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董事长职责范围 （1）召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项;(2）审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批；（3)检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告;(4）提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案；(5)根据总经理的提议,审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘；(6）审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；（7)对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控；（8）定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批；（9)签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料；(10）签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员；(11)在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控；(12)行使法定代表职权；