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1、 区干部作风整顿活动总结;作风整顿活动总结如下: 一、强化效劳，切实增加大局意识 以日常工作为载体，进一步强化干部效劳意识，标准和细化效劳措施，充分发挥综合协调职能。坚持从片区实际动身，围绕中心工作去思索、筹划和处理问题，把“领导没有想到的要想到，领导想到的要提前想到”作为开展“三效劳”工作的标准，为管委会上下供应准时有效的后勤保证;以“零过失”为目标，改良文风、会风、作风，不断提高综合效劳质效和办文办会水平，为街道各项工作顺当开展排队后顾之忧。 二、加强整改，全面提高整体素养 (一)加强政治学习，提高自身素养 坚持常常性的党政理论和业务学习，常抓不懈，把学习和工作严密结合，面对新的机遇、新的
2、挑战要与时俱进，要不断更新观念，仔细学习专业理论学问，学习新理论、新法规，并运用到实际工作中，提高自身整体水平。 (二)拓宽工作思路，提升工作效能 要坚持从实际动身，与时俱进，锐意进取，努力拓宽工作思路;要具有适应新状况、解决新问题的力量，不能墨守成规;要与广阔人民群众保质亲密的联系，以群众满足不满足作为衡量我们转变工作作风的第一标准。 (三)加强队伍建立，提升力量素养 一是严厉纪律，加强作风建立。加强对干部纪律、作风状况等各项规定的日常监视检查。二是加强干部日常培训教育和每周一的干部例会学习制度。三是以提高素养、增加力量为目标。加大对干部职工的培训力度，着力提高干部职工效劳群众、分散人心的力量，努力锻造高素养的社区工队伍。 通过此次的作风学习整顿，管委会干部职工在各个方面都有所提高，整顿后管委会将连续查摆存在的缺乏和问题。同时，在今后的工作中，严格要求干部职工都要做到思想发动到位，一个步骤一个步骤地抓好落实，一个环节一个环节地跟踪问效。