下半年的工作计划集合8篇.docx

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1、下半年的工作计划集合8篇下半年的工作方案 篇1 (一)细分目标市场，大力开展多层次立体化的营销推广活动。 部门负责的客户大体上可以分为四类，即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的进展目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以账户为基础，抓大不放小，实行“确保稳住大客户，努力转变小客户，乐观拓展新客户”的策略，制定详营销方案，在全公司开展系列的媒体宣扬、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等，形成持续的市场推广攻势。 巩固现金管理市场领先地位。连续分层次、深化推广现金管理服务，努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增加现金管理的品牌效

2、应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查，深化分析其经营特点、模式，设计切实的现金管理方案，主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户。 深化开发公司无贷户市场。中小企业无贷户，这也是我行的基础客户，并为资产业务、中间业务进展供应重要来源。20xx年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上，总结阅历，深化营销，增加营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并留意改善质量;要优化结构，提高优质客户比重，降低筹资成本率，增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销，努力扩大市

3、场占比。要加强对公司无贷户维护管理，深化分析其结算特点，进行全产品营销，扩大我行的结算市场份额。20xx年要努力实现新开对公结算账户358001户，结算账户净增长272430户。 做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状，通过调用各种资源进行营销，争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构开放营销攻势，争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作，锁定他行目标客户，进行重点攻关。 (二)加强服务渠道管理，深化开展“结算优质服务年”活动。 客户资源是全公司至关重要的资源，对公客户

4、是全公司的优质客户和潜力客户，要利用对公统一视图系统，在全面供应优质服务的基础上，进一步体现共性化、多样化的服务。 要建设好三个渠道： 一是要依据总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应当依据业务进展状况至少配备1名客户经理，客户资源比较丰富的网点应适当增配，”构建起高素养的营销团队。 二是加强物理网点的建设。目前，由于对公结算业务方式品种多样，公司管理模式的差异，对公客户最常用的照旧是柜面服务渠道。我行要加强网点建设，在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要，满足客户的需求。各行部要制定详细的网点对公业务营销指南，对不同网点业态

5、对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。 三是要拓展电子银行业务渠道，扩大离柜业务占比。今年，电子银行业务在连续“跑马圈地”扩大市场占比的同时，还要“精耕细作”，拓展有层次的目标客户。各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单，有侧重、有针对地开展营销工作，要在优质客户市场上占据确定优势。同时做好客户服务与深度营销工作。通过建立企业客户电子银行台账，并以此作为客户支持和服务的重要依据，准时为客户解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题，并适时将电子银行新产品 下半年的工作方案 篇2 同学会通过一学期的基础建议，日益成熟起来，已慢慢形成一支强大的队伍，生活部下半年工

6、作方案。 基础项目 现有的基础项目为：月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。 月卫生评比栏：每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流淌红旗。以此鼓舞各班级乐观搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班全都。扣分最少的为优秀班级。 天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与其次天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温变化随之带来的易发疾病的防止学问及生活中常见的问题 。如白衬衣的多次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝；向新生介绍长春的乘车路线；另一个是初到异地，许多同学

7、会水土不服，我们可提前张贴防治学问;最重要的是由同学们自己提诞生活中消逝的问题，我们定期解答。 制定流淌红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流淌一次。 宣扬板：新楼竣工，生活部预备择一合适地点，做一个生活部专用的宣扬板。由于生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。 下学期班级画室卫生评比细则有所改动： 平常室内卫生评比标准 1地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。 2地面不净扣2分。 3地面有杂务扣2分。 4明显未倒垃圾扣2分。 5窗台，门玻璃不擦扣2分。 6室内墙壁有鞋印扣3分。 7卫生物品摆放不齐扣3分。 8墙壁粘贴画不洁净限期改正不改者扣2分。 下半年的

8、工作方案 篇3 在新的半年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标，制定工作方案如下： 一、突出专科特色，打造护理品牌。 护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育2名责任护士对病人进行功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求达到效果。预备在下半年制定骨科常见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。 二、抓好质量管理。 1、针对护

9、理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。 2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。 三、进行规范化培训。 1、协作护理部，建立护士规范化培训。不同年资、力气的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理

10、阅历。如遇模糊概念，大家一起争辩，共同解决问题。 3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。 4、鼓舞各位护士参加院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。 四、整理好护理流程和告知。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。方案在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊留意事项、专科康复的告知。 五、切实落实“以病人为中心“的服

11、务。 1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。 2、把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 六、培育优秀的团队。 1、发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。 2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。让每个人都参与管理，以增加其责任感和仆人翁意识。 七、做好信息的传达和文件的整理。 每次参加医院开会的其次天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院

12、同步，乐观融入医院文化建设中。 下半年的工作方案 篇4 一、20年上半年工作总结 （一）组织开展20xx-2021年农水工程三年行动方案编制工作 组织召开了农水工程三年行动方案布置会议，下发了20xx-2021年农水工程三年行动方案表填报指导看法，完成了初步方案方案。 （二）开展浇灌水利用系数测算分析工作 下发了关于做好昆山市20年农田浇灌水利用系数测算分析工作的通知，出台了昆山市20年农田浇灌水利用系数测算分析工作方案,已做好托付专业机构所需的政府选购申请工作。 （三）推动20年农业水价综合改革工作 印发了昆山市20年农业水价综合改革实施方案的通知（昆政办发208号），组织召开了20年度农业

13、水价改革推动会，对20年度农业水价综合改革任务进行了细化，明确农业水价综合改革时间节点，改革进度做到了月统计。 （四）推动水土保持工作 关心省水利厅做好在昆水土保持项目监督管理工作，关心昆山市水利局行政服务科完成了昆山市水土保持方案审批培训工作，完成了江苏省政务信息网昆山水土保持方案审批事项更新工作。 （五）完成基层水利服务机构力气建设验收工作 依据江苏省水利厅苏水农函2010号文关于开展基层水利服务机构建设验收工作的通知要求，昆山市水利局农村水利科联合组织人事科、财务科，对全市12家基层水利服务机构建设状况进行了一次调研，撰写了昆山市基层水利服务机构力气建设验收总结报告，完成了验收工作。 二

14、、20年下半年工作方案 （一）编制20xx-2021年农水工程三年行动方案方案，完成20xx年度农水工程方案审查和投资方案工作 在农水工程三年行动方案初步方案的基础上，与各区镇加强沟通协调，开展昆山市20xx-2021年农水工程三年行动方案方案调整工作，完成最终方案；完成20xx年度农水工程方案审查工作和初步设计方案，准时与财政部门商请联合发文，落实20xx年投资方案。 （二）测算20年浇灌水利用系数 依托昆山市20年农田浇灌水利用系数测算分析工作方案，托付专业机构开展20年昆山市农业浇灌水利用系数测算，做好测算设施维养工作，提高各项数据的精确度，完成昆山市20年农田浇灌水利用系数分析测算成果

15、报告编制工作。 （三）做好20年农业水价综合改革工作 依据昆山市20年农业水价综合改革实施方案的通知（昆政办发208号）要求，对担当改革任务的各区镇加强督查检查，做好改革进度统计工作，完成20年农业水价综合改革任务。 （四）依规开展水土保持工作 依据水利部、水利厅，做好生产建设项目水土保持方案审批工作，加强事中事后监管；取消生产建设项目水土保持设施验收审批，督促生产建设单位做好自验和报备工作。 三、存在问题及下一步举措 （一）问题 一是成立专项用水服务组织难。由于农业股份专业合作社股东是全部村民，营业执照变更需每一个村民签字确认，在实际操作上存在确定困难。目前，方案接受和农地股份专业合作社签订

16、协议的形式，担当农业用水服务工作。 二是节水嘉奖对昆山水量充分地区可操作性不大。通过节水以嘉奖形式补贴给农夫，对提高规模大的农田地区农夫节水意识成效明显。昆山由于农田规模较小，节水嘉奖资金少，很难提高农夫节水乐观性。 （二）下一步举措 一是加强督查考核力度。实行月进度统计和月督查相结合的形式，督促担当20年度农业水价改革任务的区镇按时完成改革任务。 二是加大节水嘉奖力度，提高居民节水意识。连续加大嘉奖力度补贴给农夫，提高农夫节水乐观性；加大节水学问宣扬，提高农夫节水意识。 下半年的工作方案 篇5 一、指导思想 结合我校工作实际，教育处工作方案，为深化教学改革提高教学质量，加强教学争论，改进教学

17、方法，提高课堂的整体效益，全面推动素养教育，大面积提高教学质量为目标，结合学科自身的特点，扎实有效地开展工作。 二、工作目标 1、加强学习，转变观念，规范管理，狠抓课堂教学质量； 2、开展立足课堂，面对同学，服务教学实际的活动，努力构建争论型老师队伍，再创优秀教研组。 三、具体工作 1、做好开学之初的方案制定工作，学期中抓好方案的落实和监督工作，学期末抓好各项工作的总结和评比。 2、加强教研组成员之间的学习和沟通，探究教学中的实际问题，组织开展丰富多彩的教研活动。 备课小组要坚持周周有自学活动，有内容，有学习记录。 坚持集体备课制度，把集体培训与个人学习相结合，集思广义，加强对课堂教学的争论。

18、 三、教研工作支配（见附表） 周次 时间 活动内容 中心发言人 备注 其次周 xx、9、10 通过教研组工作方案 林孟 第四周 xx、9、25 林孟公开课 林孟 第六周 xx、10、9 章会肖公开课 章会肖 第八周 xx、10、23 麻云龙公开课 麻云龙 第十周 xx、11、6 期中常规检查 林孟 第十二周 xx、11、20 林孟专题讲座 林孟 第十四周 xx、12、4 集体备课 林孟 第十六周 xx、12、18 章会肖专题讲座 章会肖 其次十周 2 012 .1.5 检查期末常规 林孟 下半年的工作方案 篇6 办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加认真负责的态度做好办

19、公室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的支配等相关工作。当然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度的确定、执行等。对于协会成员参加活动等信息我们都会准时记录，为以后的评奖评优进一步完善。同时，我们会加强我们办公室和协会的分散力从而促进协会的更进一步的进展。办实事，讲效率! 一、日常事务 1 每一个月出一期调研报告，报告具体内容由职业与就业进展协会指派任务或内部自行考虑准备，内容具体为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。连续完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2 部门例会每一到两周一次，具体时间和地点依据具体状

20、况而定。 二、内部建设 1调研员培训：关于培训方面，在乐观协作学校内部专业培训的基础上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做阅历之谈。 2 调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新颖，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校内动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。 三、外部合作 1加大调研部与协会其他部门的沟通合作，与各部门相互合作，多加沟通。 2本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系，有时间要经常做工作沟通。 3 乐观参加协会前程报纸的、宣扬栏板块的工作，乐观参加协会组织的活动。 四、扩大调研部的影响

21、力 本年度本部应加大宣扬力气，本部所做出的的报告，所得反馈信息尽量投向校网站，校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力气来进行跟多的调研。 重视网络版块，加强对已有邮箱的宣扬，让更多同学通过电子邮件联系我们，同时向同学们经常扫瞄的星光论坛和校内网内建立调研部自己的天地，在网友有确定的了解的状况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作) 3.宣扬部方案 本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的前程报。 关于宣扬栏的更新问题，我们这学期争取多出去查找最新的聘请资讯，而不是仅仅局限于电脑来源，使得我们宣扬栏的最新动态消息时刻灵通

22、、精确。 最重要的就是前程报。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快把握出报纸所需的基本软件技能，尽量在不需要别人关怀的状况下也能娴熟完成整份报纸的排版与视觉欣赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大前程报纸和协会的对外影响力。 制作协会的博客，加大协会的对外影响力! 总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具魅力与成效。 下半年的工作方案 篇7 一、财务职能的完善与扩展 由于xx公司是由20xx年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善，财务部下半年工作方案。

23、在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了乐观的完善。 1、建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径全都。 2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。 3、设置了资金方案表格及方法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效铺下了良好的基矗。 公司实行“资金方案管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地熟识资金方案的重要性，财务亲自拟定了各项具体实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金方案管理，按月做好资金方案的汇总与分

24、析工作并准时上报公司决策层。 4、依据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的全都。 5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效状况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。 其目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对项目运营状况的了解和分析。 6、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计

25、凭证要求准时装订、洁净整齐。 7、财务学问的培训，通过纳税及税务事务所的培训与沟通，提高全体财务人员对新的税务政策和学问的了解和把握。 下半年的工作方案 篇8 超市熟食区管理在超市当中是特别重要的，现制定下半年工作方案。 1，分类存放，遵循先进先出原则。熟食品和半成品，原料应分开存放，而不是混在一起，以避开熟食受到污染。仓库中的货物保证做到先进先出。 2，原料生产过程中应留意是否过期，质量是否令人满意的。 3，原料品（未经加工的货物）在冷藏或冷冻储存，使用篮子，箱子，袋及其他妥当密封，以防止风化、新颖度的削减。 4，半成品或成品在冷藏密封时需用保鲜膜密封，冷藏库在工作时候时刻保持冰箱通风转换，库里温度降低的同事，空气也会变得干燥。假如没有用保鲜膜密封存放货物，食品简洁风化，变味。 5，为了保证到货的成品，半成品，原料的新颖度，进入卖场的商品应当尽快地做低温贮存。 6，加工剩余的原料或成品，需要近况放进冷藏或冷冻，以避开由于存放时间过长，导致变质。 7，进入冷库，应当养成随时关闭库门的习惯，避开受凉，由于冷冻室的温度，会影响了商品的新颖度，消耗水果、蔬菜等商品的水分。 8，熟食（面包）正常的冷藏温度为0-4，冻结温度正常在-18。 9，搞好卫生工作，改善熟食区的卫生条件，削减异味，腐烂细菌污染。 10，对于积压的库存，尽量做到能够促销多少就促销多少，自制商品要做到“少量多次”。17