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1、 保密安全教育心得体会民警范文公安民警保密教育心得体会(八篇)主题保密安全教育心得体会民警范文一 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或效劳于甲方，在职或效劳期间有从甲方获得的生产技术隐秘的时机，有获得及增进学问、阅历、技能的时机;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、嘉奖等酬劳;乙方明白泄露甲方商业隐秘、技术隐秘会对甲方造成极大损害。为爱护甲方的商业隐秘、技术隐秘，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿商定如下： 风险提示： 用人单位有权实行措施爱护商业隐秘，但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自
2、由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。 保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公正、公平原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条保密内容和范围 1、乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术讨论成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等; 2、甲方现有的开发成果和技术隐秘及设计开发方案; 4、甲方全部的生产技术资料、图纸和全部的财务资料及数据; 5、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据; 6、甲方销售方案、规划及客户资料; 7、甲方选购规划及供给商资料。 其次条保密的要求 1、乙方在聘用合同期内必需按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的全部资料属甲方全部; 2、乙
3、方必需严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术隐秘和商业隐秘; 3、未经甲方书面同意，乙方不得利用生产技术隐秘进展新讨论与开发; 4、乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职; 5、乙方必需不使他人猎取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮忙他人劝诱企业内把握商业隐秘、技术隐秘的员工离开企业。 第三条保密期限 风险提示： 许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。 因此，企业应区分商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为“直至该保密
4、信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做详细的年限商定; 对于一般的保密信息宜商定2年或3年保密期限。 1、聘用合同期_内; 2、解除聘用合同后的_年内。 第四条保密费用确实定 甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。 另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其制造的经济效益而定，赐予年终嘉奖，年终嘉奖也包括了保密费。 第五条违约责任 风险提示： 依据民法典规定，除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。 因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘
5、时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;并支付甲方违约金_元。 第六条其他 协议双方签字生效; 未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。 甲方：_日期：_ 乙方：_日期：_ 主题保密安全教育心得体会民警范文二 甲方： 乙方： 甲方已与乙方签订劳动合同，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则签订本协议。 第一条 保密 1、 对甲方供应给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息(诸如烹调方法、配方、技术诀窍、治理文件、治理流程、研发工程或
6、类似工程)，以及其它任何方面的隐秘或专有的信息或数据(下称“保密资料”)，乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方安排的工作任务，并在甲方要求时马上将保密资料及全部复制品交还甲方。 乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料。 2、 乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资。 3、 乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后2年内连续有效。 其次条 不竞争 1、 乙方不得直接或间接参加、进展或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相像的业务。 2、乙方向
7、甲方承诺： (1) 在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参加任何其它(竞争或其它)业务。 (2) 自被甲方停顿聘用之日起(不管任何缘由)二年内，而无论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得： (a) 在讨论、生产、销售或维护与甲方业务一样或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作; (b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系;(c) 干扰甲方供给产品或效劳的持续性，或破
8、坏上述任何供给的条件; 第三条 违约责任 乙方如违反本协议，乙方因此所取得的利益将归甲方全部，且乙方应向甲方赔偿_元的违约赔偿金，并担当相应的法律责任。 假如所赔偿的违约赔偿金缺乏以弥补甲方的实际损失，则甲方将有权就其间的差额向乙方追偿。 第四条 其它规定 1、本协议于双方签字盖章之日起生效。 本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何缘由停顿在甲方任职之日起两年。 2、全部对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。 3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 主题保密安全教育心得体
9、会民警范文三 本人：入职公司 部工作，承诺遵守以下保密条款： 一、自觉遵守国家保密法律法规和企业保密规章制度，严格做到: 1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论公司隐秘; 2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及公司隐秘; 3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输公司隐秘; 4.不在无保密保障的企业办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递公司隐秘; 5.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料；不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料; 6.不带无关人员进入涉密部位、涉密场所; 7.未经有关领导批准，不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围，复印件、抄录件严格按原文件
10、的密级治理; 8.未经有关领导批准，不擅自对外供应作为内部事项治理的文件或信息; 9.不在社会活动中携带涉密文件、资料; 10.因公或因私出境时，严格遵守保密法规和企业规定。 二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业各项保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保商业隐秘安全。 三、仔细执行企业和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密大事时，马上实行补救措施，同时将有关状况向部门领导汇报，决不隐瞒。发觉他人违反保密规定、泄露商业隐秘时，马上予以制止。 四、本保密承诺书未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。 五、本承诺书一式三份，自签字之日
11、起生效，效力持续到本人与公司解除劳动关系5年后，因本人未尽到保密义务给公司造成经济损失的，本人愿赔偿公司损失并担当法律责任。 承诺人: 年 月 日 主题保密安全教育心得体会民警范文四 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘爱护达成如下协议： 一、保密内容和范围 1.乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术隐秘已被甲方应用和生产的。 2.乙方在协议执行期内讨论创造的科研成果。 3.甲方已有的科研成果和技术隐秘。 4.甲方全部的技术资料。 二、双方的权利和义务 1.甲方为乙方的科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖。
12、2.乙方必需按甲方的要求从事工程的讨论与开发，并将讨论开发的全部资料交甲方保存。 3.乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术隐秘。 4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术隐秘进展新的讨论与开发。 三、保密费的数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果赐予的嘉奖，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其制造的经济效益而定。 四、违约责任 1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。 2.乙方局部违反此协议，造成肯定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方310万元罚款。 3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。 4.以上违
13、约责任的执行，超过法律、法规、给予双方权限的，申请上海市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。 甲方：(盖章)_ 法定代表人：_ 签名：_ 乙方：(盖章)_ 签名：_ _年_月_日 主题保密安全教育心得体会民警范文五 我了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任。本人庄重承诺： 一、仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，旅行保密义务； 二、不以任何方式泄露所接触和窒息的国家隐秘； 三、已全部清退不应由个人持有的各类国有隐秘载体； 四、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述； 五、自愿承受脱密期治理，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日听从有关们的保密监管。违反上述承
14、诺，自愿担当党纪、政绩责任和法律后果。 承诺人：xx xx年xx月xx日 主题保密安全教育心得体会民警范文六 甲方： 乙方： 鉴于双方正在进展工程合作，基于工作需要甲方需向乙方披露其保密信息，故双方达成协议如下： 1、定义： 保密信息指合同生效日前后，甲方披露给乙方的任何以及全部以口头或书面，或以其他任何形式披露的资料或数据，包括但不限于工艺、技术、设计、图纸、工程、工艺流程、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、本钱、备忘录、猜测和估量、报表、商业规划、商业模式、公司决议。 2、不在定义范围： 乙方无义务对其能用文件明确证明的如下信息担当保密义务： 2.1.在没有保密义务的状况下，乙方从甲方收
15、到之前就已知晓的; 2.2.非因乙方的过错造成的为公众所了解的; 2.3.从没有保密义务和使用限制的第三方那里正值取得的，并又以该乙方所应了解为限，该第三方不是违法地获得或披露该保密信息; 2.4.在没有接触保密信息的状况下，乙方独立开发取得的; 3、义务： 3.1.乙方决不将任何或局部保密信息供应给任何第三方，乙方不得将保密信息用于和执行与工程无关的活动。 3.2.乙方应犹如对待自己的保密信息一样，对取得的保密信息实行同样的措施，确保其安全，避开未经授权的披露或使用。 3.3.乙方只可向那些需要知道这方面信息以使该工程取得进展，并书面同意对保密信息保密的自身员工披露甲方的保密信息。 3.4.
16、假如乙方被政府部门、法院或其他有权部门要求供应保密信息，乙方应马上向甲方予以通报，以便甲方能以保密为抗辩理由或取得爱护措施。乙方应用完全部可行的措施来爱护该保密信息。 4、责任 4.1.甲乙双方合作期间，全部跟合作工程有关的后续延长工程均应属于甲方全部，乙方不得私下跟合作工程业主方作任何联系; 4.2.本协议正式生效后，乙方若有任何违反本协议之行为，甲方有权即时终止双方全部合同，乙方除依法负相应损害赔偿责任外，并需支付给甲方违约金为双方合作有效期内全部合作工程之全额，乙方同时担当甲方因执行本协议之权利而产生的全部费用; 5、其他条款： 5.1.本协议自订立之日起即告生效，期限为工程合作完毕。甲
17、方可以在事先书面通知乙方的状况下，提前终止本协议。 5.2.本协议旦终止，全部保密信息及其全部复印件，无论其为电子或书面等任何形式，均应马上交还甲方。 5.3.本协议下保密及有限使用的义务在本协议终止后持续有效。 5.4.乙方成认甲方是全部保密信息的全部权人或被许可人，除非协议中另有明确阐述，乙方不享有全部保密信息的任何权利。 5.5.双方均同意：为了爱护甲方及其商业行为，本协议中所规定的乙方义务和责任是必要且合理的。 5.6.全部的保密信息是并将连续是甲方的财产。本协议中的任何内容都不应被解释为一方授予对方任何专利权、著作权或其他学问产权项下任何明示或示意的权利。并且除了仅仅基于打算双方之间
18、是否形成合同关系的目的而查阅这些保密信息的有限权利以外，本协议亦并不授予任何一方对另一方的保密信息的任何明示或示意的权利。 5.7.本协议的订立、效力、解释、执行和争议解决，不考虑其法律规定的冲突，均受中华人民共和国法律的约束，任何因本协议引起的争议将提交中国国际经济贸易仲裁委员会，依其规定和程序进展仲裁。 5.8.对本协议所作的任何增补和修改，除非由双方合法指派的代表书面作出，否则视为无效或对双方均无约束力。 5.9.本协议中的各个标题仅仅是出于便利的需要，而不能用于解释本协议及其条款。 5.10.本协议是协议双方对相关义务、目的、权利、责任及关于本协议主题其他责任的完全同意和理解，该协议将
19、取代任何双方以前和现在达成的与该主题有关的任何口头或书面的协议和理解。 5.11.任何一方不得将其任何权利或义务转让给任何第三方，该种转让的尝试自始无效。 本保密协议一经签署即时生效;本协议一式肆份，双方各执贰份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ _年_月_日 主题保密安全教育心得体会民警范文七 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘爱护达成如下协议： 一、保密内容和范围 1.乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术隐秘已被甲方应用和生产的。 2.乙方在协议执行期内讨论创造的科研成果。 3.甲方已有的科研成果和技术隐秘。 4.甲方全部的技术资
20、料。 二、双方的权利和义务 1.甲方为乙方的科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖。 2.乙方必需按甲方的要求从事工程的讨论与开发，并将讨论开发的全部资料交甲方保存。 3.乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术隐秘。 4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术隐秘进展新的讨论与开发。 三、保密费的数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果赐予的嘉奖，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其制造的经济效益而定。 四、违约责任 1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。 2.乙方局部违反此协议，造成肯定经济损失，甲方视情节
21、轻重处以乙方310万元罚款。 3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。 4.以上违约责任的执行，超过法律、法规、给予双方权限的，申请上海市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。 甲方：(盖章)_ 法定代表人：_ 签名：_ 乙方：(盖章)_ 签名：_ _年_月_日 主题保密安全教育心得体会民警范文八 甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 联系方式： 乙方是甲方的正式员工，在甲方部门担当职务，因乙方在工作过程中必定会接触到甲方的商业隐秘，为爱护甲方的合法权益以及乙方合理流淌的权利，双方就乙方任职期间及离职以后的学问产权、保密义务以及竞业限制等事项达成
22、如下商定，以资双方共同遵守： 一、 1.乙方在职期间及从甲方离职后一年内，单独开发或与他人合作开发的与其在甲方期间的工作相关的学问产权（包括但不限于著作权、商标权、专利权、域名权、其他创造制造等）均属于甲方全部（专属于乙方的人身权利除外）。 2.乙方有义务将相关学问产权的全部信息报告给甲方，同时应在合理范围内与甲方签署相关文件，供应相关材料，以帮助甲方申请、转让或注册上述学问产权，并保证甲方在全球范围内对该学问产权拥有肯定权利。 3.对于乙方在职期间完成的创造制造，甲方可依据公司有关规定赐予肯定的嘉奖。 4.乙方在职期间不得擅自实施侵害或可能侵害第三方学问产权的行为，因乙方违反上述商定导致甲方
23、患病第三方任何索赔和诉讼的，甲方有权向乙方追偿，上述费用可以从乙方的工资酬劳中按比例扣除。 1.乙方应当保守甲方的一切商业隐秘（包括但不限于产品信息、技术信息、客户信息、营销规划、投资方针、人事材料、财务数据、价格、本钱等），未经甲方事先书面许可，不得泄露给任何第三方（包括无工作上需要的甲方其他雇员以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）。 2.甲乙双方劳动关系终止后，乙方应当马上返还全部属于甲方的资料、数据、物资等一切载有或可能载有保密信息的载体。若记录着保密信息的载体是由乙方自备的，乙方应当将相关保密信息复制到甲方指定的载体上，并把原载体上的保密信息消退。 3.乙方的保密义务长期有效，不因
24、甲乙双方之间的劳动关系终止、解除而失去效力。 1.乙方在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得在生产、经营与甲方同类产品或供应同类效劳或有竞争、供销及其他利益关系的企业、事业单位、社会团体等任何组织机构内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等；不得为前述组织机构供应指导、询问、帮助，不得在前述组织机构拥有利益；不得自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。 2.乙方在双方劳动关系终止后，不得有以下行为： （1）在生产、经营与甲方同类产品或供应同类效劳或有竞争、供销及其他利益关系的企业、事业单位、社会团体等任何组织机构内担当任何职务，包括股东、合
25、伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等，或不担当职务但为前述组织机构供应指导、询问、帮助或拥有利益；自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。 （2）与甲方的客户发生商业接触，该种商业接触包括为其供应效劳、收取订单和发生可能直接或间接转移甲方的业务或对甲方的业务产生或将产生不利影响；甲方的客户包括甲乙双方劳动关系终止或解除时已经属于甲方的客户，以及在乙方离职时甲方正在评估、谈判、接触或预备进展的客户。 （3）通过直接或间接招揽、引诱、游说、鼓舞等方式干扰甲方与其他员工的劳动关系，聘用或者促使他人聘用甲方员工。 （4）其他有损甲方利益的行为。 3.乙方离职后如与其他任何用人
26、单位建立劳动关系，或者担当其参谋，不管是兼职还是专职，或者乙方如可能直接或间接从事任何与甲方存在竞争性业务经营，乙方被新单位录用后应在一周内将有关新单位名称及乙方职位的书面有效证明材料供应给甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的状况告知其工作单位。乙方未按时向甲方供应相关材料，且在甲方再次要求的期限内仍未供应有效证明材料的，视为乙方违反竞业限制义务。 1.补偿期限：乙方离职后的竞业限制期限为年，自甲乙双方劳动关系终止之日起算，在此期间甲方根据国家规定赐予乙方肯定的竞业限制补偿。 2.补偿标准：甲方根据人民币元每月的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。 3.支付方式：乙方离职后，甲方于每月日向乙方
27、支付上一月的竞业限制经济补偿金，遇法定节假日或休息日相应顺延。甲方通过以下第种方式向乙方支付： （1）甲方以现金的形式向乙方支付，乙方应当于上述日期至甲方处领取。 （2）甲方以银行转账的形式向乙方支付，乙方账户信息如下： 开户行： 户名： 账号： 乙方需要变更上述账户信息的，应当提前三个工作日书面通知甲方，因乙方怠于通知产生的不利后果由乙方担当。 4.因乙方任何个人缘由而导致甲方无法按时支付经济补偿的，不免除乙方的竞业限制义务。 5.若甲方认为乙方无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，乙方的竞业限制义务自甲方通知到达时终止，乙方竞业限制终止后甲方无需再向乙方连续支付竞业限制补偿金
28、。 1.乙方如在在职期间违反本协议商定的，甲方有权要求其马上停顿违约行为，并有权视损失状况要求乙方根据最近六个月月平均工资的倍支付违约金（缺乏六个月按实际月份计算），乙方拒不改正的，甲方有权单方解除劳动关系，且无需支付任何经济补偿金或赔偿金。 2.乙方在离职后违反本协议商定的，甲方有权要求乙方根据本协议商定的每月竞业限制补偿金的倍向甲方支付违约金。 3.上述违约金缺乏以弥补甲方因此患病的损失的，乙方应当将差额补足。 1.甲、乙双方联系信息： 甲方指定联系人：乙方联系方式： 联系电话：联系电话： 联系地址：联系地址： 电子邮箱：电子邮箱： 传真号码：传真号码： 微信号码：微信号码： 号码：号码：
29、 2.甲乙双方同意，除另有商定外，本协议项下任何一方向另一方供应的全部材料、文件、通知、其他信息均应提交、发送到上述所列的联系地址或电子邮箱或传真号码等。如本协议任何一方的上述联系信息发生变化，该方应马上通知本协议的另一方。否则，因此产生的一切后果由该方担当。 3.甲、乙双方同意，除另有商定外，任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送达，根据以下日期视为送达： （1）假如是传真，则为传真发出之日； （2）假如是派人专程送达，则为收件人签收之日； （3）如以邮寄方法送出，则为投递方邮局加盖邮戳之日起第三日； （4）如以电子邮件形式发出的，则为邮件首次进入收件方邮箱系统之日； （5）如通过手机短信、微信、等即时通讯工具，则一经发送视为送达。 4.甲乙双方同意，如履行本协议中双方发生争议涉及诉讼时，上述地址为双方合法有效的送达地址。 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决，协商不成的，由甲方住宅地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 1.本协议为甲乙双方签订的劳动合同的重要组成局部，与劳动合同具有同等法律效力。 2.本协议未尽事宜由双方协商确定，可签订书面的补充协议。 3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方（盖章）乙方（签字） 日期日期