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1、个人上半年工作总结和下半年工作计划个人上半年工作总结和下半年工作安排（精选12篇） 个人上半年工作总结和下半年工作安排 篇1 一、指导思想：以党的精神和科学发展观为指导，以推动全面教化现代化建设为主题，紧紧围绕“立德树人”的根本任务，接着坚持“返朴归真、和谐共振”的工作原则，进一步完善学校内部管理，抓实常态德育，不断丰富教化内涵，提升教化品位，促进老师、学生的健康成长，办人民满足的教化。培育学有所长、全面发展、面对二十一世纪的高素养人才，切实增加德育工作的针对性、实效性和主动性。二、主要工作：(一)、创建规范的育人环境。良好的育人环境是一种无形的巨大的教化力气，对陶冶学生道德情操，促进学生健康
2、成长具有不行替代的重要作用。各班应坚持“每天两小扫，每周一大扫”并落实责任制，保持校内、教室、办公室、活动室等区域的整齐。强化班风、校风，强化学生行为规范教化。重视抓好宣扬和校内文化建设。接着抓好校内文化及环境建设，发挥好宣扬栏、橱窗、网站、雏鹰电视台的宣扬作用，突出校内的环境美、人文美，发挥校内文化的育人功能、熏陶功能，营造平安、文明、和谐的校内氛围。(二)、组织开展系列主题教化活动。坚持“立德育人”，围绕社会主义核心价值体系，广泛开展养成教化、诚信教化、文明教化、心理健康教化、志向教化和爱国主义教化，组织开展“弘扬和培育民族精神月”、“学雷锋日”和低碳环保主题实践活动及“五好”小公民主题教
3、化读书活动，促进全体学生综合素养的提升、潜能的开发和特性的健康成长。本学期我们将主动努力，争创镇江市第八批中小学生行为规范示范学校。每月一主题的教化活动已成为我校德育教化的传统项目。本学期，我们接着根据“实践育人”的要求，细心设计内容鲜活、形式新奇、贴近学生、吸引力强的每月主题教化活动，进一步开展民族精神教化、志向信念教化、公民道德教化、法律纪律教化。高度重视生命教化，将心理健康教化、平安教化、环境教化、禁毒教化等有机整合。(三)、全面开展平安教化活动。平安法制教化是学校工作的前提和保障，学校将制订防灾减灾教化安排和防灾减灾应急疏散演练预案，向学生普及避险逃命常识，开展应急演练，以提高师生自护
4、、自救、防灾、逃命实力。本学期，学校拟邀请法制人员对师生进行法制宣扬教化活动，提高师生的法制观念。通过印发告家长书、实行家长会的形式，广泛发动家长参加学生的校外教化，增加家长重视子女平安的自觉意识与防范意识。(四)、重视德育工作的系统性，完善德育网络。切实从学校层面、家庭层面、社会层面动身，加强对学校德育工作的整体规划，努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重视家庭、社区与学校教化的协作，利用校外德育教化基地，进一步形成德育教化的合力，举办家长学校讲座，定期召开形式多样的家长会，开展多种形式家教沟通。班主任要做好家访工作，和家长一道做好学生深化细致的思想工作。利用不同形式，
5、沟通学生在校和家庭状况，提出学生在家、在校的学习常规要求，使学生在老师、家长的指导下，能够沿着正确的轨迹前行。通过社会实践活动，接着深化开展社区教化，利用一切社区资源对学生进行全方位的素养教化。接着抓好社区、德育基地等共建活动，邀请校外辅导员进行法制教化、交通消防平安教化，组织师生进行突发事务平安疏散演练。另外还要充分发挥学校关工委的教化作用，开展相关活动，加强学生的思想道德教化。(五)、重视班主任队伍建设：依据教化部颁发的班主任工作条例，进一步做好班主任培训、管理、考核、评价工作，加强班主任工作的过程管理，开展班主任沙龙活动，争做“人生导师” 型班主任，引导班主任提高班级管理工作质量，提高班
6、主任工作水平。1、完善制度，加强班主任的考核管理工作。要实现班主任工作规范化，全面落实班主任工作职责，必需落实好规章制度，并依照规章制度加强管理。本学期，我们将接着以里庄中心小学班主任考核细则对班主任工作进行考核，强化班主任岗位责随意识，协作常规管理工作常抓不懈，各项工作根据学校要求有序地开展，使班主任工作更具规范性。2、运用激励机制，调动班主任主动性;赐予人文关怀，愉悦班主任身心。在班主任队伍建设中，恰当地运用激励机制，能够激发班主任的内在动力，使他们自觉地向所期望的目标更加主动努力地工作，从而取得卓有成效的工作成果。我校建立班主任月考评、学年考评制度，并以此评比先进班集体和优秀班主任。德育
7、处依据班主任工作的实绩，刚好地反馈，确定成果，发觉问题刚好订正以改进工作。同时学校行政领导常常深化检查班主任工作状况，了解学生和班务状况，检查每班的班风班貌、课堂纪律，对促进班主任工作和学生遵守学校纪律起到了很好的作用。学生会协作进行学生一日常规检查，每天检查、每天公布，每周汇总检查的各项分数。政教处每月检查后评比当月的文明班级，然后评比优秀班主任并进行嘉奖。3、加大班主任的培训力度，提高班主任素养。加强班主任培训是是全面实施素养教化，全面提高教化质量的必定要求，是加强班主任队伍建设的重要举措。我校将重视班主任培训工作，努力做到系列化、层次化、校本化，促进班主任的成长。三、详细工作支配：二、三
8、月份：1、开展“常规在心中”和“学习雷锋，做环保小卫士”的主题教化活动。2、制定学校德育安排，各班主任制定班队安排。3、围绕主题出好第一期黑板报。4、结合学雷锋纪念日(3月5日)、妇女节(3月8日)、植树节(3月12日)、世界水日(3月22日)、中小学生平安教化日(3月29日)对学生进行相关的教化。5、五年级开展主题队会观摩。6、六年级布置学校橱窗。四月份：1、开展“我是集体小主子”的主题教化活动。2、结合四月份一些重大纪念日开展相关活动。3、出好其次期黑板报。4、三年级开展主题队会观摩。5、五年级布置学校橱窗。五月份：1、开展做“感恩的心”的主题教化活动。2、出好第四期黑板报。3、四年级布置
9、学校橱窗。4、一年级班主任围绕主题，上一节班会课。5、班主任工作培训研讨。六月份：1、开展“欢乐的六月”的主题教化活动。2、庆祝“六?一”儿童节，表彰优秀少先队员、优秀辅导员。3、结合期末考试，教化学生刻苦学习。4、三年级布置学校橱窗。5、做好学期总结工作，上交有关台帐资料。 个人上半年工作总结和下半年工作安排 篇2 为了能在接下去的工作中能比上半年工作更加顺当，特做了以下的工作安排。一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急实力1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有安排、有组织的业务目标训练，培育急诊专业合格的护理人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行
10、政法律、法规的学习，增加人员的法律意识。3、推动各项急诊工作标准化管理，以提高抢救胜利率。二、重点抓好三基训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素养。1、纯熟把握常见病情的推断及抢救流程及护理要点，施行定期考核。2、纯熟把握心肺复苏术的抢救技能。3、纯熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。4、纯熟急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求精确刚好到位。三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取珍贵的抢救机遇1、纯熟把握各种仪器的运用并保证其性能良好，随时备用。2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱
11、管理，保证院外急救的正常运用。3、各类急救药品运用后刚好清理、补充、记录，保持整齐清洁。四、严格执行各项工作标准，确爱护理工作的平安有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行三查、七对制度，杜绝差错事故的发生。2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或复原病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关怀爱护病人，推行人性化服务。3、严格执行十二项核心制度4、加强废旧一次性物品的妥当管理，防止院内感染的发生。 个人上半年工作总结和下半年工作安排 篇3 惊慌与劳碌的20_即将过去，回顾这一年的工作，有很多收获与体会，客房部作为酒店的一个重要部门，其工作质量的优劣，将干脆影响酒店的外在
12、形象与经济效益。在此感谢领导的信任，让我有幸担当客房部主管一职，在感觉压力的同时而动力十足。为了明年更好的开展部门的相关工作，很有必要将本年的工作进行总结，下一年的工作进行筹划。首先先做一下本年的工作总结：在今年的工作中本人严格根据部门经理下达的各项指令进行工作，在实际工作中针对不同的工作制定了严格的考核制度及检查标准。首先：1、在卫生方面：严格执行查房制度，具体记录检查结果，做好卫生补差工作。规范各部位物品摆放标准及数量，并随查房检查物品摆放位置。实行客房清洁责任制，提高员工工作热忱和工作实效。规范各项操作规程，稳步提高工作效率。2、物品管理与成本限制方面：限制物资、开源节流，做好物品回收，
13、强化员工节约意识，提倡限制水、电等能源奢侈的同时，实施物资管理责任制，设立易耗品台帐，限制成本费用。3、设备设施方面：由于设施设备运用时间较长，已显老化，所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养，提高客房设施设备的运用寿命，加强家具维护，地毯的去渍，合理支配地毯洗涤。4、培训方面：制定月培训安排，落实到个人。对不同的人员进行有针对性的培训。在各种标准上也制定了明文规定，如查房时间、工作量，卫生标准、清洁时间、清洁标准等等，让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及好用性。5、人员管理方面：秉公办事，坚持原则，坚信“服务无小事”，对于有损于酒店名义及利益的人刚好上报部门经理，按部门制度处理，决不手
14、软;关爱员工，把员工当成自已的亲人，拉近部门与员工的距离，起到承上启下的作用;以身作则，律人律己，明确自己的职位，起到表率作用。明年的工作安排分为以下几大点：一、 协作部门经理完成部门各项经营指标，做好管理工作。二、 大力提高人员的素养。从服务技能到各岗位的基础流程到简洁的英语对话等，结合实际工作给员工进行培训并考核。三、 通过培训工作提高在岗员工的工作技能、操作流程，加快操作速度，提高工作效率。四、 加大部门内部的质检力度，确保卫生、服务工作不出问题。五、 利用休息时间努力学习相关业务学问，把好的可行的东西尽快用到自己的岗位上。通过日常的工作，发觉部门存在的一些不足：1、 房间卫生有待进一步
15、提高2、 岗位的服务用语有待进一步加强。3、 服务人员和管理人员的综合素养、服务技能、业务水平参差不齐，需进一步加强。4、 楼层布草管理比较混乱。5、 楼层局部地毯常常出现整体、局部较脏且无人处理针对以上的不足，本人的整改方案：1接着加强对各岗位的培训工作，强化员工的服务技能与服务意识.。2、加强管理人员的队伍建设工作，对管理人员进行季度考核、年中评比、岁末评估制度，优胜劣汰。3、加强布草监管力度，实行实名保管制度，每月进行盘点，对出现的问题追究相关责任人。5、加强与PA的沟通协调，加大客房地毯、地板的维护保养工作，另由于PA机器过大，对地毯局部较脏进行处理时会造成资源奢侈，所以对各岗人员进行
16、局部去污除渍的相关培训。以上是本人对部门工作的总结与安排，部门的不足与改进。综上所述，我坚信在酒店领导以及部门金经理的带领下，我部全体员工会共同努力，联手齐心，共同为酒店的201_年的经营管理方针和政策尽全力。总之，作为客房部的主管，我将会在今后的工作中努力协作部门经理做好本部门的各项工作，为提高房务部的服务水平、管理水平、培训水平，质检工作、增加员工的凝合力，提高员工的基本素养，协作酒店实施品牌建设工作而奉献自己的力气! 个人上半年工作总结和下半年工作安排 篇4 X年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，仔细实行县委、县政府各项重大决策部署，紧紧围绕建设华蜜总体目标
17、和县委、县政府中心工作，迎难而上，奋力拼搏，想方设法抓收控支，全力推动深化财税改革，强化财政监督，保障和改善民生，为建设华蜜供应了坚毅的财力保障。现将上半年来的工作状况总结如下：一、财政收入预算目标实现双过半截止6月26，全县财政总收入完成亿元，较上年同期增收 万元，增长 %。其中，公共财政预算收入完成 万元，较上年同期增收 万元，增长 %。分征收部门看，国税部门完成 万元，占财政总收入比重为 %;地税部门完成万元，占财政总收入的比重为 %，增长 %;财政部门完成 万元，占财政总收入的比重为 %，增长 %。全县税收收入完成 万元，占财政总收入的比重为 %。我县财政总收入和公共财政收入增幅均位列
18、全市其次名。二、保障民生，服务发展，财政普惠于民成效显著坚持以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨，把保障困难群众的基本生活和满意人民群众的基本需求放在优先位置，着力推动以保障和改善民生为重点的社会建设，财政普惠于民取得显著成效。X年1-6月，全县一般预算支出 亿元，各项支出保障实力得到提升，支出结构得到优化，涉及教化、卫生、住房、三农等民生支出达 亿元，占总支出的 %。全县通过一卡通发放各类惠农资金13241.5万元。1、加快推动社会保障和基本医疗卫生服务体系建设。接着加大资金投入支持完善社会保障体系，全县社会保障支出19840万元，其中：企业养老支出15600万元，工伤、生育、失业保险等支
19、出170万元;城乡养老支出1920万元，再就业支出100万元，城乡低保支出2050万元;半年来全县医疗卫生支出12621万元，其中：新农合医疗支出7200万元;职工医疗支出2400万元;居民医疗支出1000万元;城乡医疗救助支出500万元。2、支持教化、安排生育、文化、科技服务建设。一是拨付X年义务教化经费保障机制改革资金1666.81万元;扶困助学金478.407万元，扶困助学金472.7595万元，为7906名学生落实义务教化阶段家庭经济困难学生补助寄宿生活费和一般中学家庭经济困难学生助学金，特别学校89人享受生活补助5.6475万元。二是、付X年中心和省级财政安排生育补助资金241.99
20、56万元。三是拨付、X年农村文化建设专项119.6、30万元。四是拨付科技专项资金30.5万元。3、全力支持平安建设。X年中心、省级政法转移支付资金1573.18万元(其中：办业务装备940.16万元、办案业务633.02万元)，大力改善政法机关资金惊慌的局面，改善政法系统基础设施条件，促进了政法队伍的凝合力和向心力的提高，促进了办案实力和效率的提高，促进了社会稳定。4、加大三农投入。上半年拨付水库除险加固987.45万元，农村土地整治示范建设项目563.84万元，新产粳稻和玉米费用补贴351.8万元，成品油价格补贴320.4万元，农村沼气195.89万元，水库移民直补资金 65.61万元,水
21、库移民后扶资金 171.9万元，粮食直补717.27万元，农资综合补贴3404万元。三、规范管理，深化改革，体制机制进一步健全1、强化预算编制和预算公开工作。一是根据创新财政体制机制，提升财政服务发展水平的思想理念，围绕稳中求进的基调，刚好起草了X年预算编制方案。同时，依据X年预算编制方案，下发了关于编制X年部门预算的通知，仔细编制了部门预算。经过二上二下编制程序，县直一级单位全部编制了部门预算。2月份，下发了关于X年度县直部门预算的批复，刚好把部门预算批复到单位，并强化预算支出管理的约束性和规范性，保证了我县县直部门预算执行工作顺当开展。二是做好了X年部门预算公开。在批复X年度县直部门预算的
22、同时，依据新预算法的要求，要求各部门根据统一时间，统一公开内容，通过政府信息公开网站进行公开并保持长期状态。2、开展地方财政存量资金盘活和存量债务置换债券项目确认工作。一是盘活财政存量资金。3月份，依据省财政厅转发财政部关于推动地方盘活财政存量资金有关事项的通知(财预15号)及江西省财政厅关于开展地方盘活财政存量资金有关状况专项检查的通知要求，主动开展盘活财政存量资金清理检查。通过与各业务股室核对资金状况，分时间段清理，摸清底数，并依据形成缘由按收回、原用途留用、整合、上缴等不同的方式作出相应处理。二是确认存量债务置换债券项目，5月底，根据上级有关要求，对我县存量债务置换债券项目进行了了确认，
23、确认置换债券项目6个，上报置换债券金额1.108亿元。3、优化企业融资环境。一是加强财园信贷通管理。为接着支持我省中小微企业发展，优化企业融资环境，依据上级财政有关文件精神，进一步加强了与县工业园区沟通与协调工作，做好财园信贷通的网报平台工作，加强财园信贷通的贷后管理工作。今年1-6月，发放财园信贷通贷款2300万元。二是主动推动财政惠农信贷通工作。财政投入惠农信贷通风险补偿金750万元，撬动银行贷款6000万，切实解决农夫合作社、大户、家庭农场融资难问题。4、开展清理规范行政收费项目。严格根据赣财综175号、饶财非税19号、20号文件要求，全面清理收费项目，切实加强我县财政票据管理，防范财政
24、资金风险。组织人员对单位全部收费项目进行一次全面清理，反书目中没有的项目一律取消，凡已明文取消的项目坚决取缔。5、落实土地政策，促进土地收支规范管理。1-6月，X年全县共完成国土收入12142.5万元，支出17191万元(其中：产业发展引导资金4069.5万元，国土基金13121.5万元)，超支5048.5万元。一是依据xx县国有土地运用权出让收支管理方法的有关规定，不断健全制度建设，规范了收支管理;二是加强监督管理，参加土地运作全过程，严格审核土地成本，土地运作全过程主要包括土地收储、土地报批、土地开发及土地出让;三是加强对土地储备机构的财务监管，严格土地核算制度，加强了对宗地预决算的审查批
25、复，完善年报、季报制度。四、强化监督，夯实基础，科学理财水平不断提高1、对财政国库资金开展银行账户对账检查。年初，根据上级部门相关文件要求，我局组织对县财政国库30个商业银行账户余额进行对账，进一步加强了财政资金银行账户管理，防范了财政资金风险，保障了财政资金平安运行。2、开展地方盘活财政存量资金的专项检查。我局对全县各单位的财政存量资金进行了自查，通过盘存我县财政存量资金为49831万元，其中一般公共预算结转结余4015万元;政府性预算结转资金139万元;转移支付结转结余资金44511万元;预算稳定调整基金1142万元;预算周转金24万元。通过自查发觉问题并刚好进行了整改。3、开展执收执罚单
26、位收支管理状况摸底的调查。为全面精确驾驭我县执收执罚单位的收入征缴及缴费保障状况，我局协作相关股室，对我县县直执收执罚单位20xx-X年的收支管理状况进行一次调查摸底。通过开展执收执罚摸底调查活动，促进全县执收执罚工作不断规范、收费依据合法有效、收费项目详细明晰、执收执罚严格有序，建立依法管理长效机制的工作目标。4、开展实行中心八项规定肃穆财经纪律的专项检查。为全面实行中心八项规定肃穆财经纪律，依据县委、政府关于组织开展实行中心八项规定及省委、市委、县委相关实施看法状况督查的通知的精神和我局年初财政监督工作支配，由县委、政府两办组织，财政、纪检、发改委协作，对全县 67个县直机关、12个乡镇，
27、26个条管单位开展了全面检查。通过检查，我县各部门、各单位在三公经费管理运用上较往年有明显的改善,但也存在超预算、公款购买土特产、个别单位乱发津补贴等问题。5、开展涉农资金专项整治行动。根据财政部、省、市领导小组统一部署，做到了工作早支配、早部署，我县于X年4月20日全面绽开了涉农资金专项整治行动自查自纠工作。通过制定方案、任务明确，实行开展培训、上下联动、部门协作等措施，全面摸清了20xx年以来级财政预算支配用于农业、农村、农夫的各项资金(含基建投资)资金的申请、安排、拨付、管理、运用过程中存在的问题，涉及问题18个，金额1284.89万元。6、扎实开展了全县财政系统内部监督检查。一是开展了
28、4个乡镇的财政所所长的经济责任审计。通过离任审计,增加了财政干部特殊是乡镇财政所长的自我约束实力,增加了财政干部任期经济责随意识和廉洁从政的自觉性。二是开展了财政所经费收支检查。主要检查了财政所内部限制制度的建设、三公经费的管理与运用状况、村帐乡代理账户的管理与运用。三是开展了财政业务股室的财政资金审批、拨付状况的检查。重点围绕财政资金拨付是否坚持先有预算后有支出，按项目和项目实施进度、按规定程序和审批权限办理拨款的原则;对缴入预算管理的代管资金，是否按规定程序刚好、足额拨入有关单位，有无吃、拿、卡、要或不刚好拨付资金的现象。五、转变作风，提升素养，队伍建设不断加强今年来，我们突出以人为本的工
29、作理念，始终围绕建设一支廉洁高效、作风优良、业务精湛、服务一流干部队伍的目标，不断深化党风廉政建设、机关效能建设和干部队伍建设，财政干部综合素养和服务水平全面提高。一是受理事项预算绩效跟踪常态化，机关办事效能稳步提升。今年四月份，我局探讨出台了关于进一步完善预算指标管理流程的方案，公开向服务对象作出了马上办、领着办、公开办、限时办的四办承诺。为实行好此项精神，预算绩效办负责对财政受理事项跟踪督办，并将督办状况每天9点公示，截止今日，督办事项196项，其中资金审核类121项，拨款数75条。我们一个受理事项一个绩效跟踪编号，从财政局受理起先始终到事项办结，办理过程全程跟踪，什么时间到了哪个环节，在
30、这个环节停留了多长时间，我们都要在局里面的一楼大厅政务公开栏中和局绩效跟踪微信群上实时公布，办事效率得到明显提高。二是仔细做好新预算法学习宣扬工作。根据赣财法12号文件精神，主动做好新预算法学习宣扬培训工作。免费为行政事业单位发放了新预算法手册，6月分组织全县行政事业单位财务人员进行了新预算法培训，现场发放新预算法学习宣扬资料150余份。下半年主要工作支配1、主动组织收入。协调做好财税库银工作，刚好发觉和解决促收工作中遇到的困难和问题，增加组织财税收入的预见性和主动性。亲密关注收入动态，坚持月中预料、月末分析总结和通报制度，确保税收应收尽收，按进度均衡入库。2、强化收入征管。坚持依法征收，开展
31、收入检查，肃穆查处收入中的跑、冒、漏、滴。3、支持县域经济加快发展。加大政策倾斜力度，支持做大做强县级经济总量，加大对县乡发展嘉奖力度，激励县级经济加快发展。4、推动我县电子化政府选购。建立和完善我县电子化政府选购运行的硬件环境、网络环境、平安环境。严格按江西省财政厅关于实行全省电子化政府选购工作的通知及江西省政府选购评审专家抽取管理方法文件精神进一步规范选购单位内限制度，强化相关部门监督职能，确保我县电子化政府选购工作有序推动。5、完善财政预算体系。主动推行预算绩效管理，完善县本级预算绩效管理方法，选取部分重点领域、重大项目资金推动绩效评价试点，探究建立预算编制有目标、预算执行有监控、预算完
32、成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用的预算绩效管理制度。6、加强会计从业人员的接着教化培训力度，保证每名持证人员每年不少于24小时的接着教化时间，拓宽会计理论新学问培训方式。7、帮助县委、县政府出台新的行政事业单位差旅费、会议费、培训费管理方法。8、加强民生资金、政府选购行为监管和会计信息质量检查工作。一是根据省厅统一部署，重点选择水利建设前期工作经费、农村学前教化专项资金、农业两税垫税化债补助资金等开展专项监督检查。二是对部门单位政府选购执行状况的专项检查。三是接着加大会计信息质量检查。9、稳妥推动政府购买公共服务改革。10、帮助做好公车用车改革工作。11、帮助做好机关行政事业单位增加工
33、资及社会养老保险改革工作。 个人上半年工作总结和下半年工作安排 篇5 提高自身业务实力，做好各项工作，确保_万元销售任务的完成。详细白酒销售安排如下：1、努力学习，提高业务水品首先抽时间通过各种渠道去学习白酒营销方面的学问，学习一些胜利营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工作有肯定的学问支撑。其二是常常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、沟通和学习，使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。2、进一步拓展销售渠道白酒市场的销售渠道比较单一，大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店
34、渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上，下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教化和林业三个系统多做工作，并渐渐向其他企事业单位渗透。3、做好市场调研工作对市场个进一步的调研和摸索，具体记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支撑，使其更具科学性，来弥补阅历和感官相识的不足。了解和驾驭公司产品和其他白酒品牌产品的销售状况以及整个白酒市场的走向，以便应对各种市场状况，并刚好调整营销策略。4、与经销商亲密协作，做好销售工作帮助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候肯定要皮厚，听他埋怨，先不能说明缘由，他
35、在气头上，就是想发火，那就让他发，此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他说明缘由，让他明白，刚才的火不应当发，让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情，肯定要仔细的说明，不能破罐子破摔，由去发展，学会用多种方法限制事态的发展。最终，希望公司领导在本人以后的的工作中赐予更多的指责指正、指导和支持。一是要进一步扩大生产规模，重点是扩大酱香型白酒生产规模;二是要做好市场销售，首要的工作是全力做好酱香型白酒的销售工作; 个人上半年工作总结和下半年工作安排 篇6 20x年，x村村委会将实行中共x大精神，深化开展学习实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推动社会主义和谐社会为目标，团结一心
36、，坚韧拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务。为扎实推动村“两委”各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，村委会制订了20x年下半年工作安排。一、指导思想解放思想、坚决信念、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。二、基本目标20x年我村委会的发展目标是：组建设得到加强;主导产业稳步发展，经济发展旺盛进步，集体经济逐步好转，农夫收入不断增加;村庄规划扎实推动，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。三、主要措施1、加强组织建设，为新农村建设供应组织保障。一是完善“三会一课”制度，健
37、全组织生活，借助党员现代远程教化网络加强党员的思想教化理论和政策学习，提高党员的政治素养和理论政策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设;有安排地培育发展新党员，给党员队伍注入新的力气;三是加强村“两委”班子建设，不断增加干部凝合力，培育思想政治素养强和发展实力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、消遣活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素养和思想道德素养的作用。2、加强制度建设，为新农村建设供应制度保障。制
38、度建设包括：制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程。3、广泛收集信息，充分利用x村区位优势，挖掘潜在资源，创建条件，争取引进生态农业相关项目落户我村。通过各种专题培训班等形式，有组织的开展农业好用技术和职业技能培训，提升村民的整体素养，发挥城市近郊型农村优势，激励村民发展第三产业，到驻区企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展供应服务，创建有利条件。4、做好年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转;安排生育工
39、作坚持常抓不懈，争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产;平安生产提高警惕，警钟长鸣;民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关切群众切身利益。 个人上半年工作总结和下半年工作安排 篇7 半年来，在本人负责的果汁分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，根据财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送
40、工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，常常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。一、上半年度工作要项1、在财务部长的领导下，进行详细会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理;2、刚好开具货物销售发票、农产品收购发票刚好购买各类发票;3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送;4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作;5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事务。二、主要贡献：1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作，半年来，我们刚好为各项内外经济活动
41、供应了应有的支持。满意了各部门对我部的财务要求。本着仔细、细致、严谨的工作作风，各项资金收付平安、精确、刚好。1-5月处理睬计凭证805张，并能精确无误地出具各类内外财务报表。2、加强与上级领导以及同事的沟通，虚心接受大家的指导，努力提高业务实力。并且充分融入到工作团队中，协作大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的贡献。三、存在的不足：然而，在一些事物上对细微环节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺当的进行。让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使自身价
42、值得以升华。1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的驾驭其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。2、会计工作中仍有很多待改进之处。如：差旅费报销制度基本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在很多不足之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，变更起来还有肯定困难。3、管理工作的形式
43、化、表面化。许多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只限于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，比照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。4、缺乏沟通，对相关信息驾驭不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全驾驭，以至于使自己的工作有时很被动。四、下半年工作安排：1、增加财务安排的管理，加强安排执行
44、状况的分析与限制，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息;2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监督工作;3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内须要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的驾驭，对不同时期的各种信息资料不断更新，驾驭每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，刚好驾驭有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋;4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高业务水平，充分自身挖潜;最终，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我所能，
45、不遗余力地作好财务工作。 个人上半年工作总结和下半年工作安排 篇8 一、救灾救济工作1、根据冬春救助工作进度的要求，主动做好20x-20x年冬令春荒救助工作。接着做好各种荒期间调查摸底工作，造册登记并争取完善灾民救助卡管理制度;2、主动争取上级救灾资金，同时加强对救灾款物的运用管理、监督工作。加强对重点物资的预控，保证供应，抓好质量管理。3、协作好市房改办、做好对做好民政对象危房改建的前期工作。4、完善灾情信息管理机制，重点提高灾情报告时间和精确性;5、接着做好创建全国综合减灾示范社区的工作，明年安排申报1-2个示范社区。6、接着开展全国“防灾减灾日”和“国际减灾日”主题日宣扬教化活动，加强防灾减灾学问传播，进一步提高全市居民防灾减灾意识。二、城乡社会救助工作1、进一步完善低保制度，加大指导和监督责任力度，指导督促各区民政局和育才管委会以及各国营农场经办低保机构工作，加大低保规范管理的力度。2、进一步推动“救急难”试点工作，加大临时救助力度。3、进一步推动救助申请家庭经济平台的建设，推动救助申请家庭经济状况核对工作，提升管理服务水平。4、进一步加大对基层低保工作人员的培训力度，提高干部依法服务水平，努力强化自身建设。5、进一步完善五保供给机制，提升敬老院的管理和服务水平，主动推动敬老院项