政府草拟了东营市人民政府办公室关于进一步加强食品等产品质量安全工作的意见，逐步形成了“
37、政府领导、企业主体、部门联合、社会参加”的工作格局。今年以来，市政府领导14次作出批示。召开企业法人履责报告会16场次，全市228家食品企业、126家特种设备生产使用单位、119家工业企业、35家危化品企业全部完成了法人履责报告，企业质量安全主体责任得到有效落实。与市节能办、市人口计生委和市交通局联合，完善工作机制，强化监视治理，开创了能源计量和民生计量工作新局面。与教育、卫生等部门联合开展了学校、幼儿园、医院、宾馆、敬老院公寓床上用品质量监管工作；与文广新局联合开展了印刷品监视检验工作；与市食安办联合开展了食品生产企业落实主体责任活动；与住建委联合开展了物业标准化治理工作；与公安部门建立了两
38、法连接机制，推动利剑行动深入开展，得到了总局和公安部的确定。组建了生产许可证证后监管专家队伍，邀请人大代表、政协委员、新闻媒体等全面参加安全保障等工作，全社会关注和参加质量工作的程度不断提高。 着重开展了危化品大企业和电站锅炉使用单位的安全评价，狠抓重点监控大企业特种设备定检工作，开展了电梯、起重机械、承压罐车等的专项整治活动，强化重大隐患治理，深入开展打非治违专项行动和风险排查整治活动，特种设备安全形势持续保持稳定态势。大力开展食品标杆示范单位创树活动，部署了食品非法添加和滥用食品添加剂、明胶、塑化剂等11项专项整治行动，切实加强食品安全应急机制建立，全面开展风险监测工作，杜绝了食品质量安全
39、责任事故的发生。以工业产品定期检验工作为根底，不断加大重点区域、重点行业监管力度，严格做好生产许可证企业年度审查、监视抽查后处理和证后监管工作，全市重点工业产品质量水平稳步提升。 充分利用科技化、信息化手段不断增加监管有效性，rfid技术在电梯和气瓶监管中得到全面应用，电梯可视化远程监控系统和工业压力管道带压堵漏技术得到有效推广。启动认证认可网格式监管试点工作，对195张自愿认证证书和42家强制性认证产品生产企业进展了检查。国储棉入库公证检验胜利开拓新疆市场，目前完成检验16万吨。 今年2月和11月，全省特种设备安全监察工作现场会和全省重点用能企业能源计量座谈会在东营召开，东营市局就落实特种设
40、备安全主体责任工作作了阅历介绍，省局领导对东营市的能源计量工作赐予了充分确定。 （四）坚持文化引领，队伍建立呈现新成效。在事业科学进展、跨更加展的根底上，具有质监特色和时代特征的文化理念渐渐清楚，文化气氛更加浓郁，并很好地发挥了带动引领作用，干部职工队伍更加布满活力、富于激情，形成了积极向上、干事创业的生动局面。开展了“强化素养，提升力量，效劳黄蓝经济区建立”主题学习培训活动，组织全市系统50余名干部职工到浙江大学开展了人文素养提升培训。深入开展质量安全风险排查整治和道德领域突出问题专项治理活动，仔细排查并着力解决内部治理等方面存在的突出问题。出台了关于进一步加强机关效能建立的意见和关于进一步
41、深化联系企业工作的通知，开展了“履职尽责抓落实，立刻就办促效能”大争论活动。举办了学问竞赛、辩论演讲竞赛、技术比武、办案比武、篮球竞赛等活动，组织开展了全国青年文明号、文明单位和文明行业申报。开展了国家公职人员违规经商办企业问题专项治理工作，组织了13场次廉政风险防控报告会。深入开展保持党的纯净性主题教育活动，全面加强党的工作，市局机关党支部被表彰为优秀基层党组织，有3名同志分别被表彰为全市优秀共产党员、市直机关工委优秀共产党员和优秀党务工。 二、201*年工作准备 201*年，东营市局将深入学习贯彻党的十八大精神，以效劳生态文明典范城市建立为中心，以创立全国质量强市示范城市为总抓手，根据“力
42、量提升、示范先行、创新驱动、文化引领”的工作思路，努力开创工作新局面，推动事业进展实现新跨越，为地方经济社会进展做出新奉献。 （一）着力推动检验检测公共效劳平台建立。加快推动国家石油装备产品质量监视检验中心、国家轮胎及橡胶制品质量监视检验中心东营分中心、黄河三角洲质检中心、东营港“一站两中心”、山东省生态渔业产品质量监视检验中心建立。组织申请筹建国家石油化工产品质量监视检验中心，组织列入省局“七大平台”规划的质检中心申报省级质检中心。 （二）扎实开展全国质量强市示范城市创立工作。依据国家总局部署，根据创立意见要求，充分发挥部门牵头作用，扎实推动全国质量强市示范城市创立工作，确保按时完成各项阶段
43、目标任务。以示范创立为抓手，切实做好国家质量奖、全国知名品牌示范区、山东省省长质量奖、山东名牌、山东效劳名牌、优质产品生产基地创立、地理标志爱护产品申报和市长质量奖评审工作。 （三）大力实施标准化战略。积极推动东营经济技术开发区担当的国家高新技术产业标准化示范区建立以及国家级农业标准化示范区和国家级循环经济标准化示范区创立工作。重点扶持东营经济技术开发区内龙头企业参加国家乃至国际标准化活动；指导中型企业建立健全标准体系，积极创立3a级以上标准化良好行为企业，采纳国际标准和国外先进标准；通过开展教育培训逐步提高小型企业的标准化工作水平；以优势产业为重点，筛选培育标准化专家队伍。指导推动国家级农业
44、标准化示范区建立。 （四）全面推动计量效劳工程。深入开展计量惠民行动，积极推动商业、效劳业诚信计量体系建立，努力营造诚恳守信、公正公正的计量环境。进一步加强能源计量治理，切实 提高节能减排计量技术保障力量，不断提高能源计量器具配备率、受检率和检定合格率，增加能源计量检测力量，为节能减排供应有力支撑。 （五）努力保障产品、食品质量和特种设备安全。突出危急化学品、电线电缆等重点产品，深化重点工业企业分类监管；组织开展重点区域、重点行业治理整顿，着力提高重点产品质量合格率。深入推动落实食品企业质量安全主体责任，进一步增加食品企业法制观念和社会责任感；探究推行科学监管，进一步增加监管有效性；大力开展监
45、视检验和风险监测，进一步完善应急反响机制，提高应急处置力量；深入开展专项整治，防止区域性、行业性重大食品安全大事发生。深化危化品大企业专项治理工作，进一步提上升温临氢介质压力管道、液化石油气管道等重要压力管道的定检率；深入开展气瓶专项治理，确保气瓶充装使用安全；以推广基于物联网的视频监管新技术为抓手，强化电梯安全治理。 （六）扎实推动行政质量治理效劳体系建立。在深入调研和仔细讨论的根底上，建立完善行政质量治理效劳体系，并通过有效运行，着力构建职责明确、程序标准、流程顺畅、高效运转、全面受控、治理科学的行政质量治理效劳体系和运行机制，努力提升行政效能和效劳水平。 第四篇：201*年度工作总结和2
46、01*年工作准备 201*年度工作总结和201*年工作准备 南宁矿业机电副总工程师 一、201*年底工作总结 201*年南宁矿业机电科在宁阳县煤炭工业治理局、集团公司、南宁矿业正确领导下，紧紧围绕集团公司进展战略，扎实开展“安全生产基层根底提升年”活动，结合机电科工作实际，制定了“坚持人性化的治理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的工作方针。在这一方针指导下，全科各项工作快速绽开，杜绝了机电运输二类以上机电运输事故，为集团公司、煤矿的安全生产做出了应有的奉献，在机电运输治理工作中取得了肯定的成绩。现将201*年的工作状况总结如下： 1、完善治理制度, 狠抓现场落实, 是机
47、电治理的关键所在。110月份共查出机电运输隐患76条，催促整改76条，机电治理做到了有章可循, 有法可依, 有标准,有标准。同时执行制度具有严密性、指导性、连贯性和统一性。把平常当检查, 形成一种落实制度的长效机制。真正做到以规章来监视指导,以制度来约束标准。有效地保障了机电设备的正常运转。机电设备事故率为0.29，设备完好率为97.1，设备待修率：2.9。110月份共迎接上级检查23次，其中：县煤炭工业治理局检查20次，泰安市煤炭工业治理局检查1次，鲁中监察分局检查2次，山东煤矿监察局技术效劳中心来我矿进展安全评估1次，共查出机电运输问题31条、建议3条，问题和建议均已根据要求进展整改，有力
48、地促进了我矿机电运输治理。 2、依据我矿生产规划，完成了3202采面回风巷供电和机电、运输设备的设计选型安装，完成了3600主下山供电和机电、运输设备的设计选型安装，完成了3202采面上山供电和机电、运输设备的设计选型安装。机电科根据安全牢靠、经济合理的供电要求，进展供电电缆、矿用隔爆馈电开关计算和选型；共敷设电缆1760多米；安装刮板运输机7部，各种开关26台套。为我矿掘进和采煤接续的顺当进展打下了坚实根底。 3、依据南宁矿业201*年设备设备更新改造规划、大修规划和检修规划，加强机电设备检查修理工作，确保大型固定设备台台完好，采掘移动设备完好率到达了97%以上。保证了矿井安全供电和提升运输安全运行。完成了井下三台油浸变压器的更新改造工作。 4、技术创新，5月份完成了地面煤场筛选机的研制、制作、安装使用，原筛选机为固定式，由于厂家设计、选型不合理，震惊幅度大，试运行几天，机体