《保安的管理制度(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安的管理制度(5篇).docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、保安的治理制度精选 5 篇保安的治理制度 1一、遵守国家法律、法令和法规，依法办事，认真学习有关的法律法规。二、听从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工作中觉察问题要准时请示汇报，自觉承受领导检查和群众的监视，如未准时上报后果自负。三、上岗制度：不迟到、不早退，坚守岗位，文明效劳，执勤时要留意风纪，做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和气、礼貌待人、热诚效劳，坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情，更不能任凭会客刁难、讹诈、出言不逊等粗暴现象的发生。不准收取或索要他人的任何物品，更不能监守自盗。四、接待制度：1、接
2、时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您2、接待来宾时首先，站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、某某某下来接您、请在此等候；如去财务或找校长的联系确认后登记并指引路线。五、交接班制度：每天早晚 6:50 着装整齐准时交接班，交接内容有：走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必需当面查验清楚， 觉察问题急时提出并汇报给领导，值班人员做好记录，追究当事人责任。对于未完成的工作内容进展转交。第 10 页 共 13 页六、巡逻制度：巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡察器材。对巡逻中觉察的问题及隐患准时做出处理，并通过对讲机向保安队长或值班领导报
3、告。觉察学生吵架的，应予以劝止，觉察学生打架斗殴等状况时应准时向有关领导会报并把握住局面，待有关领导到现场七、着装制度：上班时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。八、列会制度：每周五下午 6:30 准时召开全体保安会议，每个岗位只留一人留守岗位，列会主要议题：简要总结上周工作，安排下周工作，学习文件精神、传达相关信息，反响意见或建议。会议应有会议记录，与会人员应做好要点记录，按期完成会议做出的工作安排。九、站岗制度：站岗时站姿要标准，不做小动作。观看四周状况， 确保师生平安的出入校园。十、保安员请假或离职制度。1、请假制度：有事
4、请假首先报告给班长及上级领导，经同意写好请假条【最长批假时间一个礼拜】如有特出缘由不能按时返回的应急时打 申请续假，对于未按时返回未打 申请续假的按旷工处理。2、离职制度：如办理离职手续需提前一个月以书面的形式提交离职申请书。十一、如有违反以上规定的将依据情节轻重赐予以下几种惩罚。1、口头警告。2、书面警告。3、处以 300 元以下罚款以示警告。4、屡教不改者或犯严峻错误的解除保安工作资格。5、移交公安机关处理。十二、严格按【天津泰达枫叶国际学校平安防范治理规定】执行， 不得听信他人指令扰乱警卫的正常工作，如有临时变动须向上级领导汇报，经认可才可执行，听从上级领导的安排，其他人的指令不听。保安
5、的治理制度 2保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司平安和防盗，维护公司利益，特制定本制度：1、值班时要穿保安服并整齐，严禁穿短裤、拖鞋上班。2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进展调对。3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的.记录。4、必需对出厂车辆进展检查防止不必要偷盗现象的发生。5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。7、负责治理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导
6、大门内外无关人员。8、在上下班时间严格监视和把握员工携带公司内部物品出厂严防员工偷盗公司物品。9、工人下班后要留意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要准时关好，并做好登记报告上级，假设觉察本厂防范缺乏或本厂员工违规行为，应准时报告上级。10、定期协作生产主管进展检查消防设施，消退平安隐患。11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。13、负责每天员工打卡的监视工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。14、负责司机对内部放行单的签署工作，假设司机没有签署内
7、部车辆放行单就不给放行。15、晚上值班保安必需按每小时一次在厂区内巡察。16、每天应搞好厂区内卫生。保安的治理制度 3一、着装要整齐，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方， 不留长发、长胡须。精神状态良好，站立标准。工作时严禁闲聊、打闹。二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序，认真履行工作职责。三、使用文明用语如：您好、请问、感谢、对不起等，文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热忱、主动；对待师生，要象家人一般。四、准时上岗，不得迟到与早退。五、认真做好交接班工作，并进展记载。六、认真学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。七
8、、坚持熬炼，保持安康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要乐观抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私刑。八、认真做好 24 小时巡查工作，每小时全面巡察校园一次，并准时记载，如遇突发大事须向主管领导汇报。为确保平安，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。九、亲热关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有主管领导的批示，方可放行。十、做好来信的收发，保管，递交工作。十一、帮助行政值日人员，做好校车治理工作。十二、除了做好本职工作以外，要听从学校安排的其它突击性任务。保安的治理制度 4 一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的
9、平安，特制定本制度。二、适用范围：本公司全部保安人员。三、权责治理部负责本制度的制定、修改及执行的监视；总经理核准执行； 四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整齐、精神状态佳、态度和气、认真负责；2、热忱接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤状况；4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必需有人代班，无关人员不得进入保安室；5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的平安，防止意外大事的发生；7、厂内如发生民事纠纷，应准时
10、劝阻和制止，并准时报告保安队长或治理部处理；8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；9、早上 7:00 翻开写字楼及办公室大门，晚上 12:00 锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时翻开生产部的大门；10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，觉察问题准时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。五、门禁制度一人员进出治理1、节假日及上班以外时间，假设公司生产部没加班，保安应阻挡员工进入生产部及仓库，其它特别状况须经相关部门审核登记方可进入。2、员工上班时间出厂应持治理部开出的员工外出准行条， 有携带物品时，须有负责人检查，无放行
11、条时，保安有权制止其外出。特别状况应记入值班记录表备底。3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条赐予放行， 并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经觉察，马上拘留其全部物品。5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意， 并先登记后放访客进入。6、上班时间，严禁私访，假设有特别状况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过 30 分钟。二车辆进出治理1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。2、外来车辆入厂应在保安室
12、登记，出厂时须持有有效人员签名的车辆出入登记表。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在货物放行条出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。3、全部车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必需下车推行。三物品进出治理1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉承受保安的检查与登记。2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在货物放行条携带物件一栏上注明，经核实无误前方可出厂。3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应准时询问相关人员加以确认。四严禁进
13、厂的外来人员1、携带易燃易爆及危急品的人员及车辆；2、不明身份、衣冠不整的人员；3、推销产品及收购废品的人员及车辆；4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；6、来访人员不能出示有效证件者；五严禁进厂的公司员工1、携带违禁物品者；2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；3、衣帽不整、形象外表太差者；4、未经主管核准擅自带客参观者；5、已经离职者；六严禁出厂人员、车辆及物品 1、人同与车辆出厂时拒绝检查者；2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；3、个来人员虽有货物放行条，但未经负责人签核者；4、员工上班外出，无东淳公司上班时间员工外出准行条、
14、请假单者；5、员工出厂，携带物品，货物放行条上无负责人签核者；6、员工携带物品有货物放行条，但物单不符者；七检查时应留意的事项1、不行触及人身；2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；3、检查时要谦和有礼，避开引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；4、严禁有公报私仇、有意刁难等不妥行为； 六、突发大事的处理1、遇火灾、水灾、台见等自然灾难时应勇于抢救，情节严峻应飞速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻预备着； 2、遇打劫、偷盗等危害厂区平安的行为，值班保安应飞速与保安队长及其它保安联系，并马上打当地派出所 报警，处理完毕后， 应将事情经过具体
15、记录在保安日志上，严峻大事应当保护好现场；3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应准时劝阻， 并制止事态的进一步进展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应帮助调解，并准时报告保安队特长理；4、员工发生急病或工伤时，应马上通知保安队长和治理部，以便飞速安排厂车准时送往医院治疗；七、工作交接一值班状况交接1、接时交接班，具体了解上一班次值状况；2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；3、检查来访人员状况；4、上级规定或存放物品的转交；二警具、警械的交接1、交接班时，认真检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态；2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；3、
16、接班时警具如有人为损坏因公损伤除外，应追究当事人责任；4、全部交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并具体记录于保安值班日志上，以保证遇紧急状况时能投入正常使用，否则， 由接班保安负责；八、查勤及巡逻1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，准时订正保安人员的不标准行为；2、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于 2 次；3、在查看时觉察有违纪行为，应准时记录，作为考核的依据；4、每日查勤状况应具体记录于查勤日报告上，次日交治理部审查；5、查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异样大事的处理；保安巡逻的内容。6、保安巡逻内容：员工着并请穿戴及厂证佩带
17、；上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常， 门窗平安及卫生，有无其它异样状况。九、本制度由治理部门制定、修改、解释，由总经理批准公布执行。保安的治理制度 51、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校平安的重要工作之一，保安门卫人员必需进展岗前培训，保安实行二十四小时值班，保安人员在值勤期间必需坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整齐，仪表端庄，说话和气，讲究文明。时刻提高警觉，严防不法分子混入学校进展犯罪活动
18、。2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安有权查问、查看。对可疑物资可以临时拘留，准时报告有关部门处理。4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，保安应先问明来意再开门，随车人员必需办理来客登记手续。5、外来人员会见学生必需在课余时间进展，假设正在上课，必需先在门房等候。6、外来人员因事来校联系工作，保安在问清状况后，向校长办汇报，经同意后放行，严禁小摊小贩进入校园卖东西。7、保安要坚守岗位，上岗时衣着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡逻工作，准时检查办公楼、试验楼、电教楼防盗门的关锁工作。8、在校期间，对学生外出要认真查问、登记，未经许可，不准学生出校园。上课时间学生需外出，必需出具班主任的请假批条。9、节假日期间，学生不得任凭进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。10、要做到政令畅通，如遇突发大事必需准时和有关部门取得联系。11、车辆出校前，应示意停车承受检查。外单位机动车未经许可， 不得在校内停车过夜。12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，保安要准时开启和关闭。13、学校保安应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定赐予惩罚。