董事长办公室岗位职责.docx

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1、董事长办公室岗位职责董事长办公室岗位职责1 一、遵守公司章程,全面负责综合服务中心工作的开展,定期向分管副总、总经理汇报工作; 二、负责装卸队伍、叉车队伍、客户服务、保洁等后勤服务工作; 三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施; 四、制定本部门的工作方案; 五、负责本部门人员的.考勤、工作监督; 六、做好本部门员工的培训及考核工作; 七、规范本部门的服务,提高员工素养及操作技能; 八、做好装卸协调工作,准时与客户沟通,消逝重大纠纷时,准时上报总经理; 九、做好服务工作,服务高效、到位,让客户满意; 十、做好保洁人员的点名、管理、分工工作。 董事长办公室岗位职责2 一、遵守公司章程,全面负责保卫

2、科工作的开展,定期向分管副总、总经理汇报工作; 二、主管“三防”、保卫、监控、园区车辆管理工作,定期检查、监督各部门、各业户;落实“三防”措施和平安保卫、值班制度; 三、制定周全的平安保卫措施及奖罚措施、值班制度; 四、领导保卫人员落实岗位责任制、平安责任制,确保园区各项平安; 五、负责本部门人员的考勤、工作监督; 六、负责本部门保安的培训及考核工作; 七、规范本部门的服务,提高员工素养及防范水平; 八、定期进行治安、消防平安、防盗演练; 九、保卫科长在遇有突发大事时,第一时间到达大事现场处理大事,并准时上报; 十、保卫科长应坚持不定时查岗制度,包括晚上值班; 十一、与公安部门做好联络,消逝重

3、大治安问题,准时联系公安部门; 十二、实行安保责任到人制,如发生治安大事,将对相关责任人进行处理。 董事长办公室岗位职责3 一、在总经理的领导下,负责分管部门的各项工作; 二、关心总经理制定公司进展规划、经营方案; 三、组织、监督公司各项决策和方案的实施; 四、提名分管部门经理,指导协调分管部门工作的.开展与总结; 五、总经理因故不能履行职责时,受托代行总经理职务; 六、完成总经理临时授权的其他工作。 董事长办公室岗位职责4 一、办公室内 1、办公环境 光明洁净 一尘不染 家具摆放整齐 办公桌无文件累积 文件整齐规范 图书排放整齐 1、每天准时上班。 2、开窗通风。 3、清洁办公室:每天将办公

4、桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次。 4、清理花木:鲜花每天换水一次,其他花木没有枯叶、杂草。 5、为董事长备好茶水(董事长到办公室的同时)。 6、每天下班前清理办公桌一次,关闭好门窗、电源等。 7、准时清理办公、生活垃圾,不让垃圾在室内过夜。 8、每两周吸尘一次。 2、文件管理 流程齐全 分类合理 处理准时 管理规范 1、对全部文件先进行识别,并分类登记,再分别办理。 2、外来红头文件:填写收文处理单,向周浦秘书办索要收文编号,准时送批和传递发放,并留下记录。 3、内部红头文件:作好收文记录并放置在待处理文件夹内,便于董事长看阅。 4、外来公函、通知及文字资料:准时送交董事长阅示,依据董事长批示正

5、确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内)。 5、内部通知、报告:准时送交董事长阅示,依据董事长批示正确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内)。 6、公司各部门(单位)送交董事长签字的,依据送交人的看法赐予准时传递办理。 7、重要的和紧急的文件,须提示董事长。 8、每天将送交董事长批示、看阅的文件清理一次,并核对登记记录。 9、依据文件积累的.状况准时进行存档,并作好相应记录,便于查阅。 二、来宾接待 彬彬有礼 热忱接待 1、笑脸相迎,茶水相待。 2、询问来宾状况:来访目的,有无预约及身份状况等。 3、索要名片。 4、准时向董事长请示。 5、按董事长看法引见,接待(按状况赐予续茶水)。 6、依据客人来访时间及职务等级,征询领导看法后确定是否客餐、宴请。 三、会务服务 1、董事会 预备充分 支配周全 接待周到 组织完善 1、会议议程的拟定。 2、确定与会人员。 3、会议通知起草和发送。 4、会议文件的预备。 5、会议场所的确认及会场布置。 6、会议签到及记录。 7、与会人员的接待工作。 2、工作会 1、检查会场环境是否干净洁净。 2、检查会议通知是否到位。 3、检查会议文件预备是否齐备。 4、会议人员的接待。 5、会议期间的服务。6

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