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1、 业务员劳动合同业务劳动合同(15篇)业务员劳动合同 业务劳动合同篇一 聘用方： 简称(甲方) 公司地址： 受聘方： 简称(乙方) 身份证号码： 地址： 依据经济法、合同法及相关法律法规，本着协商、公平、互惠互利的原则，双方商定，乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款： 一、聘用内容：甲方聘请乙方担当甲方公司外贸业务员。 二、聘用合同期限： (一)、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期为 年期限合同。(试用期为个月)试用期从年月日起至年月日止。 (二)、聘用合同期满前一个月，甲乙双方均未有终止本合同书面通知时，即视为延长本合同有效期一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有
2、补充合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前一个月以书面形式通知对方终止。 三、 双方责任及义务： (一)甲方责任与义务 1、按乙方业务开拓需要，供应宣传资料和相关证件。 2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进展指导，帮助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的设计工作。 4、给乙方配备业务助理，帮助负责外贸订单生产、包装、检验、报关、售后工作。 5、努力掌握、降低经营本钱，确保业务利润最大化。 6、爱护乙方客户信息，爱护乙方应有的利益和权益。 (二)乙方责任与义务 1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。 2、做好工作日记，记录每天的行程与访问的客户资料，作好
3、次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。 4、严格保密甲方内部资料信息，在业务过程中，对操作工程有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者每次将赔偿人民币叁万元违约金。 5、按订单规定准时收回货款。 6、公司供应的设计方案或技术资料征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户 7、款待客户费用，应向公司提出申请，未经公司批准的款待费用，由业务员自理。 8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。 9、稳固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户
4、有礼貌，善待客户的意见与投诉，并准时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。 10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进展一样或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发觉，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失人民币20万元。 五、 合作形式 (一)乙方作为甲方的外贸业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在国际市场承接企事业单位、政府机构、社会团体的电源业务。 (二)甲方支付给乙方的工资与提成如下： 1、乙方底薪为rmb20xx/月 2、乙方的销售提成为利润的60% (三)为便于乙方拓展市场
5、，甲方向乙方供应相应的销售平台(如阿里巴巴、国内国际展会、ecvv等)。但提倡风险共担。乙方若达不到甲方规定销售额，需与甲方共担费用。 六、 工资、提成发放日期： 1、工资发放日期为每月15日支付上个月的根本工资; 2、提成发放日期为收到货款当月支付当笔提成金额的50%，年底支付剩余全额。 七、合作合同的终止 1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，7天内未能订正过失。 2、乙方错误地使用不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。 3、终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方 每次将赔偿人民币捌
6、万元违约金。 六、合同的未尽事宜，以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合同”与本合同具有同等的法律效力，假如“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有冲突之处，时间后的为优先解释挨次; 八、本合同一式叁份，双方各执一份，存档一份，经签字后生效，叁份合同具有同等法律效力。 甲方签字(章)： 时间：年 月日 日期：年 月 乙方签字：日 业务员劳动合同 业务劳动合同篇二 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合
7、同双方当事人根本状况第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，本合同于工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。 第五条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应到
8、达 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动酬劳第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按执行。 甲乙双方对工资的其他商定 第十条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社
9、会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业
10、病防治的治理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条 乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人商定的其他内容 其次十一条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委
11、员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条 本合同的附件如下 其次十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或托付代理人 （签字或盖章）签订日期： 年 月 日 业务员劳动合同 业务劳动合同篇三 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履
12、行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月_元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙
13、方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同
14、时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于?年?月?日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人：(签字) 职称： 乙方(姓名)：(签字) 身份证号码： 户口所在地地址： 业务员劳动合同 业务劳动合同篇四 甲方（单位名称）：_有限责任公司 电话： 乙方（员工姓名）： 电话： 依据中华人民共和国劳动合同法和有关劳动保障法律、法规和规章，经公平自愿、协商全都，双方签订本合同。 一、合同期
15、限 乙方同意与甲方签订劳动合同，试用期：_年_月_日起至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间、地点。 1、乙方在甲方从事岗位（工种）工作。 2、工作时间：，可全职，也可兼职。 3、乙方工作地点：。 三、劳动酬劳 1、甲方应以货币形式每月付需提前通知乙方，无特别缘由，甲方不得延期支付工资。 2、乙方入职需缴纳从甲方领取价值20元商品用于销售展现和体验。试用期完毕，若乙方没有销售业绩，双方均有权解除劳动合同，次月财务结算日乙方可凭押金条到财务领取全额押金。 3、解除本合同后，乙方仍旧可持有会员卡，享有终身免费喝茶等会员权利。 四、劳动争议的处理 因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决；协商不成
16、，可申请劳动仲裁或到人民法院提起诉讼。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同_年_月_日起生效。 甲方（单位）盖章： 乙方（签名盖章）： 乙方身份证号： 推举人（介绍人）： 推举人联系方式： 签署日期：_年_月_日 业务员劳动合同 业务劳动合同篇五 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 （一）本合同期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括
17、在合同期内）： 试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 （一）乙方的岗位（工种）为_，职务为_，从事的工作内容为_。 （二）乙方的工作地点为_。 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体安康的条件下，经与乙方协商后进展。 （二）甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。 （一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_元/月，试用期满正常工作时间工资定为_元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 （二）甲方工资
18、支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （三）甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 （四）甲方按规定赐予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同商定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 （一）甲乙双方应依法参与社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 （二）其它福利待遇：按国家相关规定执行。 （一）乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。 （二）乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业隐秘，
19、不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业隐秘。 甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当准时书面通知另一方。 如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，寻求解决。无法解决的，可以向劳动保障行政部门投诉。 如双方因履行本劳动合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本
20、劳动合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 双方认为需要商定的其他事项 1、乙方薪酬待遇由_组成。 2、乙方在签署本合同时，对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知，同时对甲方的全部规章制度与岗位职责已知悉全文，并情愿遵守，如违反按厂规处理。 3、本合同的解释权归甲方。 双方商定以下文件为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1、公司的治理条例、岗位说明等全部规章制度。 2、本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必需将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方担当相应的法律责任。 （以下无正文）
21、 甲方（盖章）： 法定代表人（签章）： 合同签订日期：_年_月_日 乙方（签字）： 合同签订日期：_年_月_日 业务员劳动合同 业务劳动合同篇六 用人单位(甲方)： 劳动者(乙方): 依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国合同法(以下简称合同法)的有关规定，结合本公司实际状况，甲乙双方在合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 甲乙双方商定，甲方聘用乙方为 职务，试用期为 个月，试用期满后如甲乙双方连续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至 年 月 日止。 其次条 工作地点 乙方在甲方任 职
22、务，工作地点为 。主要负责 等工作。制定本区域的市场拓展规划，完成公司下达的销售规划;对客户进展全程式跟踪效劳，对业务工作人员进展治理、监视与培训。 第三条 工作时间 甲乙双方经协商确认执行以下条款，乙方在完成工作任务的前提下，工作时间平均每周不超过四十八小时，甲方应当保证乙方每周至少休息 日。 第四条 劳动酬劳 底薪加提成工资。每月底薪 元，依据业务量计算提成工资，并且提成工资与回款状况挂钩。详细如下： 1、乙方本人的业务 (1)每年业务量定为 万方，必需每年完成 万方，这是前提。 (2)每年业务量到达 万方，按业务量的 %计提成。同时所涉业务必需在规定时间内回款，回款假如逾期,本月不计提成
23、，次月回款再计提成。 (3)每年业务量未完成 万方没有提成。 (4)每年业务量超过 万方后超过 万方的按 2、公司供应的业务 按销售量 %计提成。同时所涉业务必需在规定时间内回款，回款假如逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。 3、甲方为乙方缴纳社保，工资发放时间: 第五条 保密条款 1、协议所称甲方的商业隐秘不限于甲方本身的商业隐秘，还包括因业务往来所知悉的甲方的关联企业或客户的商业隐秘等。 2、本协议所指的商业隐秘详细包括但不限于：技术方案、工程设计、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。 3、对以上甲方的商业隐秘，乙方不得向任何第三人披
24、露。如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 第四条 合同的履行、变更、续订、解除和终止 1、经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： (1)违反甲方规章制度的; (2)因失职给甲方造成损害的; (3)未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的 (4)被依法追究刑事责任的 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 业务员劳动合同 业务劳动合同篇七 甲方（聘方）有限公司 乙方（受聘方）居民身份证号码：法定代表人或
25、主要负责人（托付代理人）：甲方聘用乙方成为有限公司（以下简称甲方）兼职业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止； 2、双方本着真诚合作，共谋进展的原则，友好协商共同订立本合同。 3、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必需持有合法有效的身份证件。 4、乙方须供应精确的个人材料，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误前方可成为甲方业务人员。 5、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切违章制度。 6、兼职人员按
26、销售额提成10%，如超量完成达五万元提成为15%，超十万提成20%，最高提成为20%，以上职务均由公司配备手机和专用手机号码。（第一个月从收入中暂扣500元作为手机和号码的押金，期满交回时押金退回）兼职人员收到的货款当天交回甲方财务，最多不超过二天。 7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应公司宣传资料、公司系列化产品的具体说明书，并协作乙方作好销售效劳工作。 8、乙方可享用甲方供应的各种促销方案、促销品、招商政策及各项嘉奖政策，并承受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。 9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并准时精确的供应给甲方。 10、甲、乙双方必需遵守国家劳动部
27、门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场爱护政策，否则甲方将取消乙方资格。 11、如乙方个人资料有任何更改，应准时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。 13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。 14、本合同有效期为_年，期满后可续签。 15、本合同一式贰份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方： 公司签章代表人签字：乙方签字：_ 日期：日期： 业务员劳动合同 业务劳动合同篇八 用人单位(甲方)： 劳动者(乙方): 依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国民法典(以下简称合
28、同法)的有关规定，结合本公司实际状况，甲乙双方在合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 甲乙双方商定，甲方聘用乙方为 职务，试用期为 个月，试用期满后如甲乙双方连续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期_年_月_日至_年_月_日止。 乙方在甲方任 职务，工作地点为 。主要负责 等工作。制定本区域的市场拓展规划，完成公司下达的销售规划;对客户进展全程式跟踪效劳，对业务工作人员进展治理、监视与培训。 甲乙双方经协商确认执行以下条款，乙方在完成工作任务的前提下，工作时间平均每周不超过四十八小时，甲方应当保证乙方每周至少休息_日。 底薪加提成工资。每月底
29、薪 元，依据业务量计算提成工资，并且提成工资与回款状况挂钩。详细如下： 1、乙方本人的业务 (1)每年业务量定为 _，必需每年完成 _，这是前提。 (2)每年业务量到达 _，按业务量的 %计提成。同时所涉业务必需在规定时间内回款，回款假如逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。 (3)每年业务量未完成 _没有提成。 (4)每年业务量超过 _后超过 _的按 2、公司供应的业务 按销售量 %计提成。同时所涉业务必需在规定时间内回款，回款假如逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。 3、甲方为乙方缴纳社保，工资发放时间: 1、协议所称甲方的商业隐秘不限于甲方本身的商业隐秘，还包括因业务往来所知悉的甲方的
30、关联企业或客户的商业隐秘等。 2、本协议所指的商业隐秘详细包括但不限于：技术方案、工程设计、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。 3、对以上甲方的商业隐秘，乙方不得向任何第三人披露。如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 1、经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： (1)违反甲方规章制度的; (2)因失职给甲方造成损害的; (3)未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的 (4)被依法追究刑事责任的 甲方(公章)：_ _年
31、_月_日 乙方(公章)：_ _年_月_日 业务员劳动合同 业务劳动合同篇九 甲方(用人单位) 住宅： 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址： 身份证号码： 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： a.有固定期限劳动合同：_年_月_日至_年_月_日; b.无固定期限劳动合同，自_年_月_日起。 c.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日) 其次条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第
32、三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担当职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳：
33、1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元; (若实行计件工资的根据以下标准计法工资：) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为. 第六条、社会保险： 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防
34、职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当
35、将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)乙方(签
36、字) 签约代表(签字) 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 业务员劳动合同 业务劳动合同篇十 编号： 托付单位： 经营地址： 联系人： 联系电话： 签约日期： 甲方： 有限公司 乙方： 治理有限公司 甲方因经营治理需要，托付乙方对其经营业务进展代理记帐。双方根据“自愿公平、诚信守法、互惠互利”之原则，就代理记帐有关内容达成如下协议;以兹共同遵守执行。 一、效劳范围： 1、依法编制记帐凭证，设置会计帐薄; 2、依法编制月、年度财务、税务报表; 3、依照税局及主管部门要求，按时进展纳税申请; 4、引导企业合法经营，合理避税; 5、常年免费供应财税询问与企业信息询问效劳。 不包含营业执照、代码证年
37、检。 二、代理记帐期限： 自_年_月_日起至自_年_月_日止。 三、代理记帐效劳费用： 1、双方商定每月代理记帐费用为_元，每年帐本、报表、凭证及其它会计资料工本费 元。 2、双方协议签订时，甲方应首先向乙方支付元代理费和年度会计资料工本费，以后每收付一次代理费，并提前一周缴纳。 3、乙方收取费用时必需持盖有公司财务专用章的凭证向甲方收取，否则甲方有权拒绝付费。 四、甲方的责任与义务： 1、建立健全内部掌握制度，保证所供应会计资料的真实、合法、完整。凡因甲方供应的会计资料不实不全而导致有关部门惩罚，由甲方负全部责任; 2、甲方应保证在每月28日之前向乙方供应真实、完整、合法的会计资料。凡因甲方
38、不按时供应资料而造成的后果，由甲方全部负担。 3、如当月需缴税款，甲方应提前三天将税款转入税款专用户。如因甲方税款未能准时到帐而造成过期申报，由甲方担当全部责任; 4、甲方应准时足额向乙方缴纳代理记帐费用。如超过两个月没按时支付乙方代理记帐费用，乙方有权停顿甲方所托付的业务。 五、乙方的责任与义务： 1、帮助甲方建立健全财务制度，并依据会计法及税务等有关部门的要求，指导帮忙企业合法经营、合理避税; 2、依据甲方供应的原始会计凭证，负责准时精确地进展会计核算及纳税申报。(凡因甲方供应的原始凭证有问题，造成的税务及相关部门的惩罚，由甲方担当责任。)凡因乙方缘由未能准时报送会计报表或计算失误造成税务
39、部门罚款，由乙方担当; 3、保证甲方会计资料安全与完整，未办理交接手续前会计资料丧失由乙方负责。 4、乙方在供应记账效劳过程中对所知悉的有关甲方的商业机密负有保密责任。 六、双方其它商定： 1、甲方地址、电话等变更应准时通知乙方，否则，由此而造成的后果由甲方负责; 2、乙方指定专人为甲方代理记帐，若甲方不满足其效劳，可要求乙方随时更换; 3、为便于帐务的连接与完整，合同期最短为一年。在合同期内任何一方解除合同，均应提前两个月通知对方做好交接预备工作，并支付对方相当于三个月代理费的违约金。 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，具有同等法律效力; 八、本协议未尽事宜，双方友好协商解
40、决。 以下无正文 甲方：乙方： 法定代表人：代表签字： 地址：地址： 电话：电话： 签约日期：_年_月_日签约日期：_年_月_日 业务员劳动合同 业务劳动合同篇十一 用人单位： 地 址： 职 员： 身份证号码： 甲方因业务工作的需要，同意录用乙方为本公司工作，依据国家劳动法规和本公司的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。 合同期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 乙方同意听从甲方的业务工作需要，在_岗位，担当业务推广、开发/业务治理的任务。 1、乙方应自觉遵守国家和公司的相关规定，听从治理，积极做好工作。 2、业务经理负责专卖店的销售业务，负责对业务员、营业员的培训、督导和治理，负责对客户的跟踪、联络和其他日常事务的协调。 负责每单业务的本钱分析。 负责每月的经营状况及利润分析。 3、甲方有权对乙方履行制度的状况进