员工雇佣合同模板2022.docx

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1、员工雇佣合同模板2022 签订合同看起来当时麻烦，但是事前有一个文字的东西，对双方都有一个约束。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。雇佣合同怎么写你知道吗?下面给大家共享一些关于雇佣合同的模板，希望对大家有帮助。 员工雇佣合同模板2022一 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：邮政编码：联系电话：手机： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方同等协商一样，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 其次条乙方担当的

2、劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以主动协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方供应劳务的方式为：乙方到担当工作。 第四条乙方认为，依据本人目前的工作实力和健康状况，能依据本合同其次条、 第三条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 1、乙方

3、享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期限届满的; 2、双方就结束本合同协商一样的; 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方协商一样或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的， 本协议可以解除。 第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动

4、关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会接着缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。 第十二条双方协商约定的其他事项： 1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方 追偿。 3、本合同首部

5、甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：乙方(签章)： 日期：年月日日期：年月日 员工雇佣合同模板2022二 立合同双方： 装饰装修工程有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)经双方在公正、同等协商一样的基础上，同意订立本合同，共同遵守。 一、聘用期限： 自20_年月日起至20_年月日止，期限届满合同自行终止。 二、聘用待遇： 在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民

6、币元整，奖金或其他收入由所在部门核定。 三、劳保福利待遇： 1、个人劳保在原单位享受。 2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。 四、双方职责： 1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关切，乙方应听从甲方的领导和工作调配，遵纪遵守法律。 五、其他： 1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需接着聘用，应重新办理续订手续。 2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件 汇编规定办理。 3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 甲方：装饰装修工程有限公司 代表： 订立日期：年月日 乙方： 订立日期：年月日 附：本人身份证编号：(签章)(签章) 员工雇佣合同模板2022三

7、甲方：(劳务派遣单位)_ 乙方：(劳动者)_ 乙方因生产(工作)须要，托付甲方供应劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和_省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一样，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方根据乙方用人需求，举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月

8、_元标准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要依据乙方的用工需求，_天内供应合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当部分从工资中代扣)。 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以实行多种形式了解乙方运

9、用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作。甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方运用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，

10、乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的，按新的法律法

11、规政策执行。 2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面约定。 3.本协议一式_份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 员工雇佣合同模板2022四 甲方：_有限公司 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。 第一条、合同期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (1)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止

12、劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (3)以完成肯定工作(任务)为期限：自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 其次条、工作内容和工作地点 1、甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。 2、乙方的工作地点为_。 3、经双方协商一样，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 第三条、甲乙双方的义务和责任 1、乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。 2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。 3、乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 4、乙方应接受甲方的绩效

13、考核。 5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 6、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 第四条、劳务酬劳 甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资： (1)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (2)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (3)计件工资。计件单价约定为_。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 第五条、社

14、会保险 1、甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的健康及其相关权益。 2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年(年/季/月)支配乙方进行体检。 3、甲方按

15、国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。 4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 第七条、合同的终止与解除 1、合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 2、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的; (3)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究

16、刑事责任的。 第八条、争议纠纷解决 1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。 2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、其他事项 1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的，按新的法律法规政策执行。 2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面约定。 3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_

17、日_年_月_日 员工雇佣合同模板2022五 用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章，遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。 其次条工作内容 1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。 第三条劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。 2、

18、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定。 第四条劳动爱护、劳动条件 1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动平安卫生教化。 2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位须要，为乙方配备劳动爱护用品和平安爱护设施。 3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护。 4、乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、甲方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第五条劳动纪律 1、甲方依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳

19、动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。 3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。 第六条劳动合同终止 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、法律、行政法规规定的其他情形。 第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 负责人：身份证号： 年月日 年月日 员工雇佣合同模板2022本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页