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1、学校规章制度15篇学校规章制度1 一、为便利管理，便利与各位家长取得联系，每学期对家长学校的学员登记造册，进行学籍管理。 二、学员名册中主要写清学员姓名、工作单位和联系电话。 三、如个别学员的工作单位、联系电话有变动，应立刻赐予更正。 四、在家长学校开学时，按名册点名，严格学校纪律。 五、本校同学家长到学校自愿报名，上册登记参加学习，家长学员每年9月份上册登记一次。 教学管理制度 一、加强理论学习教学工作。留意发觉教育改革及社会进展动态，准时将信息传输给每位家长。 二、认真钻研教材，特别是教育学、心理学方面的学问，向家长传授，使之有所提高。 三、准时了解家长们的思想及心理反应，加强沟通、谈心。
2、 四、定期对老师和家进步行考核。 五、授课形式：专题讲座、座谈、询问、分层次学习、阅历沟通、个别教学，力求教学形式多样，内容丰富，使每位家长都有不同层次的.收获。 六、学校领导经常进入课堂听课，指导老师的课堂教学，把握同学的学习状况，老师之间相互听课，取长补短。 考勤制度 一、学员要严格遵守学习纪律，按时到课，做到不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必需请假。 二、学员上课时必需认真听讲，做好笔记，严格遵守课堂纪律，讲究学习方法，留意学习实效 三、学员因故不能参加学习，应事先向社区教务主任请假。 四、家长参加社区家长学校学习、活动作为评比五好文明家庭的参考条件。 五、学校要严格执行学
3、习考勤制度，学习考勤工作由社区教务主任负责。 评比表彰制度 一、定期对学员开展评比表彰活动，总结阅历，推广先进，调动家长参与学习的乐观性。 二、认真参加社区关心性、公益性活动。 三、学到的家教学问有机地应用于教育孩子中，有良好的收效。 四、优秀学员占学员总数的20%. 五、坚持出全勤。 六、评比优秀学员标准： 1、重视家庭教育，乐观宣扬科学育人家庭教育新理念。 2、树立正确的家教观，把握科学的教子方法，对子女教育做到身体力行、言传身教。 3、 乐观参加社区家长学校举办的讲座、活动，到课率高。 4、关怀社区家长学校工作，经常提出合理化建议和看法。 七、评比优秀老师、志愿者标准： 1、宠爱、热心社
4、区家庭教育事业。 2、求真务实，开拓创新，乐观参与家长学校授课和活动，家庭教育工作富有成效。 3、能针对家长需求开展家教理论争论，并应用于教学实践。 4、在家庭教育工作中成果显著。 学校规章制度2 为保证同学的身心健康，准时发觉状况，准时处理，预防学校传染性疾病的发生，特制定此制度： 一、指定班主任老师负责每天早晨对本班同学进行晨检; 二、晨检时应认真、细心，通过观看、询问等方式了解把握同学的状况;对未到学校的同学要准时想方法了解缺勤的缘由; 三、每日晨检状况要做好记载，特别对特殊状况更要做好详细的记录：内容包括同学姓名、性别、年龄、家庭住址、家长姓名、特殊状况纪要以及实行的确措施方法等; 四
5、、对晨检中发觉的特殊状况，特别是消逝发烧、头疼、咳嗽以及不能确定的症状、现象，要准时报告学校; 五、班主任老师对病症同学在治疗期间的状况要跟踪，多了解、多关注，做好记载。 学校规章制度3 为了更好地管理好学校的环境卫生工作，使校内像一个温馨洁净的“家”，体现人与环境和谐的氛围，特制定此制度： 一、严格依据校内文化建设和教育现代化有关校内环境建设的要求，对校内环境建设作好整体规划。有方案实施，不断优化育人环境，并通过各项管理措施，创建符合学校特点的净化、绿化、美化的文明校内。 二、配备必要的卫生用具和设施。室内要有面盆、扫帚、水桶、拖把、抹布等卫生用具；校内内设有公共厕所、垃圾箱。 三、落实卫生
6、包干，进一步落实“任务到班，责任到人”的清洁包干方法，从培育同学良好的卫生习惯上下功夫。 四、教室、包干区由同学负责打扫保洁；专用教室由专任老师负责；食堂由炊事员负责打扫保洁；教职工办公室由教职工分工负责打扫保洁。做到校内无杂草，墙壁无灰尘、污染，地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹。厕所和垃圾由专人每天进行打扫、冲洗或清理。 五、卫生检查小组和值日师生坚持每天一次检查，一周一评并总结。 六、落实绿化管理责任制，搞好校内绿化。实行专职人员管理和师生共同管理的方法。做到管好、管全，多种树木，多栽花草。 七、环境布置朴实美观，体现教育性。板报和橱窗内容定期更换，新颖悦目。校内广播、电视节目内容健康，形式活
7、泼。 八、校舍设备齐全，保持清洁卫生。班级教室、专用教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全，桌椅排列整齐，窗明几净，各类物件安置有序。 学校规章制度4 请假 1事假: 事假提前一天和导员请假并填写请假表，交给学委，请周末的.假要在周五之前请假(周末导员不在办公室) 2病假: 请病假需要医院证明。 3急病请假: 男生找门洋()，女生找佟佳颖()，他们只接受电话请假。请完假要告知学委刘洁凝，学委请假告知李亦彭或者许迎曦。 生活 1周末夜晚不在，要写清理由，并记在班级考勤表上，不作学分扣除。 2晚上十一点不在寝室，也要写在考勤表上。 3每晚宿舍长要将本宿舍同学在寝状况报给生活委员赵嘉欣。 活动考勤制度
8、1每次活动由组织委员席新科(考察女生出勤)和生活委员赵嘉欣(考察男生出勤)以宿舍为单位进行考勤，每个宿舍每次活动满分6分。扣分状况如下: 男生406:一人扣2分 407:一人扣1.2分 501:一人扣1分 502:一人扣6分 女生508:一人扣1.5分 511:一人扣1.5分 513:一人扣2分 2到学期末进行累加计算，分数最高的宿舍可以拿班费在学校看一场电影或是每人嘉奖15元，分数最低的宿舍请全班同学吃一次零食。 学校规章制度5 第一章总则 第一条为全面贯彻国家教育方针，大力推动素养教育，乐观推动教育现代化工程，努力提高教育教学质量，提高依法治校水平，保证学校持续、稳定、健康进展，构建现代化
9、生态学校。 依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国义务教育法、未成年人爱惜法等有关法律法规和上级教育主管部门的各项政策制定本章程。 其次条办学指导思想：以落实“两全”为目标，以促进同学的全面、主动进展为宗旨，以改革为动力，以管理作保障，以育人为根本，坚持依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校的工作思路，全面实施素养教育。 第三条办学总体目标：学校坚持教育为社会主义现代化建设服务为办学指导思想，全面贯彻党和国家的教育方针，德育为首，教学为主，育人为本，全面实行素养教育，努力培育德智双全，学创俱能，身心两健的高素养的合格中同学，最终建成现代化生态学校。 第四条长山镇第一学校
10、是公立全日制中等初级中学，学制为三年。 第五条学校实行校长负责、党支部保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。 学校接受教育 行政部门的管理和监督，并定期通过家长委员会、同学会议、社区调查等形式听取对学校工作的看法、建议和批判，把学校办成人民满意的学校。 第六条学校校训：凡事用心去做。 第七条学校以“勇争一流”为校风，以“敬业爱生”为教风，以“善思好问”为学风。 第八条学校的校歌：长山一中赞歌 第九条校徽：火炬方案 其次章行政管理 第一节校长 第十条学校校长的任职方式由两种：一是由学校教职工民主推举，镇党委政府举荐，邹平县教育局组织考察任命，副校长由校长提名邹平县教育局考察任命并备案。 二
11、是由县教育局党委牵头，和镇党委联合组成考察小组，完全通过竞聘方式产生校长和副校长人选，然后由县教育局任命。 第十一条学校逐步实行校长负责制、岗位目标责任制、全员聘任制、结构工资制、考核奖惩制。 第十二条校长是学校行政负责人、法人代表，对外代表学校，对内全面主持学校的教育、教学与管理工作。 校长的职责： (一)、贯彻执行党和国家的教育方针，政策和法令，执行上级党委、教育行政部门的准备，坚持学校的社会主义办学方向，依据教育方针，遵循教育规律，确立学校办学目标，制定近、远期学校进展规划。 (二)、主持全校行政工作，确定全校性工作措施，主持校务会议。 (三)、制订学校工作方案，统一支配学校工作，定期检
12、查、总结工作，接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。 (四)、依据学校进展规模、编制标准和学校教育教学工作需要，在征得学校党组织同意下，设置学校行政管理部门和任命学校中层干部。 (五)、主管和批准学校教职员工的聘任、调配、考核、奖惩和其它管理工作。 实行确定的措施，不断提高教工的政治素养、文化素养、道德素养和身体素养，形成以一支骨干老师为中心的、结构合理的教工队伍和干部队伍。 (六)、领导和组织学校的教育教学工作。 坚持德育为首的指导思想，以教学为中心支配好各项工作，以科研带教研，以教研促科研，促进学校教育教学改革的实践活动。 全面提高教育教学质量，努
13、力办出自己学校的特色。 (七)、贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，管好用好学校的经费、校舍设备。 关怀教职工工作、学习、生活，增加学校投入，改善办学条件，提高教职工福利待遇。 (八)、建立健全学校的行政指挥系统和学校的各项规章制度，统一领导学校内部的各项改革，不断提高管理水平。 (九)、规范学校管理，坚持民主集中制，充分发挥行政班子的才智和力气，定期向学校支部通报学校状况，重大事情事先和党组织商定，自觉接受党组织监督。 保障教代会和工会行使职权，定期向教职工代表大会或全体教职工报告学校工作，自觉接受教职工代表大会的监督。 第十三条校长的权力： (一)、决策权：在广泛听取多方面看法的基础上，对学校教
14、育教学和行政管理方面重大问题有准备权。 (二)、人事权：从学校工作的实际需要动身，聘任干部、教职工，支配、调整干部和教职工工作。 (三)、奖惩权：校长对在教育教学和其他工作中成果优秀的干部、教职工进行嘉奖，对在工作中犯有严峻错误或在工作中消逝重大事故的干部、教职工按分管权限进行惩处或提出惩处看法。 (四)、财政权：在听从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下，准备学校内部布局、基建。 在法律法规允许范围内，筹集、管理和使用学校行政经费。 学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。 第十四条校长履行下列义务： (一)坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，认真组织开展学校的教育教学工作，依法爱惜师生
15、的合法权益。 (二)接受上级主管部门的领导、指导和监督。 定期向上级主管部门请示和汇报工作。 (三)严格执行教育教学法规文件，保证教育方案和教学大纲(课程标准)的执行。 (四)坚持民主集中制，重视教职工代表大会在学校管理中起的重要作用，自觉接受教职工代表大会的监督。 (五)充分发挥领导班子和集体才智的力气，发挥全体教职工的整体功能，同心协力，合作互补。 (六)依靠党组织，乐观做好老师和职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。 (七)规范学校管理。 乐观制造条件加快学校教育现代化、信息化建设步伐，搞好校舍、教学设施、教学设备、校内环境等建设。 (八)加强师资队伍建设和管理，保证教育教学质量稳定
16、提高。 (九)制造条件，不断改善、提高老师福利。 (十)清正廉洁，以身作则，为人师表，团结协作，带头实干，开拓进取。 (十一)实行有效措施，防止发生平安事故，保证师生的人身平安。 (十二)参加上级主管部门组织的校长培训。 其次节党支部 第十五条学校党支部乐观发挥政治核心作用，切实加强对学校的政治领导，参与学校重大问题的决策。 支持校长依法独立开展工作，保证、监督学校的教育教学和行政管理等各项工作的完成。 党支部除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括： (一)坚持党要管党的原则，认真抓好党组织自身的思想政治和组织建设，保证党员在学校各项工作中能发挥先锋模范作用。 (二)建立党组
17、织统一领导，党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 (三)加强对学校干部的培育、教育、管理和监督。 (四)对学校进展规划、重大的改革方案和工作支配所涉及方向、政策、全局性的重大问题认真争辩，参与决策。 第三节学校职能部门 第十七条学校设副校长三人，在校长领导下分管学校教学、总务后勤、德育平安等工作。 下设进展部、教学部、总务处、同学部、团总支、工会等职能部门。 进展部具体负责学校行政协调、学校人事、学校方案的制定、档案管理工作及调研等工作，谋划学校的总体规划、进展方向，为校长决策供应正确的依据。 教学部具体负责整个学校的教育教学工作，包括教科研、教学常规、试验
18、、电教等方面。 总务处具体负责学校总务后勤工作，全方位为教学服务。 同学部具体负责对班级的管理、同学的一日常规和同学的思想品德教育。 团总支具体负责学校的团队工作和同学的实践活动。 工会具体负责教职工的思想、师德教育工作和教职工的权益维护。 各处室要各司其责，在校长和分管校长领导下有序地开展工作，工作中要做到三点：一是要有高度的责任心，二是工作要有主动性，三是工作要有特色。 各职能部门设主任1人，职能部门负责人由学校考察，报上级教育行政部门审核后由校长聘任。 第十八条学校分别设班级部和教研组。 班级部和教研组在学校常规管理、教学争论、提高质量、深化素养教育等方面乐观主动工作，创出特色。 第四节
19、行政办公会议 第十九条学校每周召开一次校长办公室会议，校长办公会议由校长主持，成员为校长、副校长，办公室主任列席会议作好记录。 学校每周召开一次班子会议，班子会议贯彻执行校长办公会议看法，班子会议由校长主持，成员为校级党政负责人和职能部门负责人及工会、团委主要负责人。 第三章教育教学管理 其次十条依据中华人民共和国教育法、义务教育法、未成年人爱惜法、老师法等有关法律进行教育教学管理，实行依法治校。 其次十一条贯彻中学德育大纲，加强和改进德育工作。 通过课程教学、班团活动、综合实践活动等形式向同学进行爱国主义教育、国际主义教育、集体主义教育、理想教育、道德教育、劳动教育、民主法制与纪律教育和学校
20、优良传统教育以及人文精神的教育。 其次十二条学校严格依据国家课程(教学)方案，开齐开足，开好各门课程。 坚持以教学为中心，实施素养教育，开展教育科研和教学争论，形成我校的课堂教学模式，使我校的校本教研和培训工作走在全县乃至全市的前列，扎实推动课堂教学改革，更新教育观念，改进教学方法，提高教学质量。 其次十三条学校教育教学必需面对全体，因材施教，使同学全面进展，学有特长，在思想觉悟、道德情操、学问视野、爱好特长、体魄心理等方面均达到较高的水准。 其次十四条贯彻执行中同学守则及长山一中一日常规，培育同学良好的日常行为规范，做到对已讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，校内讲纪律，社会讲公德，树立健康向上
21、的整体形象。 其次十五条学校设立信息中心，努力办好邹平县长山镇第一初级中学网站，扩大对外窗口，乐观用好数字化教学平台及多媒体教室、微机室等，扩大图书室的教育功能。 依据自身的特点与要求制订并执行相关的管理制度。 其次十六条学校设立教学争论组，作为老师集体进行教学争论的组织，教研组应充分发挥学术职能，同时也应留意发挥政治职能和确定的行政职能。 教学争论组组长组织本教研组的老师开展教学争论活动，贯彻落实学校的教学方案，完成学校的各项教学任务。 其次十七条学校执行邹平县教学常规，抓好备课、课堂教学、作业批改、课外辅导和教学质量检查等环节的管理。 其次十八条执行国家教育考试制度。 组织期中和期末教学质
22、量检查和考试，并按上级教育行政部门的规定组织好各学科的毕业考试和考查。 加强学籍管理，健全学籍档案。 对转学、休学、复学等严格手续程序，严峻各项纪律制度。 其次十九条学校以班级为教育、教学工作的基本单位。 班主任担负班集体的组织者、教育者和指导者的责任，并负有协调本班级各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。 班主任是班级管理的第一责任人，必需全面履行班主任工作职责。 第三十条学校成立家长委员会，主动与社会、家庭协作，定期召开家长会，构建学校教育、家庭教育、社会教育三结合的德育工作模式和网络。 第三十一条切实贯彻国旗法，每周一早晨全体师生集中进行规范化升旗仪式，接受爱国主义教育
23、。 第三十二条学校的基本教学语言文字为汉语言文字，学校推广和使用一般话和规范字。 第三十三条依据课程教学方案实施教学活动。 严格执行教学大纲和教学方案，维护作息时间表、课程表、周工作支配表和校历表的严峻性。 任何人不得擅自调课停课。 停课半天需经校长批准，并报上级主管部门备案;停课一天或一天以上需报上级教育主管部门批准。 第三十四条学校依据教育行政部门公布的中学用书名目统一征订教材、学习资料，任何人不得擅自向同学推销学习资料，切实减轻同学的课业负担。 第三十五条严格履行爱惜少年儿童和同学身心健康进展的法律职责，乐观贯彻学校体育卫生工作条例，正常开展其次课堂教育，加强同学心理健康教育，培育同学健
24、康心理、健壮体魄和健全人格。 加强同学的法制教育，增加同学的法制观念，提高同学的法律意识，预防青少年违法犯罪行为的发生。 第三十六条加强行政值班和老师护导工作，开展班级的检查、评比。 培育同学自觉执行本校制订的各项规章制度的习惯。 第三十七条认真管理和乐观使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书音像资料，尤其是充分提高现代化教学设施的使用效益，防止设备设施闲置。 第三十八条加强档案资料建设，各处、室要认真做好各类教育教学资料的收集与归档。 第四章总务管理 第三十九条学校坚持总务工作为教学服务，为教育科研服务、为师生生活服务的原则。 强化服务意识，主动、热忱、优质、高效、超前做好服务工作。 第四十
25、条学校财务部门要严格遵守上级有关部门制定的各项财务制度，加强财务管理，坚持勤俭节约，严守财经纪律，杜绝铺张铺张。 第四十一条坚决执行国家的收费政策，规范收费行为，依据有关部门规定的项目和标准收费并接受规范票据。 实行收支两条线管理，收好、管好、用好各项教育经费。 学校实行个人乱收费考核、聘任一票拒绝制。 第四十二条加强校舍、校产、物业管理，严防公物流失。 发觉危房，应立刻实行措施，并向主管部门书面报告。 第四十三条做好开源节流工作，增加学校自身造血功能，以改善学校办学条件和教职工福利待遇。 第四十四条学校从实际状况动身，按校内建设整体进展规划有方案、按步骤合理地进行基本建设和维护管理，创设符合
26、学校特点的净化、绿化、亮化、美化的文明校内。 第四十五条切实加强平安保卫工作，做好防火、防盗、防电、防毒、交通平安工作，准时发觉和排解各种隐患，确保学校财产平安，师生平安。 第五章民主管理 第四十六条学校党组织对学校教育实施政治领导，发挥政治核心作用、保证监督作用和战斗堡垒作用，对学校进展方案、工作方案、重大改革方案、重要人事支配和工作支配等涉及方向、政策、全局性的重大问题进行争论、参与决策。 党组织通过领导教代会、群团工作等发挥重要作用。 第四十七条实行校务公开制度。 校务公开的基本内容为：学校办学方向、规划和教育教学改革方面的重大事项;学校领导班建设、党风廉政建设方面的重要事项;涉及教职工
27、权益的重要事项、学校重要财务收支状况和教职工普遍关注的热点问题。 第四十八条建立评议、考核干部制度。 每年通过召开座谈会和无记名测评等方式评议学校干部。 第四十九条教职工代表大会是在党支部领导下，依靠教职工行使民主权利、民主管理学校、监督干部的重要形式。 教职工代表大会依据党的方针政策和有关法律、法规行使职权，其主要职权包括： (一)听取校长的工作报告，争辩审议学校的办学思想、进展规划、工作方案、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，提出建议。 (二)审议通过学校提出的内部人事管理体制、岗位责任制方案、考核方法、奖惩条例、支配制度、改革方案以及其他与教职工权益有关的规章制度。 (三)
28、评议监督学校的领导干部，建立每年评议一次学校领导干部的制度。 有权建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升、处分、开除等，有权参与民主推举学校行政领导人选。 (四)争辩教职工的福利支配等问题，依法维护教职工的合法权益。 (五)教职工代表大会暨工会会员代表大会每届任期3年，每年召开一次全体代表大会。 学校工会委员会由工会会员代表大会选举产生。 闭会期间，依据需要，可临时召开教职工代表大会全体代表会议，日常工作由选举产生的校工会委员会负责。 在特殊状况下，教职工代表大会可以提前或延期召开。 第五十条学校定期召开教育教学和学校管理方面的研讨会和各种专项讨会，广泛征求教职工的看法。 第五十一条学校
29、老师、职员和工人对学校教育、教学、管理工作有权提出看法和建议，有权向上级反映状况。 教职工行使民主权利，任何组织和个人不得抵制、阻挠、打击报复。 第五十二条学校受上级党政部门和教育行政主管部门的督促、评估、检查、审计和监督。 依据上级有关部门要求，学校乐观推行校务公开，接受社会、家长和全体教职工的舆论监督，听取各方面的看法，自觉规范管理行为。 第五十三条分级成立家长委员会。 每届家长委员会任期三年，成员由10-15名家长组成。 全部成员必需是来自各方面有代表性的并在社会上有威望的热心教育事业的家长，家长委员会要定期争论学校教育工作和家长工作。 第五十四条学校建立校内教职工申诉制度，设立调解纠纷
30、的群众性组织，办公室设在工会。 第六章环境管理 第五十五条学校从实际状况动身，对校内建设作整体规划，做到校内的净化、绿化和美化，最终建成符合学校特点的数字化、人文化和生态化的和谐校内。 第五十六条全体师生应齐心协力努力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境;开展丰富多彩、催人奋进的校内文化活动;教室里的板报和校内内的画廊准时出刊，定期更换;营造团结协调、紧急有序的同同学活氛围。 第五十七条全体老师要加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。 认真自理好家庭关系，赡养父母，敬重老人，重视对子女的教育。 邻居之间相互体谅，相互关怀，和谐共处，处处为同学做好榜样。 第五
31、十八条建立健全卫生包干和督查评比制度，配备必要的设施，努力创建卫生、洁净的工作学习环境，做到校内无杂草，墙壁无污迹、地面无果壳，纸屑、烟蒂、痰迹。 第五十九条教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全，桌椅排列整齐，窗明几净，各类物品摆放整齐。 第六十条校内师生自行车按指定地点排放整齐，外来车辆进出校门和停放，必需执行有关规定。 第六十一条总务处加强平安保卫工作，防火、防盗、防电、防毒，准时发觉和排解隐患，确保学校平安无事故。 第六十二条坚决制止侵害同学合法权益的行为，抵制阻碍同学健康成长的各种不良影响。 严禁流淌商贩进入校内，任何人不得以任何形式在校内设点摆摊。 学校门前不得设有台球、电子玩耍机、录
32、象厅、溜冰场等影响师生工作学习的消遣场所。 第七章教职工管理 第六十三条老师享有老师法及有关法律法规规定的权利，履行老师怯及有关法律法规规定的义务。 学校教学、职员和工人必需遵守宪法、法律、职业道德法规和各项规章制度，严格要求自己，宠爱祖国，献身教育;听从领导，勤恳工作;钻研业务，崇上科学;宠爱同学，为人师表;遵纪守法，团结协作;仪表端庄，举止文明。 自觉维护学校荣誉和利益。 第六十四条学校老师是办好学校的主体力气，学校必需敬重老师，敬重学问，敬重人才。 老师、职员、工人必需确立仆人翁意识，在工作中主动进展，结实树立创精品意识、一流意识，内强素养，外塑形象，自觉维护学校形象。 第六十五条学校执
33、行国家老师资格证制度和老师专业技术职务评定制度，逐步实行评聘分开，鼓舞老师在职进修，接受连续教育。 第六十六条学校爱惜老师的一切合法权益，保障教职工享有国家政策规定的待遇。 对在教育教学、培育人才、科学争论、教学改革、学校建设等方面有重大贡献的教职工报请上级有关部门予以表彰嘉奖。 第六十七条老师应严格执行岗位规范，自觉做到：认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核。 期初有教学方案，期终有总结或专题小结。 第六十八条学校每年依据长山一中教职工考核条例对老师、职工政治与业务水平，工作态度和工作实绩进行客观、公正、正确的考核。 第六十九条鼓舞老师开展教育教学改革和试验，鼓舞和支持
34、老师从事科学争论、学术沟通和参加进修或其它方式的培训。 保证教职工享有国家和法律法规规定的待遇，逐步改善教职工的工作条件和生活条件。 第七十条对违反老师法和中学校老师职业道德规范的老师，依据有关规定予以处理;对违反学校章程和规章制度的教职工，予以相应的教育、批判和处分。 老师、职工认为合法权益受到学校侵害或对所受惩处不服的，可按有关规定提出申诉。 第七十一条学校实行全员聘任全同制，教职工必需履行聘约，听从学校分工，执行学校教育教学和各项工作方案，完成教育教学和各项工作任务。 教职工不履行聘约的，须提前三个月向校长提出申请，经批准后，方可解除聘约。 对不听从学校分工或不能完成教育教学和各项工作任
35、务的，学校将予以辞退。 第八章同学管理 第七十二条凡按有关规定经正常手续被本校录用或转入我校学习的同学即取得本校学籍。 第七十三条同学享有下列权利： (一)接受公正教育的权利，对老师奖惩不公正，有权提出看法。 (二)参与学校管理，评议学校工作和老师教育教学工作。 (三)参与学校支配的各种教育教学活动，使用和维护教学设备和仪器。 (四)在完成规定的学业合格后获得相应的毕业证书。 (五)对学校赐予的处分不服可向有关部门提出申诉，对学校老师侵害其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。 (六)法律、法规规定的其他权利。 第七十四条同学必需履行下列义务： (一)自觉遵守国家法律、法规和学校
36、各项规章制度。 (二)敬重师长，行为文明、规范，友学同学，养成良好的思想品德、道德情操和行为习惯。 (三)勤奋学习，刻苦钻研，培育力气，勇于创新，立志成才。 (四)关怀班级，自信、自律、自理、自强，做文明人。 (五)自觉抵制不良思想与行为。 (六)维护学校声誉，用实际行动为学校增加光荣。 第七十五条学校共青团组织受学校党组织领导，是学校教育中对同学进行教育、引导和服务的重要力气，要协作党组织全面贯彻教育方针，认真搞好自身建设，在推动素养教育的进程中发挥乐观作用。 第七十六条同学会是全校同学的群众组织，由同学代表大会选举产生，每届任期二年。 第七十七条学校对取得优秀成果的同学予以表彰和嘉奖，对为
37、学校赢得荣誉，有杰出成果的同学予以重奖。 学校对违反中同学守则、中同学日常行为规范和学业校各项规章制度的同学予以教育批判和惩处。 第七十八条学校对在校同学的平安负责。 对于超出国家、学校有关规章制度允许范围而造成的平安、责任事故，由同学自已担当。 第七十九条学校对符合入学条件但家庭经济困难的同学，供应必要的资助，关怀其克服困难，完成学业。 第九章附则 第八十条本章程经学校教职工代表大会争辩通过并报县教育局批准。 本章程的修订须经学校教职工代表三分之二以上争辩通过，并报县教育局批准。 第八十一条学校依据本章程，制订各项规章制度。 原订规章制度与本章程有抵触的，应予修订。 第八十二条本章程如与国家
38、法律法规和上级有关政策相抵触的，一律以国家法律法规和上级有关政策为准。 第八十三条本章程解释权属长山镇第一学校校委会。 第八十四条本章程自批准之日起施行。 学校规章制度6 各位领导、老师、同学们： 上午好！ 今日我主要是针对学校的新同学进行一些温馨提示，当然老同学也可重温，加深一下印象。 新学期开学已半个月了，我们的新同学对学校应当有了一个初步了解，为了更好让同学们了解学校的一些规章制度，更快的融入学校生活，在此我提示同学们记住以下10点： 1、早上来校、晚上回家时，请不要乘坐麻木，细心的同学应当看到学校团委的“禁麻倡议书”还张贴在公示栏中。 2、任何时候不要从校外带一次性的餐具进入校内，包括
39、你的亲人送进来，你也要阻挡他的这种行为。 3、你要经常理发，不得染发，也不得剪各种怪异发型。男同学头发前不遮眉毛，两侧不能有一丁点遮耳朵，后面不能接触衣领；女同学前面的留海也一样不能遮眉毛，两侧也不能盖耳朵，后面不能披发，只能扎成马尾辫。 4、进入校内请穿校服，且上下衣都要穿校服。所以要保管好自己的校服，建议同学们在校服里面写上自己的级别、班级、姓名，校服的外面任何同学不能乱写乱画。 5、宝贵财物请自己的班主任或生活老师帮你保管，要用的时候找老师领取。 6、校内飞歌时，全部同学都要站立唱歌，且全班超过3个人未唱就要扣分。 7、就餐时，任何同学都要按规定的路线行进，行进队列只能是两列，同学们在行
40、进的过程中不能勾肩搭背，不能跑步前进，路上一旦被值日生抓住就要扣分；进入食堂不能插队；打饭的时候要留意，由于政教处在食堂推行光盘行动，所以你确定要吃多少打多少，多了请食堂阿姨帮你减一点，少了请阿姨帮你加一点，打好以后你就要吃完，吃完后还要记得整理餐桌，桌上不能有剩饭剩菜。 8、晚上就寝时，进入寝室要马上开头洗漱，洗澡时每个人不能占用太多时间，由于寝室里面还有其他同学也要洗，时间晚了，寝室就要关灯了。洗漱用品、鞋子统一摆放，军训时教官也经教了你们；熄灯后，寝室不能再吃零食；早上起床要叠被子，整理床铺，不穿的衣服要叠好放在箱子里，不能放在床上；离开寝室时，值日生要关水关灯后方能离开。 9、上美术、
41、音乐、阅读等课时，只能站在1号楼下面的操场等候，不得进入楼梯，否则简洁造成垃圾乱扔，同学在墙上写字、画画，还可能造成楼梯拥堵，留下平安隐患，这一点也请相关老师要做好强调。 10、集会，要快、齐、静，假如是个别同学在里面说话，会有人请你站到班级后面去，假如班级说话人多，可能你的班级分被点名，还有可能在会后单独留下来。 同学们，记住了吗？只要同学们记住上面十条，我信任你确定会成一名合格的隽中同学，你所在的班级也确定会成为一个团结、奋进的班级，我们的学校也会更加的和谐、奇妙！ 感谢大家！ 学校规章制度7 同学升国旗制度 一、升旗时间：每周一早进行（节日另定）。 二、参加人员：全体老师，全体同学，除特
42、殊状况不得缺席。 三、旗手：每班4名，每周按条件选举一次旗手。 四、升旗手条件 1、宠爱祖国，宠爱国旗，宠爱集体。 2、遵守校规、校纪，品学优良。 3、工作认真负责。 4、会唱国歌，有确定的乐感。 五、在周一升旗过程中，除了按国旗法规定的程序外，还要有该班的班级特色呈现，旗手事迹等的一些介绍。升旗完毕后将全部材料一并存档。 六、升旗要求 1、提前半小时预备，按时升旗。 2、下午放学后降旗，降旗后将旗送回办公室。早晨预备前升旗。 学校人事工作制度 一、指导思想： 为全面贯彻党的教育方针、全面实施素养教育、全面提高教育质量，依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法、中国
43、教育改革和进展纲要及国家有关规定，结合本学校实际，特制定本方案。 二、主要内容： 实行校长负责制、教职工岗位聘任制、岗位责任制和考核奖惩制：建立干部能上能下、人员能进能出、职称能高能低、收入能升能降的新的用人和支配机制。目的是进一步调动教职工的工作乐观性和制造性，增加学校活力。促进教育改革和进展，更好地为现代化建设服务。 三、原则： 公开、公正、竞争、择优原则；德才兼备、任人唯贤、留意实绩原则；高效精干的原则。 四、行政机构和编制： 1、学校设校长1名，依据学校规模设副校长1名。 2、内设机构及职数：学校内设机构一般为一处一室，即教育处、依法治校办公室。各处室可配负责人12名。 3、教职工编制：教职工编制标准按教育部文件和省教育厅文件规定执行。 五、校长负责制： 1、校长的产生和任