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1、关于职场礼仪通用15篇有些MM总认为颜色堆砌越多，越“丰富多彩”。集五色于一身，遍体罗绮，镶金挂银，其实效果并不好。服饰的美不美，并非在于价格凹凸，关键在于配饰得体，适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯，更主要是全身色调的全都性，取得和谐的整体效果。“色不在多，和谐则美”，正确的配色方法，应当是选择一两个系列的颜色，以此为主色调，占据服饰的大面积，其他少量的颜色为辅，作为对比，衬托或用来点缀装饰重点部位，如衣领、腰带、丝巾等，以取得多样统一的和谐效果总的来说，服装的颜色搭配分为两大类，一类是协调色搭配，另外一类则是对比色搭配。 对比色搭配分为 1、猛烈色协作： 指两个相隔较远的颜色相配，如
2、：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较猛烈。 日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会消逝大的问题。一般来说，假犹如一个色与白色搭配时，会显得光明;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰颜色搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把冷静颜色，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 黑色与黄色是最亮眼的搭配 红色和黑色的搭配，特殊之隆重，但是却不失韵味的哦_ 2、补色协作： 指两个相对的颜色的协作，如：红与绿，青与橙，黑与白
3、等，补色相配能形成鲜亮的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永久的经典 协调色搭配 其中又可以分为： 1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色协作的服装显得严峻文雅。粉红色系的的搭配，让整个人看上去严峻很多 2、近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等 不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉,整体感觉特殊素雅，静止淑女味道不经意间流露出来 职业女装的颜色搭配。职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静
4、气的处理各种问题，营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的颜色会增加人与人之间的距离，削减拥挤感。 纯度低的颜色更简洁与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度颜色易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种颜色语言，职业女性更易受到他人的重视和信任。 白色的搭配原则白色可与任何颜色搭配，但要搭配得奇异，也需费一番心思。 白色下装配带条纹的淡黄色上衣，是严峻色的最佳组合;下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不
5、失为一种成功的配色，可充分显示自我共性;象牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功的组合;白色褶折裙配淡粉红色毛衣，给人以温存飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热忱潇洒。在猛烈对比下，白色的重量越重，看起来越严峻。 蓝色的搭配原则 在全部颜色中，蓝色服装最简洁与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色，还是深蓝色，都比较简洁搭配，而且，蓝色具有紧缩身材的效果，极富魅力。 生动的蓝色搭配红色，使人显得妩媚、俏丽，但应留意蓝红比例适当。 近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，再系上领结，出席一些正式场合，会使人显得奇妙且不失浪漫。曲线鲜亮的蓝色外套和及膝的蓝色裙子搭配，
6、再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀，会透出一种轻快的妩媚气息。 上身穿蓝色外套和蓝色背心，下身配细条纹灰色长裤，呈现出一派素雅的风格。由于，流行的细条纹可严峻蓝灰之间的猛烈对比，增加优雅的气质。 蓝色外套配灰色褶裙，是一种略带保守的组合，但这种组合再配以葡萄酒色衬衫和花格袜，显露出一种自我共性，从而变得明快起来。 蓝色与淡紫色捂配，给人一种微妙的感觉。蓝色长裙配白衬衫是一种特殊一般的装扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的.小外套，便会平添几分成熟都市味儿。上身穿淡紫色毛衣，下身配深蓝色窄裙，即使没有花俏的图案，也可在自然之中流露出成熟的韵味儿。 褐色搭配原则 与白色搭配，给人一种纯净的感觉。金褐色及膝圆裙
7、与大领衬衫搭配，可体现短裙的魅力，增加优雅气息。选用保守素雅的栗子色面料做外套，配以红色毛衣、红色围巾，鲜亮生动，俏丽无比。 褐色毛衣配褐色格子长裤，可体现雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通过二者的质感差异，表现出穿着者的特有共性。s 黑色的搭配原则黑色是个百搭百配的颜色，无论与什么颜色放在一起，都会别有一番风情，和米色搭配也不例外!眼下，双休日逛街时，上衣可以还是夏季的那件黑色的印花t恤，下装就换上米色的纯棉含莱卡的及膝a字裙，脚上穿着白地彩色条纹的平底休闲鞋子，整个人看起来特别舒适，还布满着阳光的气息。其实，不穿裙子也可以，换上一条米色纯棉的休闲裤，最好是低腰微喇叭的裤型，脚上还是那双
8、休闲鞋，照旧前卫，青春逼人。 米色搭配原则 用米色穿出一丝严谨的味道来，也不难。一件浅米色的高领短袖毛衫，配上一条黑色的精致西裤，穿上闪着光泽的黑色的尖头中跟鞋子，将一位职业女性的专业感觉烘托得恰到好处。假如想要一种干练、强势的感觉，那就选择一套黑色条纹的精致西装套裙，配上一款米色的高档手袋，既有主管风范又不失女性优雅。 许多女性伴侣都宠爱看韩剧，剧中美眉们穿的布满都市感的时装，要比简洁而雷同的剧情及缓慢的剧情节奏精彩百倍。看的多了，多少能总结出一些韩国美眉们穿衣装扮的特点：含蓄而优雅，明朗却不刺眼。在或柔媚或喧闹的颜色中，米色是时尚美眉们常用的颜色。 现如今的时尚中，米色因其简约与富于知性美
9、而成为职场着装的常青色。与白色相比，米色多了几分暖意与高雅，不事夸张;与黑色相比，米色纯洁严峻，不过于凝重。在追求简洁抛却繁复的时尚潮流中，米色以其纯净高雅气息与严谨的现代职场氛围相吻合。要将任何一种颜色穿出最佳效果，都要讲究搭配，米色也不例外。)颜色还代表着不同的意思,看看你的服装与你的气质是否搭配的表里如一呢? 关于职场礼仪2 1.直呼老板名字 直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板情意特殊的资深主管,有时是熟识很久的老友。除非老板自己说:”别拘束,你可以叫我某某某“,否则下属应当以”尊称“称呼老板,例如:“郭副总“、”李董事长“等等。 2.以“高分贝”讲私人电话 在公司讲私人电话已经很
10、不应当,要是还肆无忌惮高谈阔论,更会让老板抓狂,也影响同事工作。 3.开会不关手机 “开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情,底下手机铃声响起,会议必定会受到干扰,不但对台上的人,对其他参与会议的人也不敬重。 4.让老板提重物 跟老板出门洽商时,提物等动作你要尽量代劳,让老板也跟你一起提一半的东西,是很不礼貌的。另外,男同事跟女同事一起出门,男士们若能表现绅士风范,帮女士提提东西,开关车门,这项贴心的举手之劳,将会为你赢得更多人缘。 5.称呼自己为“某先生/某小姐” 打电话找某人的时候,留言时千万别说:”请告知他,我是某先生/某小姐。“正确说法应当先讲自己的姓名,再留
11、下职称,比如:”你好,敝姓王,是oo公司的营销主任,请某某听到留言,回我电话好吗?我的电话号码是xxxxxxx,感谢你的转答。“ 6.对“自己人”才留意礼貌 中国人往往”对自己人才有礼貌“,比如一群人走进大楼,有人只帮自己的伴侣开门,却不管后面的人还要进去,就把门关上,这是相当不礼貌的。 关于职场礼仪3 1、乐观学习行业学问。 许多刚刚毕业的同学来到公司做前期的实习，可能会由于实际工作内容和自己的理想状况颇有出入而很快选择了放弃。他们往往觉得，自己在校内学了那么多专业知 识到了公司却只是做一些网调、剪贴、简报之类枯燥而简洁的事情，是对自己的一种大材小用。其实，新人们首先应当明白，无论从事什么工
12、作，都要从基本的工作 开头学起、熬炼起，只有从基层一路体验过来，才会对整个公司和整个行业的运行有一个真正全面的了解。不要好高骛远、急功近利、这山望着那山高，要放正心 态、对自己有一个客观正确的定位和评价，并且踏踏实实地融入新环境。 礼仪专家梁芳认为，学习行业的学问、包括你所接洽的客户公司的专业学问也是至关重要的。就拿公关行业举例，新人们初来乍到，无论课本学问学得多么扎实，真 正运用起来，在公关行业里都还算是新手，对于怎么样写专业的新闻宣扬稿、怎么样与客户和媒体打交道都是要慢慢观看和学习的。而且即便是同行之间，不同城市 的公司文化都会有差别。比如在北京、上海、广州的公关行业，对同一件事情的处理方
13、式就可能大不相同。 2、不要人云亦云，要有自己的见解。 年轻人视虚心为美德，凡事低调并没有错，所以在办公室里，切忌刻意地表现自己，不然很简洁成为众矢之的;不过你一味地虚心，左一个“姜还是老的辣!” 我听您的没错，右一个您独当一面，这事我全听您的，您说怎么办就怎么办!或者说您是前辈，您指到哪，我就打到那这样的话，说上一两次，别人还认为你是 虚心，这是你的美德，而次数多了，别人就真以为你只有那么“一碟子菜”，人家就看“扁”你了，你在办公室里的地位就很简洁被人忽视。对于年轻人来说，在展 示力气方面“当出手时就出手”，在表明观点方面，除了赞同别人的确超群的观点外，也应有自己的主见，一般说来，上司们都欣
14、赏那些有头脑、有胆识的职员;同 事也更宠爱凡事能独当一面、有主见的合作伙伴。不管你在办公室位置如何?你是否年轻?对任何事都应当有自己的主见或看法，也要适时表明自己的看法;同时， 在呈现自己力气方面也要适时出手。 3、有话好好说，不要把交谈当辩论。 “人上一百，种种色色。”每个人的性格、志趣、爱好并不完全相同，对同一事情的看法也会是“仁者见仁，智者见智”。当然，我们每个人都希望有更多的人 认同自己的观点，也竭力想劝告异己赞同自己的看法，但有几点要留意，与人相处要友善，说话态度要谦和;对于那些不是原则性的问题，说说算了，没有必要争个 是是非非;即使是原则性的问题，也要允许别人持保留看法，千万不要为
15、了让别人驯服就喋喋不休，甚至争得脸红脖子粗，留意“己所不欲，勿施于人!”要知道， 一味的好辩逞强，只会让同事“敬”而远之，不少口齿伶俐者人缘并不好，大多如此。 4、成功来自聚会。 职场礼仪专家梁芳认为，10%的成果，30%的自我定位以及60%的关系网络才是成就理想的标准因素。 对于女性而言这却常常是一个困难的障碍。莫非不是她们在办公室里取得的工作成果和她们的专业学问反而是她们的自我公关力气和良好的关系网才令她们魅力无穷吗?其实答案很简洁：假如你的上司们对你毫无印象，他们怎么会在重要的时刻想起你呢? 我们不得不承认，有的时候成功来自于轻松的聚会男人们几百年前就开头在专 门的鸡尾酒会上成交买卖了。
16、从自由市场买卖、同学会等这种“老式关系网络”到高尔夫俱乐部、巨头会议或是在桑拿中共同体验流汗：只要有男人们聚会的地方， 就会有方向性的决策以及勇攀高峰的登山组成立。这也证明白德国社会学家爱尔文舍尔希的话：“高端决策者们相互扶植而达到成功，他们的格言是：你搀了我一 下，我也会扶你一下。” 5、遇事要低调，不要当众炫耀自己。 现代社会虽然不提倡韬光养悔，隐藏才华，但宠爱在大庭广众之下炫耀自己，不管怎么说都是缺乏涵养的表现。我们提倡现代人要勇于呈现自己的才华，但呈现 毕竟不同于炫耀，上司欣赏你过硬的技术本领，你就应当在这个舞台上呈现自己的风采，而这不能成为你在同事面前炫耀的资本;你又谈成了一笔业务，
17、上司给了你 “红包”，你可以心花怒放，你也可以喜形于色，但你“得意”不要“忘形”你用不着在办公室里自我炫耀，自我吹嘘，众人在恭喜你的时候，说不定也在嫉恨 你;再说，“山外有山，人外有人”，“强中更有强中手”，一个好的企业确定是藏龙卧虎之地，有的人深藏不露却身怀绝技，有的人其貌不扬但却身手不凡，“鲁 班门前舞大斧”就叫人笑话了。 6、现代社会的电子礼仪。 电子邮件、传真和移动电话在给人们带来便利的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的力气，但这并不意味着你就应当这样做。 在今日的许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职
18、业信件的一种，而职业信件中是没有不严峻的内容的。 传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会铺张别人的纸张，占用别人的线路。 手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是，假如你使用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实，打手机找你的人不愿定对你正在干的事情感爱好。 7、悄话少说，互诉心事要不得。 “同是天际沦落人，相逢何必曾相识!”我们身边一些人，在工作中、生活上遇到不顺心的时候，总宠爱找人倾诉，总希望得到别人的劝慰，得到别人的教育。 你对别人放开胸怀，虽然能博得别人的怜悯与劝慰，但你可能失去隐私;你对别人的信任有加，虽然能博
19、得别人的好感，拉近了彼此之间的距离，但却可能失去别人 对你的敬重，更何况这样也解决不了实际问题。心理学家争论表明，在公共场所，只有1%的人能严守隐秘，如此，在公共场合少找人倾诉为好。 当你的生活中消逝了危机，如失恋、家庭不和等，最好不要在办公室里任凭 找人倾诉;当你的工作中消逝了危机，做事不顺心，对上司、对同事有看法、有看法，你也千万不要在办公室里向人袒露心迹，且不说隔墙有耳，这样做本身就缺乏 涵养，也缺少人格魅力。 “到什么山上唱什么歌!”一个有涵养的人说话要分场合，看对象，语言上也要讲究分寸。不亢不卑的说话态度，优雅的体态语言，风趣幽默的话语，是一个言语成功者的表现，对于一般人而言，公共场
20、合要少撞这些“红线”。 8、赔礼礼仪 或许你总是对的，或许你在全部事情上都是对的，但没有一个人总是在全部事情上都对!所以，即使你在社交礼仪上做得完善无缺，你也不行避开地在职场中冒犯了 别人。假如发生这样的事情，真诚地赔礼就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后连续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作 用，使得接受赔礼的人更加不舒适。 关于职场礼仪4 着装的典型问题 女性穿着太薄、太透、缺少质感的服装，或者穿着太露、太短、领口过低的服装，以及过紧或过于时装化或颜色、蕾丝、亮片太多过于简洁的服装，都给人以缺乏稳重和没有修养的感觉，甚至含有性感挑逗的含义，在工作尤其是比较严
21、峻的正式场合下是不合时宜的。男老师在学校校内里穿背心、休闲短裤、运动短裤或穿拖鞋;男性西装太大不和身、有接待任务或比较正式的场合时以休闲装代替正式装。 袜子在服装搭配中起着特殊重要的作用，生活中有许多人由于袜子的穿法消逝错误而影响了整体形象。如深色裤装(西装、职业装)配白色袜子，男性穿肉色袜，女性穿裙子搭了一双挂丝或有洞的长筒袜，女性穿短袜或长筒袜时使自己的袜口暴露在外，形成三截腿，也叫恶性分割;女性不仅在站立之时袜口外露不合适，就是在行走或就座时袜口外露也不合适。 T(time)时间原则 时间原则是指在不同的时代、季节、时间里穿不同的服装。一年有春夏秋冬、一天有24小时变化，着装要依据这些变
22、化来选择适合个人的服装。例如季节变化，冬天气温低，适合穿有保暖性、比较厚实的服装，夏天酷热，适合穿稍薄一点的服装。随着时代的变迁，以前的长袍马褂已不适应现代社会快速、便捷的交往模式，人们更多选择符合时代特点的服装，如西装、便装、休闲装、运动装等。同时要依据每天早中晚时间的变化，服装作相应的适当调整，使之更符合时间变化的特点。 O(Occasion)场合原则 场合原则是指服装的穿着不仅要适合着装者的个人特点，而且还要与当时的场合、特定的气氛相协调。工作或休闲、兴奋或哀痛、吵闹或严峻，着装都有商定俗成的礼仪要求与规范，如喜庆欢快的气氛中应选择暖色系或光明度高的服装，在严峻或哀痛的气氛中应选择低调、
23、稳重的服装，这是文化积淀所致，是根深蒂固难以转变的。所以服装要与所处的场合与气氛相融洽，使之和谐，才能做到既敬重别人，又得到别人的敬重，取得交往的成功。 P(Place)地点原则 地点原则是指服装的穿着要考虑所处的地点，要与四周的环境保持全都。进入一个环境，你就成了环境的一部分。应与环境保持全都，至少是大体上的全都，否则环境会对你形成一种排斥力。室内还是室外、本地本单位还是异地外单位、接待还是访问，地点不同、环境不同，选择的服装应有所不同。例如工作环境中着装要稳重大方;社交场合时要时尚高雅，甚至可以隆重一些;休闲时要穿的舒适便利，重要的访问要求访问人更加留意服装的品质和细节，以此表达对对方的敬
24、重和重视，总之尽量让自己的穿戴与环境氛围相协调全都，那种与地点、环境不符的着装如工作中穿着性感服装、男士穿西装打领带巡游旅游景点、女性穿长裙或黑丝袜旅游等都会显得特别突兀，让人感到很别扭。 职场着装礼仪原则 1、适体原则 适体原则是指着装要与当前自身的各种因素相协调，包括性别、年龄、职业、身份、容貌、肤色、身材、体型、共性气质等，不同年龄不同职业的服装的指向性应当有所不同。例如：三粒扣的西装适合年轻一点的男性，两粒扣的西装适合年龄稍大一点的男性，相当西装来说，扣子越多越显年轻，扣子越少越显稳重，只有那种符合自身条件的服装才是恰当的，穿着适当才会受人敬重。 2、三色原则 服装的“三色原则”，是指
25、全身上下的衣着，应当把握在三种颜色之内，很接近的颜色可视为同一种。“三色原则”主要指男士的西装、衬衣、皮带、鞋袜，女士的上衣、裙子、裤子、鞋等，从视觉上讲，服装的颜色在三种以内较好搭配，一旦超过三种颜色，就会显得杂乱无章，缺乏整体感。三色原则主要应用于正装，休闲装与运动装的颜色可丰富一些，男士搭配西装的领带、女士搭配服装的围巾、饰品不受“三色原则”的限制，但应留意协调性。 3、共性原则 服装既要有美化个人、突出共性的功能，又有体现职业特点、身份层次的作用，因此，人们在选择服装时，几乎都尽量兼顾工作与生活的需求，使自己的工作与生活变得轻松自如，但在社交场合，服装又是突出共性风采、彰显个人魅力的重
26、要因素，理念、气质、举止、化妆、清洁等与服装精致搭配，就能在视觉上形成差异，吸引眼球，达到提升自身形象的目的。服装的共性化和特殊性确定要与整体的普遍性相结合，一个人对服装共性原则恰到好处的运用，可以看出一个人的修养程度。 4、洁净原则 给人留下奇妙印象的服装，除了服装的质地、款式、颜色外，服装的洁净是着装礼仪必不行少的重要因素。服装的洁净原则要求服装干净、熨烫平整、无明显油渍污渍，取掉处于明显位置的商标，有折痕的服装尤其是男士的衬衫需熨烫平整才能上身。另外着装者应当留意个人洁净，如动作、毛发、面庞、手指、鞋、气味等皆要保持清洁，力求与服装、环境相协调。 关于职场礼仪5 每个人都希望能得到别人的
27、关怀重视，但假如你发觉自己得到的关怀和重视特殊廉价，你还一如既往地对对方有好感？是否会产生被轻视的感觉？ 每当各种大节小节，大家的手机里都是短信乱飞，人人都忙着把自己收到的各种拜年短信转发给通讯录上的亲戚伴侣同事，反正只按几个按钮就成，既表达了心愿，也不至于拨通电话后没话找话的尴尬，何乐而不为呢？ 但是，这样的.短信可不是每个人收到之后都会觉得欢乐。 陈晨就是这样。她和小宁同一年进入公司，到现在已经在公司共事6年了，从最初的新人到主管再到经理，从看着高层风云变化，到自己也深陷其中，她们一同走过的事情太多了，心路历程也特别相像，所以彼此自然有一份与众不同的情意在。更何况，两个女人平常总是一同逛街
28、购物，吃饭闲聊的时间也总比别的同事多一些，关系自然也就更亲热些。可是，当陈晨看到那条明显是转发的、千篇一律的拜年短信，她还是觉得自己受了伤。过完了年回到公司，陈晨再看到小宁的时候，就感觉和她之间好像隔着了什么，再也不掏心掏肝地说话了。 每个人都希望自己能被别人重视，希望自己是对方心中值得用心的一个。流水作业的，没有一点个人感情的短信的确有可能引起对方不兴奋。所以，即便你觉得转发短信给全部人会省时省力，那么请你至少还是要填上三个字：X敬上。 关于职场礼仪6 中国人讲礼仪是一种自我修炼，是律己行为，管住本人，独善其身;而国际礼仪讲的是交往艺术，是待人接物之道。礼仪请求人和人打交道坚持恰当间隔，间隔
29、产生美感，恰当的间隔是对对方的敬重。国际交往中，拉开间隔假如恰当，有助于交往的顺畅;换言之，不要任凭套近乎。人际交往要运用称谓，国际惯例是运用尊称，而尊称的一个根本技巧是“就高不就低”。 职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵照的一系列礼仪标准。学会这些礼仪标准，将使一个人的职业形象大为进步。职业形象包括内在的和外在的两种主要要素，而每一个职场人都需求树立塑造并维护自我职业形象的熟识。理解、把握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业江河日下，做一个胜利职业人。胜利的职业生活并不意味着你要才气横溢，更重要的是在工作中你要有确定的职场技巧，用一种恰当
30、合理方式与人沟通和沟通，这样你才能在职场种博得他人的敬重，才能在职场中获胜。职场礼仪的根本点特别简洁，简洁概括，有如下几点： 1、引见礼仪 首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差异。职场礼仪没有性别之分。比方，为女士开门这样的“绅士风度”在工作场所是不用要的，这样做以至有可能冒犯了对方。请记住：工作场所，男女对等。其次，将谅解和敬重他人当作本人的指导准绳。虽然这是显而易见的，但在工作场所却常常被无视了。 停止引见的正确做法是将级别低的人引见给级别高的人。例如，假如你的首席执行官是琼斯女士，而你要将一位叫做简史密斯的行政助理引见给她，正确的方法是“琼士女士，我想引见您熟识简史密斯。”假如你在停止引见
31、时遗忘了他人的名字，不要惊惶失措。你能够这样连续停止引见，“对不起，我一下想不起您的名字了。”与停止补偿性的引见相比，不停止引见是更大的失礼。 2、握手礼仪 握手是人与人的身体接触，可以给人留下深化的印象。当与某人握手觉得不舒适时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起乐观沟通的舞台。女士们请留意：为了防止在引见时发作误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是对等的。 3、电子礼仪 电子邮件、传真和挪动电话在给人们带来便当的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。当然你有随时找到他人的才能，但这并不意味着你就应当这样做。在如今的许多公司里，电子邮件布
32、满着笑话、渣滓邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严峻的内容的。传真应当包括你的联络信息、日期和页数。未经他人允许不要发传真，那样会糜费他人的纸张，占用他人的线路。 4、愧疚礼仪 即便你在社交礼仪上做得白璧无瑕，你也不行防止地在职场中冒犯了他人。假如发作这样的事情，真诚地愧疚就能够了，不用太动感情。表达出你想表达的歉意，然后连续停止工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩展它的毁坏作用，使得承受愧疚的人愈加不舒适。当只要你一个人存在时，就是你最能表现道德的时分，是你最能表现境地的时分。 5、电梯礼仪 电梯当然很小，但是在里面的学问不浅，充
33、溢着职业人的礼仪，看出人的道德与教养。 1.一个人在电梯里不要看四下无人，就乱写乱画，表达感受，搞的电梯成了广告牌。2.伴同客人或晚辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮;电梯抵达门翻开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进;进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮;行进中有其别人员进入，可主动讯问要去几楼，关怀按下。电梯内尽可能电梯内尽量侧身面对客人，不用应酬;抵达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说：“到了，您先请!”客人走出电梯后，本人立刻步出电梯，并热忱地引导行进的方向。 6、着装礼仪 总结了职场礼仪之着装根本准绳：职业女士的着装仪表必需契合她自己
34、的共性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。女强者不应当一味模拟办公室里男士的服饰装扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断专制。 7、商务餐礼仪 身为白领阶级，一些商务性的工作餐是防止不了的。但是，怎样礼仪正确地吃顿工作餐，却并不是为很多人所知晓。一些大公司、大客户，以至经过工作餐，很简洁地对某人的教育水平和社会位置疾速作出判别。而且在某些餐厅必需恪守一些最严峻的规章，因而在这方面您应当具备一些简洁的学问，有正确的举止和饮食方式，以免出丑或使客人犯难。 8、面试礼仪 职局面试者发觉与面试官交谈，特别是与多位面试官交谈时，会有莫名的慌张感。于是如坐针毡，
35、手脚不听使唤，无法专心答复面试官的问话，招致整局面试糟糕透了。这些举措确定都被面试官看在眼里，结果不行思议。女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，假如两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;假如两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。 这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显瘦长，也显得颇为娴雅。若女性衣着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，眼光平视面试官。坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带笑容坚持自然放松。 总之，职场礼仪是企业形象、文化、员工涵养职业素养的综合表现，我们只要做好应有的礼仪才能为企业在
36、形象塑造、文化表达上提升到一个称心的位置。在工作中怎样维护本身形象?在职场上如何表现得彬彬有礼，举止有方?欢送进入职场礼仪! 关于职场礼仪7 通过一学期，我学到了许多礼仪培训方面的学问，懂得了在日常的交往中应当留意哪些问题，从而使与不同人群的交往都比较快乐且自然，高校生学习职场礼仪心得。 礼仪，是一个人内在修养素养的外在体现。学习礼仪，有助于提升我们的个人魅力。生活中一个不经意的小动作，往往体现了一个人的素养。学习礼仪不仅订正了我们日常生活中的一些不良习惯，也为我们今后的就业供应了一些借鉴。 在没有学校礼仪之前，我都不知道礼仪这么重要，在处事和面试都这么重要，一个小小的动作都可以看出你这个人的
37、素养，还记得第一天上礼仪的时候的那个场景，上课迟到的人很多，而且这些人到了教室座位也任凭坐，而且坐的姿势有点舢板，没有精神，坐的样子很难看，第一天上礼仪培训课就是这样，而且那时是夏天，有很多人打瞌睡。一般来说一个礼仪老师看到这场景确定会立马叫我们按他的礼仪方式坐，但是我们这位礼仪老师却不是这样的，他照样上他的课，而他在上课的时候就讲的是这方面的礼仪，我们都是成年人了，听到他讲这方面的礼仪就慢慢的坐的端正了，慢慢的有精神，到其次节课的时候大家都坐的很好了。老师也讲了无论是上课还是约会这些的，都应早到几分钟，这样才表示对对方的敬重，而老师也给我们提了一个要求，每节课上课都要提前五分钟开到，刚始我们
38、还是有点不习惯，只有一些提前了五分钟到，还有些人迟到，但是过了几周后，大家都做到了，甚至更早。一学期下来，我感觉我们改了很多，知道了很多关于礼仪文化的事，让我们学到了很多。 一般来说上课上45分钟就会有点枯燥，而进入高校后每节课都上90分钟，这时间很长，无论是专业课还是其他的公共课，都只有半个多小时的热忱去听课，但是觉得很惊异，对这礼仪课却是个例外，不知道是这礼仪课的老师吸引人呢，还是她教书的方法别致。最终才发觉是由于她的课堂很随和，老师一节课始终保持着微笑，而且很迷人，哈哈，扯远了，其实是老师上课的方法很好，可以让同学们不会感到无聊，感到闷，您的课没节课都有活动，而且上课还有模拟礼仪，我最宠
39、爱模拟了，有时还会感觉90分钟太短了，还想和你们多待会。特别是后面的这几周，让大家分小组，每个小组每节课来个共享，我最有印象的是两个共享，一个是那个软件style,还有就是那个地震的共享给我印象很深刻，虽然那个软件style只有那么两个动作，但是也是他们去努力学的，最主要的是当时他们跳的多搞笑，带动了大家的热忱，使大家都可以投入进来，当时您还说可以拍照，我现在手机里还有张那时候的照片呢，关于地震中救人的那个共享，我听后我多佩服那位同学，竟然自己从废墟中爬出来，还去救别人，而且他讲后我觉得好感人哦，想想自己当时遇到地震时的多可怕的心情，再看看他，大家年龄都差不多，当时有点惭愧。 看这就是你的课堂
40、，多么多姿多彩的课堂呀，但是时间飞逝，这么快就到了期末了，我们也不得不和礼仪课说再见了，但是确定不行以和你说再见的，呵呵，在这学期里我们学会了很多，由于每节课的点名而且我们答复都是自然的微笑，现在在别人叫我我都很自然的微笑的回答，有次做兼职上班的时候还受到了经理的表扬呢，我想这些功劳都要归功于您呀，是您让我学会了懂礼、知礼、行礼，让我成为了一位有礼的人，真的很感谢，这学期的礼仪课真的学到了很多，回头看看以前的自己，不易会发觉原来自己也转变了很多。 在日常生活中，我们已经把我们所学的应用到实践中，我们在生活中面带自然的微笑，坐姿和一些手势都转变了。 总之，这学期的礼仪课收获很大。 礼仪可谓是人与
41、人交往中的一种艺术，人是离不开沟通的。学习礼仪对于我们每个人都是很有用处，它将是我们受用终身的财宝。礼出于俗，俗化为礼。礼仪是处理，规范，管理好人际关系多方面。圣人常说:来而不往非礼也。中国从古至今都特殊留意礼节,一个有礼貌有修养的人回给人一种汝浴春风之感.也可一让你养成一种良好的习惯,让你终身受益。 礼仪的职能之一就是塑造个人形象,做为一名二十一世纪的高校生,有良好的修养和素养是很有必要的,它不仅可以体现当代高校生的风貌,也可以让你这辈子受用,怎样才能成为一名有修养的人呢?如何使自己的气质更高雅呢?那么礼仪学习是必要的.熟识礼仪的概念，以及在与他人交往中所应当留意的问题。就必需学习好以下几种
42、礼仪。 见面礼仪 姑且不说见面利益毕竟有都重要,你试想一下:有这样一个人,别人见了他时主动热忱的给他打招呼,可他呢?理也不理别人,还摆了一张苦瓜脸。你想这样一个人他能在社会上立足吗?通常第一印象起着很重要的做用,在初次与别人见面时,别人可以通过你的举手投足看你是个什么样的人。一般，大家很简洁忽视在与他人交往中的细节，但往往这些细节就可能准备你的命运。作为一名高校生，许多人都经受过交往、交际中的尴尬，如着装不当、举止失礼、不会说话，事情虽小但常常挫伤我们的自信，影响我们的形象。假如在将来的求职、工作、业务沟通中这些尴尬照旧与我们,影相随行，我们的命运会否因此转变呢?所以说见面留意礼仪会让你脱颖而
43、出。 交谈礼仪 我觉的待人谈话在公关方面很重要。谈话的表情要自然，语气和气亲切，表达得体。说话时可适当做些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈，不要手指，还有几则：真诚敬重的原则，真诚是对人对事的一种实事求是的态度，是待人真心真意的友善表现，真诚和敬重首先表现为对别人要有礼貌,别人说话时要用心倾听,要凝视对风的眼睛要保持适度的微笑.即彬彬有礼,又不低三下四,当别人说错话时,不要赞扬对方,也不要当着众人的面说出来.等到下来时细心给他说,假如你说什么别人始终不懂,要急躁的给他说。对人对事不要表现骄狂,我行我素,更不要自以为是,傲视一切。在交谈时把握分寸，依据具体状况，具体情境而行使相应的礼仪。 服
44、装礼仪 服饰，作为一种文化，从宏观方面讲，能反映一个民族的文化素养、社会风尚和精神面貌，甚至反映社会的经济生活水平和科技进展的程度,常挫伤我们的自信，影响我们的形象。从微观方面讲,能反应出你这人的素养,得体的服饰穿戴对于提升人的气质、增进人的仪表有极为重要的作用。 礼仪不是法律，不是由司法机关强制执行的。礼仪是待人处事的规范，是社会群体日常生活与交往过程中形成的合乎道德及规范的一些行为准则。这些行为规范并不是某一个人或某一个团体所规定的，而是由社会大众全都认可并商定俗成的行为规范。因此，礼仪是靠人自学来维系的，靠社会舆论来监督的，并被人们慢慢重视起来，从而进展至今形成一门规范的学科。 礼仪作为
45、一门学科，需要教育和训练，这样可以更为广泛地在人们心中树立起一种道德信念和礼貌修养准则。这样就会获得一种内在的力气。在这种力气下，人们不断提高自我约束、自我克制的力气，在与他人交往时，就会自觉按礼仪规范去做，而无需别人的提示和监督。这个对我们每个人都很重要的。所以在这个必需和人沟通的社会，们必需用心的去体会和学习。 关于职场礼仪8 职场交际，要把握的学问有很多，在这里就说说职场餐桌礼仪。 职场新人要会难得糊涂 工作了一段时间，便有同事请我下班后一起去聚餐。饭桌上的事情是最捉摸不透的，但去还是要去。当时我心里就想好了对策：难得糊涂。等菜的时候便是大家互吹牛皮的时刻，讲笑话没问题，但讲到原则性笑话
46、的时候新人还是不要多语，天知道这是不是老员工在摸索你道行深浅呢。 菜上来了，一桌人边吃边聊，从股市暴跌讲到商场让利，作为新人抵嘴是必需的，否则人家会以为你故作肤浅，但更多时候则是点头和赞美，前辈总是想在新人面前倚老卖老一番的，即使他的观点和你针锋相对。我认为和同事吃饭，最要紧便是难得糊涂。 职场餐桌礼仪 顾全领导就是顾全大局 领导带我出差去了趟广西，办完事情自然少不了一顿吃，桂林美食着实让我垂涎三尺。但现在是领导带着你吃，所以不好表现得太过张扬，但也要适时表现一下。领导随和，点菜的时候会不时征求一下我的看法，于是强大的料理学问储备便派上了用场，谦逊地点评了一下菜色，领导笑意融融。 领导点完，问
47、我还要什么，我瞄了眼菜单，没有鱼，领导爱吃鱼是全部门出名的，脑筋一转想起广西特色菜里有几个是鱼，便点了一个，领导笑意更浓。吃饭时候，免不了喝酒，领导不能喝也是大家心知肚明的.，一个眼色，我便揽下了挡酒的活儿。一顿饭下来，做成了事，也做成了人情。 酒水饮料大权留给领导 有一次领导让我晚上一起去陪客户，到了饭桌上，领导把菜单转到我面前叫我点菜时，我就慌了神。好不简洁心惊胆战点完了几个自认为比较平安的菜，心里早已经七上八下不辨方向，也不知是不是过于紧急想转嫁掉心情喘口气，我把菜单递给了领导，问他要什么酒水。领导顺手接过，我也顺当交接了“皮球”。往后每逢应酬饭局让我点菜时，我便总把酒水饮料的准备权交由领导，一来说明我不是从