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1、领导讲话稿13篇领导讲话稿 篇1 敬重的各位领导、友爱的老师们： 大家早上好！ 很荣幸能以徒弟的身份参加今日的“武汉市教科院、武汉市十九中学加强老师队伍建设及学科建设项目合作协议”启动仪式，更荣幸的是能作为徒弟代表发言。 首先，请允许我向供应这次宝贵机会的各级领导表示诚意感谢，向在以后的工作中对我们进行悉心指导、急躁教育的师傅们致以崇高的敬意！ “教无止境，学无止境”。师傅们多的是阅历，多的是阅历，多的是理论，多的是视野；徒弟们多的是热血，多的是青春，多的是实干，多的是虚心。师徒结对，构建的不仅仅是一种仪式，更是一个精神，一种文化！我们确定会珍惜来之不易的机会，我们不会停留在对师傅的顶礼膜拜上
2、，我们更多得是对师傅技艺的.亦步亦趋，对师傅精华的薪火相传。 在这个隆重的仪式上，请允许我代表全体徒弟向各位领导严厉承诺：严格履行师徒协议中的徒弟职责，珍惜机遇，主动请教，勤于反思，擅长总结。 凳子要坐十年冷，文章不写一字空。我信任，作为徒弟的我们，确定会耐得住孤独，扛得住诱惑，取到真经才是王道！ 诚意、细心、细心、急躁是我们拜师学习的态度； 勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法； 成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目标。 我信任，在各级领导的英明领导下，通过言传身教，师傅们深厚的涵养、丰富的学问、精湛的技艺，确定会促使我们快速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值，让我们用青春之心
3、去碰撞同学的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献在师傅的引领下，为十九中的奇妙明天贡献力气！ 领导讲话稿 篇2 今年6月5日是第xx个世界环境日，市委、市政府在这里隆重进行纪念世界环境日暨绿色出行环保宣扬活动，发出绿色环保倡议，开展环保主题系列活动，动员全社会参与爱惜环境行动，是一件特殊有意义的活动。在此，我代表市委、市政府向大力关怀支持环境爱惜事业的社会各界人士致以崇高的敬意！ 环境爱惜是我国的一项基本国策。近年来，长治市把环境爱惜作为落实科学进展观的重要举措，把推动城乡生态化作为转型跨更加展的重要内容，强化生态文明建设和绿色、循环、低碳经济理念，持之以恒地抓好环境爱惜和生态建设，实
4、施治污减排和蓝天碧水工程。xx年，全市13个县市区环境空气优良天数平均为358天，优良天数比例达98%，稳定达到国家二级标准。市区综合污染指数为1.57，在113个国家重点城市中列第16位，比xx年前移1位。国控断面王家庄水质达到三类水质标准，城市集中式饮用水源地辛安泉水质达标率为100%。在浊漳河和沁河的17个监测断面中三类以上水质的断面10个，占总监测断面的58.8%，创历史最好水平。xx年，长治市化学需氧量排放总量4.48万吨，氨氮排放总量0.57万吨，二氧化硫排放总量14.94万吨，氮氧化物排放总量13.8万吨，烟尘排放总量14.72万吨，工业粉尘排放总量8.15万吨，省政府下达的六项
5、主要污染物减排指标全面完成。xx年环保工作综合考核名列全省第一;城市环境综合整治定量考核工作名列全省第一;“十一五”蓝天碧水工程名列全省第一，全市呈现出经济增长、污染下降、生态改善的良好态势。 环保宣扬是环保工作的.基础。要通过提倡绿色出行、开展低碳宣扬，增加节能减排意识，达到节能增效、低碳进展、守望绿色、共建和谐的目的。我们要高度重视环境爱惜，做建设资源节约型、环境友好型、最宜居最宜进展新长治的宣扬者和先行者;要大力提倡环境爱惜，弘扬生态文明理念，促进生产生活方式的转变;要着力推动国家环保模范城市创建，各级各部门、社会各方面要依据市委、市政府的统一部署，通力协作，共同奋斗，不折不扣地落实好各
6、项创建任务;要身体力行支持环保，从现在做起，从疼惜环境的每一件小事做起，从而在全社会形成关爱生态环境、主动参与生态环保行动的良好风尚。企业力求循环生产，社会提倡绿色消费，家庭留意节水节电，希望通过全社会的共同努力，为建设资源节约型、环境友好型社会和可持续进展奠定基础。 同志们，伴侣们，拥有蓝天碧水是我们共同的心愿;建设绿色家园是我们共同的目标，让我们乐观行动起来，为建设全国最宜居最宜进展城市而不懈努力！让我们共同祝愿长治的明天更奇妙！ 领导讲话稿 篇3 敬重的各位来宾，集团公司领导，各位同事伴侣们： 新年好! 欢声辞旧岁，笑语迎新年。在今日这个喜气洋洋的日子里，我首先代表旅游公司领导班子和全体
7、员工向集团领导和各位来宾、伴侣致以真诚的节日问候!向长期关怀和支持公司进展的全部领导表示诚意的感谢!向在座各位并通过您们向您们的家人和伴侣致以我新年最奇妙祝福：祝大家身体健康!幸福吉利!万事如意! 首先，我们倾听了集团纲领性进展方案;刚才，我们又认真学习了来年工作的具体部署，无一例外都对公司的将来提出了新的要求新的希望，我深感进展令人鼓舞，目标兴奋人心，经营重任在肩，干劲信念十足。 回顾20xx年公司工作，开业筹建、景区管理、营销拓展、手续办理、工程收尾，是我们工作的五个重点。通过20xx年全体员工上下齐心，集思广益，圆满完成了领导班子及员工队伍的组建工作，抓好了员工基本劳动技能培训和职业道德
8、，顺当实现了日常工作及劳动纪律的建章立制，确保了景区管理无事故，企业经营无差错，基本完成了全年工作目标。 总结20xx年工作，景区建成营业是亮点，更是景区进展史中的一个里程碑。这一亮点，离不开公司全体员工的努力勤勉，踏实肯干，更离不开为景区xx年来的辛苦付出，以及各位领导、社会友好协作单位的关怀、支持和关怀。在此，我代表公司领导班子向各位领导、同事、员工们致以崇高的敬意和真诚的谢意感谢您们了! 一元复始，万象更新。随着20xx年远去，20xx年的到来，在集团公司领导描绘的新希望中，已经勾画并承载起我们新的幻想。因此，20xx年是制造幻想、扬帆启航的关键之年，我们将牢记集团xx年的进展史，牢记景
9、区xx年化蛹成蝶的喜悦和辛酸，克服风雨坎坷，迎难而上，团结协作，以切实搞好景区品牌建设为抓手，以搞好景区营销推广为着力点，结实树立服务意识，大局意识，实干意识，为制定的企业目标而不懈努力。 为此，20xx年公司将重点干好如下四件事情： 第一、搞好工程结算，搞好手续办理。2018年要搞好景区项目的建设工程结算工作，完善建设竣工手续，完成景区产权办理，完成其他手续的办理; 其次、搞好景区营销拓展工作。在连续推动20xx年营销方式基础上，乐观拓展销售，合作旅行社上30家，努力做好团体组团服务工作，实现50000人次的团队游客市场。实行区域联合经营，重点搞好和某旅游景区的联合推广经营合作，利用物管协会
10、、自驾俱乐部和其他组织单位等，多渠道多批次组织推动春、夏、秋的季节性，稳步做好散客市场推广工作，努力实现50000人次的散客营销任务。其次，搞好渠道销售商的.推广工作，实现20万人次游客量，稳步推动国际游客推广渠道。 第三、搞好景区品牌建设推广。 第四、建章立制，规范管理。重点狠抓景区文化管理建设，理顺营运模式，拓展景区泛经营项目，形成各项目良性互动经营。从各方渠道反应看，景区规范管理工作，核心在文化挖掘和管理，重点在旅游服务，两者缺一不行。因此，只有建立起规范的营运景区，通过景区核心文化的沉淀，协作文化习惯的群众培育，才能逐步形成景区宣扬口碑，才会有强大的营销市场，才会有景区进展的鼎盛将来。
11、 古人云：器大者声必闳，志高者意必远。景区这个“器”很大;集团描绘的进展蓝图，“志”很高。我们面对预备“上市”的要求，面对这“声闳、意远”的奋斗目标，必定对员工素养提出新的标准，这些标准也是员工将来进步的方向。 全体员工需努力提高自身素养，紧抓快赶，力求上进，以“干事、创业”的决心，消退工作内耗，以“有所为，有所不为”的工作要求，严以律己，奋勉有为，在企业进展核心上下功夫，在提升工作技能水平上动脑筋，确保公司工作经营绩效上台阶、协作服务有素养、宣扬推广有口碑，实现真正规范化的企业经营管理。 光辉荣耀既往事，策马扬鞭自奋蹄。20xx年，公司机遇和挑战并存。每一名员工只有抓住机遇，夯基固本，认真履
12、行各自职责，牢记节假日和每天起早贪黑的付出与奉献，才能迎接挑战，成为名符其实的优秀员工。 这，既需要时间的累积，也是员工的精气神，更是将来生生不息的企业文化。集团用xx年实现了3步跨越，景区方案用x年走完经营“起步、进展、飞跃”这三步，由于有强大的企业后盾，有诸位领导们务实而强有力的支撑和鼓舞，有情愿付出和奉献的优秀企业员工群体。 岁末人聚，盛世丰年。我坚信，在集团领导的支持下，在大家的努力下，全体员工确定、勤奋学习、努力工作;我坚信，景区确定会人流如织、名声远扬、青史留香;我坚信，公司确定会实现经济效益和社会效益双丰收，向着制定的高远目标书写出崭新一页。所以，让我们用勤勉、上进、付出、奉献，
13、镌刻成企业的进展丰碑，迎接马年的幻想成真吧。 最终，请允许我以个人的名义并代表我的家人，祝各位来宾、领导、同事，伴侣们，大家新年欢快，身体健康，家庭美满，立即行大运，立即吉利平安，立即领年终如意大奖! 感谢! 领导讲话稿 篇4 敬重的，各位领导，各位来宾，同志们： 大家上午好！ 今日，我们在风景漂亮的下，进行全区十大重点项目集中开工仪式。首先，请允许我代表区委、区人大、区政府、区政协，向各位领导、各位来宾在百忙之中抽空参加开工仪式，表示喧闹的欢迎和诚意的感谢！ 今年是进展的开局之年，五年进展看头年，一年之计在于春。在市委、市政府的正确领导下，上下以坚持科学进展为主题、以转变进展方式为主线，兴奋
14、精神，团结一心，大力实施工程，加快转型、创新、跨更加展，全面建设。 近年来，在市委、市政府领导、大力支持和有力推动下，我区经济进展有了长足进步，固定资产投入快速增长，去年同比增长50。8%，为13个区县之首；同时人民群众生活水平得到了明显改善，两年改造危旧房达2万余户。全区在手推动的项目共有118个，总投资1161。4亿元，总建筑面积1281。5万平方米。今日集中开工的10个重点项目，是猪年新春我区启动的第一批项目，总投资约60亿元，建筑面积100多万平方米。其中，有民生项目，以及城建项目。这10个项目的集中开工和顺当推动，对加快地区的产业转型升级、城市面貌提升、群众生活改善具有特别重要的意义
15、。 希望各项目施工单位要在平安生产的前提下，细心组织，合理支配，加快进度，严把质量，力争把每一个项目都建成精品工程。各项目责任单位要切实发挥好协调服务职能，全方位、全过程靠前服务、加强协调，推动项目顺当建设。全区各部门和街道要强化大局意识，结合各自职责，乐观主动搞好服务，齐心协力支持进展，共同营造优良的投资进展环境。同时，我们也恳请各位领导、市各有关部门一如既往地关怀、支持的进展，促进经济社会进展在时期取得更大的成果。 最终，祝今日开工的10个项目进展顺当、早日竣工，为全区重点项目建设做好示范；祝各位领导、各位来宾和同志们身体健康，万事如意！ 感谢大家！ 领导讲话稿 篇5 敬重的公司各位领导：
16、 你们好！ 自今年一月份开头，在公司领导的亲切关怀和人力资源部大力号召下，我炼焦分厂乐观响应，紧紧围绕提高员工整体水平，充分发扬岗位技术能手“传、帮、带”的作用乐观开展拜师学艺、师徒结对子活动。结对期为六个月。整个活动分为签订师徒合同、制定切实可行的实施方案、师徒实施教授、定期跟踪考核评比等阶段。通过活动，师徒形成了一种相互学习、共同提高的氛围，关怀15名新岗位职工尽快进入角色，适应了工作需要。师徒结对子活动是易于推广、操作性强的培训模式，是加快培育新员工的最有效途径。现活动已经结束，在即将进行评比优秀组织单位之际，依据的各方面具体表现，我炼焦分厂全都认为我们有力气参与此次评比，故特向领导提出
17、申请，望领导认真审核我炼焦分厂的实际状况，并能最终赐予批准。以下为我分厂在师徒结对子活动中所作的具体工作： 一、做好师徒的思想工作，给师徒订立目标 要求新员工要站在敬业爱岗做好本职工作的高度，切实增加紧迫感，苦练本领和技能，要做到“变、学、修”。第一是“变”，就是要转变思想观念，树立正确的心态，确立付出有多大、收获就有多大的新观念，找准正确的人生定位；其次是“学”，就是要乐观主动地进行学习（既要向师傅学，又要向书本学），要擅长动脑，勤于动口，细心观看，不断积累，把不断提高自身素养当作施展才华、贡献青春才智、制造经济效益的宝贵机遇；第三是“修”，就是不断加强道德修养，坚决从基层做起，从基本学起的
18、决心，求真务实的工作作风，做对企业有贡献的人。同时要求师傅们赐予新员工指导与关怀时既主动、热忱、细致又负责任，严要求以求实效。同时，在各方面以身作则，更严格地要求自己，更加努力地工作，刻苦钻研，不断提升自身业务技能，不断丰富自己“传道、授业、解惑”的力气和素养，从而获得更大成果。希望徒弟争取能够早日有所突破，达到师傅的水平，甚至赶超师傅，不辜负分厂的希望，争取早日成为一名阅历丰富的员工。 二、加强新员工理论学问的学习 作为刚入公司或调整工作岗位的新员工，对所接触的工作环境还很生疏，虽然均对相关专业有所了解，但都是些表面学问，而且也由于炼焦分厂工作的特殊性（全部为设备操作人员或为焦炉正常生产服务
19、），所以新员工必需加强相关理论学问的学习，从而扩大他们的学问面，更好的服务于实际操作。师傅在其中起到了引导和解惑的作用，对一些专业术语向徒弟进行详细的解释，以便徒弟能够将理论与实际和好的结合，做到更加深刻的记忆。其中对焦炉和四大车相关题库的学习是最主要巩固理论学问的方法，并且定期进行考试来检验徒弟们的把握程度。对成果优异的师徒进行相应的物资嘉奖，对成果极差的徒弟也要进行相应的考核。该机制的实行，极大地增加了师傅的责任心，同时也调动了徒弟学习技能的乐观性。 三、提高徒弟的实际操作技能 在把握确定理论学问的的基础上，再传授实际操作就相对简洁了。开头就做好了标准化工作，用规定的接班路线、标准的操作手
20、法和严格的手指口述去正确引导徒弟的操作手法，使其从开头就养成一种良好的习惯，从而提高设备的使用率和操作的平安性。要求徒弟每天向师傅提出问题，每天做好学习笔记；师傅在日常教徒弟的基础上，对徒弟所提出问题能够认真解答。由开头的手把手传授到监督操作再到独立操作，逐步使徒弟适应相应岗位的工作。与此同时，鼓舞徒弟发觉设备存在的隐患并提出合理化建议，对可行的建议赐予确定程度的嘉奖。不仅培育了徒弟的创新意识和细心的工作态度，避开了师傅由于长期的岗位工作所产生麻痹思想，而且提高了设备的性能。建立了师徒制度，要求教不会徒弟的师傅不能晋级，学不会技术的徒弟实行末位淘汰，帮教双方责任共担、利益共享。使师徒双方都有了
21、责任和压力，为徒弟的快速成长供应了保障。 四、进行定期平安教育，并建立平安档案 平安是焦炉正常生产的前提，只有在保证人生和设备平安的前提下，焦炉的各种系数才能得到保障，生产也才得以有序进行。在师徒协议期间对师徒实行绑定式管理，定期进行平安培训和谈话，并且建立档案。师傅也要对徒弟时时进行叮嘱，使其提高平安意识。同时可以带徒弟到其他岗位去生疏一下环境，这样不仅可以加强协作，加强各岗位之间的协作，而且更重要的是避开了徒弟由于惊奇，私自串岗，但岗位环境比较生疏而产生的平安隐患。 五、开展集体活动，培育新员工的团结协作意识 生产的顺当进行与员工的共同努力是亲热相关的，因此团结协作的作用就尤为重要。开展各
22、种形式的集体活动，不仅充分发挥员工的主观能动性，培育整体意识和仆人翁责任感，使员工之间更加生疏，而且加强了新员工的素养教育，使新员工的自身素养、团结合作精神和集体分散力都得到明显的提高。为生产的顺当进行供应了坚实的后盾。 六、管理与考核 1、强化了目标考核。实行过程考核、阶段性考核和终结性考核相结合进行。依据师徒结对协议，多渠道（自评、领导评、同行评、看成效等）对师徒结对工作进行目标考核。 2、建立了完善的师徒结对档案。每月整理相关的师徒结对材料，对师徒结对工作建立完整的档案，记录师徒成长历程，作为晋职、评优的依据。 总结师徒结对的各项工作，我们有成功的地方，也存在不足的方面。为此，我们将在今
23、后主要改进以下工作： 一、连续做好师徒结对的实质工作。虽然师徒结对活动结束了，师徒协议履行完了。但各位结对的师傅应当长期保持下去，连续带好徒弟，做好传、帮、带，不仅传授技术技能，更要传好作风。在今后的工作，共同成为带动身边的员工学学问、学技术的楷模，为完成年终的生产目标贡献力气。 二、开展党的思想、方针学习活动。在今后的工作中，把共产党的先进思想应用到活动中去，提高员工的思想素养。使宽阔党员高擎党旗，团结带领员员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，精彩地完成各项生产任务。 三、多组织一些集体活动，让我们这个集体更加具有分散力。通过这次师徒结对子活动，我炼焦分厂不仅拥有了丰富的阅历，也
24、找出了许多不足之处，在今后的工作中我们将更加团结全都、锐意进取，齐心协力，用我们青春的热忱，迎接明天新的挑战！ 望领导在审核我分厂的实际状况后，能批准我们的申请 单位：炼焦分厂 20xx年8月15日 领导讲话稿 篇6 敬重的张总、吴总，友爱的小六家人们： 大家晚上好！ 在这个金秋收获的季节，迎来了祖国68诞辰和我们小六汤包21周年店庆。在这个喜悦的日子里，我们宝鸡全部的小六家人共济一堂，同庆我们的节日，在这里，我怀着感恩的心，同20xx年来赐予小六汤包厚爱的各级领导、各位合作伙伴、以及为公司付出辛勤劳动的全部小六一起，共享属于大家的光荣与幻想。 20xx年风雨同舟，20xx年并肩携手，20xx
25、年用心经营，20xx年承载幻想。小六汤包从一个蹒跚学步的孩子，成长为血气方刚的青年。没有一代又一代小六人激情创新的辛勤耕耘；没有各级领导的大力支持；没有新老客户和合作伙伴的垂亲厚爱；就没有小六汤包的今日。此时此刻，请允许我用一颗感恩的心，向20xx年来赐予我们关怀、支持、呵护、培育的领导、同事、伴侣再一次表示深深的感谢！感谢你们！同时，也向曾经和正在为小六汤包工作、为小六汤包奉献的新老员工表示深切的慰问和诚意的感谢！ 回忆起我们的成长之路，公司进展壮大正是源于始终坚持团结进取、专一创新的企业精神，和品质优良、价格适中、环境舒适、服务周到的经营宗旨，贯彻内敛、低调、勤奋、节俭的企业作风，以关怀员
26、工成长，为顾客供应健康、养分、干净、美味的美食为使命，20xx年来公司先后取得了中华名小吃、中国商业名牌企业、陕西风味名店、陕西省著名商标等荣誉称号。20xx年期间，我们领先在餐饮行业实现员工每月4天公休假制度，领先在民营餐饮业中为员工办理社保、医保等福利，为员工供应公寓化的宿舍，我们遵纪守法，规范经营，多次受到政府部门的认可和嘉奖，是行业纳税模范。20xx年来我们努力提升员工福利，改善员工生活和住宿条件，敬重员工的基本需求，为符合条件的员工发放购房补贴、购车补贴、关怀他们在城市安家落户过上小康生活。20xx年来我们在坚持以人为本、布满活力的管理理念下，为员工搭建起实现自我价值的平台和晋升机制
27、，为员工晋升营造一种你追我赶的企业文化，公司不定期的进行各种技能竞赛、阅历沟通会、学问竞赛、文艺联欢献爱心等一系列活动，为员工的成长供应了一个个进步的平台、为小六的进展和行业培育了一批批上进的人才、公司现在的部门经理大多都是从一线基层成长起来的包括我自己。形成了乐观向上的良好工作氛围。这些都是我们20xx年来的收获。 但是在我们21周年庆祝的同时，更应当看到严峻的现实：随着整个经济大环境的影响，房租、原材料成本、人力成本等逐年大幅上涨，市场竞争日益猛烈，同行业的团购、打折等恶性竞争搅乱了整个市场，随着整个经济的不景气，其他行业的人纷纷转投到餐饮行业，造成行业的饱和甚至过剩，加之互联网+的冲击，
28、整个社会瞬息万变。在这种环境下我们的业绩也受到明显影响，所以我们没有任何理由高傲自满，固步自封。 面对新的餐饮竞争与布局，我们要努力转变即有的格局，学会把自己已有的成果都归零，腾出空间去接纳更多的新东西，不断的超越自己。 20xx年的艰辛，不仅磨练了众多管理者的毅力，也磨灭了我们创业时期的激情，20xx年的企业最简洁失去的是创新的活力和生气，菜式出品和服务质量没有大的更新和提高，管理意识和标准偏低，管理人员综合素养和力气优点进一步提高，面对这些问题上我们更需要迎难而上，发扬我们小六人锲而不舍的精神，自我加压，规范管理、齐心协力，创新经营、不断超越目标，再创佳绩！为了我们领跑陕西餐饮市场、早日进
29、入全国百强餐饮而努力奋斗。 在这里我再提几点要求： 1、任何时候要怀着一颗感恩的心去面对一切，感恩我们的父母，感恩我们生命里的每一个人，感恩企业对我们的培育和教育。不管在不在小六，都有感谢小六给你人生所带来积淀和历练。 2、不忘初心，踏踏实实干好本职工作。把本职工作做精、做细、做深，在岗位上不断创新。 3、重视团队的力气，不搞个人英雄主义，团结周边的同事，相互学习取长补短，共同提升。相互监督提示，削减冲突和错误。（兼职的事情提示）。 最终祝愿我们的企业红红火火、蒸蒸日上，祝愿我们的员工欢乐欢快！家人健康平安！并预祝店庆联欢晚会取得圆满成功。 领导讲话稿 篇7 同志们： 这次会议是经县委、县政府
30、争论准备召开的，会议的主要任务是部署落实上级关于开展“送温和、献爱心”及“慈善一日捐”活动的精神，动员全县上下乐观行动起来，广泛参加捐赠活动，关怀受灾群众和困难群众渡过难关,过上一个喜庆、祥和、温和、康乐的春节。下面，我先讲三点看法： 一、高度重视，充分熟识开展“送温和、献爱心”和“慈善一日捐”活动的重要性和紧迫性 社会捐助活动是社会救助体系的重要组成部分，是党和政府主导的救灾工作和社会救助工作的必要补充，其目的是充分动员社会力气，关怀灾区和困难群众渡过临时困难。今年以来，我县自然灾难频发，部分乡镇先后患病洪涝、干旱、风暴等灾难，给我县人民群众的生命财产造成重大损失，造成大批群众因灾致贫、返贫
31、。另外，从我县状况来看，部分城乡低保、五保边缘家庭，下岗、困难职工、残疾人、孤寡老人的生活照旧较为困难，如何确保他们平安平安过冬，始终是县委、县政府特别关怀和重视的问题。在现阶段开展“送温和、献爱心”和“慈善一日捐”活动具有特别重要的现实意义，能够很好地关怀贫困群众克服困难，过好春节。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅就做好20xx年元旦、春节期间的有关工作联合发出通知，要求各级党委、政府和领导干部要着力解决群众生产生活中的实际问题，深化基层、深化群众，尤其要深化到受灾地区、贫困地区和困难群众中去，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。强调要广泛开展形式多样的帮扶救助和送温和、献爱心活动，妥当
32、支配受灾地区和贫困地区群众的生产生活，确保人民群众度过欢快祥和的节日。全县各级各部门要依据县委、县政府的统一部署，深刻领悟党中央、国务院的指示精神，要从讲政治的高度，从构建社会主义和谐社会的高度，从实践科学进展观的高度，充分熟识开展这次活动的重要性、紧迫性，切实增加主动性，加强组织领导，确保“送温和、献爱心”及“慈善一日捐”活动的顺当进行。 二、周密部署，快速掀起“送温和、献爱心” 和“慈善一日捐”活动高潮 依据中央、省、市的部署，经过争论，我县对捐助活动作了进一步的明确和细化。县委办、县政府办特地下发了活动通知，并提出了具体要求，请全县各级各部门认真贯彻执行。这里，我再强调几点： (一)总体
33、要求。此次活动以“送温和、献爱心”为主题，结合“慈善一日捐”具体要求，在农历年前开展一次全县性的社会捐助活动，充分发挥党政军机关干部和共产党员的模范带头作用，广泛动员社会各界和宽阔人民群众，大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，为困难群众特别是受灾特困户供应资金救济，解决冬令期间群众生活实际困难。 (二)活动范围。本次活动的范围是：各乡镇党委、人民政府，县直机关各单位，各人民团体、学校、企事业单位(正股级以上单位，含正股)，驻县省、市管各单位，驻县部队、个体工商户、宗教及其他社会各界人士。 (三)建议捐赠标准。单位捐赠：独立核算的股、所级单位400元以上，副科级单位600元以上，正科级单位10
34、00元以上。个人捐赠：副处级及以上干部300元，正科级干部200元以上，副科级干部100元以上，一般干部职工50元以上。 (四)时间支配。各级各部门会后要立刻组织动员，在元月12日前完成动员部署工作，元月13日开头全面组织实施，元月22日前完成捐助资金和冬衣被的接收工作，元月31日前完成资金支配和物资运输、发放工作。 (五)捐助款物的接收。这次捐助活动以捐款为主，也可以捐冬衣被。县直各单位和个人捐赠的款物统一由县慈善总会直接接收，各乡镇的捐赠由乡镇人民政府具体组织，再统一交县慈善总会。任何单位和个人不准滞留、克扣捐赠款物，不准自行支配捐赠款物，一经发觉从严从重处理。县慈善总会在接收捐赠款物的同
35、时要开具捐赠收据，要专帐进行管理，募捐物资要建立实物台帐，专库储存。 (六)捐助款物的使用。本次所接收捐赠的款物将专项用于受灾群众、困难群众的基本生活支配。捐助款物收集结束后将由县民政部门依据全县的受灾状况和困难群众分布状况拟定支配方案，报县委、县政府批准后全部发放到需要的群众手中。整个活动将始终坚持“公开、透亮”的原则，准时通过新闻媒体向社会公布捐赠款物的接收和使用状况，自觉接受审计，接受人民群众监督。 三、加强组织领导，确保“送温和、献爱心” 和“慈善一日捐”活动各项工作落到实处 开展“送温和、献爱心”和“慈善一日捐”活动意义重大，事关灾民和困难群众切身利益，县委、政府领导高度重视，社会各
36、方高度关注。各级各部门要切实加强组织领导，过细工作，确保各项措施落到实处。 一是要加强协作。社会捐助活动涉及方方面面，需要得到社会各界的大力支持。全县各级各部门要在党委、政府的统一领导下，明确部门责任，加强协作。各乡镇、县直各单位会后要快速发动，层层召开会议，传达会议精神，快速开展募捐活动，要准时将募捐的款物上交县慈善总会。民政部门要负责社会捐助活动的组织协调和捐助款物的收集、整理、发放和公示工作;要加强对捐助款物的管理，准时公布捐助款物的募集、支配、使用信息，做到公正、公开、透亮，主动接受社会监督;各乡镇民政办要乐观做好组织协调工作，当好党委、政府的参谋。宣扬部门要加强社会捐助活动的宣扬力度
37、，要充分利用电视、报纸、网络等媒体，大力宣扬党委、政府对贫困群众的关怀，宣扬党政军机关和党员干部、宽阔人民群众送温和、献爱心的感人事迹，弘扬“一方有难、八方支援”的传统美德，营造人人关怀困难群众的氛围。 二是要过细工作。要认真争论，制定科学的方案。县民政局要乐观主动，充分考虑各方面状况，依据上级的统一部署，结合我县的实际，细化具体方案。要严格依据有关规定，做好捐助款物的管理工作。接收的捐助款物必需要有专人负责，逐项进行清点，建立专帐，登记造册，认真保管。发放捐助款物，要突出重点，张榜公布，公开发放。要实行多种形式向社会各界公示捐助款物的接收、发放和支援状况，自觉接受群众和舆论的监督。要优质服务
38、，善待每一笔捐款、善待每一个捐赠者。要实行多种形式公告捐助接收站点的热线电话、地址，使群众家喻户晓。接收的衣被要按统一标准制作包装袋，分类包装。各乡镇要认真摸清城乡低保、五保户、优抚户、特困户、受灾户等特殊群体基本生活状况，快速澄清底子，实事求是，在上缴捐赠款物的同时把需要救济的、的确困难的对象户名单上报县民政局，确保把募捐到的有限资金和物资发放到真正困难的群众手中。 三是要尽力而为。做好这次“送温和、献爱心”和“慈善一日捐”活动，我们要坚持自愿、鼓舞奉献的原则。各级各部门在开展工作时，要留意把握标准，把握方法，条件好的单位或个人要讲爱心，鼓舞多捐，条件一般的单位或个人要讲奉献，尽力来捐。要充
39、分发挥党员领导干部的带头和表率作用，把整个活动搞得有声有色。捐助活动以捐款为主，也可以是质量较好的冬衣被，包括棉被、外套、羽绒服、毛衣裤、棉衣裤等，但各级各部门在接收时确定把好质量关。 同志们，这次开展的“送温和、献爱心”和“慈善一日捐”社会捐助活动，既是直接为困难群众做好事、办实事，也是维护社会稳定和构建和谐社会的重要组成部分。各级各部门要以高度的政治责任感，深刻领悟上级XX县委、县政府领导的指示精神，坚持以人为本、为民解困，扎扎实实做好捐助工作，最大限度地关怀群众缓解生活困难，让受灾群众和困难群众深切感受到社会大家庭的温和，让他们平安过冬、兴奋奋兴过年。 领导讲话稿 篇8 各位专家，各位同
40、事： 大家好！ 今日，我们在这里齐聚一堂，隆重召开喜荣家私海棉（深圳）有限公司“卓越绩效管理模式”（PEM）导入启动大会，正式开头我们的卓越之旅。在此，我谨代表公司向到场的各位专家和各位同事表示最喧闹的欢迎！ 卓越绩效管理模式，经过近20余年的时间检验，被世界许多发达国家的政府、企业与各种组织认可，是目前世界一流的管理模式。卓越绩效管理模式将是今后众多公司领导倾心追求的先进管理模式，也受到越来越多的中国企业的欢迎。PEM标准是国内外优秀组织追求卓越的成功阅历的总结，对企业的经营管理具有前瞻性和引领性，充分体现了现代质量经营的管理理论和方法。该标准具有权威性和广泛的影响力，是构建企业差别竞争优势
41、的主要因素，特别是在当前患病经济不景气的大环境下，PEM对企业的生存和进展有着极其重要的指导意义。 推行卓越绩效管理模式，并非一个人、一个部门的事情，它是关系到我们公司更好的生存和进展的大事，我们要全力以赴。作为公司领导，首先我们会尽快生疏“PEM”要求，力所能及参与“PEM”导入的各项工作，准时解决推动工作中遇到的问题，在这里，我对部门领导和全体员工提几点要求： 各部门领导要组织员工学习，有效执行工作方案，乐观开展工作流程、职责的优化工作，抓好弱项改进，实现绩效的提升。全体员工要通过各种形式来学习“PEM”学问，在做好本职工作同时，乐观参与到“PEM”的改进活动中来，集思广益，献计献策，共同
42、完成“PEM”的导入工作。 同时，为了更好推动“PEM”的导入工作，鼓舞表彰先进，督促后进，公司准备实施“PEM”导入项目的奖惩措施。 目前，家私行业竞争越来越激烈，有机遇，更有风险和挑战，如资源短缺、利润空间越来越小，技术开发和创新力气较弱，高素养员工的短缺，竞争者的威逼等。为了企业的生存与进展，必需强化全员、全面、全过程的质量提升。千里之行，始于足下。我们只有实施自我诊断，不断检视自己，并与竞争对手、标杆企业对比，才能燃起激情、热忱，从而转变自己。我们信任，在龙岗区政府的领导和关怀下，在各位专家老师的大力指导下，通过全体员工的共同努力，我们的公司就会成为一个尽社会责任的高尚的企业，一个守法
43、、讲道德的企业，一个制造高绩效的企业，一个有价值的企业。我们将努力争取成为“深圳市龙岗区百家企业卓越绩效模式”的标杆。 感谢大家！ 领导讲话稿 篇9 敬重的各位领导、各位老师、各位伴侣： 大家好! 今日我能在这里发言，感到特殊的荣幸和无比的感动。 一年来，我校在以为首的班子领导下，坚决贯彻各项教育方针，始终坚持以教学为中心，以科研为先导，努力营造人人参与教研的良好氛围，在不断推动教育教学改革的过程中，同事们思想上合拍，事业上和心，工作上合力，开展了卓有成效的工作，取得了显著的成效，多次得到上级部门的好评。首先学校组织老师认真学习，强化老师“科研兴教”、“科研兴校”的意识，鼓舞老师大胆实践，勇于
44、创新;二是实行走“走出去请进来”的方式，开阔老师视野;举办“校本培训”讲座;组织老师大练基本功，并制定激励措施，鼓舞老师自学。通过学问培训与学科培训相结合、参与式培训与讲座相结合，使老师的专业素养得到了提升，教学效果与日俱增，老师面貌焕然一新，教学环境日新月异。 一年来，在长的英明领导下，学校环境发生了翻天覆地的变化，老师们脸上总是洋溢着绚烂的笑容。平实的校内更加美丽迷人，直立的.楼房、彩色的墙面、敞亮的老师、宽敞的运动场，尤其是那刚刚铺平的沥青路平坦如砥，在阳光的照耀下熠熠生辉。更值得一提的是，老师的办公室得到大大的改善，更具现代化，有了一个质的飞跃：空调买了，电话装了，网络通了，橱柜有了，
45、新桌备了，车库扩了，暖气足了，真是大快人心啦。还有一件大家为之欢呼的事情，那就是本学期10月份，学校的教工食堂开张了，我们的午餐解决了，大家的精神更足了。谁说没有免费的午餐?我要大声的告知他，一小就有! 本学期，我们学校还有一个大的亮点，在长及其他领导的运筹帷幄下，我们一小把整个六班级都搬迁到技校了，这充分体现了领导以办人民满意的学校为目标，该部不断加强校内文化建设，为同学供应平安、健康、漂亮的教学环境。让家长放心，社会满意。 我们深信：在长、聂书记等领导和老师们的共同努力下，一小的明天会更好。在这里，我提议，让我们以喧闹的掌声对长、聂书记等领导和老师们表示诚意的感谢! 说到这里，我顺便提一下
46、，刚不久我参加了八级晋级，虽然落选了，但我无怨无悔，不骄躁、不气馁，我照旧会加倍努力，迎头赶上，绝不辜负学校领导的殷切期望。我也和落选的伴侣共同谈下心得：落选不要紧，不代表我们差，我在一位老师的文章里看到过这样一句话，让我感受很深：养鱼重在养水，养树重在养根，养人重在养心”。你这样去想：假如你即使评到，每个月多个50、60元钱，一年多个500、600百，我们不差这点钱，我们只要和同事、伴侣、家人欢乐，做到心里不生气，不难过，好好的养养心，身体健健康康的，比多拿2个、3个500百、更加划算，更加带劲，我们何乐而不为呢! 俗话说，智者千虑，也有一失。下面我再说一下学校领导没有考虑周全的地方： 1、
47、加大老师公积金的缴纳。和别的学校(如渝水一小)、别的单位(如xx公司)相比我们落后一大截。 2、食堂菜食重量多一点。 3、厕所水流不畅，时有堵塞，污染空气。 我的发言完了，如有不妥的地方，请大家批判指正。感谢大家! 领导讲话稿 篇10 敬重的各位领导，同志们： 今日是*银行*分行正式开业的好日子。*银行*分行的开业，是*金融界的一件大事、喜事。借此机会，我谨代表*市委、市政府向*银行*分行致以最喧闹的庆贺! *银行成立以来，在*市委、市政府的正确领导下，在监管部门的有效监管下，坚持“服务地方，服务中小，服务民营，服务市民”的市场定位，依据建立现代商业银行的要求，锐意进取，开拓创新，经过十一年的不懈努力，从一家地方性银行成功实现了向区域性银行的战略转型，显示出地方银行强劲的成长性和进展性，取得了很大的成果，也使*银行备受同行瞩目，赢得社会赞誉。 近年来，*市经济进展呈现出经济增长速度较快、经济结构不断优化、增长方式乐观转变的良好态