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1、关于工作计划集合10篇工作方案 篇1 为使教学工作有序进行，依据教学内容和时间支配，特制定如下方案： 一、教材分析 本学期重点借助对必修3和必修4的学习，提高同学的阅读力量与写作力量。阅读教学上对同学的要求已由一般的阅读理解上升到品尝鉴赏，还新增了诗词、小说、戏剧等阅读单元；写作上则要求同学较好把握谈论文的写作。 二、工作重点 1、坚持集体备课，提高备课质量。既要有统一协作，又要充分发挥老师的共性和优势，提高课堂效率。 2、课堂实践与课外活动相结合，加强对同学语文学习爱好的培育。 3、严格要求与悉心关怀相结合，加强对同学良好的学习习惯的培育。 4、讲练考结合，加强常规工作的落实，并有阶段性检查
2、小结。 5、课内外阅读相结合，拓展同学语文学习空间，提升同学的语文素养。 三、详细措施 1、以模块教学为“点”，以读写实践为“链”，拓展常规教学思路。 新编语文教材以实现不同力量层级目标而划分“模块”，依据学问与力量、过程与方法、情感态度与价值观三个维度编排，注意语文素养的整体提高。因此，老师在使用新教材过程中，要留意教学模块的整体性、力量性以及读写结合的“系统性”，留意“阅读”与“写作”的交替式穿插教学，避开单一的直线式重复性教学。 2、精讲“教读课”，指导“自读课”，形成探求式力量课型。 每个模块精讲“教读课”，以“课”为例，举一反三，侧重力量的全程培育，突出以同学为中心的思想，努力转变老
3、师教学方式，从而促进同学的学习方式转变，以达“教，为了不教”之目的。“自读课”型必以同学自学为主，强调自学课型的内在特点和学法指导，不行将“自读”与“教读”两课型作简洁化“一刀切”处理。 3、重视文言文阅读力量培育，增加同学文化底蕴。 新教材的文言文古典文化气息浓郁，但本学期的学习重点还是应放在积累文言学问，理解文章内容，增加同学文化功底之上。文言文模块教学，特殊留意培育同学文言文阅读爱好，并适当为其补充有关文言学问。 4、读写结合，学以致用。用好教材这个例子，培育多种思维力量，总结写作方法，并充分利用我校有效资源阅览室，加强阅读指导，培育自觉积累的意识和习惯，读写结合，本学期支配八次写作训练
4、，着力于写作和表达力量的提高。 四、重视作文教学 设想：充分挖掘教材资源，努力探寻阅读与写作的关系，亲密联系社会生活，留意开发觉实生活中的作文教学资源，课堂作文训练与口语交际力量的培育双管齐下，使作文教学真正走上系列、优化的健康之路。详细来说，有以下五个方面的思索和做法： 1、分解力量，讲究专题性。每次写作，“写什么”、“怎么写”，都要明确到位，决不模糊。 2、重视作文教材，细化作文力量。如观看生活如何观看？怎样才能培育感受力量？在写作中如何恰当的应用想象和联想？怎样才能写出共性、形成创新？这些内容在教材中都有较系统的阐述，这大大有助于作文力量的细化，因此，决不能弃教材于不顾。 3、序列优化，
5、讲究实效。每次训练后，重视评奖的准时性，为同学供应范文，或分工下水，或从同学习作中提取，或收集佳作为我所用，努力做到做一次作文，有一次收获。 4、写作与口语交际双管齐下。本学期口语训练的重点是两个：一大胆开口，快速思维；二文明应答，得体应和。 5、课内练笔与课外练笔齐头并进。课外练笔方式主要是三种：一是专项片段力量训练，如联想和想象，二是二次作文，重在锤炼同学提升作文的力量，三是延升性作文，主要是完成作文单元后的练习。 工作方案 篇2 xx年，是营业部实施新的绩效考核方法的其次年，也是支行业务进展面临严峻挑战的一年。为此分理处仔细总结xx年工作基础上，深刻认清当前形势，找准市场脉搏，扬长避短，
6、围绕“提升经营管理水平，加快业务进展”为中心，同心同德，努力实现各项业务健康、快速进展。 一、注意发挥网点优势，抓住进展机遇，推动优势业务快速进展。 储蓄存款是银行的生存之本，也是行长目标考核的重要指标之一。分理处xx年储蓄存款时点和日均指标完成的状况比较良好，作为网点的强势指标，明年也必需紧紧抓住储蓄存款业务不松懈，稳扎稳打，促进网点良性进展。xx年开门的第一季度是一年的营销旺季，各家银行之间的存款竞争将非常激烈。如何在旺季营销中把握机遇取得成功，是来年工作的主要任务。分理处存款营销的基本思路是“进得来、稳得住”。 首先，所谓“进得来”，便是要大力发掘存款资源，挖转他行存款和市面流通资金存入
7、我行，使网点处存款快速增长。第一，发动全所员工，乐观供应存款营销线索，只要发觉有价值的营销线索，客户经理和相关营销人员立刻行动，实行多种方式联系客户，争取挖转资金。其次，利用春节资金大量回笼的时机，准时发觉和追踪客户的资金流向，将短期游资变成长期存款。再次，充分利用我分理处现有的宣扬方式，例如短信营销、宣扬标语等传达我所汲取存款的信息，吸引客户主动上门。 其次，“稳得住”，稳得住的关键是将本所的现有存款牢牢留住。一季度是银行挖转存款的旺季，各大银行之间的竞争必定特别激烈，我分理处现有的存款也面临被他行挖转的风险。依据目前的统计数据，一季度我分理处共计有数百万的定期存款将要到期，能否留住这一部分
8、资金对我们至关重要。因此，我们借鉴xx年营销的胜利阅历，实行主动联系即将到期客户、向客户赠送营销礼品等方式，至少稳定该笔资金的50%。 再次，保本理财是存款和理财双向计算的产品，时间短周转快利率高，可以吸引一部分对资金流淌性要求较高的客户。柜面和网点营销人员可以加大保本型理财产品的销售，作为存款的有益补充，也可起到推动网点存款增长的目的。 二、结合网点特点，大力拓展商友卡，增加发卡量。以点带面，以卡引存，带动业务全面进展。 分理处地处市区繁华地段，交通便利商户林立，每一家商户都是可挖掘的商友卡潜在客户。以新增商友卡为媒介，可以吸引商户货款增加网点存款，带动中小商户转账pos新增工作，同时还可向
9、商户推销信用卡，一举多得。目前我网点主要跟进的项目是女人城的商友卡商户拓展工作，详细工作从xx年11月份开头进行商户摸底宣扬，xx年是我网点商友卡新增发卡的重要客户群，在来年由网点负责人牵头、客户经理负责进一步加大力度跟进，转变以往业务拓展单一、被动的局面。 三、网点日常经营指标常抓不懈。 在紧锣密鼓的开展存款营销和商友卡拓展的同时，网点的其他日常经营指标也不能松懈。例如重点基金、保险、贵金属销售等等。同时，加强和完善考核激励机制，提升员工的乐观性和协调性。通过细分市场，突出业务进展重点，制定详细的工作目标和任务方案，充分利用绩效工资考核方案的有力平台，进一步加大奖惩力度，表扬先进、激励后进，
10、形成各司其职、各尽所能、共同进展的良好氛围，推动业务进展。 四、提升服务水平，规范服务，争创一流的服务网点。 首先、规范服务，依据总行文明服务的要求，做好三声服务，想客户之所想、急客户之所急，从细节上完善服务水品。做强做大网点服务功能，以拓展负债业务、个人业务、中间业务、理财业务为重点，以网点负责人、客户经理、大堂经理为拓展主力，完善VIP资料库，整合产品，推行“捆绑式”的全员营销策略。 其次、加强员工的培训学习，提高综合业务素养。利用班前学习、专题培训、沟通学习等营造良好的学习氛围，提高员工的分散力和战斗力。 再次、通过借助我行先进的网上银行和自助设备，分流低端客户，减轻柜台压力，进一步优化
11、服务环境。 工作方案 篇3 一、班级状况分析： （一）班级概况： 本班该学期共有幼儿40名，其中1名是上学期末插班的，1名幼儿由于患肿瘤中班一年时间用于治疗，没有来园，因而他们两名幼儿对班级比较生疏。其余幼儿都是正常从原先中班升上来的，适应较好。班中共有10名小年龄幼儿。这些幼儿中，男20名，女20名，性别比例到达平衡。 （二）幼儿进展状况： 总体来说，幼儿心情较为稳定，适应较快。仅有两名幼儿显得有些生疏。一日活动在开学初就能较为正常地开展。但由于小年龄幼儿较多，在一些习惯方面还需培育。总结幼儿上学期末的进展状况，结合大班第一学期进展目标，我们对本班幼儿进行了一次前测，结果发觉： 1、本班优势
12、： a能专心参与体育活动，动作自然、协调、精神饱满，做操时动作正确，小肌肉动作较好。 b在生活自理方面较好，懂得和学习自我爱护。 能听懂幼儿文学作品中的主要资料，初步能独立的看懂图书和图片的一些资料。 、本班劣势： 在留意倾听老师与同伴的说话，敢于提出不一样的看法，初步评价自我与同伴方面较弱。 在多方面感知发觉四周生活中的美，大胆用唱歌、舞蹈、演奏、绘画等各种艺术形式表现自我的感受和体验，想象和制造活动及表现美的初步潜力方面不够。 c在活动中的规章意识、合作意识和职责感不够，活动中的独立自信还需进一步培育。因而本学期我们准备结合教材和建构的使用与开发，对幼儿在倾听、评价、规章合作与艺术表现方面
13、重点加强培育。 、个别幼儿状况分析： 李艺轩：该幼儿幼儿在身体协调方面进展的较差，上下楼梯很困难，常常孩子的队伍因她而落下一大截。在进餐时经常咬筷子，需要老师在日常多留意观看，(如饮食、运动及心情方面）并适当照看，渐渐培育他的进餐习惯。 贾政环：该幼儿是上学期的插班生，平常喜爱打人，各方面的学习状况有点跟不上，期望透过家长和老师的共同努力会有所改善。 、家长状况分析： 总体来看，本班幼儿家长文化程度不是很高。透过上一学期来的家长工作，我班幼儿家长对教养方面的学问有了一些了解，多数家长也情愿协作和支持。但由于平常来接送的大都是祖辈，因而父母与老师的接触还是较少。“家园联系栏”的使用在必需程度上弥
14、补了家园之间的联系。另外，班级电子邮箱虽然已经开通，可是使用效率还不是很高，家长参加网络通讯的不多。 二、本学期培育目标： （一）健康： 1、在群体生活中持续开心的心情，准时来园，不任凭缺勤。 2、开心进餐，餐后能将自我的餐具和桌面整理好。 3、养成尽快入睡的良好习惯，会整理自我的衣服和床铺。 4、构成爱惜公共财产的意识，做事有条理.活动后能快速整理、整理物品。 5、幼儿有必需的自制、合作、遵守纪律、秩序的意识，有初步的职责感及自我爱护潜力。 6、能关注自我的健康，会准时、精确地表述自我的健康状况，愿意理解医生的治疗。 7、有关怀他人的意识。 8、学习适当的社交礼仪，养成坐立行等姿态和轻生沟通
15、的习惯。 9、专心主动参与体育熬炼。 10、自觉遵守规章、纪律，具有英勇、合作、勇于克服困难的品质，学会掌握心情。 11、基本动作到达灵敏、协调、姿态正确。 12、开展跳绳等技能活动。 13、能灵活、敏捷地运用各类 成品、半成品、非成品材料进行活动。 （二）语言： 1、大方、利益地进行语言交谈，能大胆地表述自我的看法和需求，同时能宁静而专注地倾听别人说话。 2、培育幼儿有条理地叙述日常的见闻和阅历，会用语言来推理自我的行为和世界，有必需的口语表达潜力。 3、养成良好的阅读习惯及从阅读中增进学问，丰富情感体验，并能以文字符号或非文字符号表达所见所闻及想法。 4、把握正确的执笔方法及书写方式，熟悉
16、一些简洁的常见字，会书写自我的姓名。 5、把握必需的词汇量及常用的句子。 6、能观赏、体验文学作品的意境情感，并用不一样的形式有情感、有节奏地表演。 （三）科学： 1、能专心主动地参与数学活动，能初步运用在生活中的数学。 2、幼儿能按三种以上共同属性进行分类，理解零的含义。 3、学会六以内数的分解、组成、加减运算，初步学会自编应用题。 4、会用标准单位进行测量和比较。 5、熟悉圆柱体、球体，比较立方体和平面图形的异同及它们的关系。 6、对四周环境中的事物、大事、现象有剧烈的奇怪心，喜爱提问，情愿用试验工具去探究和体验。 7、学会用观看、收集、记录、统计等简洁的科学方法。 8、会收集、分析、比较
17、资料，并大胆的推论。 9、了解、关怀、喜爱我们的生存环境，树立环保意识和职责。 （四）社会： 1、能正确评价自我和他人，树立自信念。 2、能开心、主动地参与各类嬉戏活动和社会活动，并关怀社会重大大事。 3、待人有礼，理解接纳别人，熟悉、敬重社会人物。 4、有爱心、关怀，爱惜自我、他人及动植物。 5、了解不一样地域、各族的风俗和文化。 6、学习一些自我的爱护方法和增加自我爱护意识。 7、养成这天的事这天做的好习惯。 （五）艺术： 1、能专心参与音乐活动，构成对音乐活动的敏感及其表演欲望，并在活动中学习与他人默契合作、相互观赏。 2、能感受不一样风格的音乐。 3、能用领唱、齐唱、简洁二声部合唱的形
18、式来表现不一样风格的音乐作品。 4、基本把握34和24拍的指挥方式。 5、精确的按音乐节奏做各种基本动作（跑跳步、秧歌十字步、）及舞蹈组合动作，随着音乐变化较快速地创编动作。 工作方案 篇4 德育工作是整个学校教育教学的中心，为落实和贯彻”教会同学学会做人比教会同学更重要”办学育人宗旨，本学年度德育工作要重点做好以下几个方面的工作： （一）推动和深化做人教育 为推动和深化”做人教育”，适应二十一世纪人才的要求，我们着重培育同学的”四种意识”即竞争意识，协作意识，创新意识，拼搏意识。 我们深知：二十一世纪是一个布满激烈竞争的世纪，缺乏竞争意识的人也只能是无所作为的人，也只能是为社会所淘汰，。培育
19、同学竞争意识，是这个时代的必定要求，因此我校实施”升层激励”机制，”双金卡”工程以及干部竞选等措施来充分挖掘同学潜能，鼓舞同学奋勉向上，敢于冒尖，敢为人先，永不自满，从而进展共性，增加实力，无论遇到什么挫折，都能够立于不败之地。 团结协作是将来社会的一个重要特点，社会进展越来越快，分工越来越细，协作协作才能够取得最好效果。所以，我校开展”排球节”和社会等一系列活动来培育同学的团结合作意识，鼓舞同学学会与人和谐共处、交际，一个不会与人和谐共处、团结协作的人在将来社会肯定没有立足之地。 创新意识是将来社会高素养人才的必备素养，一个同学只有敢于创新，勇于创新，擅长创新，才会在二十一世纪大有作为，有大
20、作为。在课堂教学中我们强调培育同学创新精神、创新意识，而且还把创新意识培育渗透到各种教育活动当中。 社会进展需要拼搏精神，个人的追求更需要拼搏精神来提升，培育同学拼搏意识，必需从每一件小事抓起，从点滴言行抓起，向着远大目标奋斗、拼搏。 以上四种意识的培育必需贯穿我校整个教育教学的始终。 （二）狠抓同学养成教育： 抓好同学的日常生活和学习的养成教育，增加德育工作的针对性和实效性，引导同学从一点一滴的小事入手，把做人的道德准则、做人的道理落实、内化、贯穿到日常的行为当中，规范和约束自己的思想和言行，将学校管理和自我管理有机结合起来。 （三）实施三全教育：全员教育，全面教育，全程教育 加强”全员教育
21、，全面教育，全程教育”的三全德育工作网的建设。”全员教育”就是学校的任何一个教职员工都要树立德育意识，担负德育责任，都是学校的德育教育者和受教育者，一言一行，一举一动都要成为同学的表率。”全面教育”就是德育的全方位教育，学校工作的方方面面都要发挥育人作用，把德育工作贯穿于智、体、美、劳等一切工作之中。”全程教育”就是德育教育过程从时间和空间上无限延长，使之贯穿于学校、家庭、社会，保证德育教育无处不在、无时不在，充分发挥德育教育对智育、体育、美育等的保障作用与动力作用，从而为形成良好的校风与学风打下坚实的基矗 （四）细心开展主题活动教育 完善德育主题活动课与校内文化活动，结合德育工作目标要求，依
22、据同学存在的各种问题，细心设计活动主题，有方案、有组织、有目的的开展同学喜闻乐见且丰富多彩、形式多样的主题活动。细心组织和加强每年九月份以”永不服输，永不言败”为主题的排球节系列活动，举办具有时代特点的讲演竞赛、书画竞赛、摄影竞赛、征文竞赛、辩论赛等，使奋勉向上，乐观进取等时代精神在学校深化人心。 （五）乐观探究学科渗透教育 乐观探究学科课堂教学中的德育渗透的有效方法，在教学过程中，老师要有意识地把道德品质和意志品质的培育渗透到学问的传授之中，从而达到学问、意志、情感的有机统一。 （六）乐观探究德育工作思路 理清和深化以理论学习与时事政策教为导向，以同学存在的实际问题为突破口，以价值观、人生观
23、、世界观为目标，以德育主题活动和校内文化活动为载体，以学校、家庭相结合为管理手段的德育工作新思路。 （七）乐观开展心理健康教育 建立一个合格的心理健康询问中心并培育一支了解同学心理问题的班主任、团队干部、课任老师队伍，同时建立一支具有肯定素养的家长队伍去做好同学的各种心理健康教育。 工作方案 篇5 依据目前公司法律工作的现状，xx年度法务部工作的重点将围绕以下几点绽开： 一、 修订、完善公司规章制度 公司的规章制度是按制度内容及部门工作需求进行归口管理的，xx年方案按原分类对制度进行修订。法务部拟在xx年对公司规章制度在实践中消失的问题进行汇总，并依据汇总的问题对规章制度进行完善。 二、 合同
24、及法律文件的审查 1、 日常合同的审查： 合同及法律文件的审查是一项日常工作，合同及其他法律文件审核审查保持自收到文本1个工作日内审核完毕，并提出相应的书面法律看法或进行相应的修改；重要合同需依据详细状况而定。 依据目前状况，法务部将拟订公司合同管理方法以对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循。另，法务部方案对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。 2、 合同履行风险防范： 了解公司内部及各分公司已经签订的合同的履行状况，依据合同履行中消失的问题进行风险猜测，做好合同履行的风险防范。并通过对合同履行中消失的风险问题汇总，进一步完善后续签订的合同条款。 三、 法律询问与培训 x
25、x年法务部除了工作时间内随时接受各部门的法律询问，并准时赐予答复，并对询问状况予以登记； 另方案，与人力资源培训组协作，联系公司的顾问律师，做好公司法律培训工作。依据公司目前的状况，法务部拟重点就合同法、不正值竞争法劳动法消费者权益爱护法税法以及其他新颁布的与公司经营有关的法律进行培训。 四、 敦促各分公司合同档案的建立 由于各分公司都已经成立，且并没有统一管理合同，xx年将拟定合同管理制度。优化管理。 五、 个人综合素养的提升 xx年法务部在做好法务部日常工作的同时，也将加强学习新的学问，20xx年本人已经通过法律事务成人本科的考试胜利入学，年底已购买合同法合同法解释公司法公司法解释合伙企业
26、法公司登记管理条例公司投资、并购、融资、上市法律政策应用全书。xx年扎实专业，提升个人综合素养。 工作方案 篇6 在这岁末之际，从去年开头担当管理部前台文员以来，工作仔细负责，任劳任怨，在这岁末之际将去年的工作总结如下： 一、仔细负责的完成了文员的例行工作，详细如下： 1、仔细做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作； 2、做好文具的购买方案和消耗总结工作； 3、做好每月的考勤工作； 4、做好长途电话的管理工作； 5、将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化； 6、帮助做好聘请工作； 7、做好办公室内务管理工作。这其间，由于排气扇导致电源跳闸多次与装
27、修公司、物业管理处协调；留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。 二、在完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时支配的工作，比如说： 1、组织每个月的团队活动。先后组织到暨南高校打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划员工欢送大会，欢送吴涛等离职员工。 2、办好公司的内刊。从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但由于大多数人工作较忙或其他缘由无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿乐观性，除
28、了自身缘由之外，也与管理层等其他因素有关。 3、公司网站的建设。由于没有制作网页的阅历，所以存在许多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。由于公司形象需要重新策划，此项工作临时告一段落。 三、同时还帮助其他部门工作 1、销售部成立后，曾参加销售部的销售例会，整理睬议记录及销售部一些常用资料、表格； 2、帮助开发部制作国资、灯饰ERP等项目的部分图片； 3、帮助市场部进行国资宣扬资料的排版、整理； 4、另外还参加了公有物业产品化的测试及授权管理等几次幻灯片的制作。 总的来看，在过去的一年里，我的工作是尽职的，但也有不少的圆满。考勤的管理一开头并不规范；长
29、途电话也由于疏于管理存在一些不良现象。 调到开发部，这是上级对我工作的确定，对我个人而言是新的开头，也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一角色以外，盼望我能在开发部把握更多的技术学问，做好个人工作方案，不断提升自我。 工作方案 篇7 一、城市市政设施建设 （一）进一步加快城市道路及配套设施建设步伐。抓好未完工道路建设的跟踪管理工作，做好新建道路的前期协调和施工管理工作。开工建设5条园区道路：北京东路延长线、王家港路（荆沙大道至江津东路）、电力通道（功能二路至沙岑路）、津东大道（功能二路至荆沙大道）、东方大道延长线（王桥至盐卡港）； （二）乐观做好开发区20xx年通村大路建设方案
30、申报工作。根据省市交通工作精神及支配，结合开发区实际，在联合、沙市农场的乐观协作下，通过GPS调查，有15条计17公里通村大路已申报20xx年通村大路建设方案。 （三）规划“十二五”荆州开发区交通建设项目。 依据省市相关文件要求，结合荆州开发区实际，制定并申报十二五交通项目建设规划，规划分道路建设、危桥改造及站场建设，总投资估算56961万元，可争取补助13475万元。 （四）预备开发区客运站开工建设，并着手做好荆岳铁路建设协调工作。 二、城市综合管理 （一）做好市政设施日常的维护、管理及审批工作；加强区内公共绿化的管养及治理。 （二）围绕提升城市形象，切实加大市容环境卫生监管力度；加大宣扬力
31、度，营造以人为本，讲究卫生、爱惜环境的社会氛围；大力开展城市综合整治，致力改善城市新面貌： 1、加强道路管理。以落实门前三包责任制为基础，着重解决占道经营、门店外延、乱牵乱挂、乱扔乱倒、乱停乱靠等问题，确保道路干净、秩序良好。 2、加强环卫作业监管。着重解决垃圾清扫清运不准时，垃圾落地和小街小巷、社区卫生差等问题，确保道路、社区卫生洁净。 3、加强三级网络监管。着重解决非法占地、违法建设的问题，确保准时发觉，准时查处。 （三）结合连续开展文明执法教育活动，增加干部职工的危机意识、责任意识、进取意识，杜绝有法不依、执法不严、执法不公、粗暴执法的问题。强化执法管理责任，实行问责制；加强队伍建设，严
32、格考评措施；亲民执法，搞好堵疏结合。 三、建筑市场管理 争取20xx年全部在建工程和新开工项目施工许可办理率达87%。连续加大对在建工程的监管力度，严格执行建筑法等相关法律法规，强化工程质量平安监管，实行切实有效措施坚决禁止无证企业从事建筑施工活动。 四、服务中心窗口建设 连续把窗口服务作为工作重点，完善各项管理制度，优化服务理念，与时俱进，真正体现“构建360O思想，实现全方位服务”的服务理念。 工作方案 篇8 高校社团文化是高校生社团在长期的活动中所制造的精神财宝，文化 心理氛围的活动形式和物质形态，是高校生社团的物质财宝与精神财宝的总和。而高校社团不仅是一些有共同爱好爱好，有共同目标与抱
33、负的群体，更是这一切的基础。 然而对于我校来说，社团类别许多，但科技学术类的社团却特别少，再加上对于师范性院校，科技学术氛围本身并不深厚，科技社团文化进展特别不抱负。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的进展，不仅关于本部门生存，更展现着整个社团文化建设。 所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。 而这一年度的工作方案目标与年初所做的部门进展方案目标一样，总目标，总任务仍就是：营造良好的高校科技学术氛围，更好的建设多位一体的高校社团文化。在本年度的基本目标，基本任务是：使科技部工作正常运行，胜利举办预期科技类文化活动。带领一支科技类社团，在社团和学
34、校打出自己的品牌。 尽管工作有些起色，但是需要认清的是年度基本目标的完成仍有很大的困难，所以年初制度的“社联科技部20xx20xx年度工作方案”的三步走方案仍需连续实行，并在行动中给与完善，详细如下： 一、 对内完善与对外进展阶段 与年初部门进展方案不同的是延长第一步“对内完善阶段”，并与其次步“对外改革阶段”结合在一起，在第一学期由步骤的实行。 1. 对内完善部分 对内部人员管理的完善，即在编与外界机动和帮助人员完善工作基本运行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创建，但在工作中仍坚持完善。 1） 以主席团为主，对本部门工作人员进行干部培训及思想沟通。 2） 开一次教育会议，除
35、正常工作支配外，布置工作内容，整理科技部相关档案资料，协商上学期活动支配等，并做好以前活动总结。 3） 找一适当时间进行干部基本技能培训，如：工作方案写法、活动策划写法及通知等应用文写作培训。 4） 科技部干事基本技能培训。电脑基本操作管理、word文档、excel表格及各种应用表格制作培训。 5） 电脑photoshop操作培训及工作证制作、排版等。 6） 每周开部门会议，并邀请嘉宾，主要做工作思想教育、团队合作教育、高校生创新思维培育等培训会议。 通过以上各项培训，使部门干事尽快娴熟本部门业务，以更好的完成本年度的基本目标和任务。 2. 对外进展部分 因本学期社团招新改革，社团制度改革，科
36、技文化类社团更是所剩无几。所以对于年初方案改动，便对外改革为对外进展。另创建博弈棋社、科技创造社团、摄影工作室等，并联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，开展相应的文化活动。 另在本阶段里，本部门除协作社联其他部门完成活动外，将开展以下几项活动： 1） 开展首届“博弈杯”棋艺沟通大赛第一赛季团体赛，并做好总结，为以后相关的活动供应参考。 2） 在期末考试前组织本部门成员进行一次外校参观学习，以提高干事工作热忱。 二、 打造品牌阶段 本阶段时间支配与年初方案相比有所增长，主要在下半学期。其中在第一部分未完成的培训方案也可放在这一阶段进行，本阶段将举办以下几项活动： 1） 请校内外资深老师做一次科技
37、类学术讲座，以增加同学对科技文化的热忱。 2） 举办首届“博弈杯”棋艺沟通大赛其次赛季个人赛竞赛。 3） 联谊电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子嬉戏竞技，以增加同学对电子文化的熟悉。 4） 举办“我眼中的漂亮长师”摄影竞赛及摄影展。 5） 举办公益广告设计大赛，以提高同学环保等意识。 以上为科技部20xx20xx年度工作方案内容，通过这些活动来宣扬科技文化，宣扬科技部，以做到更好的进展，增进学校的科研学术氛围。 最终，盼望科技部全体人员能齐心协力完成方案里的每一项，以更好地完成本年度的基本目标和任务，真正的进展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！ 教务处是学校教育教学的指挥中心，是落实学校
38、工作的执行部门。教务处工作的优劣将直接影响到学校教学质量的提高。因此，作为一支年轻的教务工作队伍，在本年度内强化学习、注意自身建设。依据我校的实际状况，本年度的各项工作除了完成常规的教育教学管理外，更是要突出我校在教学上“与时俱进“的教学理念。本学期注意巩固上学期消失的良好势头，抓住机遇，落实教育教学的常规工作，防止消失大幅度的波动状况。 现将本年度的教务工作方案如下： 一、指导思想 立足我校进展的实际，以素养教育和现代化教学为目标，以课程改革为中心，以课堂教学为主阵地，树立“以同学进展为本“的教育思想”，全面提高教学质量。 二、工作要点 （一）搞好师资培训，提高老师队伍素养 1、抓好老师的业
39、务学习 校本培训要做到自学与集体学习相结合，理论与实践联系起来。除了学习新课标外还组织学习远程教育资源的优秀课例，争创学习型老师和学习型学校。 2、连续抓好全员性的现代远程教育培训，组织微机管理员对老师进行理论与实践操作的集体培训，鼓舞大胆使用现代教学手段进行课堂教学，使教学更直观化、有效化，从而加快信息技术与学科整合的步伐。 3、通过学校培训，努力培育骨干老师 鼓舞和细心培育年轻老师参与各级各类的基本功、创新课竞赛及“教学能手”评比，通过培育，参赛，提高老师的教学水平，从而优化老师队伍素养。 （二）加强常规管理，提高教学质量 1、加强常规管理 （1）全面落实课程方案，要求严格按课表上课，按教
40、学进度上课。提前进课堂，准时下课，不加重课业负担。每天按时仔细全批全改作业，不体罚与变向体罚同学。另外还要加强晨读与晚自习的利用率。 （2）听课指导 对老师备课、上课状况实行与教研组长一同常常深化班级推门听课指导的方式准时了解，并准时评课指导，对存在的个别问题要跟踪指导。对普遍存在的共性问题要拿到议会日程来讲，加以强调，并加强管理。 （3）常规检查 开学初对老师的备、讲、批、辅等工作提出明确要求，并在今后的工作中加强检查指导，详细实行集中检查与抽查相结合。全面检查与单项检查相结合的方式，检查一次，总结一次，并将检查结果纳入老师工作考评之中。 2、提高教学质量 （1）周测。语、数、英三门学科实现
41、“语言积累”“计算力量”“口语应用”周周清。“语言积累”以课内巩固与课外积累为主，达到随进度巩固的同时，丰富语言积累、运用的目的。教务处和教研组长负责测试，每周公布一次成果。 （2）在全面实施素养教育的几天，为了让每个孩子能在我校受到良好的教育，得到不同的进展，着力做好尖子生、学困生以及特长生的辅导工作。每位辅导老师都要按课外活动支配表上好辅导课，并做好辅导方案、记录、总结。抓实尖子生（全班人数的30%）的辅导。为盟“盼望杯”竞赛中取得优异成果打基础。达到提高个体进展，促进整体素养，实现优劣兼顾，提高整体教学成果的目标。使我校成为真正意义上的培育人才的摇篮。 （3）从本学期开头实行月考制度。教
42、务处在每个月的月底，按实际进度出题，组织考试、批卷、登分做质量分析，严厉考风考纪。不断完善月考制度，提高月考的实际效率。使之真正起到调动老师的工作乐观性，带动整年度的教学的作用。 （三）细心组织教研组的活动 1、开学初与教研组长一同推门听所用老师的课，并通过探讨、讨论某一种学科中存在的较一般的、有待解决的问题，并针对其问题再讨论教研组活动，使教研活动有内容，有目的性，有主题性。活动形式上，以讨论课、示范课、汇报课等形式，实现老师课堂教学模式的创新的同时促进和提高教研活动的实效性。 2、教务处依据同学“作文难，难作文”的实际问题，组织开展四、五班级作文指导的教研活动。 （四）搞好校本教研工作 请
43、旗、盟两级教研员听课、评课、指导、调研、梳理出课堂教学中存在的突出问题，并依据教学中存在的共性问题,确立教研组的校本教研课题.每个人有自己的课题,个人课题为教研组课题的子课题,并在教学过程中讨论课题,做好阶段性的总结。总之校本教研从解决老师实际问题动身，从老师的需求动身，并在教学中得以解决。与此同时讨论实施盟级课题，使校本教研与盟级课题成为我校教研的主流。 月工作支配 三月份：1、制定工作方案 2、推门听课、沟通、指导 3、组织月考 四月份： 1、深化各教研组的教研活动，争论指导 2、组织学习多媒体有用学问 3、确立教研组和个人的课题 五月份： 1、开展“四、五班级作文指导”为主题的教研活动
44、2、抽查教辅材料 3、期中考试 六月份： 1、积累展现课竞赛 2、班级教学工作检查 3、组织月考 七月份： 1、期末考试 2、学期末总结评估 工作方案 篇9 一、指导思想 紧紧围绕全区教育改革进展的中心工作，以“四个转变”切实加强对学校的监督、指导、评估和服务，全面规范学校办学行为，提升学校现代化管理水准，为推动我区教育事业规范、内涵、科学、优质均衡进展发挥乐观作用。 二、目标任务 1做好迎接“全国义务教育进展基本均衡区”国家监测、复查工作，确保指标、数据达标。 2乐观申报“省级义务教育优质均衡改革进展示范区”创建工作，确保申报胜利，顺当通过评估验收。 3做好迎接“新一轮县级政府教育工作督导考
45、核” 省级抽查工作。 4。 深化推动责任督学挂牌督导工作，责任督学进校开展“一日督导”。 5。 深化推动管办评分别，完善第三方评价实施方案；乐观探究向第三方评价机构购买服务，分别选择1所学校、1所中学进行试点。 6探究建立学校进展性评价制度，扎实开展综合性、专题性、需求性、随机性督导评估，严格执行“五严”规定，规范学校办学行为，促进学校内涵进展。 三、工作措施 1。 坚持“四个”转变 （1）推动督导职能由“重督查”向“重指导”转变，以优质的督导服务助力学校科学进展。 （2）推动督导内容由“全面”向“局部”转变，由关注规范办学行为的全面督查，转向制约学校进展的重要因素和学校急需解决的问题，聚焦学
46、校进展，解决实际诉求。 （3）推动督导对象的主观参加度由“被动”向“主动”转变，探究建立学校主动申报制度，量身定制共性化督导方案，按需督导，柔性调控，切实提高督导工作的实效性。指导学校在客观分析学校现有基础上，抓住关键、 突出重点、自主制定学校进展规划，督导室要把握好规划的方向性、进展性、可行性。 （4）推动督导主体构成由“单主体”向“多主体”转变，逐步引入第三方社会机构，托付社会组织共同参加开展教育评估监测，切实提高督导工作的客观公正和生命力。 2创新“三个”机制 （1）科学重组督学队伍，进一步提升督导效能。推动督导机构建设和督导人员配备，成立区督导委员会，调整充实专、兼职督学队伍，拟聘任专职督学3人、特约督学5人、兼职督学28人、挂牌督导责任督学4人，建立符合新形势下督政与督学需要的较为完备的督学队伍。