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1、 1/47 生产劳务外包协议书 9 篇 生产劳务外包协议书 1 甲方（实际用工单位）乙方（代理机构）一、总则：甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工；乙方是一家依照中华人民共和国公司法设立，且具有人事外包资质的人力资源服务公司，拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供人事外包用工服务；鉴此，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国合同法和有关法律法规之规定，甲乙双方平等互利原则，经友好协商达成如下协议。二、服务内容及期限 1、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。用工服务乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包
2、要求及外包名单计算。被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。乙方负责为外包员工办理以下手续：2/47 为外包员工办理合法用工手续；为外包员工建立员工档案；根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用；为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理；根据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等；乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。退工服务乙方为离职的外包员工办理合法退工手续：为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续；为符合条件的外包员工办理社保的转移工作；为外包员工办理档案的转移；对于甲方与外包员工发生的劳务
3、争议，乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。工资发放乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。政策咨询根据甲方的情况，乙方提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询，仅以政府发布政策的提供和解释为 3/47 限。2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后，协议期间形成的未尽义务，双方仍应按照约定履行。三、费用结算 1、甲乙双方本着方便、简捷、有效的原则处理所发生的费用往来。服务费按照代发总额的 3%计算；根据甲方
4、采用的服务项目，乙方每月为甲方提供服务费用账单；如果在服务过程中发生了其他未在本协议中列明的费用，甲乙双方本着友好合作的原则，经甲方书面同意确认的，有乙方根据实际发生费用与每月付款通知中明确列举，并由甲方于当月付款过程中支付；2、结算时间和方式：乙方按时向甲方提供所有的被外包劳动者社会保险金、外包人员工资和服务费的清单，并开具相应发人事外包人事外包协议书票（发票与清单一起交付），甲方最迟在工资发放日的前一个工作日将甲、乙双方事先确定的社会保险金、工资和服务费从银行足额划付到乙方账户上；乙方将于每月 18 日支付被外包劳动者上月的工资。如因甲方未按时提供工资明细数据或确认乙方提供的账单、未按 4
5、/47 时足额的付款所导致的外包员工工资发放延误的责任由甲方承担。如乙方提供的账单有误从而导致甲方付款延误的，或者乙方收到甲方的及时足额的付款后，因乙方原因造成的外包员工工资发放延误的责任由乙方承担。四、被派遣员工的社保保险 1、关于社保费用的缴纳付方：乙方是替被派遣员工缴付社会保险的义务方，甲方每月按时将相关社保费用打到乙方的银行账户上，由乙方为被派遣员工缴付社保。如被派遣员工在职期间出现工伤的，除工伤保险基金支付的外，其余的责任由甲方或者被派遣人员自行承担。2、如建房不向乙方支付被派遣员工的社保费用，发生的相关社保纠纷与乙方无关，由甲方承担相应的责任。3、如乙方于被派遣员工约定无需缴付社保
6、的，则乙方需如实告知甲方，甲方不承担相应的社保费用，之后发生的与社保有关的一切纠纷（包括但不限于社保的缴付、被派遣员工工伤赔偿等）与甲方无关。五、甲方权利、义务 1、甲方对外包员工的聘用有选择权、决定权，并在外包期间具有工作安排管理指挥权。2、甲方有权根据业务需要确定外包员工的工资、工作地点、岗 5/47 位、考核方式等标准，但上述内容应符法律法规的规定。3、甲方应当履行劳动合同法第 62 条规定的义务，维护被外包劳动者的合法权益。4、外包员工有下列情形之一的，甲方提供书面证明材料可以将外包员工退回乙方。在试用期间被证明不符合甲方录用条件的；严重违反甲方公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给
7、甲方造成重大损害的；外包员工同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。5、根据法律规定和地方政府的规定，要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用，由甲方支付。6、甲方有权随时派员查外包员工的社保保险账目，乙方必须配合。6/47 7、外包员工向甲方以书面形式提出解除用工关系，甲方接到报告后应及时以书面形式通知乙方、逾越通知或未送达乙方而引起的直接这人由甲方承担。
8、外包员工向乙方以书面形式提出解除劳动关系，乙方接到报告后应即时以书面形式通知甲方，逾期通知或未送达甲方的直接责任由乙方承担。六、乙方权利、义务 1、乙方应按法律法规之规定和与外包员工的劳动合同约定的薪酬水平，及时并足额按照付款明细上甲方确认的社保基数及金额缴纳社保费用。2、乙方需要即时并足额是按照付款明细上甲方确认的工资及个调税发放工资并代扣代缴。乙方不得克扣甲方按照本人事外包协议支付给被外包员工的薪酬，也不得向外包员工收取任何费用。3、乙方在收到甲方提供的外包员工名册之日起 30 日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工，根据甲方外包员工名册的要求提供服务。4、根据甲
9、方用工中实际需要或法律法规规定，乙方应提供各种有关外包员工证明和手续，包括但不限于办理用工和退工手续、为符合条件被退回的外包员工办理失业救济金申领手续、办理外包员工相关社保的转移手续、做好外包员工有关档案管理。5、根据甲方的情况，乙方应向甲方提供本地区内的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的免费咨询和建议服务。7/47 6、外包员工与甲方终止用工关系，乙方应协助和指导甲方及其外包员工办理相关手续。7、若甲方按本协议规定及时缴纳全部费用，并在规定期限内提供相关资料后，乙方不能或延误履行本协议所规定的人事外包服务，否则乙方应承担由此产生的直接责任和与之相应的间接责任。8、乙方应当在解除或终止劳动合
10、同时出具解除或终止劳动合同的证明，并及时为外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续，甲方提供协助。9、乙方须向甲方提供营业执照复印件及相关企业资质情况。七、保密协义务 任何一方以书面、口头或者电子的形式提供给另一方的任何信息或者数据，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方定立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员，否则违约方需要承担给受害方带来的相关损失。八、解除与终止 1、除本协议另有规定外，任一方有权提前贰（2）个月通知对方或向对方另行支付贰（2）个
11、月外包服务费后接触本协议。在交接过程中甲乙双方必须配合，友好协商合适的社保终止时间，乙方将相关 8/47 信息整理清楚并交于甲方责任联系人。2、如任何一方违反本协议并不能及时纠正是，守约方有权解除协议，并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包服务费的违约金。造成损失的，还应承担相应的损害赔偿责任。3、本协议履行中，任一方如因不可抗力导致无法履行本协议，应当及时通知对方，并提供证明。双方可根据实际情况协商决定是延期履行协议，或是变更协议中的某些条款，或提前解除。如因未及时通知对方而给对方造成损失的，不能免除责任。九、部分无效 本协议在履行中，如因中国政府新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条
12、款无效时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，该无效条款自动失效，但其他条款仍然有效。如因法律、法规、规章的变化导致本协议项下的服务内容无法正常进行的，则双方皆有权提出解除本协议，并无需承担法律责任。十、完整协议 1、本协议构成双方就本协议标的达成全部协议，取得之前双方就本协议标的达成的任何约定或安排。双方特此声明，除非书面做出且经双方正式授权代表签署，本协议不得变更。2、本协议附件为本协议不可分割的组成部分，附件中对于乙方为甲方提供外包服务的具体人数、费用等与协议有不同约定的，应以 9/47 附件中的约定为准。如有未尽事宜，甲乙双方可在附件中说明。本协议中的附件为本协议不可分割的部分，与协议
13、具有相同的法律效力。十一、其他 1、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。2、本协议相关的未尽事宜，用按照国家有关规定友好协商处理。3、双方对于本协议的履行如出现纠纷，应协商解决，如协商解决不成的，提交甲方所在的地法院诉讼解决。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法人代表（签名）法人代表（签名）经办人：经办人：联系电话：联系电话：年月日年月日 生产劳务外包协议书 2 甲方(劳务派遣单位)全称：_ 公司地址：_ 10/47 工商注册号：_ 组织机构代码：_ 法定代表人：_ 电话号码：_ 乙方(实际用工单位)全称：_ 公司地址：_ 工商注册号：_ 组织机构代码：_ 法定
14、代表人：_ 电话号码：_ 丙方(招工方)全称：_ 地址：_ 身份证号码或组织机构代码：_ 代表人：_ 电话号码：_ 11/47 乙方因生产(工作)需要，与甲方、丙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守，为明确三方的权利、义务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下：一、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止(共_年_月_日)，协议期满双方应以书面方式办理续延手续。二、派遣岗位、人数和期限 1.乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：_岗位，_人数，工作的内容_，工作地点_，
15、派遣期限自_年_月_日至_年_月_日止(共_年_月_日)。2.甲方、丙方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。三、工作时间和休息休假 1.工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作_小时，每周休息 12/47 日为_;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部
16、门批准的行政许可决定，并告知员工。2.休息、休假：按国家和乙方的_规定执行。3.乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。四、劳动报酬 1.员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方、丙方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。2.甲方、丙方与乙方商定的员工工资发放日为每月_日，工资发放形式为(由甲方、丙方发放、由乙方直接发放、由甲方、丙方或乙方委托银行发放)。3.甲方、丙方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第种方式：(1)员工实行月薪制，每月为_元人民币(每小时_元人民币)，具体
17、办法按照乙方规定执行。(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月_元人民币(每小时_元人民币);绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。13/47 (3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙的规定执行，定额单价为_元人民币。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。五、社会保险 1.员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会
18、保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.双方商定，员工的社会保险按照下列第种方式结算：(1)由甲方、丙方共同负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方、丙方共同结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方、丙方共同结算应交纳的社会保险费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙丙三方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。2.乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、14/47 特别繁重或者
19、其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查，并按每月_的标准向员工支付岗位津贴(补贴)。3.乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。4.员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。5.员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。甲方(签字确认)：_ 乙方(签字确认)：_
20、丙方(签字确认)：_ 生产劳务外包协议书 3 用工单位(以下简称甲方)：外包单位(以下简称乙方)：甲乙双方根据中华人民共和国合同法的有关规定，根据平等 15/47 自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方_劳务工作。二、合同期限 本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。三、工作地点：四、外包内容：五、费用的算及支付 (一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工算劳务服务费用：根据双方的约定：1、2、本费用包含
21、乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。16/47 (三)甲乙协商上月_日至上月_日为劳务费的正常算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。六、甲方权利义务 (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所
22、和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。(四)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。(六)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，17/47 或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；2、乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的；3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的；4
23、、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。(九)甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。(十)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。七、乙方的权利义务 (一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲
24、方有关营业执照等资质证明复印件。18/47 (二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。(三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；3、未患有痢疾、
25、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章 (七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商 19/47 业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。(八)乙方应根根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资
26、规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离职和违纪处理等。(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙方承担。(十一)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应自接到通知后 2 个工作日内补齐。(十三)乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请后，由乙方按照工伤保险条例的有关规定承担用人
27、单位的义务，并按有关规定执行。八、违约责任 (一)如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔 20/47 偿责任。(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。(三)如乙方未按本合同规定与员工签订合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10 个工作日的，乙方有权
28、终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行，给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。九、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。十、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。十一、争议及未尽事宜 (一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。21/47 (二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重
29、复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。(四)本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。(五)未尽事宜甲乙双方协商解决。十二、本协议_式_份，经双方权代表人签字/盖章之日起生效。甲、乙双方各执_份，具有同等法律效力。甲方代表：甲方(盖章)年月日 乙方代表：乙方(盖章)年月日 生产劳务外包协议书 4 22/47 甲 方:乙 方：甲乙双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方机动车安
30、保服务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。第一条 甲方同意乙方承包甲方 机动车辆安保服务费 工作。第二条 乙方承包甲方劳务工作的具体内容为 1、乙方为甲方的库存机动车提供安全保卫服务;2、在本协议有效期间，乙方承担除不可抗力造成的损失之外的其他任何损失，金额以车辆自身价值为限。第三条 劳务承包期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条 劳务费用价款为人民币 元/年(大写：)。甲方根据实际服务情况，按月支付。第五条 劳务人员由乙方招聘并承担工资、社保等所有费用。第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定
31、为劳务人员办理社会保险。第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。23/47 第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。第九条 在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。第十一条 甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导，提供安全的劳动环境。乙方应承担用人单位的法
32、定责任。第十二条 甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。第十三条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的，则将争议提交当地仲裁委员会仲裁裁决。第十四条 本合同一式四份，双方各持两份。甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 24/47 生产劳务外包协议书 5 本合同为甲乙双方之间的框架合同，本合同的签订，仅说明乙方为甲方潜在的合作对象，双方之间是否发生真实的业务往来，取决于甲方的具体需求以及乙方是否能够满足此种需求。乙方为甲方提供技术服务人员，用以支持甲方的特定项目。在本合
33、同有效期内，乙方应从管理上保证提供给甲方的技术服务人员的稳定，未经甲方书面同意，不得将相应人员抽调或挪作他用。双方之间的合作按照以下模式进行：1.甲方在本合同有效期内发生具体需求时，会向乙方发出服务需求。乙方在收到甲方需求后 5 个工作日内，将报价及相关人员简历发送至甲方。2.甲方根据简历筛选，认为符合要求的，通知乙方对相关人员进行面试。甲方确定面试合格人员后，该等人员于一个月内到甲方指定地点、指定岗位上提供技术服务。3.甲方对乙方提供的人员面试合格后，甲乙双方签订补充合同，对劳务外包人员的服务期间、服务费用、人员列表、付款方式等问题做出约定。4.补充合同未尽事宜，以本合同为准。5.乙方及其技
34、术服务人员均非甲方之雇员、代理人或员工。乙方的技术服务人员代表乙方履行本合同及补充合同的的相应义务。25/47 6.因甲乙双方存在长期合作关系，乙方的技术服务费用每年涨幅不得超过前一年的%，该涨幅即适用于总体服务费用，亦适用于单个人员的服务费用。（本条需要双方具体谈判）生产劳务外包协议书 6 1.甲方根据本合同及补充合同向乙方支付服务费用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何费用。2.服务费用结算方式：（1）服务费用按月结算。乙方在每月初的第一个工作日向甲方寄送上一个月乙方技术服务人员考勤确认单，甲方收到并确认后，给乙方发送确认回执。乙方收到回执后一周之内向甲方寄送全额发票，甲方收到发票后
35、于 日内向乙方支付服务费用。（2）服务费用的计算方法为：当月实付金额补充合同约定的当月服务费用当月扣款当月额外服务费当月出差服务费补贴。当月扣款是指乙方服务人员当月的缺勤天数所对应的服务费用。计算方法为：当月扣款=该人员当月服务费用/当月应出勤天数当月缺勤天数 当月额外服务费用是指乙方服务人员在国家法定工作日及日常工作时间之外的额外服务时间付出劳动所取得的额外服务费。乙方服务人员额外服务时间须经甲方项目负责人书面确认方可计入。额外服 26/47 务费用计算标准为：工作日：按每人每小时服务费标准的%支付；周六和周日：按每人每小时服务费标准的%支付；国家法定节假日：按每人每小时服务费标准的%支付。
36、若乙方与乙方技术服务人员的劳动合同或其它类似文件中约定的工资高于此基准，超出部分的费用由乙方自行承担，甲方无需支付。当月出差服务费补贴以甲方正式员工的补贴标准相同。（3）其他约定：。3.甲、乙双方应按中华人民共和国相关税法的规定各自缴纳其就本合同应缴纳的税款。4.双方补充合同中对费用结算做出其他约定，从其约定。生产劳务外包协议书 7 甲方：贵州_系列连锁店乙方：_ 法人代表：法人代表：公司盖章公司盖章 日期：日期：以下称：“加盟者”或“加盟店”)赞成_贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店主导的连锁理想，协约遵守其运营规章中的各条款，并 27/47 申请加盟，贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店亦承认其
37、加盟。两者就有关加盟事项缔结如下合同：第一条：组织 1、贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店(以下称“总部”)主导本事业，并所有“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”登记商标。2、总部适应需要，可在每个加盟者的地区集团设“地区总部”或直辖的“分部”(与前款一样，统称“总部”)。3、总部在没有设地区总部或直辖分部的地区，可将总部事业的一部分委托给第三者，并称作委托业务的“支部”(以下称“支部”)。第二条：加盟 1、加盟金。每个店铺为_壹_万元每年，在缔结加盟合同时向总部支付。并自双方在相互确认书上签字时起，此加盟金即充作委托保管的加盟申请保证金。此加盟金不返还。2、加盟者是位于(餐饮店住所)的“贵州龙
38、里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的经营者，本店作为贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店公司连锁的加盟店，具备以下条件，并决心遵守本合同，诚实地从事经营。(1)依照总部的标准化计划，保持餐饮店的结构 (2)维持不接受第三者制约的经营体制 (3)加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者专门从事经 28/47 营，或者要使从业者具有统一的连锁意识 (4)在积极地协助连锁活动的同时，努力提高改善经营 (5)要认识作为贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店连锁餐饮店的社会使命，忠实地为顾客服务。第三条：加盟特权 加盟者要具备以下基本的特权：(1)依靠使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”徽记进行营业，能享受“贵州龙
39、里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的知名度和信用 (2)进货“贵州龙里县邓氏食品有限责任公司”商标的商品，才能使用“贵州贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的商标进行经营活动同时享受贵州龙里县邓氏食品有限责任公司所有产品一级经销商进货价。(各产品规格和价格见附表)(3)在餐饮店的新设或装修方面，按照总部(支部)规定的标准化计划，争取餐饮店的统一化 (4)加盟店的产品种类，价格计划，按照总部(支部)制定的标准化计划，也可根据加盟店的实际情况和总部协商完成 (5)被选定的商品，能以较稳定的价格进货，因此可以获取进货的合理化、精简化，另外，还可得到适时的特价商品 (6)可以参加总部(支部)策划并进行的特卖促
40、销、广告宣传、集 29/47 会活动以及其他共同活动 (7)有关加盟店的全面经营，可利用总部(支部)的各专门职能，接受正确的指导援助 (8)加盟者及从业人员可以接受教育培训 (9)可以适时地得到餐饮店经营所必需的信息。(10)加盟店财务上完全独立，自负盈亏，自行承担法律责任和义务，总部(支部)只负责技术上的指导。第四条：登记商标的使用 1、总部承认加盟者使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记和商标，以及为销售商品和作为促销、广告手段使用“贵州龙里县邓氏食品有限责任公司”徽记及商标 2、有关“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”徽记及商标的使用有如下规定：(1)在加盟店的店头及其他地方使用
41、徽记，仅限于由总部提供或指定的徽记。其使用方法，要按照总部(支部)的指定进行。(2)带有贵州龙里县邓氏食品有限责任公司商标商品及徽记的物品类，均从总部进货。(3)欲做有关“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”或贵州龙里县邓氏食品有限责任公司的对外广告时，要使用由总部提供，或承认的资料，并按总部的指定进行。30/47 3、登记的商标，仅限本合同以内使用，不得在合同以外使用。第五条：进货商品 1、加盟店按照总部(支部)规定的标准化计划，确定产品种类和价格。加盟店经营的产品及设计用到的主辅料，原则上由总部(支部)进货，但非总部规定的其他原材料可由加盟店自行采购。2、加盟店在经营第 1 条以外的商品时，
42、要征得总部(支部)的承认。3、总部(支部)与加盟店均采取货到付款的方式来进行商品结算。第六条：商品运输费用 总部(支部)在原则上，是将其所在地区作为单位，对所有加盟店以同等的条件进货商品。商品的运输费用均由各加盟店自行承担。第七条：保密义务 加盟者不得随意将有关贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店的计划及运营活动等内容向第三者泄漏。尤其对以下事项要作为重要的机密加以保守，若有违反，并给总部(支部)以及有关者造成损害时，必须根据其要求予以赔偿。(1)有关交易商品及物品类的品种、价格、条件以及进货对象的事项 (2)有关加盟店经营的.计划以及实际业绩和进货、销售、盈亏、资金等的具体计算及内容 31/47
43、 (3)其他由总部(支部)指定的事项。第八条：禁止事项 加盟者不得有以下行为。若认为有必要时，必须以书面形式，征得总部(支部)的承认。(1)向其他业者转让或提供经营的商品及物品类 (2)向他人转让或转用配发的物品、文件以及情报等，或复制复印 (3)不管以本人名义还是以他人名义，加入实质性的同业种的其他连锁，或有连锁关系 (4)向他人转让或担保抵押只有缔结本合同才享有权利及加盟店的营业权、租借权和与营业有关系的动产、不动产或债权等 (5)其他由总部(支部)等禁止的事项。第九条：更改劝告 当加盟者没有充分实行本合同的条文及总部(支部)的指示，或缺少诚意时，或者因加盟者自身经营管理不妥，或被认为不具
44、备加盟条件时，总部(支部)要以书面形式劝告更改。加盟者对此劝告必须予以确实的答复并加以实行。第十条：不可抵抗的免责 在由于天灾，灾害及没有任何争议的原因给商品进货及其他总部 32/47(支部)活动造成障碍时，加盟者应承认是不可抵抗的，不得提出异议。第十一条：加盟者的解除权 加盟者根据自己的意愿，可以随时解除本合同。在此情况下，应在 6 个月前以书面形式向总部(支部)提出预告。第十二条：总部的解除权 1、当加盟者适合以下各项之一时，总部(支部)有权解除本合同：(1)缺少本合同第二条规定的加盟条件时，或者对本合同、运营规章因故意或过失而出现重大违反时 (2)不坚持向总部(支部)集中进货的原则，在规
45、定外进货，或者不遵照总部(支部)的指导与其他业者进行连续性的交易时 (3)不遵照总部(支部)的更改劝告，或不予以确实的答复时 (4)滞付商品货款、技术指导费、手续费、负担金以及其他债务返还，或不遵守支付期限及规定的支付方法时 (5)当总部(支部)判断加盟店的全部或部分不能使用，或财务状况明显恶化，或营业陷入不景气等不能继续进行正常的经营时 (6)接受破产禁治产的通告、准禁治产的申述或抵押、临时抵押，或者与犯罪有关系等，总部 9 支部判断其作为连锁店不合格时 (7)加盟店废止营业时 (8)有损害作为连锁信用的言行，或有妨碍连锁活动的行为。33/47 (9)因法人的组织、代表者、干部、股东、社员等
46、的变更或合并，使法人实体发生变更，总部(支部)认为其内容不合适时，或者因继承给财产状况带来变化，总部(支部)认为不合适时或者继承人不是亲自经营在没有得到总部(支部)的将经营委托给第三者的情况时 2、当加盟者适合前款第(4)项或第(9)项时，总部不须任何预告就可以解除本合同。第十三条：终结合同的处理 1、解除本合同时，加盟者必须履行以下事项：(1)立即停止使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记以及因合同所行使的权利 (2)立即撤掉或取消总部指定的商店的内外装修、招牌标志、广告特等，还要将总部提供或许可的徽记、标志、广告特等上交总部(支部)，所需费用由加盟者负担。另外，不得索要其购买设备时
47、所需的费用等 (3)立即返还订货簿、商品目录、价格表，以及其他由总部(支部)配备的文件及一切物品类等 (4)立即清算对总部(支部)及其他关系者的债务。2、当加盟者未撤掉取消“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记及标志等时，总部可自行执行，在此情况下，撤掉、取消这些所需要的费用由加盟者负担。另外，对建筑物等损伤补修等由加盟者 34/47 进行并负担费用。3、加盟者即使在解除合同以后，也要严守本合同第十六条规定的保密义务的条款。另外，要保证不得有对贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店不利的言行。第十四条：合同时间 本合同的期限为缔结之日起的 1 年。以后在期满时两者都没有表示任何反对意见时，本合同
48、就视为再连续一年而自动延长，以后也是同样。第十五条：合同纠纷 有关本合同发生纠纷时的诉讼，要将管辖总部(支部)所在地的法院作为第一审法院。依据上述加盟合同书的内容，需正式签订如下加盟缔约书：年月日(以下称“甲方”或“总部”)和(以下称“乙方”或“加盟店”)依据贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店加盟合同书，缔结以下合同：1、加盟店的名称 加盟店的名称为：贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮安分店 2、所属 加盟店的运营管理归属贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮 35/47 安分店。甲方依据合同规则开展商品进货以及指导援助等业务。3、加盟金 乙方于年月日向甲方支付加盟金_人民币壹万_元，甲方收到_元。
49、4、技术指导费 乙方向甲方支付一次性加盟技术指导费_两千_元。5、指定银行 双方依据实际情况，就乙方的交易银行规定如下：银行名称：存款种类：户头帐号：户头名义人：7、加入损害保险 乙方依照甲方的指定，加入以下损害保险：火灾保险：机动车保险：其它保险：以上作为贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮安分店加盟合 36/47 同以及依据，由加盟者和总部署名、盖章的正本两套，由甲乙双方各持一套。生产劳务外包协议书 8 发包方：_(以下简称甲方)承包方：_(以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、合同标的的定义 1、甲方
50、将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产作业，完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：_。二、合同的期限 1、本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期满日 1 个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。2、合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据 37/47 实计算。三、人员配置及管理 1、乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员，甲方协助乙方进行人员的管理及培训;2、甲方应制定相关部门的人员作为