业务劳动合同(十五篇).docx

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1、 业务劳动合同(十五篇)业务劳动合同篇一 乙 方： 签订日期： 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为以完成肯定工作

2、任务为期限的劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，本合同于工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。 第五条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应到达 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动酬劳第九条 甲方每月 日前以货币形式支付

3、乙方工资，月工资为 元或按执行。 甲乙双方对工资的其他商定 第十条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要

4、的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条 乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付

5、经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人商定的其他内容 其次十一条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条 本合同的附件如下 其次十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或托付代理人 （签字或盖章）签订日期： 年 月 日 业务劳动合同篇二

6、依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在公平、自愿和协商全都的根底上，就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成全都订立本协议. 第一条乙方为甲方从事市场拓展、筹划、治理事务。 、事务内容： 1）全面规划、安排、治理市场部工作。 2）制定年度市场推广策略和营销 规划。 3）拟定并监视执行市场规划与预算。 4）制定市场部的工作标准、行为准则及嘉奖。 5）拟定并监视执行市场调研规划。 6）协作人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。 7）制定市场拓展规划及各阶段实施目标。 8）组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展规划。 9）合理进展加盟商和代理商的选择及治理。 10）制定及实施市场广告推广活

7、动和公关活动。 、详细要求： 1）负责对市场人员的培训、考核、调配。 2）按时完成公司制定的年、季、月市场拓展规划。（20xx年市场开店数量为20家店铺） 3）店铺开设区域指定为华东、华中市场。 、其他要求： 1）公司必需在20xx年3月15日之前为市场部配置2名市场拓展人员。 2）公司必需在20xx年3月15日之前完成全部用于市场拓展必备的招商资料。 3）店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。 其次条甲、乙双方议定，在本协议履行期限内，甲方应在规定范围之内按以下比率向乙方支付提成费，并且还需要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的根本工资待遇酬劳。 1、甲方和乙方协定在20xx年12月30

8、日底止，由乙方负责的市场部人员为公司完成 拓展店铺20家业务指标。 2、在本条1款的根底上，乙方按时、按量、完成公司的业务指标后，甲方必需按总店 铺数量实际年回款额1%提成方式支付乙方作为业务提成，并且在最终开设的店铺第12月份回款到帐后，一个月内由甲方一次性向乙方足额支付业务提成金额。 3、在本条1款的根底上，如乙方未能完成甲方设定的业务指标。甲方将按实际完成量 赐予乙方提成：即完成指标量90%以上赐予0.9%业务提成；完成指标量80%以上赐予0.8%业务提成；完成指标量70%以上赐予0.7%业务提成；完成指标量60%以上赐予0.6%业务提成；完成指标量60%以下不赐予任何业务提成。 第三条

9、在本协议履行期限内，乙方在甲方规定的业务指标范围内完成指标状况下。不管甲方以任何理由辞退乙方，都必需根据年度实际回款额支付相应的业务提成。 第四条在本协议生效后，在履行期限内甲方未经乙方同意，中途毁约，乙方有权要求甲方按已经开设店铺数量的开店提成每家壹万元酬劳计算业务提成，并且即时一次性支付提成金额。 第五条本协议履行期间，甲、乙双方因履行本协议而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本协议不行分割的局部，具有同等法律效力。 第六条甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本协议商定的以下方法进展解决： 向温

10、州市仲裁委员会申请仲裁； 向人民法院提起诉讼。本合同壹式份，甲、乙双方各执份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。 甲方（签章）乙方（签章） 营业执照号码：个人身份证号： 法定代表人：住址： 注册地址：联系电话： 邮政编码： 联系电话： 传真号码： 业务劳动合同篇三 用人单位（甲方）： 劳动者（乙方）:地址： 户籍所在地：法定代表人： 现住址： 组织机构代码： 身份证号码 联系电话：联系方式： 依据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国合同法（以下简称合同法）的有关规定，结合本公司实际状况，甲乙双方在合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同，共同

11、遵守本合同所列条款。 甲乙双方商定，甲方聘用乙方为 职务，试用期为 个月，试用期满后如甲乙双方连续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至年月日止。 乙方在甲方任 职务，工作地点为 。主要负责等工作。制定本区域的市场拓展规划，完成公司下达的销售规划;对客户进展全程式跟踪效劳，对业务工作人员进展治理、监视与培训。 甲乙双方经协商确认执行以下条款，乙方在完成工作任务的前提下，工作时间平均每周不超过四十八小时，甲方应当保证乙方每周至少休息日。 底薪加提成工资。每月底薪元，依据业务量计算提成工资，并且提成工资与回款状况挂钩。详细如下： 1、乙方本人的业务 （1）每年业务量定为 万方，

12、必需每年完成 万方，这是前提。 （2）每年业务量到达 万方，按业务量的 %计提成。同时所涉业务必需在规定时间内回款，回款假如逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。 （3）每年业务量未完成万方没有提成。 （4）每年业务量超过万方后超过万方的按 2、公司供应的业务 按销售量 %计提成。同时所涉业务必需在规定时间内回款，回款假如逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。 3、甲方为乙方缴纳社保，工资发放时间: 1、协议所称甲方的商业隐秘不限于甲方本身的商业隐秘，还包括因业务往来所知悉的甲方的关联企业或客户的商业隐秘等。 2、本协议所指的商业隐秘详细包括但不限于：技术方案、工程设计、不公开的财务资料、进货

13、渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。 3、对以上甲方的商业隐秘，乙方不得向任何第三人披露。如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 1、经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： （1）违反甲方规章制度的； （2）因失职给甲方造成损害的； （3）未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的 （4）被依法追究刑事责任的 用人单位（甲方）：（盖章） 法定代表人（主要负责人）：（签字或盖章） 劳动者（乙方）：（签字） 合同签订时间： 年 月 日 业务劳动合同

14、篇四 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之

15、事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月_元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时

16、，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于?年?月?日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人：(签字) 职称： 乙方(姓名)：(签字) 身份证号码：

17、 户口所在地地址： 业务劳动合同篇五 电话：电话： 地址：家庭住址： 身份证号： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公正、诚恳信用原则的根底上，经公平自愿、协商全都签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 甲乙双方商定，甲方聘用乙方为 销售员 职务，试用期为 3 个月，试用期满后如甲乙双方连续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止。 乙方依据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事 营销部销售工作。主要负责 大同地区的销售 等工作。制定本区域的市场拓展规划，选择代理商和煤矿，完成公司下达的销售规划;对

18、客户进展回款等全程式跟踪效劳。 1、甲乙双方经协商确认执行以下条款，乙方在完成工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。 1、参照公司业务员薪酬考核方法执行 2、连续三个月未完成根本销售任务量的，仅发放一千元保底工资，对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以赐予调岗或辞退处理。 5、 每月工资发放时间向后延迟一个月，即其次个月发放第一个月的工资。销售提成局部一个季度（三个月）发放一次。 1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，消失打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为； 2、乙方外作出消失，严峻损害甲方利益及声誉行为的； 3、乙方因酗酒或参加与工作无关活动造成人身安全无保障行为的；

19、 4、如乙方对外活动有上述1、2、3条状况的，甲方按本合同第六条的规定处理。 1、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规定处理： 1.1.乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清晰。包括：客户交接，工作号码、客户信息资料、办公用品等涉及全部属于甲方的物品。 1.2.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请。 1.3.甲方在乙方完成（1）工作后，对其工资、提成等应得利益进展结算，并将其付给乙方。若非甲方责任甲方不对乙方做出其他任务经济补偿。 2、 甲方由于乙方自身缘由，而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理： 2.1.因乙方有过失的，应就过失先担当赔偿责任。 2.

20、2.乙方先应对自已尚未完成的工作，与甲方代表交接清晰。 2.3.甲方在乙方完成（1）和（2）工作后，对其底薪、提成等应得利益进展按已收回的销售货款结算，并将其付给乙方。 1、甲方为乙方供应必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责详细工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳开工作纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。 2、乙方不根据工作程序履行工作手续给甲方造成损失的，依据实际损失状况由乙方全额担当经济责任。 3、乙方在供职期间，因个人私利无故散播谣言，蛊惑人心，影响人员团结，给甲方造成损失的，由乙方担当全部责任。 4、飞单 5、多开票 6、私自变更经销商 1、订立本合

21、同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 4.1.在合同期间，个人信息资料不真实存在哄骗的； 4.2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 4.3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.4.被依法追究刑事责任的。 5、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方： 5.1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行

22、安排的工作的； 5.2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 5.3.双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。 6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 1、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息资源进展其他有损于甲方利益的行为，给甲方造成损失的，由乙方担当经济及法律责任。甲方商业机密包含如下； 1.1.客户信息：客户名称、联系方式、号码等。 1.2. 产品价格，运营方式。 1.3.治理文件：客户合约、经营政策文件、以及相关业务治理的文档和内部治理文件。 2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向

23、甲方偿付培训费和招接收费。 1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。 2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。十、乙方有以下状况的，甲方有权不经乙方同意赐予解除劳务合同 1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现回款的； 2、乙方连续3天不和甲方保持联系的； 3、乙方违反公司制度和违反国家法律的； 4、虚报费用和兼职的； 1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当准时告知甲方。 2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方公平协商解决。 3、甲乙双方商定劳动合同履行地： 4、合同的解释

24、权归甲方， 5、如甲方认为自身条件优越，可以按本合同的标准重新拟定合同， 6、乙方在签订本合同前，应仔细阅读本合同并确保已明白合同条款 7、本合同附件包括：乙方身份证复印件一份、 一寸照片1张。 8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 授权代表： 手印： 日期： 日期： 业务劳动合同篇六 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的态度作好清洁工作。 2.甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬劳。 3.如乙方违反

25、劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 5.如指定地点主管不满足乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。 7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前35天通知甲方。 8.甲方应在每月_日以人民币形式支付乙方工资_元，试用期工资为_元人民币。 9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年

26、，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_年_月_日，其中试用期为_个月。本合同截止日期为_年_月_日。 甲方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 业务劳动合同篇七 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 （一）本合同期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：

27、 试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 （一）乙方的岗位（工种）为_，职务为_，从事的工作内容为_。 （二）乙方的工作地点为_。 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体安康的条件下，经与乙方协商后进展。 （二）甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。 （一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_元/月，试用期满正常工作时间工资定为_元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 （二）甲方工资支付周期为每月

28、首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （三）甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 （四）甲方按规定赐予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同商定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 （一）甲乙双方应依法参与社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 （二）其它福利待遇：按国家相关规定执行。 （一）乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。 （二）乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业隐秘，不得泄露或私自

29、使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业隐秘。 甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当准时书面通知另一方。 如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，寻求解决。无法解决的，可以向劳动保障行政部门投诉。 如双方因履行本劳动合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本劳动合同的条款

30、与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 双方认为需要商定的其他事项 1、乙方薪酬待遇由_组成。 2、乙方在签署本合同时，对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知，同时对甲方的全部规章制度与岗位职责已知悉全文，并情愿遵守，如违反按厂规处理。 3、本合同的解释权归甲方。 双方商定以下文件为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1、公司的治理条例、岗位说明等全部规章制度。 2、本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必需将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方担当相应的法律责任。 （以下无正文） 甲方（盖章）

31、： 法定代表人（签章）： 合同签订日期：_年_月_日 乙方（签字）： 合同签订日期：_年_月_日 业务劳动合同篇八 甲方： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 社会信用代码： 乙方： 住宅： 居民身份证号码： 联系电话： 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据中华人民共和国民法典、中华人民共和国反不正值竞争法及有关法律、法规、规章，在公平自愿、协商全都的根底上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。 第一条 聘用期限 1、经双方协商全都，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和力量进

32、展考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形： (1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满意劳动合同商定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的; (2)乙方违反诚恳信用原则对影响劳动合同履行的自身根本状况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时供应的个人资料是虚假的，包括供应虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、学问、技能、业绩、安康等个人状况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登

33、记表等填写内容不真实的，或没有照实说明与应聘岗位相关的状况的; (3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的; (4)在甲方指定的机构所进展的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同商定岗位工作的疾病或缺陷的; (5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严峻处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的; (6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制商定的; (7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的; (8)乙方在试

34、用期内存在工作失误的; (9)乙方未能在甲方规定的期限内供应用于办理法定劳动用工手续的全部材料的; (10)其他不符合甲方录用条件的情形的。 其次条 工作内容和工作地点 1、乙方担当甲方的销售业务员，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等，甲方要为乙方供应必要的工作条件。 2、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予协作，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 3、甲方安排乙方的工作地点为： ，乙方理解因工作岗位为销售，需要在 范围内开展销售工作。乙方同意听从甲方依据生产或业务经营需要统一调配工作地点，并根据甲方通知的时间和地点就职

35、。 第三条 工作时间和休息休假 1、乙方同意适用标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间)，平均每周不超过四十小时。 2、经甲乙双方协商全都，乙方同意：甲方可以依据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应准时向甲方提交书面加班申请，写明加班缘由，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。 3、甲方担心排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。 4、甲、乙双方同意，依据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的

36、工作时间和休息休假。 第四条 劳动酬劳 1、根本工资：乙方为甲方供应正常劳动期间，每月根本工资 元(大写： )，试用期为每月 元(大写： )。 2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费 元(大写： )。 3、出差标准：乙方经甲方同意方可出差，出差期间每天补贴 元(大写： )，没经甲方同意自行出差取消补贴。 4、业务提成： (1)销售额到达 以下无提成; (2)销售额到达 提成 %; (3)销售额到达 提成 %; (4)销售额到达 提成 %。 假如乙方销售价低于甲方定价，乙方不得拿提成。 5、甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方

37、认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴局部。 第五条 社会保险和福利待遇 1、甲方根据国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。 2、本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等，其工资和相关待遇根据国家和甲方的相关规定执行。 第六条 承诺与保证 乙方在此向甲方作出承诺并保证如下： 1、乙方在录用过程中向甲方供应的与本合同直接相关的根本状况与信息真实有效，在本合同中的陈述及

38、保证亦是真实、精确和完整的。如有违反，将视为严峻违反甲方规章制度，甲方有权马上解除本合同; 2、本合同存续期内，乙方将依据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利; 3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不管乙方是否因该兼职而获得酬劳或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方供应劳务，包括在该第三方担当合伙人、股东、董事、监事、高级治理人员、员工或参谋等职务，不管该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳; 4、乙方不能直接或间

39、接地承受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所赐予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式; 5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或有意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。 第七条 双方其他商定 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进展促销。 2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人打算,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸张宣传，导致客户误会，造成甲方损失的，由乙方自行担当。 3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应

40、给甲方。乙方有责任每月 号之前，向甲方书面报告上月的销售业务状况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护状况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的，应每隔 日向甲方报告销售业务状况。 4、乙方充分熟悉到，以下内容系攸关甲方生存、进展的重要商业隐秘和技术隐秘，乙方承诺实行一切必要措施确保以下内容不因自身缘由而泄露。 (1)甲方的交易隐秘，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营隐秘，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析，广告策略; (3)甲方的治理隐秘，包括但不限于财务资料、人

41、事资料、工资薪酬资料、物流资料; (4)甲方的技术隐秘，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 5、乙方应对自己在工作中得悉的甲方的商业和技术隐秘严格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方有意或过失，致使甲方的商业和技术隐秘泄露的，应赔偿甲方损失 万元(大写: )。 6、乙方无论何种缘由，离开甲方企业，应当清退全部属于甲方的资料。 7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1年内，乙方同意，其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处承受或取得职位，或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)供应