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1、公司职员规范及行为准则公司职员工作规范和行为准则第一条员工应遵守本公司一切规章、通知及公告。第二条工作规范：1、忠于职守、顺从领导，严禁存有阳奉阴违或敷衍塞责的犯罪行为。2、严禁经营与本公司相似或职务上有关的业务，或担任其它公司的职务。3、职员除本职日常工作外，未经公司总经理的授权和批准，不得从事下列活动：(1)以公司名义实地考察、谈判、签下;(2)以公司名义提供更多借款、证明;(3)以公司名义对新闻媒介公布意见、消息;(4)代表公司应邀出席公众活动。4、严禁违反非政府原则，在背后对公司、同事蓄意反击或陷害、伪证、制造事端，影响劳资关系。5、严禁泄漏业务职务上的机密或冒用职权贪腐舞弊，拒绝接受
2、宴请或以公司名义出外招摇撞骗。6、员工在工作期间内，未经核准严禁招待亲友或招待来宾参观。例如确因关键事情必须会客时，应当经主管人员核准在选定地点、时间内严禁少于十五分钟。7、严禁随身携带违禁品，危险品或与生产毫无关系的物品步入工作场所。8、不得携带公物(包括生产资料及复印件)出公司;不得损毁、拷贝、转移公司商业、技术资料。9、未经主管或负责人容许，不得步入机房、仓库及其它行政处罚重地，工作时间中严禁任一返回岗位，例如须要返回应当向主管人员轴果后方可以返回。10、职员在经营管理活动中，严禁索要或者收受贿赂业务关联单位的利益，否则将形成贪污。11、员工在工作已经开始前严禁顾忌延期，工作时应全神贯注;工作时间内，不得看看杂志、报纸、吸烟，必须提升工作效率，避免危险。12、员工应当通力合作，同舟共济，严禁在办公区或宿舍大吵大闹、殴斗、搭话交谈、聚众赌博、互相聊天闲聊、搬弄是非、破坏秩序。13、职员对外业务联系活动中，突遇业务关联单位按规定合法的给贿赂、佣金的，一律上交公司做为营业外总收入或冲减成本，个人挪用的，以贪腐论处。