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1、招聘与配置ppt课件 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望招招聘聘与与配配置置第第 二二 章章目目 录录第一节第一节 人员招聘的程序与信息发布人员招聘的程序与信息发布第二节第二节 企业应聘人员的选拔企业应聘人员的选拔第三节第三节 校园招聘的准备与实施校园招聘的准备与实施第四节第四节 员工录用管理员工录用管理3第一节第一节 人员招聘的程序与信息发布人员招聘的程序与信息发布1、知识要求人员招聘的概念和内容。招聘需求信息发布的方式。招聘广告和申请表设计要求。公
2、司简介的编写原则和要求。2、能力要求采集、整理和分析招聘需求信息。选择确定人员招聘的具体来源。草拟招聘信息并设计招聘广告。设计招聘申请表并编写公司简介。4练习练习5练习练习6练习练习7练习练习8练习练习9练习练习10练习练习11练习练习12练习练习13练习练习14练习练习15练习练习16练习练习17练习练习18练习练习19练习练习20练习练习21练习练习22练习练习23练习练习24练习练习25练习练习26练习练习27练习练习28练习练习29练习练习30练习练习31练习练习32第二节第二节 企业应聘人员的选拔企业应聘人员的选拔1、知识要求人员初步筛选的意义和方法。人员背景调查的内容与原则。2、能
3、力要求对应聘人员进行初步筛选。对应聘人员进行背景调查。33练习练习34练习练习35练习练习36练习练习37练习练习38练习练习39练习练习40第三节第三节 校园招聘的准备与实施校园招聘的准备与实施1、知识要求校园招聘的概念和特点。各类学校专业设置及特点。校园招聘的注意事项。2、能力要求编制印刷招聘的宣传材料。选择校园招聘的学校和专业。起草校园招聘的面试问题。撰写校园招聘的工作记录。41练习练习42练习练习43练习练习44练习练习45练习练习46第四节第四节 员工录用管理员工录用管理1、知识要求人员录用的原则和要求。员工信息管理的基本方式。2、能力要求办理录用手续。采集、整理和保管新员工信息。47练习练习48练习练习49练习练习50练习练习51练习练习52练习练习53练习练习54练习练习55练习练习56练习练习57练习练习58练习练习59练习练习60练习练习61