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1、2023年驻村帮扶工作队队长工作职责工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。本站精心为大家整理了驻村帮扶工作队队长工作职责，希望对你有帮助。驻村帮扶工作队队长工作职责1.驻村工作队队员驻村期间，按照县委县政府脱贫攻坚总体规划，在乡镇党委政府和第一书记的领导下宣传党的政策，推动脱贫攻坚，建强基层组织，为民办事服务，提升治理水平。2.宣传脱贫攻坚政策。宣传贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。3.推动脱贫攻坚。按照脱贫目标和标准，参与制定脱贫规划计划，指导开展精准识别、精准帮扶、精准退出
2、工作，积极参与脱贫攻坚对手赛活动，推动各项扶贫政策、责任、工作落实到村到户到人。4.建强基层组织。推动落实管党治党政治责任，提高村党组织的组织力，协助乡镇党委开展软弱涣散村党组织整顿建设。5.为民办事服务。积极推动开展以购助扶活动，帮助困难群众排忧解难，帮助贫困村发展产业、改善生产生活条件。6.提升治理水平。以四好村创建为载体，指导、督促六联机制、三治融合落到实处；充分发挥农民夜校作用，常态化开展感恩奋进主题教育，做好贫困群众的思想发动和宣传教育，激发勤劳致富主动脱贫的内生动力。7.每月参加第一书记组织召开的工作例会；每月至少开展2次农民夜校教育教学活动；每季度接受乡镇党政班子成员谈心谈话。8
3、.在第一书记带领下，每季度走遍村内所有农户，帮助解决实际困难。驻村帮扶工作队队长工作职责为认真做好我片包村的各项工作，强化包村干部的责任意识，服务意识和忧患意识，形成良好的工作作风和保持工作的常规化，维护全镇社会稳定，按照一级对一级负责的原则，现将每位包村干部包村职责规定如下：一、包村干部是包村工作的直接责任人，对所包村的中心工作完成情况负全责。对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣传和教育群众，把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。二、协助所包村理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，协助解决经济发展中遇到的难题。三、认真组织布置各项中心工作的实施，按时完成党委、
4、政府下达的各项工作任务。四、进村入户察民情、听民声、重民-意、解民忧，积极为村民办实事、办好事，解决实际困难，随时掌握基层干部和群众的思想动态，注意做好思想政治工作。五、负责参与所包村重大事项的决策，如宅基地指标发放工作，村内三资管理工作，村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。六、抓好包村的稳定工作，负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。(1)实行包村干部对矛盾纠纷的首问责任制，包村工作人员是所包村的首问责任人，凡群众来办事或反映情况，由包村干部首先负责接待，并做到四个必须，即：对前来办事的干部群众必须热情接待，不回避，不推诿，认真解决问题;对不属于自己工作范围的事项，必须帮助找
5、到负责办理人员;因政策规定等原因不能解决的，必须耐心做好解释工作;对重大苗头性问题，必须及时向领导汇报。(2)及时排查不稳定因素，做到情况在第一时间了解，问题在第一时间发现，矛盾在第一时间化解，确保小事不出村，大事不出点，难事不出乡，把矛盾和问题消除在萌芽状态。七、做好困难群众的访贫问寒工作，及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定，要积极参与，认真调查，确保应保尽保。八、随时掌握村内其它一些敏感问题，及时向包片领导进行汇报。如村内集体机动地使用情况，村内无批示建房情况等。九、每周向包片领导进行一次包村工作汇报，如遇重大或紧急事项，随时进行汇报。二、分组驻村镇干部及村干
6、部应相互配合，积极做好本村各项工作，挂片镇村干部为片区内各项工作的责任人，应全面掌握责任片区内的各项工作状况，负责片区内各项工作的政策宣传，预防、监测及一线各类事务处理及矛盾纠纷调处，并按照上级要求扎实完成各项工作任务。矛盾排查基层党建土地管理也是农村稳定的调解员。所以，包村干部应主动协助村两委认真做好各种矛盾、纠纷的调解工作，做到矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。这就需要包村干部走出机关，多下村，多找村干部、群众了解情况，分析问题、解决矛盾，只有这样才能拉近与群众的关系，在处理村级矛盾时做到迎刃而解。驻村帮扶工作队队长工作职责1、负责管理工作队队员，落实工作队职责，制订、实施工作队年度工作计划；2、协调驻村帮扶各单位、各部门提出扶贫项目编制建议，争取相关支持，并参与实施、管理和监督；3、负责落实各定点帮扶单位的帮扶措施，协助做好帮扶责任人包户联系工作；4、担负驻村第一书记的要带领村两委成员开展双争四帮工作；5、负责工作队工作经费的管理；6、积极组织贫困户观看电视夜校和观后讨论。