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1、集团工会2022年上半年度工作总结2022年上半年，集团工会在党委和上级工会坚强领导下，紧紧围 绕集团发展任务目标，积极开展各项工作，具体总结如下：大力开展安全生产月活动。根据集团2022年安全生产月活动 要求，集团工会制定下发关于开展“安全生产月”系列活动的通 知，督导各单位组织开展丰富多样的安全生产月活动，助力集团安 全生产。积极争取上级工会帮扶政策。申请上级工会帮扶救助困难女 职工1人，35岁以下女职工两癌筛查补助43人。大力开展厂务公开民主管理工作督导指导。指导丰源新材公 司、通达公司完成集体合同签订。督导各工会涉及职工切身利益 问题及时召开职代会审议。组织开展了第二季度“工会主席接待
2、日”活动，收到职工反 映诉求及建议22条，现场回复落实11项，开展调研11项。持续加强工会组织建设。指导中科造纸公司依法建立了工会 组织。集团机关工会成功召开第二次会员代表大会，选举出新一届机 关工会委员会、经费审查委员会。不断加强工会自身业务提升。为全面提高集团各级工会干 部业务素质，提升法律维权工作水平，推动新时代职工维权服务工作 创新发展，为集团和谐劳动关系建设贡献力量，组织开展法律知识培 训。组织召开了 2021年度工会工作总结表彰大会，会议授予：13个单位“先进基层工会”称号；19个单位“工人先锋号”称号；21名同志“五一劳动奖章”称号；25名同志“优秀工会工 作者”称号；22名同志
3、“宣传工作先进个人”称号；51名同志“优秀 会员”称号。全面推进“查保促”和“安康杯”竞赛活动。根据集团2022 年度工作会议精神，制定下发了关于2022年度“安康杯”竞赛和查保促活动的实施意见，助力集团安全生产目标顺利实现。一一组织开展“守纪律讲担当正作风”主题征文活动。活动期间，共征集读后感征文143篇，评选出一等奖10名，二等奖15名， 三等奖20名，优秀奖14名，优秀组织单位2个。不断加强职工书屋建设。目前，产业公司职工书屋建设工作 已完成，部分基层工会书屋图书更新工作正在进行中，职工书屋建设 得到了提升。组织开展了庆“三八”系列活动，召开庆三八暨女工工作总结表彰会议，授予20名同志“
4、女职工建功立业标兵”荣誉称号；8户 家庭“和谐文明家庭”荣誉称号。一积极开展“巾帼建功”创建活动。集团各级女工组织，以 “创建巾帼示范岗”、“文明幸福家庭”、“签订夫妻安全公约” “送清凉”“争当安全好矿（厂）嫂”等活动等活动为载体，积极打 造丰源女工安全协管品牌。一一大力加强工会经费管理工作。根据上级工会要求，调整工会 会费收缴时间，各项活动费用采取定额及月报预算列支方式，严格管 控经费使用。及时开展“夏送清凉”活动。为维护职工安全健康权益、促 进集团安全生产，结合天气情况，调整夏送清凉活动时间及安排，制 定关于开展关爱职工“夏送清凉”活动的通知，督导各工会及时 适时开展送清凉活动，确保职工
5、平安度夏。一一积极推进省级创新工作室申报工作。按照省总工会劳模（高 技能人才）创新工作室建设标准，加大对通达电力尤纪超创新工作室 的创建力度。积极参与协调推进技能人才选树工作。张集煤矿袁子辉“鲁 班工匠”考察已完成，通达公司尤纪超“齐鲁工匠”网络投票取得了 第7名的好成绩。一一组织建立劳动法律监督机构。为进一步加强劳动法律监督条 例的贯彻实施，切实维护职工合法权益，成立丰源集团工会劳动法律 监督委员会。组织参加峰城区工会“喜迎党的二十大基层工会干部技能竞 赛”活动，取得了大赛第一名。集团工会被大赛授予优秀组织奖荣誉 称号。积极参与上级工会组织的各项活动。组织参与第三届“云 走齐鲁“万人健步走活动、第四届山东工会新媒体原创作品大赛征 集、“枣运动枣健康一一老百姓健身的光影故事”摄影和短视频大 赛征集、“点亮一颗星护佑母亲河”黄河流域生态保护职工志愿服务 活动等。上半年，集团工会各项工作取得了一些成绩，但与集团党委和上 级工会组织的要求相比还有差距，例如：工会工作与集团发展要求， 还有差距；维权工作与职工的期盼，还有差距。在下一步的工作中,集团工会将紧紧围绕集团的工作目标和任务，结合工会自身特点，创新工作，服务企业，服务职工促进工会各项工作取得更大突破。