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1、2022干部作风整顿建设活动总结_干部作风整顿活动总结 干部作风整顿建设活动总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“干部作风整顿活动总结”。 干部作风整顿建设活动总结 茫汗中心校 自全旗领导干部作风整顿建设活动开展以来，中心校在局领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室的领导下，仔细组织，扎扎实实做好了学习教化、查找问题、整改阶段的各项工作，有力地开展了本单位工作作风整治活动，树立了部门良好形象，效果较好，现将活动开展状况总结如下： 一、主要作法 （一）学习教化阶段 1.成立由校长为组长，支部书记为副组长、部分成员为领导的干部作风整顿建设活动领导小组，并明确了工作职责，形成
2、“一把手”负总责，其他成员各司其责的工作格局，为开展好作风整顿工作供应了有力的组织保障。 2.召开作风整顿建设活动动员大会，分层次组织全体老师学习了教化局关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施看法及有关会议精神和领导们的讲话，要求全体老师对此次作风整顿活动要相识到位，把思想和行动统一到上级要求上来，统一到办人民满足的教化上来，并表示将从自身做起，结合教化教学工作实际和个人实际专心思索、深化剖析、仔细整改，扎扎实实开展好作风整顿工作，以实际行动确保人民群众对学校满足，树立务实、清廉的老师形象。 3.抓好老师的学习教化。在组织集中学习的基础上，搞好个人自学，并仔细做好学习笔记、撰写学习心得；在学习
3、必读书目外，结合各自的工作特点自编学习材料，组织老师学习。 （二）查找问题阶段 1.加强组织领导，保障措施到位 进入查找问题阶段，中心学校根据“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求，进一步加强组织领导，进行了再宣扬、再发动、再升温。一是中心学 校制定下发了查找问题阶段工作实施方案和“调查问卷表”，对查找问题阶段的详细工作时间、内容、要求做出了明确支配和部署。二是召开转段动员大会，仔细回顾总结了学习教化阶段工作，分析了老师的思想心情，精确把握老师的思想脉膊，对查找问题阶段的指导思想、基本原则和有关要求传达贯彻到全校每一个老师，要求全体老师要仔细处理当前业务工作与作风整顿活动的冲突，做到业
4、务工作与整建活动两促进、两不误、两适宜，防止出现前紧后松、时紧时松的现象；三是加强督促检查。中心校领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室对本阶段的各项工作开展状况进行了仔细地督查、指导，通过召开座谈会、个别走访、明察暗访等方式，广泛听取社会各界对开展领导干部作风整顿建设活动的看法和建议，刚好改进工作方法，增加工作措施，保证了查找问题阶段各项工作顺当开展。 2.广泛征求看法，找准问题所在 本着充分发扬民主，坚持走群众路途的原则，实行“内外结合、纵横结合”的方法，通过六种途径征求对学校领导班子个人以及领导班子集体看法。一是发放特地格式的征求看法表，征求企事业单位、社会群众对学校领导和老师个人两个层
5、面的看法；二是分别召开学校领导、老师代表座谈会，干脆听取看法；三是设立看法箱，公布热线电话，向群众广泛征求看法；四是各学校全体老师开展谈心交心活动，相互交换看法、沟通思想、沟通工作；对收集的看法，进行了仔细、细致的分类归纳、汇总梳理，并结合这些看法和建议主动思索改进措施。 3.开展专题民主生活，查找差距 以学校为单位，结合领导干部作风整顿召开了专题生活会。民主生活会上，全体老师仔细比照在这次作风整顿建设活动中查找出的问题，结合工作和个人实际，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。学校领导以一般老师的身份参与了专题生活会，带头开展指责和自我指责。给广阔老师带好头。其他老师也
6、放开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于指责他人，开展健康的思想交锋，使民主生活会始终在肃穆仔细、民主、和谐的气氛中进行。 （三）提高阶段 1.加强组织领导，明确整改责任 一是成立了以校长为组长干部作风整顿整改工作领导小组，详细负责此项工作，保证每项整改措施到位。二是将整改措施落实到学校，落实到人头，针对存在的问题，学校领导为第一责任人，保证整改提高阶段的每一项工作落到实处，收到实效。 2.仔细探讨分析，制定整改方案 针对查找问题阶段征求到的看法建议以及老师深化剖析后形成的共识，老师个人在作风方面存在的突出问题，以及群众反映剧烈、涉及群众切身利益的问题，进行了全面梳理、逐一探讨、结合实际，制定了切实可
7、行的整改方案，并明确了整改重点、整改措施、整改要求、整改时限。 二、取得的成果 通过干部作风整顿建设活动的开展，全体老师深受教化和鼓舞，自觉结合单位和个人工作实际，进行深化思索，并从本职工作做起，从点滴小事做起，工作效率和质量明显提高，工作作风进一步转变，机关形象面貌一新。详细体现在以下几个方面： （一）老师作风进一步转变 1.学校学风渐渐浓郁，全体老师增加了勤奋工作的意识，如今，能够自觉钻研教材，仔细备课、教课的老师越来越多，同事之间沟通教法探讨教法的现象不断出现，渐渐形成了浓郁的学风。二是老师工作热忱大有提高。工作更加主动、工作效率和工作质量不断提高；时间观念更强，上下班无迟到、早退的现象
8、；更加遵守组织纪律。三是老师的服务意识增加。能够主动深化到学生、家庭，为学生、家长供应服务；能够热忱耐性地接待群众的来信来访；为群众办事的看法和办事效率都得到了群众的好评。 （二）学校领导班子更加团结和谐 主要体现在：学校领导班子成员都做到了严于律已、宽以待人，乐于听取各方面的看法，并主动征求老师的看法和建议；班子成员之间遇事能够常常协商，自觉遵守党组的议事规则和制度，维护班子的整体团结；学校领导班子能够自觉接收老师群众的监督，同志之间团结、友好、互助，机关民主团结的氛围更浓，渐渐形成了心齐气顺、风正劲足的局面。 （三）各项制度进一步健全 通过干部作风整顿建设活动的开展，学校广泛征求各方面的看
9、法建设，进行了深化地剖析，结合本单位实际建立健全了更加科学有效的制度。如，学校财务监管机制，建立健全加强对学校财务监管工作全过程的精细化管理。完善和健 全固定财产管理制度。成立固定财产管理工作组，进行定期检查、不定期检查、上报审查等形式。强化日常工作责任追究制度，对工作不到位、出了问题的工作人员、要追究其责任、按责论处。完善请假工作制度。使各项工作更加规范，有章可循。通过领导干部作风整顿建设活动的开展，让全体老师在思想上受到教化和启发，增加了学习意识、大局意识、服务意识、责随意识、廉洁意识，以更加昂扬的精神状态开展工作，推动了教化事业发展，树立了老师的良好形象。我们将以此为契机，接着加强建章立
10、制和整改措施的落实，建立干部作风整顿建设的长效机制，使此项工作一以贯之，常抓不懈，不断取得新的更大的成果。 2022.12.6 干部作风建设整顿活动总结 干部作风建设整顿活动总结2022-06-07 18:03:39 来源：作者不详 阅读次数：38 保藏此页 复制2022年国家公务员考试模拟题 点击进入依据宜县教党20227号文件精神，我校在2022年2. 干部作风建设整顿活动总结 文章标题：干部作风建设整顿活动总结依据宜县教党20227号文件精神，我校在2022年2月27日，正式启动我校干部作风整顿建设活动，经过宣扬动员、广泛征求看法、查找问题、自我剖析、. 干部作风建设整顿活动总结 干部作
11、风建设整顿活动总结干部作风建设整顿活动总结2022-12-07 23:15:12第1文秘网第1公文网干部作风建设整顿活动总结干部作风建设整顿活动总结(2)文章标题：干部作风建设整顿. 干部作风整顿活动总结 阿瓦提镇机关干部作风整顿活动总结我镇依据县委关于在全县开展机关干部作风整顿活动的实施看法，高度重视，周密支配，严格比照活动要求，通过主动主动地学习，在创新意识、大局意. 干部作风整顿活动总结 高枧乡2022年领导干部作风整顿建设活动总结为全面贯彻党的十七届五中全会精神，依据中共凉山州委凉山州人民政府关于2022年党风廉政和反腐败工作的看法（凉委发202213号）、. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页