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1、关于下半年的工作计划集合五篇下半年的工作方案 篇1 在县委、县政府的关怀领导下，在各级主管部门的重视支持下，县文联坚持文艺两为方向和双百方针，围绕培育文艺人才，富强文艺创作，协作中心工作等方面开展工作。现将我县文联年上半年 工作总结如下： 一、政治理论学习不断深化，党的建设有所加强 1、深化学习有关的法律法规和党的文艺方针政策，提高思想理论水平，保证了马克思主义在文化艺术领域的指导地位，坚持了先进文化的正确方向。 2、认真贯彻落实党风廉政责任制，不断提高廉洁从政意识和人民公仆意识。组织文联党员干部认真学习了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党员处分条例、党内监督条例和县纪委四次全会
2、精神。认真落实党风廉政建设责任制，全体党员干部严格要求自己，自觉遵纪守法，勤政廉洁，努力做好各项工作。 二、协作县委中心工作，乐观组织协会开展各项活动 1、不断总结文联工作阅历，探究市场经济条件下文联工作的新思路，认真作好组织、联络、协调、服务工作。为宣扬隆安，多出作品不懈努力。 2、春节期间，县文联举办了即兴书法活动。许多书法爱好者当场挥毫泼墨，不仅丰富了蝶城人民的文化生活，而且增加了节日的欢快气氛。通过举办即兴书法活动，许多书法爱好者相互切磋技艺，增进了了解。同时与毗邻的平果县文联书法家协会初步达成了书法共展协议。为我县书法爱好者与外界沟通搭建了平台。 3、今年农历“三月三”，县文联连续举
3、办山歌演唱会。共有大林山歌队、慕恭山歌队、乔建山歌队和乔建三清山歌队等四个山歌队同台献艺。演员们通过歌声表达了对奇妙爱情的向往，对幸福生活的追求，鞭笞了社会丑恶现象；通过歌声表现了新时代的农村生活以及道德人性的回归。演唱会得到了社会各界的广泛好评，取得了满意的效果。 4、文学创作初显成效去年，我们举办了一期新闻及文学写作培训班，邀请区文联著名散文家严风华、南宁日报社高级记者、编辑陈大明前来给我县宽阔新闻及文学爱好者上课。培训课后，许多学员都写出了小说、散文及新闻稿件在报刊杂志上发表。其中南华公司职工梁增群今年已有四篇小说在南宁日报、微型小说选刊上发表。教育局的成翠琼也有多篇作品在教育网上发表。
4、布泉宣委何崇光创作出了多篇散文。一批文学新人借助各种平台发表作品，文学新人健壮成长。 下半年的工作方案 篇2 为更好的服务于大厦的各项工作，保质保量完成工作任务、目标，依据大厦的全年的工作方案和工作目标，特制订部门工作方案。 一、加强员工培训和自我学习。 通过开展多种形式的培训，提高员工的服务技能、意识，更好的为来宾供应优质服务；下半年共制定培训方案13项，培训课时34课时，每位员工平均培训课时不低于16学时。同时加强自身业务学问和技能的学习，加强自我力气的提高。 二、丰富员工活动和提高企业分散力 通过开展多种形式的员工活动，增进员工之间的沟通沟通，调动员工工作乐观性，实现劳逸结合，增加团队分
5、散力，体现大厦对宽阔员工的关爱，共制定员工活动9项。 三、加强企业文化建设，创建大厦网站和店报 企业文化是企业持续进展的核心动力，体现了企业的核心价值观。为更好的宣扬和树立大厦的服务品牌和形象，将通过更多形式的途径和方法进行企业文化建设。作为宣扬大厦形象的窗口网站建设和店报创刊将愈加重要，办公室将围绕一网一报进行全力工作。将于7月中旬完成对大厦网站的初步建设，8月初完善网站的各项板块，8月中旬进入正常的管理运作状态。基于对网站的建设和工作阅历，拟于20xx年元月完成店报的创刊工作。 四、完成ISO9000质量认证，提高大厦科学、规范管理 依据大厦的要求，9月份将开展质量认证的前期预备工作。联系
6、相关机构进行大厦各项工作的测评和指导，依据质量认证机构的工作要求进行各项工作的方案和开展。 五、完善大厦会议形式，开展经营分析和年度总结等会议 完善各种会议的机制及参加人员的范围，做到各种会议有程序、有制度、有形式、有内容、有影响、有跟踪验证。 周例会。参会人员范围由部门经理扩大到主管级以上，有利于大厦各种工作指令、精神的延长和落实。会后印发会议记录发送各部周知。牵头部门：综合办经营分析会。每月或每季度结束前召开，分析当月或上月经营状况，提出不足，总经阅历教训。依据年度营销方案跟进和调整下月或下一季度的经营任务及营销策略。牵头部门：销售部、财务部季度、年度总结。开展半年度、年度总结表彰大会等总
7、结性会议，多总结、多沟通，切实丰富大厦的管理。 六、完善员工档案管及优化人力资源结构 建立健全员工档案的管理，完善员工入、离职工作程序，促进员工在职的再教育和职业规划工作。 乐观优化人力资源结构，在满足各岗位用工的条件下，招纳优秀的员工，并乐观协作部门用好、管好员工，促进大厦人力资源科学进展。 七、做好大厦证照管理和后勤保障工作 做好对大厦各种营业执照、卫生许可、企业组织机构代码等相关证件的管理、保存和年度验审工作。 做好部门与其他部门的沟通协调，做好上传下达、办文办会、建章立制、外联宣扬等的工作，切实为大厦做好后勤保障工作。 下半年的工作方案 篇3 一、指导思想 以科学进展观引领学校德育工作
8、，以关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法为指导，依据区教育局德育工作要求，结合学校实际，进一步完善常规管理，深化德育活动，增加德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性。突出对同学的文明礼仪养成教育，引导和关怀同学健康成长。加强校内文化建设，全面提升同学综合素养，营造学校良好的校风、学风，构建和谐校内。 二、工作目标 （一）加强同学日常行为规范教育，保持同学良好的行为习惯。 （二）加强法制教育，加强平安教育，确保学期内无责任事故发生。 （三）深化少先队活动，从活动中培育和提高同学的素养。组织开展综合实践活动，不断提高同学综合素养。 （四）坚持“三个加强”，即加强常规管理，加强队伍建
9、设，加强德育科研。 三、工作要点 1、加强德育队伍建设。结合本学期学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设，培育一支素养优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。连续做好班主任、辅导员的培训工作，加强跟踪指导，开展优秀班主任、党员班主任的带头、辐射、指导作用，通过班主任例会学习、阅历沟通、班队会的参观等，促进班主任管理班级的工作水平和力气的提高。 2、常规管理工作常抓不懈。 通过对同学日常行为规范的检查评比，促进班级建设。充分发挥全员育人的作用，利用班会时间上好形式新颖、主题鲜亮的班会课，将实行“推门听课”的形式抽查各班班会状况。 3、连续开展“文明礼仪”教育活动，寓教育于各项活动中。 通过主题班会
10、、演讲、广播、板报宣扬等活动，培育同学的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。 4、通过形式不同的家访，促进老师、家长、同学之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。利用社区资源对同学进行教育，办好家长学校和家长委员会，形成教育的合力。 5、实施“双德工程”建设，努力形成以师德带生德、以生德促师德，“双德互育、和谐进展”的良好局面。 6、连续加强对同学的法制教育，交通平安学问教育，Du品学问教育的主题活动，通过图片展览、观看教育片、召开主题班队会等形式，把这些学问灌输到孩子们心中，培育他们遵纪守法的良好习惯。 7、结合新中国成立XX周年等重大节日对同学进行爱国主义和革命传统教育、中华传统美德教育。
11、 8、开展丰富多彩的少先队活动。连续以“弘扬和培育民族精神、文明行为习惯养成教育”为重点，贯穿“五小”活动于始终，求新、求实、求效。 9、连续把行为习惯养成教育作为德育工作长期坚持的重点。严格依据各项规章制度进行强化训练，强调四个狠抓：抓活动、促养成（通过思品课，明礼导行，学科教育抓美育熏陶，班队活动抓养成训练，榜样示范抓正面引导，校内文化抓环境陶冶，家庭教育抓辅导协作等途径，从明礼入手，典型示范、训练养成、检查督促、评价表彰来提高活动实效）。抓典型、树榜样（给同学以良好的示范，比如英雄人物事迹，老师的以身示范、文明同学的评比，礼仪规范等）。抓重点、求突破（主要是规范语言，要求同学讲一般话，正
12、确使用文明用语，不说脏话、粗话，规范同学日常活动，不在活动场所追跑、不打架，乐观参加爱好小组活动。队列、间操、各种集会做到快、静、齐）。抓检查、求深化（开展文明班级评比活动，学校加强对同学纪律卫生养成教育专项检查评价，每周一评，每月一小结）。 10、心理健康教育是新形势下必需重视的重要内容，要开展好同学的心理健康教育、青春期教育。做好同学心理的疏导，老师要乐观创设良好的课堂氛围和保证同学心理健康进展的人文环境，促进同学身心全面健康地进展。 逐月份支配 九月份 1、开学典礼，制定德育工作方案。 2、庆祝老师节系列活动。 3、平安教育，国庆节黑板报。 下半年的工作方案 篇4 一、统一思想： 循学校
13、总体工作思路，通过完善和加强后勤管理，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的乐观性，建立良好的后勤管理秩序。树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校本学期的教育、教学工作及学校招生工作供应强有力的后勤保障。 二、重点工作： 1、严格落实岗位考核细则，保障本学期教学工作完成，协作学校招生工作，提前做好新同学入校的各项预备工作。 2、加大校产管理力度，不断完善校产使用管理制度。 3、认真筹划，合理布局，对学校老旧设施、设备进行改造修理。 4、进一步改善办学条件，优化师生的办公、学习及住宿环境。 5、健全后勤档案材料，使后勤工作更加完善。 6、做好校内环境的.清洁绿化工作。 7、加强
14、对学校食品平安及消防平安工作的管理。 三、工作措施： (一)、更新观念，增加服务意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益至上的服务观，从学校整体利益动身，把师生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，做好服务工作。 2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，完善岗位责任制，严格岗位考核，狠抓工作落实。 3、加强自身素养的提高及业务力气的培育，更新学问，不断提高自身的修养。 (二)、勤俭节约，加强财、物管理 1、结合学校实际，依据教学需求，本着精打细算的原则，制订改造修理方案。 2、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，努力为学校节约一滴水、一度电。 3、严格请购、审批、
15、验收、入库、报销制度，强化库房管理 4、物尽其用，充分发挥学校现有物品的使用，发挥各设备功能，对使用设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进行清理，严格执行校产保管和损坏赔偿制度，对各处室的公物定期进行清理，落实责任。对班级备品、桌椅进行登记，由后勤部核实兑现赔偿，并纳入班级考核之中。 (三)、加强校内环境建设，优化育人环境 1、做好校内绿化和保养工作。 2、加大对学校环境卫生整治，合理支配协作班级做好环境清洁工作，使我校校内环境得到较大改善。 (四)、合理使用公物，准时进行修理维护 1、经常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时
16、解决隐患，切实做好防水、防触电及防其它意外事故的工作。 2、准时对学校公共区、门窗、锅炉房等各部位进行查修，做好物品的修理工作，以保障公共财物的合理使用。 (五)、搞好选购工作，保证教育教学的正常需要 1、所需选购物品提前申报。 2、除教学用教材外，学校其余用品由后勤部负责选购，提倡价廉物美，反对铺张铺张。 四、下半年后勤工作方案 做好后勤人员的考核工作。管理方面，严格落实后勤员工考核，把每次的工作考核，作为员工调资、评先的基础条件，充分调动每个人的仆人翁责任感， 总之，全部后勤工作人员，要结实树立为教学服务、为师生服务的观念，立足学校的进展，听从学校工作的需要，保质保量地完成学校的后勤工作。
17、 下半年的工作方案 篇5 上半年，县畜牧兽医局认真贯彻县委、县政府的的决策部署，以科学进展观为指导，紧密围绕“X东新城”，全力实施“牧业富民”战略，连续推动畜牧业转型升级，畜牧业呈现健康、持续、稳定的进展态势。现将上半年工作总结如下： 一、重点工作完成状况 上半年，畜牧业总体形势看好，畜禽饲养量稳中有增。截至6月末，全县生猪存栏44万头，出栏29.2万头，同比增长8.9%、10.2%；肉牛存栏41.5万头，出栏10.6万头，同比增长8.7 %、8.2%；羊存栏2.5万只，出栏 0.65 万只，同比增长3.8 %、3.9%；家禽存栏 440.3万只，出栏 582.1万只，同比增长10.5%、9.
18、3%；畜牧业产值实现 16亿元，农夫人均畜牧业收入 958元，同比增长8.5%。全县各类畜禽专业场（户）进展到10564户，规模养牛专业户达到3880户，年出栏百头牛育肥场达到500处；养猪专业户达到4300个；千头猪场达到25处；养禽专业户达到20xx个。上半年产业形势的主要特点是：生猪价格走低，大宗饲料原料价格上涨，主要畜禽及其产品价格逐步下降，养殖效益趋于下滑。但政府对畜牧业扶持力度加大，农夫进展养殖业的热忱未减。 肉牛：20xx年上半年，肉牛价格高企。架子牛（公牛）从年初的16.8元/公斤，涨到4月份的22元/公斤，目前持稳于24-26元/公斤。育成牛价格从年初的17.2元/公斤，上涨
19、到目前的19元/公斤。一季度养殖户出栏1头肉牛可获利1000元以上，但目前由于 “价格倒挂”，养殖效益有所下降。后市估量肉牛生产可能趋缓。 生猪： 20xx年上半年，生猪价格持续下滑。生猪价格1月份为17.2元/公斤，2月份为14.8元/公斤， 4月份下降到12.6元/公斤的低点，5月份以后小幅上升，目前持稳于14元/公斤，处于盈亏平衡点。假如农户自繁自养，当前价格出栏1头生猪利润不足百元。假如系外购仔猪育肥，则只能维持平衡。上半年仔猪价格高企，年初价格为32元/公斤，3月份以后达到38元/公斤，5月份达到40元/公斤的高点，目前价格持稳于36元/公斤。由于仔猪价格高企，农户饲养可繁母猪的乐观
20、性增高。从后市分析来看，目前影响生猪价格的不确定性因素越来越多，除了供求关系这一准备性因素，养殖成本、动物疫情等不行抗力因素以及国家宏观调控政策都会导致猪价波动。总体看供应偏紧未根本性转变。散户退出较多，其所留下的供应缺口，规模化养殖场（企业）一时还难以填补。加之，国家不断加大对生猪规模化生产的扶持力度，以及政府为平稳市场价格所实行的储备措施，估量下半年猪价不会消逝大涨或大跌。 家禽：肉鸡价格慢慢下降，从年初的9.8元/公斤、3月份的9.4元/公斤，下降到目前的8.9元/公斤。目前出栏一只肉鸡可获利2.5元左右，肉鸭及白鹅每只可获利5元以上。由于受端午节的影响，禽蛋价格逐步走高，养殖效益有所提
21、升。1季度末，鸡蛋收购价为6.00元/公斤，二季末鸡蛋收购价升至8.20元/公斤，鸭蛋收购价为12元/公斤。总体看上半年禽类生产价格波动较大，估量后市维持稳定。 二、上半年重点工作完成状况及主要措施是： （一）以“258”工程为突破口，全力推动生产方式向深层次转变 年初按上级要求，下达新建和改扩建任务指标。全县方案新建肉牛小区7处，改扩建肉牛小区14处；新建生猪小区17处，改扩建生猪小区28处；改扩建蛋鸡小区5处。目前上述项目正在推动落实中。一是龙头企业建设取得新成效。经X牛业公司全力争取，总投资6亿元的麦当劳肉饼和肯德基系列产品精深加工项目落户开发区。该项目由美国供应全套技术，从美国、德国、
22、荷兰等国家进口全套设备，按麦当劳和肯德基的标准建设，总建筑面积为11万平方米，包括一栋三层工业厂房，四栋综合配套办公楼。该项目目前正在乐观推动中，拟定今年9月末投产。估量当年可实现产值1.5亿元，利税20xx万元。20xx年项目全部达产后，产值将突破百亿元，实现税金6亿元，届时X牛业公司将成为 国内最大的快餐食品加工基地。哈尔滨大北农农牧科技有限公司新上生产线2条，建设年产24万吨饲料建设项目，估量20xx年9月投产。二是重大基地建设项目取得新进展。X牛业公司“万头安格斯养殖基地”项目正在推动中。项目占地400亩，建设内容为3000头规模的育种场、10000头规模的育肥牛养殖基地，方案于10月
23、份开工，明年5月正式达产。大北农公司“万头生猪养殖基地”取得实质性进展。该项目总投资5.6亿元，分三年度实施，方案建设1000头繁育母猪场20个，20xx头原种猪核心场1个，带动养殖大户800个。方案今年建设20xx头母猪场2个。建设地点已选定A镇、B镇。X牧业公司“肉牛养殖基地建设”项目稳步推动。该项目总建筑面积2万平方米，于20xx年新（改）建标准化、现代化肉牛育肥舍，今年将全部投入使用。建成后，存栏力气将达到2500头。该项目全部实行温床发酵法饲养高档育肥牛，系全国首创，其工艺水平、技术方案、标准化建设程度在全省乃至全国居于首位。目前该公司正在乐观联系国外纯种安格斯牛源，筹划建设有机肥生
24、产车间、新建青贮窖、试验中草药饲料及拟建屠宰加工等项目。三是其他新（改扩）建项目稳步推动。X县顺祥养猪场等其他项目也间续开工建设，方案20xx年10月份间续建成。 （二）以“四大体系”推动为重点，全力提高服务标准化畜牧业水平 一是加强科技服务体系建设。在全县开展标准化饲养技术培训，推动无公害畜牧业进展，普及推广现代养殖管理技术，组织专业技术人员深化农户普及发酵养猪法、秸秆养牛、生猪直线育肥、青贮技术等先进适用生产技术。上半年发放技术资料3000份，在省综合平台上技术培训1次，与县职教中心联合开展培训多次。二是加快良种繁育体系建设。在现有主打夏洛莱、利木赞、西门塔尔等品种基础上，引进弗莱维赫等品
25、种开展三元杂交，推动标准化操作规程，上半年冻配改良肉牛2万头。全面推动生猪冻配改良技术，全县生猪冻精改良实现全掩盖。三是加快饲料饲草体系建设，推广青黄贮养殖技术，全县青贮玉米种植面积达到2万亩。四是加强畜牧信息体系建设。全面传达农业部新修改的监测方案，对全县五个肉牛监测乡镇的6名监测员进行技术培训，进行抽样调查，提高了对农服务水平，加强了对畜牧业进展的指导。 （三）以“瘦肉精”整治为核心，深化开展畜产品质量平安整治 依据省、市、县关于严峻打击“瘦肉精”、“问题乳粉”、“地沟油”的部署，把畜产品质量平安整治列为工作的重中之重，成立专项推动组织，实行有效工作措施，全力开展专项整治，杜绝了畜产品质量平安隐患。我们协调乡镇政府，将畜产品质量平安作为“保民生、促稳定”的大事来抓。14