《信用社会计述职报告范文参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信用社会计述职报告范文参考.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 信用社会计述职报告范文参考信用社会计述职报告范文 我叫xxx，现任xx信用社委派会计。自接收会计职务以来，我始终根据xx市联社会计主管委派制治理方法的要求，仔细（学习）政治业务学问和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使治理和监视职能，在银监局和联社的正确领导下，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化治理，抓落实，标准财务核算，完善费用治理，较好完成了今年的各项工作任务，现将主要工作述职如下： 一、思想方面，提升修养形成团队聚合力 我始终注意平常的修养积存，利用业余时间学习职业道德手册，严格要求自我，廉洁自律，敬重领导，团结同事，注意培育集体意识，顾全大局，使我社真正形成团队合力。 二、工作方面
2、，务实求新筑构业务新高地 一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和进展各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进展审批、授权、签字，在全体员工的努力下，顺当完成了全年会计等业务的核算工作。 二是做好会计内控工作。仔细负责组织会计检查，做好日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进展日常检查、指导。重点加强以下两方面的治理：(1)加强授权治理。催促网点负责人、柜员严格根据会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，做到了先对业务和有关凭证进展严格审核，再进展授权或签字。(2)加强对重点业务、重点环节的掌握。如银承
3、、资金挂帐等业务的治理，严格执行折角验印制度。 三是做好柜面人员治理工作。为了提高柜面效劳质量，贯彻落实“以客户为中心”的效劳理念，我充分挖掘柜面人员的工作潜力，急躁对柜员在业务上遇到的问题，潜移默化的来引导，帮忙柜员理解，正确的来办理业务，增加营业窗口的效劳力量。从员工的业务、效劳、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进展标准，完善内部制度建立，做到有制度可依，用制度来约束人，使柜员在业务素养和业务技能上都得到了长足的进步。 四是做好（安全）保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重点，且有升级之势，所以安全保卫工作必需常抓不懈。为加强内部治理，确保“三防一保”工作万无一失，我社对每个职工，依
4、据不同的岗位，制定各得意实施细则，杜绝漏洞，防止突发案件的发生，确保信用社财产和职工的人身安全。 三、缺乏和今后努力方向 综观一年的工作，较好地履行了岗位职责，强化了内部治理标准工作，使所辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题，主要表现在：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，领先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够仔细，监视治理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素养未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中仔细加以改良和完善，根据有关要
5、求，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成接下来的各项工作任务。 我很荣幸自己成为了一名委派会计人员，在这段短暂的从会时间里积存了肯定的学问和阅历，为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了肯定根底。在新的一年里我肯定会仔细的领悟和贯彻上级领导的精神和指示，以满腔的热忱来投入作，争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶，为我们的信合事业作出最大的奉献。以上是我的个人工作述职，如有不妥之处，请领导给与批判，并加以监视。 信用社会计工作述职报告 进入第三季度，在市办事处和联社的正确领导下，根据市办事处会计主管委派制治理暂行方法的要求，仔细学习政治业务学问和金融法律法规，严格履行岗位
6、职责和行使治理与监视职能，以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标，强化治理，抓落实，标准财务核算，完善费用治理，努力实现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就第三季度主要工作述职如下： 一、强化治理，狠抓落实 1、强内控，抓治理。依据年初工作意见，于8月份与保卫科到碑廓信用社进展内部治理标准试点，首先制定了内部治理标准试点实施方案及相关内部治理考核方法，成立标准试点领导小组，安排详细工作，试点方案中标准了内勤15个岗位的岗位职责及工作标准以及安全保卫11个制度规定，对内部治理制定了具体的制度规定，为治理水平的提高打下了良
7、好的根底。 为提高营业厅环境建立及安全保卫设施方面的治理标准状况，先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查，一是对碑廓信用社在前期股金标准中消失的错账组织有关人员进展内查外核 ，二是与保卫科协作搞好对代办站检查，实行抽查、夜间查的方法，重点对各社代办站的库款、凭证及安全方面进展一次检查。 2、开展达标标准活动。为了连续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素养，开展优质文明效劳，加强日常治理和安全保卫力度，制定出台了“岚山联社会计出纳、安全保卫达标标准实施方案”，组织开展达标标准活动。本次活动规划从6月21日起至9月30日止，活动范围共分会计根本规定、现金治理、文明优质效劳、安全保
8、卫四个局部，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速安康进展。 3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的治理与考核。三季度对全辖营业网点进展了库款等专项会计检查辅导，通过检查状况看，各社根本能根据会出根本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题根据内部治理考核方法进展了严格惩罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。 二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于8月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进展了考核工作。本次辅导检查依据“山东省会出辅导检查实施方案”的有关内容进展，通过检查状况
9、看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社部进展了不同程度的惩罚，对超库存限额的营业网点对超额局部根据同业往来利率进展惩罚，此项工作于本月16号完成。 4、强化对会计主管的治理和监视。为加强对会计工作的标准化治理，使之有章可循，有规可依，依据联社会计主管委派制治理方法要求，对各项会计法规及治理制度、方法进展了检查。如：财务治理实施、委派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证治理方法、结算治理方法、会计挡案治理方法等，联社成立了会计工作检查监视小组。 每月对委派会计的各项工作进展一次监视检查，发觉问题准时予以订正或者通报批判，确
10、保了各项根本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了委派会计工作的治理，受派会计的责任心明显增加，会计职能作用发挥明显，联社对在上半年开展内部治理综合检查时发觉，全处农村信用社会计工作质量较以前得以明显提高。 5、组织开展对人民币的宣传工作。一是按市人行安排，7月份进展人民币的宣传，各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅，到达预期目的。二是按央行反洗钱局的安排，对2023年至今的现金及转帐的大额资金对行了准时的统计上报。 6、做好协调关系。于7月份伴随岚山国税局对碑廓、虎山、岚山、营业部的2023年度所得税汇算状况进展检查，由于工作到位，本次检查没有消失（其他）任何问题。 二
11、、加强学习，提高质量 为了在竞争中求得生存，平常加强了对会计学问的学习，不断提高自己思想道德水准、（专业）水平和业务技能素养，以最正确业务水平为分支机构供应会计效劳。同时，分支机构对联社委派主管会计的素养要求也不断提高，这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业学问和实际工作阅历、经过特地培训、责任心强的一大批专业人员不断更新学问，全面提升自身综合素养，进而有效地推动高素养的会计队伍建立，提高农村信用社会计治理水平。 1、实行定期例会制度。于每月、季组织召开会计主管员专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进展了全面学习，特殊是对今年联社制定出台的有关治理方法进展了专题学习和争论，二
12、是对委派会计工作进展专题汇报，三是会议布置近期工作，进一步明确思想，统一熟悉，为做好各项制度的贯彻和落实，打下了良好的根底。 2、加强业务学问学习和考核。 一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。依据年初制定岚山联社会出人员学业务、练技术达标考核方法要求，于8月12日组织有关科室人员，成立考核领导小组，对xx年其次季度新招大学生业务理论、技术进展考核，通过考核发觉（成绩）太不抱负，业务技术普遍较差，达标率较低，联社对考核状况下发了通报，对不达标人员按规定进展了惩罚，以保证了技术练兵活动的顺当开展和业务素养的提高。 二是搞好学问宣讲工作。依据联社巡回学问讲座安排，搞好了对各社、部财务局部的学问
13、宣讲，三季度重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机治理与操作等专业理论学问，进一步提高了全体员工的业务素养和增加执行制度的自觉性和责任感。 三、加强经营核算，提高经营效益 1、搞好财务指标的测算工作。依据市办事处2023年财务指标规划，三季度重点对全辖的经营状况进展了具体测算，并拟定了20xx年度经营目标责任制考核方法及20xx年度各项经营目标规划。为实现我社今年全部盈余打下了良好根底。 2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作。一是于7月初预备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料;二是于7月19日至23日利用1个星期的时间到市人民人行搞好增资扩股状况报告、专项央行票据申请的上报及
14、有关报表资料的审核;三是伴随市人行来岚山对增资扩股真实性状况的审核;四是于8月初伴随市人行人员到济南大区行搞好专项央行票据申请上报资料的审核。此项工作接近二个星期的时间，经过不懈的努力，申请上报票据发行的有关材料都较好地顺当通过了各级人民银行、银监局的审核，到达了一次申请胜利。 并于9月3号拿到专项票据的发行承诺书协议书，现已正式入账，拿到的票据全部置换了呆账贷款, 置换后使不良贷款较2023年占比下降幅度81.83%;不良占比到达6.91%。资本充分率到达5.44%，这样我社二项指标都到达规定要求，连续保持4个季度，到明年第三季度就能提前兑付票据，较好地完成了本次工作任务，切实做到了一次申请
15、胜利发行。 3、仔细组织开展摸底调查工作。依据省、市的通知要求，我们积极搞好了省联社（关于）仔细开展摸底调查，全面核实信用社财务、资产状况的统计上报工作。本次调查共计10个表格，时间紧、工作量大，我们加班加点，于8月底前圆满完成并准时上报。 4、积极做好有关上报资料及统计报表。一是于8月中旬积极搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表，增资扩股及降低不良贷款状况表，省联社改革会议要求上报的股金分红状况表，组织形式改革状况表等资料和报表。二是依据市办事处通知要求，搞好了经营状况猜测分析重点是：止2023年8月底各项经营指标完成状况，止8月财务收支状况分析，估计今年财务收支实现状况，估计今年经营指
16、标完成状况，当前需要解决的问题。 5、加强财务核算，标准财务收支。依据财务治理方法的配比核算原则，在第三季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表，实行由原年末结息改按季结息的方法。并于9月23日组织召开了各社会计主管员会议，进展学习领悟，布置计算今年1-9月份各项正常贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算。 四、加强财纪纪律，标准财务治理 会计委派制实施以后，会计的监视治理职能充分发挥出来，从源头上掌握了违规开支行为。同时依据联社制定的营业费用治理方法，加强了费用治理，严格把关，从严掌握费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。通过加强对费用治理和严格把关，至9月未全社列支
17、费用总额503万元，无不合规定列支费用单据，费用开支符合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了有效掌握，营业费用的治理运行良好。 1-9月份全处信用社均能够严格根据以收定支比例治理费用，无一超列费用现象，同时共制止违规及不标准费用开支189 笔，金额23万元，为全社扭亏为盈奠定了良好的根底。到9月底，全社营业费用同比多支223万元，综合费用率同比降低17.98个百分点，费用总量掌握在规划以内。 五、各项业务经营稳健快速进展 为全面提速20xx年全社经营目标，进一步完善经营机制，努力提高经营效益。一是从年初开头对今年的财务指标进展具体了解和测算，为确定今年全社各项经营目标规划做
18、好预备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析，准时给领导供应数据，以便正确决策。三是加强对非盈利性资金治理。 根据联社制定非盈利性资金考核方法，准时对各营业机构网点的库存、备用金进展考核，以进一步加强现金治理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。从而使经营状况大有好转。全社消失了“两确保”、“两转变”的喜人局面。“两确保”即确保了安全经营无事故，确保了全辖无违规违纪现象发生。“两转变”即会计类型实现了由核算型会计向治理型会计转变，经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。 到9月底，实现各项收入2449万元，其中利息收入2102万元，同比增加1582万元，收息率同比提高了3.37个百分点;
19、各项支出1670万元，其中费用支出503万元，同比增加223万元，费用率同比下降17.98个百分点。全辖四社一部全部盈余，盈余额779万元，同比减亏1344万元，盈余面100%，经营效益创历史最好水平。 综观第三季度工作，根据市办事处会计委派工作的详细要求，较好地履行了岗位职责，有效地解决了会出人员的岗位职责，强化了内部治理标准工作，使全辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。主要表现在： 一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，领先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。 二是在贯彻落实制度执行上不够仔细，监视治理跟不上，存在抓制度落实的力
20、度不够。 三是会出人员的整体业务素养未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。 针对以上问题，本人在下步工作中仔细加以改良和完善，根据市办事处领导要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成市办事处及联社交办的各项工作任务。以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请市办事处领导赐予批判，并加以监视。 信用社会计个人述职报告 2022年，对我而言，是一个有着特别意义的一年;陈二，是一个让我有着特别感情的地方。在这里，我从一名前台柜员，转变成一个没有任何阅历的主办会计，角色的跨度让我曾彷徨过，不知所措过，但是在领导及同事们的关怀、帮忙、指导下，我坚决了信念，通
21、过自身的不断努力，无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到很大提高，严格执行上级下达的各项任务，仔细履行岗位职责，努力完本钱职工作。现将本人这几个月以来的工作、学习状况及今后努力方向汇报如下： 一、主要工作状况 回想刚刚接手会计工作时，面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓“三人行必有我师”，遇到不懂的地方，我就向许多前辈及同事请教。因此，第一个月的各种报表在请教多位师傅后按时报送。 在日常工作中，坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证，确保帐实相符。定期进展帐务核对，准时将贷款电子收放台帐与五级分类治理系统、信贷治理系统进展核对，将所收的每一笔本金或利息在借据上进
22、展登记，发觉问题准时查清，防止发生过失，做好帐务“五无六相符”;编制、审核会计凭证，严格按“三签”制度进展报账。按要求登记各种登记簿，根据事后监视治理方法仔细审核会计凭证要素及相关附件，落实存款“实名制”规定，正确审查支票及存单(折)印章挂失手续，登记好相关证件手续等等。仔细填制会计封面及封盒，坚持“星期一、星期三、星期五”准时上交凭证。 对于事后监视员下达的整改通知书准时整改到位。严格根据县联社对各社库存现金的限额，准时做好资金的上缴与留存，对于大额现金的支取应准时向人民银行报备，确保资金的安全性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。坚持每天开好晨会，做好上传下达，总
23、结昨日工作，布置当日工作，做好晨会登记等等。 仔细学习“三防一保”有关文件精神，不断地增加安全防范意识，留意关注社会上发生的金融案件，吸取别人的阅历教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警觉，严格按 “三防一保 ”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，娴熟把握、使用好各种防范器械。不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值班不失控，安全无事故。 我知道会计工作远不止这些，我学到的也只是皮毛而已。 在这两个月里，我慢慢地感觉到会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是沉重的。会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，严格根据会计制度规章办
24、事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户供应最优质的效劳，真正的做到“专心效劳，真情无限”。同时遵守农村信用社会计根本制度履行会计的岗位职责，真正做到（爱）岗敬业。 二 、学习状况 我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧急而又充实的工作气氛让我懂得了我在理论学问及工作实践方面的欠缺。因此我将本着“在工作中学习，在学习中工作”的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论学问，才能更好地将所学学问正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到麻烦的问题，我都会先用笔记本登记来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余，我会看看信用社会计核
25、算方法、会计理论与实务新企业会计准则实施手册、农村信用社会计根本制度等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。在这里，没有身份的区分，没有年龄的界限，我们大家在一起相互学习，相互沟通，直到弄懂弄通为止，取别人之长，补已之短。把自己熬炼成一个多面手，胜任每一个工作岗位。 三、存在的问题及今后努力方向 目前的工作，除了自己努力外，更主要的是领导的指导和同志们帮忙的结果，这离上级的要求还有较大的差距，还存在很多缺乏。比方专业学问不够精细;遇到困难时不能做到临危不乱，人员工作安排不够合理等等。 因此，在以后的工作中，我将从以下几个方面努力： 一是加强学习的深度和广度，学习相关的会计学问，能做到学以致用，理论与现实相结合。 二是充分发挥主观能动性，积极组织、协调内外勤工作，对工作具有远见性及创新力量，提高办事效率。 三是与同事之间相互学习，相互借鉴，这样别人犯的错自己会避开，别人的优点自己会吸取。 新的一年已经拉开序幕，我将把自己的“行程”规划写得更周密。所谓“立长志，常立志”，盼望自己成为立长志的人，能坚守自己的想法，坚持自己的规划，怀揣着积极向上的心情迎接崭新的20XX。 【信用社会计述职报告范文参考】