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1、员工生日会策划方案合集15篇员工生日会策划方案1 为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司制造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，详细内容如下： 一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。 1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开头），详细日期视状况而定。 2、活动形式：聚餐、联欢 3、参与人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员 4、活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡（贺卡肯定要领导的亲笔题词）聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋
2、糕）共唱生日歌摄影留念 5、详细事宜： 将当月生日员工姓名和生日祝愿语制作成彩色宣扬画，张贴在橱窗栏内并附上祝愿。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 优点：大家共同庆祝，喧闹好玩，让生日员工印象深刻，并有期盼感， 放在午餐时间搞活动，不耽搁工作。 缺点：不能让全部员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到全部人的心情，简单流于形式，且比较占用领导的精力和时间。 二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示庆贺。 1、活动时间：早上开头上班时 2、参与人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员 3、活动项目： 给员工买生日
3、蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用许多，图个吉利，由在家的领导发放，表示庆贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念； 男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨； 每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐 4、详细事宜： 在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司全部员工都将自己给他们的祝愿语写在上面!(这样
4、,生日员工心里至少会快乐一天的,或者更久)。 优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以常常转变花样，有新奇感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。 缺点：全部项目都比较严厉，不非常喧闹，假如员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。 员工生日会策划方案2 一、目的： 为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的敬重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。 二、流程概述 1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会进行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。 2、生日会当天下午前把生日会所需物品预备好，并在会
5、议室做好相关的布置。 3、生日会当天下午六点在会议室进行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩嬉戏等项目。 三、详细支配： 1、预备物品： 蛋糕(1个大蛋糕为主) 休闲饼干、糖果 水果若干 气球、拉花(氛围布置和嬉戏需要) 可乐、雪碧、果粒橙等饮料 生日礼品：依据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主) 小礼品等(嬉戏奖品) 9月生日会预备物品及流程： 寿星名单略 员工生日会策划方案3 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、活
6、动主题 xx公司第x季度员工生日会 三、活动时间 每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。 四、活动场地 公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。 五、活动对象 1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、活动程序支配 1.预备工作：预备生日贺卡、布置活动现场 1.1人力资源部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购买好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2.活动内
7、容支配： 2.1主持人开场; 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 2.3寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事; 2.4感恩公司，全体合唱厂歌-; 2.5联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.6唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕;2.7合唱明天会更好或感恩的心，合影留念;2.8生日会结束，清理场地。 七、费用预算 目 前xx公司在职人数为215人，xx公司180人
8、，集团9人，合计404人，估计年度总人数480人(包含辞职补充)，按30元/人的标准，合计费用为 14400元(费用视实际参与人数，由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需掌握在总预算金额范围内。 员工生日会策划方案4 阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝愿*的进展浸透着大伙的汗水！*的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同商定，春暖花开时，参加本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入*大家庭中共聚愉悦，一同共享满意的生日会，与公司共同成长和进展，共同谱写*文化的华丽篇章。
9、 一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增加团队分散力，传播*大家庭的文化气息。 二、 活动时间与地点： 三、 活动对象：特邀嘉宾*董事长、总裁*及三月寿星们 四、活动筹备与支配： （1）预备工作：预备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，提前申请选购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 （2）策划工作：培训部将方案主要通过拍VCR的形式分别支配*董事长（方案预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝愿致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝愿，拍摄同时附上写着祝愿心
10、语的便利贴。详细支配如下图： 为了使生日会各项进程顺当落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表： 生日会各部门分工 恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让*接收到*家人们温馨无比的祝愿话语。 （3） 活动内容： 主持人开场，特邀嘉宾*、*寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。 联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；合唱明天会更好或感恩的心，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。 生日会结束，清理场地。 五、 活动费用预算 员工生日会策划方案5 为了增加公司分散力，加
11、强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和分散力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的暖和，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。 一、适用范围 苏州新纶超净技术有限公司 二、适用人员 新纶全部的生产员工 三、福利项目 1、加餐或生日礼物 贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。 2、生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介 及对员工的生日
12、祝愿。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。 3、生日专栏 在公司的宣扬栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝愿。 5、集体活动 在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕(待选项)。 四、责任部门： 1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣扬栏生日专栏信息的发布;相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。 2、行政服务部：根据人力资源部供应的生日人员名单，发放加餐券，支配食堂加餐。集体生日PARTY的场地支配，帮助组织实施PARTY。 3、总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费
13、用申请的审核。 五、详细要求： 1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及详细生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并以通知通告的形式提交总裁办审批。 2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝愿语张贴于员工生日专栏里。 3、行政服务部根据审批后的名单，提前一天预备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。 4、人力资源部提前一天预备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并赐予庆贺。 5、每月底由人力资源部和行政服务部联合支配组织本月生日人员的集
14、体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和支配，并在当天预备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等支配。 六、费用预算 (一)生产员工每人每次20元/左右，详细分解如下： 1、加餐券：中餐/晚餐约4元/人 2、贺卡：1元/人左右 3、生日祝愿：0元 4、集体生日PARTY：每次600元左右，根据公司500人计算，平均每月生日人数40人左右，平均每人15元/次左右。预算：4+1+15=20元 七、其他规定 1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝愿。 2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必需经过人力资源部盖章有效。 3、
15、集体生日PARTY时间一般支配在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参与，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参与，但是特别状况除外。 4、本规定从20xx年3月12日期开头执行。 员工生日会策划方案6 一、 活动目的：为了提高员工的乐观性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的暖和!同时为员工供应一个良好的沟通沟通平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和进展。 二、 活动时间：20xx年4月27日 下午18:20 活动地点：20楼会议室 活动组织：人力资源部 寿 星 名 单： 财务部： 人力资源部：xx、 动画部：xx 三、活动流程： 第一项： 主持人开场白、宣
16、布过生日员工名单 各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝愿。今日我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝愿歌，让寿星们许下愿望!让我们共享他们生日的甜美和欢乐，共享生命绽放的漂亮!祝福寿星们身体健康、工作顺当、前程似锦!也感谢我们父母的哺育之恩，祝愿他们身体健康，祥和欢乐。也盼望我们的 其次项：X总致辞 第三项：有请_经理、为寿星们送上祝愿的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。 第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，全部灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛 第五项：共享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念) 第
17、六项：小嬉戏(考虑到场地比较小) 1、 开火车 在开头之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。嬉戏开头后,假设主持人：XXX 你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要立刻反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的嬉戏对象,说:“往某某地方开。”假如对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。 2、 蛙跳水 全体围坐成圈。 由主持人开头说：一只青蛙，其次人：一张嘴，第三人：两只眼睛，第四人：四条腿，第五人：扑通!第六人：跳下水。连续下个人开头：两只青
18、蛙，其次人：两张嘴，第三人：四只眼睛，第四人：八条腿，第五人：扑通!扑通!第六人：跳下水.。 3、惩处嬉戏 表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最欢乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。 第七项：结束 结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，盼望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田供应这样一个平台，让我们彼此相识相知，盼望接下来的工作更加顺当，生活更加豁朗，心情也更加舒服，路途也越来越顺。祝愿寿星们， 也祝愿全部三川田的同事。盼望我们能为三川田的进展多奉献一点力气，祝愿我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。感谢大家! 员工生日会
19、策划方案7 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。 二、活动主题 xx集团xxxx年x月员工生日会 三、活动时间 每月举办一次，每次约2个小时，详细时间提前通知。 四、活动场地 临时定为xx会议室，详细依据实际状况和当月活动内容支配。 五、活动对象 1.当月生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与(待定)。 六、活动程序支配 1.预备工作：预备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场 1.1
20、人事部统计当月生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请生日员工参与活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购买好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置。 1. 5提前制作PPT、预备音乐等。 2.活动内容支配： 2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并渐渐奇妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前预备PPT) 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号); 2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事，并为下一
21、名员工颁发礼物及送上祝愿语。 2.4联欢嬉戏环节：活动形式可每月依据主题详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、即兴节目表演、交谊舞会等。预备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.5齐唱生日歌，吹蜡烛许生日愿望，共享生日蛋糕; 2.6合影留念; 2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。 七、嬉戏方案 1、方案一：成语接龙(集体嬉戏) 1.1位置或分组支配：生日员工站/坐成一排，不分组。 1.2嬉戏规章：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必需接上一个成语的最终一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),始终接下
22、去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩处。 1.3惩处：预先预备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩处的人，要将抽签抽到的词语套进固定的.句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。 2、方案二：你划我猜(分组嬉戏) 2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。 2.2规章：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。嬉戏规章是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。 2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。 3、方案三：记忆力大考验(分组嬉戏) 3.1分组：生日员工分成两大组 3.2规章：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。依
23、据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、外形、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。 3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。 八、费用预算 目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参与人数而定。每月活动费用视活动形式不同可敏捷支配，但总费用必需掌握在总预算金额范围内。 详细费用预算见下表： 序号项目数量单位单价金额备注 1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参与活动总人数为人。 2水果斤 3生日蛋糕磅 4生日贺卡张 5活动礼品(保温杯)份 6其他 合计：元 部分负责人： 行政中
24、心： 管副总裁： 集团总裁： 日期：年月日 员工生日会策划方案8 一、活动目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展，推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、活动适用范围 公司全部员工 三、活动主题 每月员工生日会 四、活动时间 每月举办一次，每次约1个小时，详细开头时间提前一天通知。 五、活动场地 公司食堂。 六、活动对象 1、当月生日的员工； 2、主持人（行政部人员）以及邀请公司领导参与； 七、活动程序支配 （一）预备工作：预备生日食品、礼品、布置活动现场 1、人事
25、部统计当月生日员工名单，预备好生日贺卡（公司领导签名）； 2、提前一天邀请寿星员工参与活动； 3、提前购买好活动所需物品； 4、做好活动现场布置、场地。 5、生日会现场拍照。 （二）。活动内容支配 1、唱生日欢乐歌； 2、主持人开场； 【主持人讲话】： 1、赠送有领导签名的生日贺卡； 2、有请寿星们一次自我介绍； 3、联欢活动环节： 3.1抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；一等奖礼品？二等奖礼品？三等奖礼品？ 3.2另支配几个嬉戏，定期变换，设置小礼物，嘉奖给参加表演或嬉戏成功的员工。 3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。 4、唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕，合影留念； 5
26、、生日会结束，清理场地。 员工生日晚会预算 1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥x当月人数 2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥x（当月人数/4）备注：1磅-1.5磅 3、生日纪念礼品：每人一份金额：3￥到5￥元x当月人数备注：礼品为洗衣皂，洗衣粉，纸巾，毛巾，牙膏，牙刷 4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥x6 备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等 员工生日会策划方案9 第一项： 伴奏音乐： 主持人开场白、宣布名单 敬重的各位来宾，友爱的伙伴们，大家晚上好！在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这漂亮的夜晚，在这团聚的时刻，迎来我们公司x月份的员工生日。首先请允许我代表x
27、x的全体员工对大家的到来表示热闹的欢迎和诚心的感谢；同时要对x月份的寿星们表示深深的祝愿。今日我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美妙的祝愿！ 就让我们一起来共享生日甜美和欢乐，共享生命绽放的漂亮！祝福寿星们岁岁年年详和平安，永久年轻，快乐永恒。并祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连！信任今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！ 接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面！（礼花） 其次项： x总寄语 第三项： 嬉戏友情对对碰接歌“生日欢乐”四个字 第三项： 上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
28、 第四项： 煸情环节，寿星为大家共享在生活的xx年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐） 第五项： 人事部送上生日祝愿诗歌祝你生日欢乐 第五项： 寿星仿照秀 项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算成功，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目（表演节目时间掌握在1分钟以内）。 第六项： 共享蛋糕 第七项： 结束（背景音乐难忘今宵） 结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，全部的祝愿和问候，信任我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时间；是xx供应这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个欢乐和布满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般
29、永久流淌在我们心田；让我们的友情跟随着工作的升华，让阳光绚烂的日子永久伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝愿寿星们在将来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！ 附 祝你生日欢乐（配乐：） 让我们紧衔一句祝愿 把她送到你的身边 让她在你的身边萌芽茁长 让她长成一颗颗晶亮的星星 在你的天空飞扬 黄昏用黑色渲染行者的双眼 而我们的祝愿会让星星把你的旅途照亮 象烛芒守护你的今宵 漫天星子会让你的每一个昼夜闪耀金光 我们的祝愿 是那潺潺的星光的流水 流过你的明眸、你的皓齿 流到你的心上 让我们深切的一句祝愿 成为祝愿中最真挚的一个字 最刺眼的一个词 最感人的一句话 在你的耳畔漂浮 让我们的祝愿 成为你的影子 让
30、我们最真纯的心愿 伴你在时空的隧道流浪 祝你：生日欢乐！ 员工生日会策划方案10 一、 目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、 活动主题 xx公司x月度员工生日会 三、 活动时间 每个月举办一期，每期约1个半小时(如无特别状况每月生日会都定在本月某一周周五下午) 四、 活动场地 公司会议室 五、 活动对象 1.当月生日的.员工; 2.邀请公司全部员工参与;3.活动以小嬉戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参与)。 六、 活动
31、程序支配 1.预备工作：预备生日会小零食、布置活动现场、提前预备生日会小嬉戏素材 1.1人力资源部统计当期生日员工名单; 1.2邀请公司全部员工参与活动; 1.3提前购买好活动所需物品(包括：生日会所需食品(小零食、水果等); 1.4提前预备生日会所需PPT和背景音乐; 1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议进行。 2.活动内容支配： 2.1主持人开场; 2.2感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿; 2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票); 2.4寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事; 2.5联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要
32、有：互动消遣嬉戏、节目表演等。每期后勤部都会预备小零食、饮料、水果等; 2.6唱生日歌，许生日愿望; 2.7生日会结束，清理场地。 七、 费用预算 员工生日会策划方案11 为了进一步落实“以人为本”的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日Party,详细内容如下： 一、员工生日会享受福利 1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张 2、生日会可享受公司预备的茶点 3、生日会上可享用公司预备的生日蛋糕若干(依人数而定) 4、可参与公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!) 二、生日会活动内容 1、活动主题：昊志与你一
33、起成长 2、活动时间：每月最终一个周三晚上 3、活动地点：五楼饭堂 4、活动流程 主持人开场白员工代表发言联欢(唱歌、做嬉戏)点生日蜡烛，唱生日歌摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节生日会满足度调查主持人结束语 三、活动详细事宜 1、等待各位进场(背景音乐：祝你生日欢乐) 2、主持人开场白 3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”员工代表讲话 4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”员工表演节目 5、“昊志与你一起成长之我动故我在”嬉戏环节 6、“昊志与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕 7、联欢节目：A:嬉戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动 A:嬉戏主题：体现昊志企
34、业文化之“团队理念”： 嬉戏名字：四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等 四个人礼品：牙刷、纸巾、牙膏等 B:有奖竞猜题目暂定于： 1、你父亲、母亲的生日是?(孝道) 2、公司的八大元老是哪八大元老?最鄙视哪一位?(师道) 3、员工生日福利有哪些?答全才有奖 4、公司的核心价值观是? 5、公司的.进展战略是? 6、公司的品质管理理念是? 7、公司的工作理念是? 8、公司的团队理念是? 9、公司的企业四化建设是哪四化? 10、汤总在20xx年年会上说的三个共同体是? 11、汤总说的“卓越企业”是指? 12、胜利的三三三定律是? 共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼
35、品：可以发调查问卷，统计大家盼望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉) 三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元) 二个欢乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲电话谈天后，表达对父母哺育之恩的感谢，并且该员工将获得精致礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费 8、员工生日会满足度调查环节： 抽到的寿星填写满足度调查，并对生日会提出建议 员工生日会策划方案12 一、活动目的 1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部分散力和亲和力，加强“一家亲”氛围的建设; 2、让员工充分的呈现自我，在活动的
36、过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工在共同的平台下沟通; 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通机会，增进同事感情。 二、活动主题： 公司与你一起成长(特质：增加分散力，培育员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义)。 三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点 四、活动地点：呼叫中心 五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。 六、活动参与人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。 七、活动前期预备 1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告
37、栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面) 2.通知当月生日员工预备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。 3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。 4、提前通知与会人员。 八、活动的过程： 1.12：00进场(会场播放音乐)。 2.12：05正式开头，活动历时1个小时 3.12：5013：00整理活动现场 九、活动的简易流程： 1.“公司与你一起成长”之公司关怀总经理祝词(提前拟好稿子) 2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片) 3.“公司与你一起成长之我的生日感言”部门小惊喜 4.“公司与你一
38、起成长之我的生日秀”表演节目 5.“公司与你一起成长之我动故我在”嬉戏、跳舞时间 6.“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。 7.“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取幸运寿星奖 十、活动设置： 1.“公司与你一起成长之公司关怀”： 本环节作为活动开头的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读庆贺词) 2.“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。 3.“公司与你一起成
39、长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。 4.“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。 5.“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个嬉戏，包括抢凳子，踩汽球，你比我猜。嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简洁的舞蹈，将生日会推向高潮。 6.“公司与你一起成长之温情时刻” 点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。 7.“公司与你一起长成之幸运寿星” 抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。 十、活动经费及预算 1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备) 2.生日礼品240
40、元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。 3.嘉奖礼品200元(包括嬉戏项目得奖者和幸运抽奖)。 4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128x8x0.8=819.2元 生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元 5、生日贺卡8人x2元=16元 共计:1275元(方案一)或864元(方案二) 十一、总结 1、 活动照片在网站上更新或贴于宣扬栏。 2、 回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以连续的方案。 附件：各项费用明细表 员工生日会策划方案13 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融
41、入到公司大家庭当中，保持良好的工作心态，与公司共同成长和进展。从而推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、活动主题 员工生日会 三、活动时间 每月举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。 四、活动场地 KTV、电影院等 五、活动对象 1、当月生日的员工； 2、邀请公司领导参与； 3、有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、活动程序支配 1、预备工作：预备生日贺卡、生日蛋糕和礼品 （1）人事行政部统计当月生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名； （2）邀请寿星员工参与活动，同时请寿星部门领导参与； （3）由人事行政部依据当月过生日人数的总体预算费用来打算购买的礼品类型。 2、活动内容支配： （1）主持人开场； （2）领导或