员工生日会策划方案（6篇）.docx

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1、 员工生日会策划方案（通用6篇）员工生日会筹划方案1 一、活动目的：为了提高员工的积极性，表达公司对员工人性化的治理和关心，让员工有家般的暖和!同时为员工供应一个良好的沟通沟通平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和进展。 二、活动时间： 三、全部本月生日员工包水饺活动，主要是让大家体会一下干活的乐趣，相互分工，由人力行政部录像。餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。 四、活动组织： 五、寿星： 六、活动流程： 第一项：主持人开场白 其次项：由主持人宣布本月过生日员工名单 第三项：人力行政部送上生日祝愿歌 第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。 1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。 2

2、、寿星都戴上生日帽。 3、全体共同唱生日欢乐歌。 4、寿星许愿、吹蜡烛。 5、共享蛋糕，合影留念。 第五项：请各部门领导送上祝愿贺卡 第六项：由刘钟鸿副总讲话，放抒情的音乐(暖和人心的音乐) 第七项：全体员工开头就餐，就餐过程中进展同时进展以下嬉戏。 第八项：小嬉戏“击鼓传花、卡拉OK” 七、最终放音乐相亲相爱一家人，全体共同唱这首歌，完毕! 八、预算 1、蛋糕1个：200元 2、矿泉水3提：60元 3、跳绳1条：20元 4、礼物(7人过生日)：400元 5、总经理袖章(2个)：20 6、水果(西瓜4个)：100元 7、擀面杖2个：6元 8、面板2个：50元 9、鸡毛毽子4个：10元 10、生

3、日贺卡10个：30元 11、呼啦圈1个：30以上 费用合计：926元。 员工生日会筹划方案2 一、活动目的：为了提高员工的积极性，表达公司对员工人性化的治理和关心，让员工有家般的暖和!同时为员工供应一个良好的沟通沟通平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和进展。 二、活动时间：20xx年4月27日下午18:20 活动地点：20楼会议室 三、活动流程： 第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单 其次项：X总致辞 第三项：有请经理、为寿星们送上祝愿的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。 第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，全部灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛 第五项：共享蛋糕(请

4、领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念) 第六项：小嬉戏(考虑到场地比拟小) 第七项：完毕 员工生日会筹划方案3 一、活动目的 1、庆祝在x月份生日的局部员工，增进公司员工的内部分散力和亲和力，加强“xx一家亲”气氛的建立; 2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛; 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工在共同的平台下沟通; 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通时机，增进同事感情。 二、活动主题： 公司与你一起成长(特质：增加分散力，培育员工忠诚品质;表达公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义)。 三、活动时间：每个月月初第一个星

5、期周一，时间为12点至13点 四、活动地点：呼叫中心 五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。 六、活动参与人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组局部成员及当月过生日的”员工。 七、活动前期预备 1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面) 2.通知当月生日员工预备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。 3.提前购置生日贺卡、生日礼品及会场的布置。 4.提前通知与会人员。 八、活动的过程： 1.12：00进场(会场播放音乐)。 2.12：05正式开头，活动历时1个小时 3.12：5013

6、：00整理活动现场 九、活动的简易流程： 1.“公司与你一起成长”之公司关心总经理祝词(提前拟好稿子) 2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片) 3.“公司与你一起成长之我的生日感言”部门小惊喜 4.“公司与你一起成长之我的生日秀”表演节目 5.“公司与你一起成长之我动故我在”嬉戏、跳舞时间 6.“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。 7.“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取幸运寿星奖 十、活动设置： 1.“公司与你一起成长之公司关心”： 本环节作为活动开头的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;

7、介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读庆贺词) 2.“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。 3.“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，承受大家的祝愿。 4.“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。 5.“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个嬉戏，包括抢凳子，踩汽球，你比我猜。嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简洁的舞蹈，将生日会推向高潮。 6

8、.“公司与你一起成长之温情时刻” 点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。 7.“公司与你一起长成之幸运寿星” 抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。 十一、活动经费及预算 1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备) 2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。 3.嘉奖礼品200元(包括嬉戏工程得奖者和幸运抽奖)。 十二、总结 1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。 2、回忆总结本次活动的缺乏，下次改良以及可以连续的方案。 员工生日会筹划方案4 一、目的 为表达公司对员工的人性化治理和关心，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入

9、到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建立，丰富企业文化内涵。 二、活动主题 xx集团20xx年x月员工生日会 三、活动时间 每月举办一次，每次约2个小时，详细时间提前通知。 四、活动场地 临时定为xx会议室，详细依据实际状况和当月活动内容安排。 五、活动对象 1.当月生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与(待定)。 六、活动程序安排 1.预备工作：预备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场 1.1人事部统计当月生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请生日员工参与活动(对外公布

10、为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购置好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置。 1.5提前制作PPT、预备音乐等。 2.活动内容安排： 2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并渐渐奇妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前预备PPT) 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号); 2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝愿语。 2.4联欢嬉戏环节：活动形式可每月依据主题详细筹划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉O

11、K竞赛、即兴节目表演、交谊舞会等。预备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.5齐唱生日歌，吹蜡烛许生日愿望，共享生日蛋糕; 2.6合影留念; 2.7主持人寄语，生日会完毕，清理场地。 七、嬉戏方案 1、方案一：成语接龙(集体嬉戏) 1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。 1.2嬉戏规章：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必需接上一个成语的最终一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),始终接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩处。 1.3惩处：预先预备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩处的人，要将

12、抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。 2、方案二：你划我猜(分组嬉戏) 2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。 2.2规章：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。嬉戏规章是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。 2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。 3、方案三：记忆力大考验(分组嬉戏) 3.1分组：生日员工分成两大组 3.2规章：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。依据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、外形、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。 3.3获

13、胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。 八、费用预算 目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参与人数而定。每月活动费用视活动形式不同可敏捷安排，但总费用必需掌握在总预算金额范围内。 1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参与活动总人数为人。 2水果斤 3生日蛋糕磅 4生日贺卡张 5活动礼品(保温杯)份 6其他 合计：元 员工生日会筹划方案5 一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色安康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增加团队分散力，传播xx大家庭的文化气息。 二、活动时

14、间与地点： 三、活动对象：特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们 四、活动筹备与安排： （1）预备工作：预备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，提前申请选购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 （2）筹划工作：培训部将规划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长（规划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝愿致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝愿，拍摄同时附上写着祝愿心语的便利贴。 （3）活动内容： 主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。 联欢活动

15、环节：唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；合唱明天会更好或感恩的心，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。 生日会完毕，清理场地。 五、活动费用预算 员工生日会筹划方案6 为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司制造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，详细内容如下： 一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。 1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开头），详细日期视状况而定。 2、活动形式：聚餐、联欢 3、参与人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员 4

16、、活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡（贺卡肯定要领导的亲笔题词）聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）共唱生日歌摄影留念 5、详细事宜： 将当月生日员工姓名和生日祝愿语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝愿。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 优点：大家共同庆祝，喧闹好玩，让生日员工印象深刻，并有期盼感， 放在午餐时间搞活动，不耽搁工作。 缺点：不能让全部员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到全部人的心情，简单流于形式，且比拟占用领导的精力和时间。 二、单独庆祝：在员工生日的当天，表示庆贺。 1、活动

17、时间：早上开头上班时 2、参与人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员 3、活动工程： 给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用许多，图个吉利，由在家的领导发放，表示庆贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念； 男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨； 每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐 4、详细事宜： 在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司全部员工都将自己给他们的祝愿语写在上面!(这样,生日员工心里至少会快乐一天的,或者更久)。 优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以常常转变把戏，有新奇感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。 缺点：全部工程都比拟严厉，不非常喧闹，假如员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比拟占用时间。