《保密民警心得体会简短保密民警心得体会简短范文(6篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保密民警心得体会简短保密民警心得体会简短范文(6篇).docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 保密民警心得体会简短保密民警心得体会简短范文(6篇)关于保密民警心得体会简短一 甲方：_ 乙方(员工)：_ 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业隐秘的有关事项，在公平自愿的根底上达成如下条款，共同遵照执行。 (一)、保密协定 1、乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘信息，以保
2、持其机密性。 2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 3、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，有关的学问产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业隐秘信息负有保密义务。 (二)、保密范围 本协议所称甲方之商业隐秘，包括但不限于以下内容(无论甲方是否
3、实行保密措施)： 1、经营治理资料(包括公司进展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等); 2、财务资料(包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏状况等); 3、员工薪酬(包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等); 4、招标选购资料(包括货源情报、供货商明细、选购价格等); 5、营销资料(包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等); 6、规划设计资料(包括规划设计方案、文本、图纸等); 7、其他技术隐秘(包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、
4、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等); 8、对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等; 9、其他应保守隐秘的资料及信息。 (三)、保密期限 双方同意，乙方离职之后六个月内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。 1、本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取的工资为标志，并以该工资所代表的工作期间为任职期间。 任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在乙方工作场所内。 2、本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关
5、系的时间为准。 3、乙方拒绝领取工资且停顿履行职务的行为，视为提出辞职。 甲方拒绝发给乙方全部或局部工资的行为，视为将乙方解聘。 4、乙方确认，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。 (四)、违约责任 若乙方违反本协议规定的任何一项或数项保密协定而给甲方造成不同程度损失的，甲方有权依据实际状况要求乙方担当相应违约责任，直至追究乙方法律责任。 (五)、争议解决 因本协议而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼，并同意由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。 (六)、本协议一式两份双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起
6、生效。 (七)、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。 本协议的修改必需采纳双方同意的书面形式。 (八)、双方确认，在签署本协议前已认真批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 乙方亦已认真批阅了甲方规定的保密规章制度(作为本协议附件附后)，并同意遵守。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 身份证号码：_ 签约日期：_签约日期：_ 关于保密民警心得体会简短二 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 因乙方曾经为甲方供应效劳和履行职务，已经知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务，有效爱护甲方的商业隐秘，防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏，依据中华人民共和国
7、合同法、中华人民共和国反不正值竞争法中华人民共和国劳动合同法及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本保密协议。 第一条 商业隐秘 1、本协议所称商业隐秘包括：技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。 本协议之签订可认为甲方已对甲方的商业隐秘实行了合理的保密措施。 2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。 3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学
8、问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱护的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘)和在有关协议的商定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业隐秘。 其次条 保密义务人 1、乙方为本协议所商定的保密义务人。保密义务人是指为甲方供应相关效劳而知悉甲方商业隐秘的人员。 2、乙方同意为甲方利益尽最正确努力，在离职期间不从事任何不正值使用甲方商
9、业隐秘的行为。 第三条 乙方的保密义务 1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业隐秘应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。 2、在劳动合同关系终止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含甲方商业隐秘的文件或文件副本。 3、假如乙方发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 4、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户
10、名单等交还甲方。 5、乙方在职期间，获得或制作的商业隐秘(包括技术隐秘和经营隐秘)，在劳动合同关系终止之后，乙方均成认甲方因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐秘的全部权，并且乙方应当克尽保守上述商业隐秘的义务。 第四条 保密义务的终止 1、甲方授权同意披露或使用商业隐秘。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的担当。 第五条 违约责任 1、乙方违反协议中的保密义务，应担当违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金x元(人民币大写 元)。 2、乙方如将商业隐秘泄露给第三人或使用商业隐秘使甲方患病损失的，乙方应对甲方进展赔偿，其赔偿数额不少
11、于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3、前款所述损失赔偿根据如下方式计算： 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积; 假如甲方的损失根据方法所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。
12、 因乙方的违约或侵权行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 4、因乙方恶意泄露商业隐秘给甲方造成严峻后果的，甲方将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条 争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决。如协商不成，双方均可向东莞当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条 双方确认 在签署本协议前，双方已经具体批阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条 协议的效力和变更 1、本协议自双方签字或盖章后生效。 2、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 第九条 本协议
13、一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 法定代表人或托付代理人 (签字)： 乙方(签字)： 20xx年x月xx日 关于保密民警心得体会简短三 甲方： 住宅： 法定代表人： 乙方： 住宅： 身份证号码： 因乙方现正在为甲方供应效劳和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务，有效爱护甲方的商业隐秘，防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法及国务院有关部委和江苏省的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本保密协议。 第一条：商业隐秘 1，本协议所称商业隐秘包括：技术信息、专
14、有技术、经营信息和甲方公司文件治理方法中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。 本协议之签订可认为甲方已对公司的商业隐秘实行了合理的保密措施。 2，技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。 3，专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱护的其他技术。 4，经营信息指有关商业活动的市场行销
15、策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5，甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘)和在有关协议的商定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业隐秘。 其次条：保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方供应相关效劳而知悉甲方商业隐秘，并且在甲方领取酬劳或工资的人员。 甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最正确努力，在履行职务期间不组织、参与或规划组织、参与任何竞争企业，或从事任何不正值使用公司商业隐秘的行为。 第三条：保
16、密义务人的保密义务 1，保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业隐秘应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2，在效劳关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意加害于公司，擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”
17、)或帮助不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含公司商业隐秘的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥当对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3，假如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 4，效劳关系完毕后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。 5，鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业隐秘(包括技术隐秘和经营隐秘)对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均成认公司因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐秘的全部
18、权，因此保密义务人同意甲方按以下第 种方式执行： (1)保密义务人因各种缘由离开公司，自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者供应效劳，不得从事与其在公司生产、讨论、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所猎取的商业隐秘严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按江苏省劳动合同条例的规定向乙方支付补偿金。 (2)或，乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。 乙方如违反本项规定的，应担当本协议第五条规定的违约责任。 第四条：保密义务的终止 1，公司授权同意披露或使用商业隐秘。 2，有关的信息、技术等已进入公共领域。 3
19、，乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的担当。 第五条：违约责任 1，保密义务人违反协议中的保密义务，应担当违约责任，并支付至少相当于其工作酬劳或一年工资的违约金。 2，乙方如将商业隐秘泄露给第三人或使用商业隐秘使公司患病损失的，乙方应对公司进展赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3，前款所述损失赔偿根据如下方式计算： 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积; 假如甲方的损失根据方法所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约
20、或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。 因乙方的违约或侵权行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 4，因乙方恶意泄露商业隐秘给公司造成严峻后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解
21、决或共同托付双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不情愿协商、调解的，争议将提交-仲裁委员会，按该委员会的规章进展仲裁。仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。 第七条：双方确认 在签署本协议前，双方已经具体批阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1，本协议自双方签字或盖章后生效。 2，本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 第九条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 关于保密民警心得体会简短四 甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产
22、爱护达成如下协议：风险提示： 用人单位有权实行措施爱护商业隐秘，但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公正、公平原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 一、保密信息 1、甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘； 2、甲方的经营方法、状况及经营实力； 3、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； 4、包括任何形式的（不限于书面的、数据的、电子的方式）规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等
23、。 二、乙方的权利与义务 1、乙方未经批准，不准复印、摘抄、随便和恶意拿走甲方隐秘文件等； 2、乙方未经批准，不得向他人泄露甲方隐秘、信息； 3、乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产，如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失； 4、甲方有义务对乙方保守隐秘，举报泄密或改良保密技术、措施。 三、保密期限风险提示： 许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后，可公开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。因此，企业_区分商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细
24、的年限商定；对于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的保密措施并告知乙方时开头，到该商业隐秘由甲方公开时止。 四、保密费用甲方要给乙方肯定的保密费用。 五、违约责任风险提示： 依据劳动合同法规定，除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇； 2、乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方罚款
25、； 3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失。 六、争议解决以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 七、其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）法定代表人签名：_年_月_日乙方：（盖章）_年_月_日 关于保密民警心得体会简短五 保密承诺书 文件编号： 本人应邀参与瑞木工程_的投标商资格预审/评标工作，在此做出如下保密承诺： 1、遵守国家相关的法律和规定。客观、公正地履行职责，对所提出的任何评审意见担当责任。 2、保守投标人的隐秘，不透露对投标文件的评审、比拟、中标候选人的推举
26、状况以及与评标有关的其他任何状况。 3、不私下接触潜在投标人，不收受投标人的财物或其他好处。 4、仔细学习投标商资格预审程序、设备、材料供货商资格审查程序等相关文件，根据评标方法对签字投标商或投标商的标书进展综合评估。 5、对全部投标人标书的评定，实行一样的待遇和标准，坚持公正、公正、科学、择优的原则。 6、评比工作完毕后，与评比工作有关的资料包括招标文件，评定资料，评定方法等必需全部交回，并担当相应的保密责任。 承诺人： 时间：x年xx月xx日 关于保密民警心得体会简短六 甲方(企业)：_ 乙方(员工)：_ 乙方第一受益人：_ 部门：_ 身份证号：_ 签订时间：_年_月_日 员工保密协议书
27、由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和治理上隐秘，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就以下条款达成全都 第一条商业隐秘的内容 本协议提及的商业隐秘包括技术隐秘和经营隐秘，其中技术隐秘包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营隐秘包括但不限于客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 其次条职务成果 双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生
28、的创造制造、作品、非专利技术成果等，其学问产权归甲方全部;甲方有权使用或转让上述学问产权。乙方应当积极供应一切必要的信息资料、讨论材料和实行一切必要的行动，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方对上述学问产权享有作为创造人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。 甲方给乙方的相应的物质嘉奖和酬劳有如下规定 1)_ 2)_ 第三条保密规章和制度 乙方在任职期间必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着慎重、负责的态度，实行必要、合理的措施，保守其于任职
29、期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘。 第四条保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐秘的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 第五条保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的保密措施并告知乙方时开头，到该商业隐秘由甲方公开时止。 无论乙方因何种缘由离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第
30、三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，担当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事一样职业的工作。 第六条从事其次职业的限制 乙方承诺在甲方任职期间，不从事其次职业。特殊是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、参谋等;不得间接为上述企业供应效劳。 第七条隐秘信息的载体 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方全部，无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐秘信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保存或交给其他任何单位或个人。 第八条任职期间 本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。 本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。 甲方(企业)：_ 乙方(员工)：_ 乙方第一受益人：_ 签订时间：_年_月_日