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1、 财务科201*年工作总结及201*年工作打算(多篇) 第一篇：财务科201*年工作准备 财务科201*年工作准备 一、加强纪律治理。加强纪律治理是新形势下机关作风建立的重要内容，同时抓好工作纪律也是抓好工作质量的前提条件。201*年财务科要在工作纪律方面加强治理，详细要求是上班期间一律不准上网做与工作无关的谈天、看视频、听音乐等活动；不准聚众闲聊。有违反上述规定的，被科长与副科长每发觉一次扣罚当事人50元，被局领导发觉一次扣罚当事人100元，受到办公室通报批判且罚款处理的，全部罚款连同负责人、分管领导的一并由当事人担当。 二、加强与财政部门、审计部门和物价部门等的勾通。首先是与财政部门的勾通
2、，保证拨款申请报告的准时送达、传阅和批复。对于行政事业性收费的拨付，保证每月15号之前拨付到位；选购工程资金的拨付，保证在合同商定时间后15天拨付到位，其他需评审的资金拨付，保证当年工程当年评审，资金当年拨付到位。其次，加强与审计部门的勾通，对于市里统一安排的审计检查活动积极协作，保证不在账务处理方面消失大的违规问题。第三，加强与物价部门的勾通，保证收费许可证准时年检，收费标准文件按时取得延期批复等。 三、加强账务治理，准时登记各种账簿。严把支出票据审核关，对不合规票据坚决不予报销。对各科室及工程部内勤人员进展培训，要求各科室及工程部在发生费用支出时必需取得合法的报销凭证，同时将费用报销单填写
3、要求发放到各科室与工程部，对票据要求和报销单的填写方法统一标准，杜绝白条入账和不合法票据入账。全部入账凭证必需由经办人、分管领导和主要领导签字前方可入账，每发觉一笔未经领导签字就入账的支出，造成损失的，由当事人担当全部损失，扣罚财务科长50%的罚款，未造成损失的，对当事人处以100元的罚款，财务科长50元的罚款。 四、坚持每月12号以前发放上月工资。每月3号前调度中心、各科室及工程部将上月考勤、有关奖罚工程报财务科，由财务科专人负责审核，编制工资表。科室提报不准时的，财务科有权停发其当月工资，由于财务科工作懈怠散慢或资金不到位造成工资发放不准时，每发觉一次扣罚财务科全体人员资金的三分之一。财务
4、科在编制工资表时，要仔细负责，尽量削减人为错误，每月工资表发觉3处以上错误，扣罚当事人100元罚款。 五、坚持物资盘点制度。对各科室物资仓库特殊是后勤保障科保证一月一盘点，一月一对账；对各科室使用的物资保证一季度一盘点；对镇、村使用的垃圾桶半年一盘点，环卫所一月一报表。在盘点过程中发觉的盘盈盘亏物资准时报科室负责人、局主要领导签批，准时进展账务处理，对由于人为缘由造成的盘亏，依据盘亏物资的账面价值追究当事人责任。由于财务科盘点不准时造成损失的，除追究当事人责任外，每次扣物资治理员100元罚款。 六、保证各种报表准时、精确，保证科室之间信息畅通，准时完成领导及上级业务部门安排的其他临时性工作。
5、其次篇：财务科201*年工作总结 财务科201*年工作总结 财务科201*年在中心的领导下，在各科室的大力协作下，紧紧围绕中心年初确定的工作思路和目标，仔细贯彻市委、市政府和上级机关的各类文件及会议精神，以科学进展观为指导，加强协调，扎实工作，较好地完成了科室职能工作和领导交办的其他各项工作任务，现将主要工作总结如下。 一、仔细做好财务核算和财务治理工作 1、积极组织财务日常账务处理工作。在日常工作中，财务科科室人员仔细做到准时处理原始单据、制单、审核和记账工作。为保障全市住房公积金治理工作根据“统一决策、统一治理、统一制度、统一记帐“的模式顺当运作，我科室依据北京金天鹏软件公司的财务系统实现
6、了会计电算化处理，并将各治理部的财务工作全部上划市中心统一进展会计核算。从根本上转变了传统的业务处理模式，使住房公积金治理工作更加科学、标准、完善、效能，同时也进一步推动了中心信息公开的数量和质量。防范资金风险治理手段也从粗放型向标准化、科技化逐步完善和提高。完善而开放的治理、健全而标准的程序是住房公积金治理中心工作的一个亮点，也是其工作取得卓着成绩的保证。 2、仔细做好资金的收付与财务报帐、记帐工作。住房公积金资金流量始终很大，资金流量巨大而繁琐，我科室同志本着“仔细、认真、严谨“的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。今年累计实现资金收付达22.64亿元，其中归集11
7、.75亿元，支取6.4亿元，发放托付贷款3.74亿元，回收贷款本息0.75亿元，实现增值收益3599.78万元，各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为单位节约各项开支费用完自己最大的努力。财务科全年来共审核原始单据150824张，处理睬计凭证30512张，精确无误地出具各类会计报表很多。 3、积极做好自治区审计检查组工作检查。为迎接由自治区住房和城乡建立厅和财政厅对我中心开展201*年度住房公积金治理状况审计检查工作，我科把此项工作作为今年工作的一项重点来抓。为此，我科积极预备各种财务相关文件、资料，在审计过程中，积极协作审
8、计组的检查审计，准时回复审计组的提问和调查，以便审计工作顺当开展。 二、仔细执行财务制度 1、严格执行会计法。在现金治理上，财务人员严格根据会计法办理业务，掌握现金库存，从不超限额。专项资金使用做到有预算、决算并按财政规定的政府选购工作流程进展政府选购。今年我们通过财政公开招标，购置了一批系统备份效劳器、备份软件、网站效劳器等设备，为提高网络系统的安全供应了保障，也极大的改善了市本级和各治理部的办公条件。 2、针对审计消失的问题进展整改。针对今年自治区审计检查组审计中提出的问题仔细整改，订正历年存在的问题，改正以前的一些习惯性做法，使工作更加严谨、更加标准。健全、完善并严格执行会计核算与财务治
9、理制度，加强会计根底工作标准化，提高财务核算质量与财务水平。进一步完善内部掌握制度，发挥内部掌握制度在财务治理中的作用。 三、加强财务核算，确保资金安全，提高资金保值、增值。 1、加强规划财务治理，确保公积金运作安全。紧紧抓住“抓治理促进展，以治理防风险，向治理要效益“这条工作主线，不断加强公积金规划财务治理，确保了资金的运作安全。仔细贯彻条例，坚持以市中心批准的归集使用规划和贷款发放规划为指导，切实加强规划的执行工作，准时分解规划指标，明确目标任务。对规划的完成状况进展跟踪治理、统计分析和信息反应，不断讨论新状况，解决新问题。进一步落实公积金会计的核算治理工作，据住房公积金会计核算目标治理方
10、法，加强对承办银行公积金核算工作的指导，进展跟踪考核；扎实抓好公积金的缴存及使用核算，做到精确无误，帐帐相符，充分发挥核算的反映、监视作用，努力实现增收节支。 2、实行多种理财形式，盘活闲置资金。如何在不影响日常资金周转的状况下，盘活闲置资金是我们今年工作的重点之一。为此，我们仔细测算日常需求量，清理闲置资金量，并屡次与银行沟通协商，在不违反国家相关规定的状况下，将闲置资金分别存为7日通知存款、3月、6月、1年、2年、3年、5年期的共计12.667亿元的定期存款，并与多家银行签订多种协议，购置其理财产品。今年共实现业务收入11351.03万元，比上年增加4138.88万元，增长57.39%，实
11、现增值收益3599.78万元，同比增加230.67万元，增长6.85%。 在总结成绩的同时，我们还仔细查找工作中存在的差距和缺乏，当前还存在的问题和缺乏有：一是网络电算化运行后，能否极大地发挥网络系统的作用，提高工作效率。二是与公积金承办银行的沟通协调工作有待加强。三是要加强财务人员素养有待于进一步提高。 针对存在的问题，我科室制定了明年的工作重点： 一、加强改良财务核算治理，强化资金安全治理。仔细执行住房公积金财务治理制度和会计核算方法，加强财务核算治理，完善财务帐的治理，承受财政、审计部门的监视，促进住房公积金归集使用的良性循环。 二、加强与公积金承办银行的亲密联系，进一步做好沟通协调工作
12、。目前由于我中心人员少、工作量多，因而在业务开展上很大一局部是依靠银行来完成的，特殊是进入了公积金电算化网络系统治理了以后，银行的协作工作显得尤为重要。下一步我科室将加强与银行，特殊是县级银行的亲密联系，使公积金治理工作向更高效、持续、安康的方向进展。 三、抓好专项治理和审计整改工作。针对专项治理和审计整改提出的存在问题，实行有力措施，抓好整改落实，加强财务治理，标准会计核算工作。 第三篇：财务科工作总结及工作准备 201*年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务治理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速进展供应了坚实的物质保障
13、，财务科工作总结及工作准备。 一、加强财务监视，强化会计根底标准。 5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办201*年10月至201*年9月的财务治理状况进展了全面的检查和考核，通过检查，发觉了典型，也找出了存在的缺乏。多数单位能够根据财务治理规定进展收费；对固定资产也能按规定清查，准时入帐；往来款项也能准时清理；收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不准时登记，长期往来款项不准时处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。 二、加强收费治理，连续执行“三个5%”减免政策。 为仔细贯彻落实教育部、国务院纠风办
14、关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知精神，切实做好治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会计人员进展了教育收费培训，使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费治理工作日趋标准。 8月份，我们下发了关于进一步标准教育收费治理工作意见（即教体字131号）和关于进一步标准一般高中择校生招生收费工作的通知对我市教育收费工程、标准和范围做了进一步强调。要求全部单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的治理方法、收费内容公示完整、准时、不随便降低收费标准。9月份，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费状况进
15、展了专项检查，对教育收费治理工作赐予了充分确定。特殊是，通过对一般高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监视，有效地杜绝了“人情费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算1200余万元。 同时，我们对特困学生的家庭经济状况进展了具体调查，连续做好三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍学，201*年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了关于开展201*年度义务植树活动的通知（即教体字33号）要求各学校积极响应市委、市政府号召，积极组织发动广阔在校学生开展“我为家乡添新绿”活动，对青少年进展绿色文明宣传教育，增加青少年的环境
16、爱护意识，争做“绿色小公民”。号召广阔学生拿出自己的零用钱，栽护一棵树。这次活动为创立我市绿色生态城市做出了奉献。收到捐款12393.9元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木201*株，植草皮7320平方米。 积极响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。 3月份，召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议，磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、体育尝试验三孝电大、市北中学、试验学校等单位花池苗木充实，补植苗木9620株
17、，草坪892平方米；完成了花池的常规治理任务；完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务，工作总结财务科工作总结及工作准备。 为绿化美化校园，制造美丽的教书育人环境，我们鼓舞学校加大绿化投资。201*年共有6处学校到达了即墨市花园式学校标准，有20处学校到达了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校到达了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推举为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被推举为青岛市绿色幼儿园。 四、统计工作稳步开展 我系统定期上报的统计资料数据精确，上报准时，屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进展检查，我系统是重点检查对象。对此，
18、我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进展了标准，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还协作市统计局对我系统今年按规定需参与统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。 同时，我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化治理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产治理的标准性和科学性水平。 五、加强调研，为领导决策供应依据 八月份，和审计局组成联合调查组，对我市201*年1月至201*年6月城市教育费附加的征收、治理、拨付及使用状况和201*年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益状况进展了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出安排方案商同
19、财政部门同意后下达，要准时、全额拨付，不能抵顶教育事业费拨款；财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教育费附加按规定的比例做出征收规划并足额征收；上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。 十月份，在对局属学校财务核算方法调研的根底上，我们领先实行了对局属学校“拨付备用金，审核单据后付款”的核算方法，得到了上级的确定。 十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村教师的医疗保险问题进展了专项调研，提出了三套备选方案，预备提交给市政府审议。 二00四年工作思路 第一，出台即墨市学校经费治理暂行方法，细化各单位预算，监视各单位资金使用。要求局属
20、学校、幼儿园将本单位的全部收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有预算，每月要有规划，经批准前方可执行，严禁办理无预算，无规划的开支。 其次，创立1处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。5-6月份加强宣传教育，营造优化气氛。利用校播送、宣传栏、黑板报、升旗仪式、晨会等舆论媒体大力宣传环境爱护的有关学问，切实提高广阔师生的环保意识。创立学校组织“学环保学问、做环保小卫士”演讲竞赛、征文竞赛等多种多样让学生参加的宣教活动。7-8月份，利用假期开展面对社会的环境监视和宣传教育工作，组织师生走上社会，大力宣传环保学问并成立“环保小分队”积极开展整治“白色污染等环
21、境爱护”活动。学生在教师的指导下成立调查小组，开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动，并写出调查报告，开学后，学校组织一次优秀调查报告评比活动。以实际行动争创绿色学校。9月份搞好学科环保学问渗透，利用课堂教学主渠道作用，引导学生树立环保意识，增长环保学问，集中组织几次“我为校园添绿洗脸”等专项治理活动，确保校园环境干净美丽。10月份各创立学校领导小组，根据创立标准进展一次自查活动，针对查出的问题，进展集中整治，坚持谁主管谁负责的原则，落实目标责任，层层抓好，确保各项工作落到实处，到达标准。 第三，举办总务主任和会计人员讲座，学习财会法规和职业道德标准。 第四，筹集资金，确保二十八中配套设施
22、和新建即墨一中、安居小学任务的完成。 第四篇：财务科201*年工作总结及201*年工作准备 201*年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务治理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速进展供应了坚实的物质保障。 一、加强财务监视，强化会计根底标准。 5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办xx年10月至xx年9月的财务治理状况进展了全面的检查和考核，通过检查，发觉了典型，也找出了存在的缺乏。多数单位能够根据财务治理规定进展收费；对固定资产也能按规定清查，准时入帐；往来款项也能准时清理；收款收据领
23、用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不准时登记，长期往来款项不准时处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。 二、加强收费治理，连续执行“三个5%”减免政策。 为仔细贯彻落实教育部、国务院纠风办关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知精神，切实做好治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会计人员进展了教育收费培训，使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费治理工作日趋标准。 8月份，我们下发了关于进一步标准教育收费治理工作意见（即教体字xx131号）和关于进一步标准一般高中择校生招生收费工作的通
24、知对我市教育收费工程、标准和范围做了进一步强调。要求全部单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的治理方法、收费内容公示完整、准时、不随便降低收费标准。9月份，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费状况进展了专项检查，对教育收费治理工作赐予了充分确定。特殊是，通过对一般高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监视，有效地杜绝了“人情费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算1200余万元。 同时，我们对特困学生的家庭经济状况进展了具体调查，连续做好三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍学，xx年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元
25、。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了关于开展xx年度义务植树活动的通知（即教体字xx33号）要求各学校积极响应市委、市政府号召，积极组织发动广阔在校学生开展“我为家乡添新绿”活动，对青少年进展绿色文明宣传教育，增加青少年的环境爱护意识，争做“绿色小公民”。号召广阔学生拿出自己的零用钱，栽护一棵树。这次活动为创立我市绿色生态城市做出了奉献。收到捐款12393.9元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木201*株，植草皮7320平方米。 积极响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止
26、目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。 3月份，召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议，磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、体育场、试验三小、电大、市北中学、试验学校等单位花池苗木充实，补植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常规治理任务；完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。 为绿化美化校园，制造美丽的教书育人环境，我们鼓舞学校加大绿化投资。xx年共有6处学校到达了即墨市花园式学校标准，有20处学校到达了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校到达了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推举为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被推举为青岛市绿色幼儿
27、园。 四、统计工作稳步开展 我系统定期上报的统计资料数据精确，上报准时，屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进展检查，我系统是重点检查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进展了标准，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还协作市统计局对我系统今年按规定需参与统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。 同时，我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化治理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产治理的标准性和科学性水平。 五、加强调研，为领导决策供应依据 八月份，和审计局组成联合调查组，对我市
28、xx年1月至xx年6月城市教育费附加的征收、治理、拨付及使用状况和xx年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益状况进展了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出安排方案商同财政部门同意后下达，要准时、全额拨付，不能抵顶教育事业费拨款；财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教育费附加按规定的比例做出征收规划并足额征收；上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。 十月份，在对局属学校财务核算方法调研的根底上，我们领先实行了对局属学校“拨付备用金，审核单据后付款”的核算方法，得到了上级的确定。 十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组
29、，对我市农村教师的医疗保险问题进展了专项调研，提出了三套备选方案，预备提交给市政府审议。 xx年工作思路 第一，出台即墨市学校经费治理暂行方法，细化各单位预算，监视各单位资金使用。要求局属学校、幼儿园将本单位的全部收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有预算，每月要有规划，经批准前方可执行，严禁办理无预算，无规划的开支。 其次，创立1处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。5-6月份加强宣传教育，营造优化气氛。利用校播送、宣传栏、黑板报、升旗仪式、晨会等舆论媒体大力宣传环境爱护的有关学问，切实提高广阔师生的环保意识。创立学校组织“学环保学问、做环保小卫士”
30、演讲竞赛、征文竞赛等多种多样让学生参加的宣教活动。7-8月份，利用假期开展面对社会的环境监视和宣传教育工作，组织师生走上社会，大力宣传环保学问并成立“环保小分队”积极开展整治“白色污染等环境爱护”活动。学生在教师的指导下成立调查小组，开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动，并写出调查报告，开学后，学校组织一次优秀调查报告评比活动。以实际行动争创绿色学校。9月份搞好学科环保学问渗透，利用课堂教学主渠道作用，引导学生树立环保意识，增长环保学问，集中组织几次“我为校园添绿洗脸”等专项治理活动，确保校园环境干净美丽。10月份各创立学校领导小组，根据创立标准进展一次自查活动，针对查出的问题，进展集中
31、整治，坚持谁主管谁负责的原则，落实目标责任，层层抓好，确保各项工作落到实处，到达标准。 第三，举办总务主任和会计人员讲座，学习财会法规和职业道德标准。 第四，筹集资金，确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。 第五篇：财务科201*年工作总结及201*年工作准备 201*年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务治理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速进展供应了坚实的物质保障。一、加强财务监视，强化会计根底标准。5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办xx年10月至xx年9月的
32、财务治理状况进展了全面的检查和考核，通过检查，发觉了典型，也找出了存在的缺乏。多数单位能够根据财务治理规定进展收费；对固定资产也能按规定清查，准时入帐；往来款项也能准时清理；收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不准时登记，长期往来款项不准时处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。二、加强收费治理，连续执行“三个5%”减免政策。为仔细贯彻落实教育部、国务院纠风办关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知精神，切实做好治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会计人员进展了教育收费培训，使我市教育系统财
33、会人员的收费业务水平有了明显提高，收费治理工作日趋标准。同时，我们对特困学生的家庭经济状况进展了具体调查，连续做好三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍学，xx年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元。三、加强植树造林和绿化工作积极响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。为绿化美化校园，制造美丽的教书育人环境，我们鼓舞学校加大绿化投资。xx年共有6处学校到达了即墨市花园式学校标准，有20处学校到达了即墨市绿化先进学校标
34、准，有4处学校到达了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推举为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被推举为青岛市绿色幼儿园。四、统计工作稳步开展我系统定期上报的统计资料数据精确，上报准时，屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进展检查，我系统是重点检查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进展了标准，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还协作市统计局对我系统今年按规定需参与统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。同时，我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化治理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了
35、资产治理的标准性和科学性水平。五、加强调研，为领导决策供应依据八月份，和审计局组成联合调查组，对我市xx年1月至xx年6月城市教育费附加的征收、治理、拨付及使用状况和xx年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益状况进展了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出安排方案商同财政部门同意后下达，要准时、全额拨付，不能抵顶教育事业费拨款；财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教育费附加按规定的比例做出征收规划并足额征收；上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。十月份，在对局属学校财务核算方法调研的根底上，我们领先实行了对局属学校“拨付备用金，
36、审核单据后付款”的核算方法，得到了上级的确定。十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村教师的医疗保险问题进展了专项调研，提出了三套备选方案，预备提交给市政府审议。xx年工作思路第一，出台即墨市学校经费治理暂行方法，细化各单位预算，监视各单位资金使用。要求局属学校、幼儿园将本单位的全部收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有预算，每月要有规划，经批准前方可执行，严禁办理无预算，无规划的开支。 共2页,当前第1页12 第三，举办总务主任和会计人员讲座(来源说明好范 文网：)，学习财会法规和职业道德标准。第四，筹集资金，确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。 共2页,当前第2页12 公文素材库