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1、市场及销售人员绩效考核表 2019 年 3 月 6 日姓名赖晓新职位销售员备注 考核人项目考 核 内 容 评 分 结论 谭旭华 目标达成（20分）认真乐观，目标均能快速达成 20分 合格工作努力，能完成目标 努力程度尚佳，目标达成率可称良好 目标达成率一般 目标达成待努力 客户开拓（15分）开拓力量极佳，说服力强，乐观而有冲劲 13分 合格开拓力量佳，说服力强，有冲劲开拓力量尚佳，稍具冲劲开拓力量尚可开拓力量待加强调查力量（15分）机警谨慎，深化调查，极能把握客户信用状况 12分 合格能乐观调查，博闻广见在工作中能留意收集信息，把握一般商业信息缺乏信息收集的思想，把握信息力量一般草率，不能把握
2、，屡生事故协调合作（10分）擅长协调，能自动、自发与人合作 10分 合格乐意与人协调沟通，顺当达成任务尚能与人合作，达成工作要求协调不善，致使工作发生困难无法与人协调，致使工作无法进行专业学问（10分）具有丰富的专业学问,并能充分发挥,圆满完成任务 9分 合格具有相当的专业学问，能顺当完成任务具有一般的专业学问，能符合职责需要专业学问不足，影响工作进展缺乏专业学问，无成效可言责任感（10分）具有乐观责任心,能彻底达成任务,可放心交付工作 10分 合格具有责任心，能顺当完成任务，可以交付工作尚有责任心，能如期完成任务责任心不强，需有人督促方能完成工作欠缺责任心，时时督促，亦不能如期完成工作分析推
3、断力（10分）有高度的分析力量，能正确推断处理 10分 合格有肯定分析力量，亦能正确推断稍具分析力量，能凭阅历推断在有限的范围内，能自行推断只能依靠指示才能正确执行工作态度（10分）对工作甚感爱好，认真乐观 10分 合格能接受批判制导，勇于改过对工作尚乐观，执行力量稍差见异思迁，对工作不乐观漠视工作，懒散无度市场及销售人员绩效考核表 2019年 03 月 06 日姓名李家菊职 位销售员备注 考核人项目考 核 内 容评分 结论 谭旭华 目标达成（20分）认真乐观，目标均能快速达成 15分 合格工作努力，能完成目标 努力程度尚佳，目标达成率可称良好 目标达成率一般 目标达成待努力 客户开拓（15分
4、）开拓力量极佳，说服力强，乐观而有冲劲 10分 合格开拓力量佳，说服力强，有冲劲开拓力量尚佳，稍具冲劲开拓力量尚可开拓力量待加强调查力量（15分）机警谨慎，深化调查，极能把握客户信用状况 10分 合格能乐观调查，博闻广见在工作中能留意收集信息，把握一般商业信息缺乏信息收集的思想，把握信息力量一般草率，不能把握，屡生事故协调合作（10分）擅长协调，能自动、自发与人合作 9分 合格乐意与人协调沟通，顺当达成任务尚能与人合作，达成工作要求协调不善，致使工作发生困难无法与人协调，致使工作无法进行专业学问（10分）具有丰富的专业学问,并能充分发挥,圆满完成任务 8分 合格具有相当的专业学问，能顺当完成任
5、务具有一般的专业学问，能符合职责需要专业学问不足，影响工作进展缺乏专业学问，无成效可言责任感（10分）具有乐观责任心,能彻底达成任务,可放心交付工作 10分 合格具有责任心，能顺当完成任务，可以交付工作尚有责任心，能如期完成任务责任心不强，需有人督促方能完成工作欠缺责任心，时时督促，亦不能如期完成工作分析推断力（10分）有高度的分析力量，能正确推断处理 10分 合格有肯定分析力量，亦能正确推断稍具分析力量，能凭阅历推断在有限的范围内，能自行推断只能依靠指示才能正确执行工作态度（10分）对工作甚感爱好，认真乐观 10分 合格能接受批判制导，勇于改过对工作尚乐观，执行力量稍差见异思迁，对工作不乐观
6、漠视工作，懒散无度市场及销售人员绩效考核表 2019年 03 月 06 日姓名李家菊职位销售员备注 考核人项目考 核 内 容评分 结论 谭旭华目标达成（20分）认真乐观，目标均能快速达成 15分 合格工作努力，能完成目标 努力程度尚佳，目标达成率可称良好 目标达成率一般 目标达成待努力 客户开拓（15分）开拓力量极佳，说服力强，乐观而有冲劲 10分 合格开拓力量佳，说服力强，有冲劲开拓力量尚佳，稍具冲劲开拓力量尚可开拓力量待加强调查力量（15分）机警谨慎，深化调查，极能把握客户信用状况 12分 合格能乐观调查，博闻广见在工作中能留意收集信息，把握一般商业信息缺乏信息收集的思想，把握信息力量一般
7、草率，不能把握，屡生事故协调合作（10分）擅长协调，能自动、自发与人合作 10分 合格乐意与人协调沟通，顺当达成任务尚能与人合作，达成工作要求协调不善，致使工作发生困难无法与人协调，致使工作无法进行专业学问（10分）具有丰富的专业学问,并能充分发挥,圆满完成任务 10分 合格具有相当的专业学问，能顺当完成任务具有一般的专业学问，能符合职责需要专业学问不足，影响工作进展缺乏专业学问，无成效可言责任感（10分）具有乐观责任心,能彻底达成任务,可放心交付工作 10分 合格具有责任心，能顺当完成任务，可以交付工作尚有责任心，能如期完成任务责任心不强，需有人督促方能完成工作欠缺责任心，时时督促，亦不能如
8、期完成工作分析推断力（10分）有高度的分析力量，能正确推断处理 10分 合格有肯定分析力量，亦能正确推断稍具分析力量，能凭阅历推断在有限的范围内，能自行推断只能依靠指示才能正确执行工作态度（10分）对工作甚感爱好，认真乐观 10分 合格能接受批判制导，勇于改过对工作尚乐观，执行力量稍差见异思迁，对工作不乐观漠视工作，懒散无度市场及销售人员绩效考核表 2019年 03 月 06 日姓名唐兵职位销售员备注 考核人项目考 核 内 容评分 结论 谭旭华目标达成（20分）认真乐观，目标均能快速达成 15分 合格工作努力，能完成目标 努力程度尚佳，目标达成率可称良好 目标达成率一般 目标达成待努力 客户开
9、拓（15分）开拓力量极佳，说服力强，乐观而有冲劲 10分 合格开拓力量佳，说服力强，有冲劲开拓力量尚佳，稍具冲劲开拓力量尚可开拓力量待加强调查力量（15分）机警谨慎，深化调查，极能把握客户信用状况 13分 合格能乐观调查，博闻广见在工作中能留意收集信息，把握一般商业信息缺乏信息收集的思想，把握信息力量一般草率，不能把握，屡生事故协调合作（10分）擅长协调，能自动、自发与人合作 10分 合格乐意与人协调沟通，顺当达成任务尚能与人合作，达成工作要求协调不善，致使工作发生困难无法与人协调，致使工作无法进行专业学问（10分）具有丰富的专业学问,并能充分发挥,圆满完成任务 8分 合格具有相当的专业学问，
10、能顺当完成任务具有一般的专业学问，能符合职责需要专业学问不足，影响工作进展缺乏专业学问，无成效可言责任感（10分）具有乐观责任心,能彻底达成任务,可放心交付工作 10分 合格具有责任心，能顺当完成任务，可以交付工作尚有责任心，能如期完成任务责任心不强，需有人督促方能完成工作欠缺责任心，时时督促，亦不能如期完成工作分析推断力（10分）有高度的分析力量，能正确推断处理 10分 合格有肯定分析力量，亦能正确推断稍具分析力量，能凭阅历推断在有限的范围内，能自行推断只能依靠指示才能正确执行工作态度（10分）对工作甚感爱好，认真乐观 10分 合格能接受批判制导，勇于改过对工作尚乐观，执行力量稍差见异思迁，
11、对工作不乐观漠视工作，懒散无度市场及销售人员绩效考核表 2019年 12 月 26 日姓名曾升职位销售员备注 考核人项目考 核 内 容评分 结论 谭旭华目标达成（20分）认真乐观，目标均能快速达成 15分 合格工作努力，能完成目标 努力程度尚佳，目标达成率可称良好 目标达成率一般 目标达成待努力 客户开拓（15分）开拓力量极佳，说服力强，乐观而有冲劲 10分 合格开拓力量佳，说服力强，有冲劲开拓力量尚佳，稍具冲劲开拓力量尚可开拓力量待加强调查力量（15分）机警谨慎，深化调查，极能把握客户信用状况 10分 合格能乐观调查，博闻广见在工作中能留意收集信息，把握一般商业信息缺乏信息收集的思想，把握信
12、息力量一般草率，不能把握，屡生事故协调合作（10分）擅长协调，能自动、自发与人合作 10分 合格乐意与人协调沟通，顺当达成任务尚能与人合作，达成工作要求协调不善，致使工作发生困难无法与人协调，致使工作无法进行专业学问（10分）具有丰富的专业学问,并能充分发挥,圆满完成任务 10分 合格具有相当的专业学问，能顺当完成任务具有一般的专业学问，能符合职责需要专业学问不足，影响工作进展缺乏专业学问，无成效可言责任感（10分）具有乐观责任心,能彻底达成任务,可放心交付工作 10分 合格具有责任心，能顺当完成任务，可以交付工作尚有责任心，能如期完成任务责任心不强，需有人督促方能完成工作欠缺责任心，时时督促，亦不能如期完成工作分析推断力（10分）有高度的分析力量，能正确推断处理 10分 合格有肯定分析力量，亦能正确推断稍具分析力量，能凭阅历推断在有限的范围内，能自行推断只能依靠指示才能正确执行工作态度（10分）对工作甚感爱好，认真乐观 10分 合格能接受批判制导，勇于改过对工作尚乐观，执行力量稍差见异思迁，对工作不乐观漠视工作，懒散无度