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1、第1页共8页 渠道总监的工作职责概述 职责 1、根据公司战略目标，制订公司业务拓展战略，制订业务工作方针、政策;2、深度明晰大健康市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场营销策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;3、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;4、带领团队，完成公司下达的业务拓展指标;5、全程负责渠道拓展及销售管理;6、对营销推广效果进行跟踪、评估，提出改进建议及措施;7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。任职要求 本科以上学历，市场营销、工商管理类相关专业;_年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;熟悉行业市场(
2、营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式;有丰富的行业客户(渠道)资源;了解新零售模式，具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验;具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力，出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力;渠道总监的工作职责概述（二）职责：1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。第2页共8页 3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。4、制定月度、季度、年度渠道工作计划，并定期做工作总结与计划交给上级。5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式，为公司做渠道销售的服务。6
3、、负责下属的业务培训与指导等管理工作。7、按时完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学专科以上学历;2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;3、_年以上房地产渠道管理工作经历，具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;4、具备较强的市场分析能力，对市场敏感度高，对房地产开发行业有较深入的理解和认识;5、较强的文字及语言表达能力，优秀的组织协调能力及创新意识。渠道总监的工作职责概述（三）职责：1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;2、负责协助地区代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;3、对外提供产品销售，业务咨询及整体解决方案;4、按期完成销售指标及其他任务。任职要求：1、本科及以上学
4、历，药学、医学、计算机、市场营销等相关专业;第3页共8页 2、_年以上市场销售相关经验，有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先;3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先;4、具有较强的观察能力、沟通表达能力，以及敏锐的商机识别能力与学习能力;5、具有较强的执行力，能随时出差。渠道总监的工作职责概述（四）职责:1、观唐集团连锁酒店招募合伙人股东投资人实体酒店运营工商局实名注册公司安排实地考察。2、参与制定合伙人项目战略，并据此制定、组织与实施合伙人项目计划;3、协助总经理建立调整公司合伙人团队，细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局;4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支
5、持，负责商务谈判;5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系;6、抓好团队建设，负责每个月合伙人招募任务的达成，负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;任职资格:1、本科以上学历，30_岁之间，具有_年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先;2、有与公司项目相关的行业资源及背景，有招募渠道和营销网络资源，具备招募管理经验;3、有独立的招募方案和计划书制作能力，能够独立对外宣讲;第4页共8页 4、有较强的职业素养，较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。渠道总监的工作职责概述（五）职责：1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等)，分解指标
6、，并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;2、根据渠道客户地图和营销团队的要求，负责渠道通路的开发与管理;3、负责与渠道专员的管理和沟通，直接管理渠道专员的工作开展;4、定期对渠道管理工作进行总结，向上级领导提交报告;5、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅;6、负责组建渠道团队，对渠道人员开展招聘、培训工作，按月度进行评估。任职资格：1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求;2、_年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验;3、具有一定房产渠道资源;4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作 渠道总监的工
7、作职责概述（六）职责：1、根据公司的战略目标，搭建线下体验店运营体系;2、负责整个线下体验店的统筹运营，制定营销计划和营销指标，按计划实现各项年度经营目标;第5页共8页 3、根据公司战略布局需求及店面日常管理，参与空间调整工作，跟进店面设计、筹建及装饰;负责指导分店运营，包括执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;4、搜集楼盘信息，开发新客户，跟进老客户，了解客户需求，为客户提供家装咨询服务。5、维护公司与小区开发商、物业、中介的关系，积极跟进客户，保持良好的客户关系。6、负责建设和发展公司线下运营团队;7、负责全国新实体店的筹建和规划。岗位要求：1、大专以上学历，同等中高端家装行业人员
8、优先，五官端正，形象气质佳，品德良好正向。2、_年以上市场开拓工作经验，有家装，家居、房地产等行业从业经验者优先。3、具有较强的开拓能力，快速执行能力，沟通协作能力，极强的亲和力与服务意识。渠道总监的工作职责概述（七）职责:1、分销渠道资源的整合,识别与选择,配置与优化;2、负责制定渠道拓展计划与组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局;3、负责统筹安排合作渠道的关系维护,培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;第6页共8页 4、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业绩指标;5、负责渠道团队的建立,协助组织下属人员
9、的招聘,培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;6、对渠道团队进行综合管理与考核,并做好渠道的业务沟通。职位描述:1、_年及以上房产销售管理经验,熟悉整个房产市场及销售模式;2、较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;3.良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。渠道总监的工作职责概述（八）职责：1.负责渠道资源的整合，识别与选择，配置与优化;2.负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成渠道布局;3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看
10、量;4.建立健全渠道管理体系，组织编制和完善内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标;5.负责渠道团队的建立，协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。岗位要求：1.大专及以上学历，_年以上房地产行业相关岗位管理工作经验，熟悉房地产渠道推广模式，有团队资源及渠道销售资源的优先考虑;第7页共8页 2.较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识;3.良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调。渠道总监的工作职责概述（九）职责：1、项目渠道任务设定及分解;2、渠道方法建设
11、及创新;3、渠道工作推进及监控、大客户管理;4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行;5、管理渠道部门员工。任职要求：_本科及以上学历，管理、经济类相关专业。2.五年以上地产销售相关工作经验。3.熟悉房地产传统渠道及创新环境下各类新渠道运作模式。4.熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能。5.市场嗅觉敏锐，开拓意识强，有较好的沟通和组织能力。渠道总监的工作职责概述（十）职责：1.负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化;2.负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局;3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;第8页共8页 _组织编制和完善部门内部管理流程，协助渠道人员完成业务指标;5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。任职要求 _周岁，大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求;_年以上地产公司营销相关工作经验，_年以上项目渠道管理经验;3.熟悉温州、苍南、福建的房地产市场，对于文旅地产工作经验优先考虑;4.较强的拓展能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识;