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1、会计师个人述职报告7篇会计师个人述职报告 篇1 敬重的集团公司考核组各位领导、同志们： 大家好！我是xx供电分公司总会计师xx，按分公司领导班子分工，我主要关心xx总经理负责财务、审计、辅业及多经工作，分管财务经营部。这一年里我忠于职守，勤政务实，廉洁自律，紧紧围绕集团公司工作重点和分公司年度目标任务，较好地组织完成了各项工作。下面，我将履行岗位职责、廉洁自律状况及存在问题向考核组各位领导作以简要报告。 一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素养 1、强化自身修养,坚决政治信念，端正工作作风 我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性熬炼和世界观改造。一是留意理论学问的学习
2、和积累，并将其精神实质融汇贯穿，系统地加以认知和领悟，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的理论思考，着眼于新的实践和进展，切实解决工作中存在的问题；二是在学习过程中，勤于思考、勇于探究、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效；较好的结合本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度全都。三是坚持严于律已，宽以待人，留意团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互协作、相互支持、相互监督，又依据工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。 2、加强业务学习、全
3、面开拓视野、努力提高管理水平 持续一贯的加强专业学问学习，潜心争论了新企业会计准则、企业内部把握规范制度及国资委对国有企业整体绩效评价指标等若干规定，系统把握财务管理理论，绩效管理方法，绩效评价体系，深化了解和把握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，规避财务风险，提高经济增加值，促进财务工作健康进展。经济增加值作为国企业绩评价核心指标，更关注企业价值制造、留意企业的长远进展，评价什么就做什么，作为一名高层管理人员，我明确的知道，增加企业价值只有三条基本途径：一是更有效地经营现有的业务和资本；二是投资那些回报超过资本成本的项目；三是解放资本沉淀。但由于我们地方电力企业担当着过多非经济
4、目标，大大增加了指标的简洁性和难度。全面学习，开拓视野，不断提高管理水平使我一如既往的追求。 二、履行岗位职责状况 一年来，我在企业内部把握制度建设、企业资产质量平安性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性等方面做了大量细致的工作，主要工作如下： 1、支配部署年度财务工作要点 年初，依据公司工作会议总体要求，结合生产经营现状，在上年财务管理工作阅历的基础上，针对普遍存在的问题及薄弱环节，确定了以强化内部把握，规范程序管理，狠抓制度落实，留意产生实效作为工作主题，就财务工作作了要点支配。从连续推行全面预算管理、加强资金管理、规范资产报废、会计信息化建设、加强财务稽核等几方面对全年财务工作进行了
5、重点部署，为提高公司整体财务管理水平，堵塞漏洞，使会计工作能更好地为企业进展服务供应指导。 2、完善内把握度建设，加强资金管理，确保资金平安 工作要落实，制度是保障。在集团公司资金集中管理以来，资金归集上划、下拨频繁且金额巨大，为保证资金的平安、完整，组织财务经营部制定了系统用户管理制度，加强对重要业务系统的访问权限管理，明确划分各财务人员操作权限,对重要业务数据的录入、数据检查、业务批准等做了明确授权，健全内部把握机制，形成适当的相互牵制,各会计人员必需严格依据权限登录操作,并留意密钥和密码的妥当保管, 不能任凭泄露, 密码要不定期变更。以此来保证财务软件的规范运行，并能对其在系统中的操作全
6、过程进行监控或审计，确保资金平安、完整。 3、持续推动全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度 集团公司实行的全面预算，分别从业务预算、资本预算、财务预算等方面，将集团战略全面落实，全面预算管理的过程，就是战略目标分解、实施、把握和实现的过程。通过实施全面预算管理，可以明确并量化公司的经营目标、规范企业的管理把握、落实各责任中心的责任、明确各级责权、明确考核依据，年初，财务部门依照各部门的业务预算，依据集团公司预算标准，编制了20xx年度分公司系统预算方案，依据集团公司批复的预算，层层分解细化到各单位、部门，目标责任逐级落实。在预算执行中，留意跟踪差异分析，按月进行预算执行状况分析，准时调整与业务
7、不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，做到事前有方案、事中有把握、事后有分析，在指导经营进展、战略决策、全面有效配置资源上发挥了作用，确保了分公司总体目标的实现。 4、规范会计基础工作，争创省国资委系统会计基础工作规范化优秀级次 首先，要求财务经营部从细化岗位职责，完善内把握度入手，对比考核方法和验收细则，逐条对比自查，查找差距。 其次，乐观整改存在问题。 对自查、审计报告和集团公司上年度财务决算中提到的问题，要求所属各财务经营部认真进行分析、总结、对消逝的问题，要从制度上、基础工作上进行整改，严格杜绝类似问题发生； 全面贯彻落实省公司关于开展小金库专项治理工作的实施看法，严格依
8、据实施看法的要求落实责任制，明确责任人，配备骨干力气全面开展自查，从制度上、会计基础工作上查找漏洞，乐观补救整改，建立和完善了防治小金库的长效机制。 认真开展会计信息质量自查工作，制定具体的实施方案，全面对20xx年度会计信息相关资料进行自查，对存在问题进行整改订正，并认真进行总结，提升了会计信息质量，取得了圆满的成效。 为迎接20xx年3月份省财政厅优秀级次验收打好了坚实基础。 5、认真支配部署财务决算工作 为了做好财务决算工作，组织印发了关于做好企业财务决算工作的通知，在财务决算工作动员会上，回顾了全年的财务会计工作，确定了成果，指出不足及今后努力的方向，对财务信息建设工作做了展望和整体规
9、划。 6、乐观探究转换财务角色，提升财务管理水平 纵观公司进展的形势及所面临的机遇和挑战，加强观念的转换和熟识的提升，不再固步自封地将财务定位在传统的看家意义上的经济卫士，全面转换财务角色，真正成为公司参谋助手，全方位提高管理水平。从同业对标的数据分析，到十二五进展规划各年度目标利润的提出，都是从前瞻性角度，在充分了解十一五现状的基础上，充分分析与同业对标单位差距的基础上，整理、汇总各业务部门的十二五进展规划看法，依财务数据形式，从战略定位、指导思想、总体目标、目标分解、重点工作、保障措施等方面提出的宏观规划，为公司长期战略决策供应了财务依据。 7、加强财务检查，把握管理现状，解决突出问题 为
10、了充分了解、把握所属各单位的财务管理现状，组织财务经营部对各县级分公司的会计信息质量、资产管理、材料管理、资金管理、内把握度、预算分解及考核、会计人员任职资格、金蝶软件运行及各项审计存在问题的整改等状况进行了专项检查。通过查阅凭证资料、检查规章制度、询问相关人员等检查方法，对各单位的财务管理现状作到心中有数，针对存在的问题提出改进措施，限期整改，起到了乐观的作用。 8、加强直管变电站费用管理 20xx年末，对110KV变电站和部分35KV枢纽变电站资产调拨到分公司，对此进行直接管理，为有效把握变电站的日常运行费用，合理高效使用资金，组织财务部、生产部、经理工作部等联合制定了关于直管变电站费用定
11、额管理方法，对日常运行中发生的通讯费、办公费、水电费、差旅费和其他费用等实行定额管理，明确了开支范围，规定了费用报账时间、报账流程，经过一年的运行，效果良好。 9、规范县级辅业公司财务管理和会计核算 依据集团公司关于规范县级辅业公司财务管理及会计核算的通知精神，组织所属各单位财务人员认真学习文件，领悟精神，县级辅业公司主要承揽承装（修、试）许可范围内的集团公司系统外的电力用户工程，以及经过招标程序中标的分公司下达给县级供电分公司10KV及以下的配电网工程，财务部门在充分了解辅业公司经营范围的基础上，规范设置账簿，统一会计核算科目，并支配各单位财务人员做好账务清理工作，随时预备纳入金蝶财务软件系
12、统核算和与主业报表合并的工作。 10、乐观促进多经改制，推动集团多元化进展步伐 稳健推动产业多元化，分层次、全方位引进战略投资人，向多种全部制开放，进展混合经济，是集团公司十二五新时期总体战略目标新两型两化要求，规范多经企业，做到财务资源的合理配置和有效利用，保持资产结构与资本结构、资产盈利性与流淌性的有机协调，保证公司健康进展。今年下半年对三个酒店分别完成酒店顾问询问管理和托付经营管理，使集团向多元化迈进步伐加快。 11、抓好会计人员连续教育工作 近年来，会计准则的变革，税收法律制度的更新，集团公司会计核算方法的改进，预算管理深度的不断推动，金牒财务软件各模块功能外延的不断扩展，时刻要求财务
13、人员只有不断学习才能胜任本职工作，为适应这种不断的变化，首先，乐观鼓舞、动员各财务人员加强学习，并购买相关书籍，激发财务人员的学习劲头，提高业务学问层次。其次，选拔优秀电脑操作人员对金牒财务软件资产管理、材料供应、预算管理、资金管理、成本管理等模块连续培训学习，保证了软件功能模块的正常使用，同时进一步提高了工作效率及精确度。 三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制状况 一年来严格要求自己，坚持廉洁从政，坚持认真学习反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，依据各项
14、廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批判与自我批判。在处事为人上，坚持恳切做人，踏实做事，为人正派，办事公道，做到以制度来管人，对事不对人，比较留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以猛烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。 自己一年来坚持自重、自省、自警、自励、自律，身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。自我回顾检查，没有消逝任何违反党风廉政建设和廉洁自律规定的行为。 四、存在不足和今后努力的方向 综观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要有
15、： 一是工作开拓创新的力度不够； 二是工作方法不够细致，有时急躁心情较重。 面对工作压力和消逝的问题，还不能完全做到冷静思考、冷静应对。 在今后的工作中，我将进一步加强理论学习；强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口。 1、全面提高财务信息质量，从加强财务会计基础规范入手，健全审核审计机制，有效防止和削减各种违规行为发生，从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性，解决好会计信息灵、准、准时的问题，提高企业财务信息的使用效益。 2、加大对所属各单位的财务检查力度，特别是对各种审计报告中提出的问题做重点检查，限期整改，解决拖拉现象，提高会计执行力。 3、连续加强全面预算管理，深化基层，充
16、分了解目前全面预算管理中存在的问题，对实施预算管理的条件、预算的编制程序、内容和方法、预算的执行、把握与调整、预算的差异分析、考核等方面进行深化调研，确保预算管理落到实处。 4、加强资产管理，针对目前存在的只留意工程建设而忽视拆除资产的报废工作现状，支配财务专项检查，重点对更新改造工程拆除资产的报废工作进行跟踪检查。 5、加强辅业会计基础工作管理，依据主业会计基础工作标准，推动辅业会计基础工作规范化，把握好辅业改制后的会计核算连接工作和合并报表的编制工作。 各位领导，各位同志们，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和关怀的一次极好机会，进一步总结阅历，发扬成果，克服不足，以更加饱满的工作热
17、忱，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推动公司的改革与进展做出新的贡献。 以上述职，如有妥之处，敬请各位领导批判指正。 感谢大家！ 会计师个人述职报告 篇2 各位领导、同志们： 20xx年，依据局党委的分工，我负责分管全局财务管理、社会保险基金平安运行和工会建设工作。一年来，在局党委的领导下，依据局党委的总体工作思路，我在工作中恪尽职守，细心组织、乐观协调、突出重点，尽职尽责地圆满完成了全年的各项工作及目标任务。 一、加强会计监督和会计管理，建立健全财务规章制度。 为了适应新的管理体制的要求，保证各项工作任务的完成，我依据会计法及有关财务法律、法规，修订完善了x市劳动和社会保障局财务管理
18、制度，明确了收支、往来及各项资产的管理细则，划分了职责，规范了行为，建立了财务分析长效机制，为领导正确决策供应了精确的数依据，使财务工作达到规范化、制度化。为规范会计人员的工作职责和行为，我制定了x市劳动局会计人员岗位职责和x市劳动局会计人员行为规范，为我局财务管理创立高效、快捷的工作作风打下了良好的基础。为了加强国有资产管理，防止资产流失，我完善制定了固定资产管理制度，明确规定了资产购置、使用和报废等一系列管理方法。为了加强各类社会保险基金的监督与管理，达到制度化、规范化、全方位监控管理。我完善制定了x市社会保险基金监督管理方法。为了加强部门预算管理，细化支出预算，合理支配预算执行方案，提高
19、财政资金的使用效益，依据x市财政局部门预算管理的有关要求，我着手制定了定额支出预算管理方法。随着一批财务管理制度的施行，进一步规范了我局会计基础工作，做到了有章可循，使财务管理工作达到规范化、制度化的要求。 二、加强国有资产管理，防止国有资产流失。 依据市政府关于清产核资工作的具体支配和要求，针对我局国有资产管理的现状，我着手制定了固定资产管理制度，明确规定了资产购置、使用和报废等一系列管理方法，按要求设计了固定资产清查表和往来款项清查登记表，依据国家财政部颁发的预算单位固定资产分类与代码的规定，结合实际状况制定了统一的固定资产代码，设计了固定资产登记表和卡片，实行“一物一卡，账卡物相符”的管
20、理模式，带领相关人员实行实地盘点的方式对全局各类资产进行了详细的登记，核准了物品的名称、型号、存放地点，对固定资产分类编码，建立了固定资产台帐。对于往来款项的清查核实，我在调阅帐薄的基础上，追溯有关当事人，了解详情，查明缘由，限期清理。在详细清查的基础上，我组织有关人员借鉴先进的管理阅历，研制开发了x市劳动和社会保障局固定资产管理系统软件，由静态管理进展为动态管理，有效监控了资产的使用状态。 三、加强内部审计，健全财务管理体系。 为了加强财务监督，完善财务管理，依据局党委“抓大创新”工作思路的要求，我依据审计法及审计署关于内部审计工作的规定等有关法规，着手制定了x市劳动和社会保障局内部审计方法
21、，详细规定了我局内部审计工作的工作职责和具体工作流程等，制定了我局内部审计工作方案。 20xx年，我带队组成内部审计小组对我局机关及局属17家单位的财务收支状况、会计基础规范等进行了全面审计，并于10月对此次审计状况在全系统进行了通报。通过内部审计工作，对工作中存在的问题和不足有了清晰的熟识，为领导决策供应了详实的基础数据，进一步规范了会计基础工作，加强了全系统的财务管理工作。 四、实行定额支出预算管理，强化公务接待和车辆管理。 为了加强部门预算管理，细化支出预算，合理支配预算执行方案，提高财政资金的使用效益，依据x市财政局部门预算管理的有关要求，我结合20xx年度财政预算批复状况，着手制定了
22、定额支出预算管理方法，确定了定额支出预算管理的原则，经过一年的实行，局机关交通费、款待费等项费用都有所降低，使我局的部门预算方案得以顺当执行，证明白定额支出预算管理是一项切实可行的制度。 为了完成我局的工作目标，充分发挥资金的使用效率，我确定了“外拓财源，内缩开支，量入为出，规范管理”的理财思路，针对局机关款待费、车辆燃修费支出较大，管理不规范的状况，在制定年度支出方案时，我依据费用支出水平，实行“费用定额、定点加油、定点修理”的管理措施，并制定了相应的管理方法。达到了以制度约束支出的目的，使我局的公务接待和车辆管理制度化，形成了厉行节约、勤俭办事的风气，使汽车燃修费、款待费等费用逐年下降。
23、五、严格基金管理，确保基金平安。 为了加强基金财务管理，保证社会保险基金的平安运行。我依据国家及省有关文件要求，结合x市实际状况，制定了x市社会保险基金管理方法，规定了基金征收、支出的管理细则，制定完善了岗位职责，明确了责任，严格执行基金收支两条线管理制度，认真落实了各项基金专户储存、专款专用的有关规定，确保基金保值增值。一年来，全市各项社会保险基金收入52.43亿元，支出40.61亿元，均较好的执行了国家有关政策，没有消逝一笔违规操作的现象，在省审计厅、省劳动保障厅组织的.基金审计中，对我市基金管理工作予以确定，对我市基金内部把握、基金财务管理、制度建设等方面赐予了高度评价，有力的地保证了基
24、金的平安运行。 六、加强文化建设，精神文明创建等系列活动效果显著。 20xx年1月份以来，我以机关工会为主体细心组织，乐观努力，搭建平台，全面加强了精神文明建设工作。一是乐观协作x市创建全国文明城市工作，对比全国文明城市创建工作20x版测评体系，完善制度，总结成果，查找不足，组织我局相关处室对测评体系提交表进行了重新整理，进一步完善了资料。同时，机关工会切实把实地考察项目抓好抓实，确保了省会创建全国文明城市工作的顺当开展。二是加强机关文化建设，准时更新局机关文化长廊内容，加强对机关党员职工进行爱岗敬业、集体观念和社会主义荣辱观教育，乐观推动文化建设。三是组织参加了“中原崛起看河南”书法竞赛、市
25、直机关书画竞赛、改革开放30周年征文竞赛、元旦长跑和书法讲座等活动，深受劳动系统书法和体育爱好者的好评。四是加强局机关精神文明创建工作，乐观收集、整理和装订有关资料，完善制度，投入资金，增加机关图书馆藏书量，切实加强软硬件建设，乐观协作市文明办，圆满完成了对我局创建文明单位的检查验收工作。 七、心系灾区，乐观组织了各项抗震救灾活动。 5月12日，汶川发生严峻震灾后，我局乐观响应市委、市政府号召，机关工会和机关党委紧急动员，乐观支援抗震救灾工作，工作扎实，措施得力，效果明显。我一是把支援抗灾救灾工作当作大事来抓，摆上了议事日程。特地成立了支援抗震救灾工作领导小组（以下简称领导小组），加强对抗震救
26、灾工作的领导。实行下发文件、刊发简报、通报信息等形式，大张旗鼓地宣扬抗震救灾工作，充分调动了宽阔党员干部职工支援抗震救灾工作的乐观性和自觉性。二是乐观组织向灾区捐缴善款。下发了关于开展“送温和、献爱心、抗震救灾”紧急捐助活动的通知等两个文件，进一步统一思想，提高熟识，对支援抗震救灾工作提出了具体要求。又实行紧急捐赠、对口捐助、缴纳特殊党费三种形式组织全宽阔党员干部职工开展向灾区捐款活动。从每个共产党员到一般职工，都把支援灾区作为义不容辞的责任，处处显现关爱和感动的场景。尤其在缴纳“特殊党费”时，大部分同志都交纳上千元。仅交纳特殊党费全局就达50万元。我局系统16个单位900余人共向灾区捐缴善款
27、92.5万元。其规模、人数、数量均为劳动保障局历史之最。三是认真组织向遇难同胞志哀。为表达对汶川大地震遇难同胞的深切哀悼，我局组织了志哀仪式。四是乐观组织赴灾区慰问和对口支援。由局机关和局属单位向灾区劳动保障部门对口捐款30万元，并携捐款赴x灾区一线慰问，将捐款送到绵阳市、德阳市和阿坝藏族羌族自治州劳动和社会保障同行干部职工的手中，受到灾区劳动保障部门的好评。 八、以人为本，乐观开展慰问救济工作。 我局机关工会建立健全了扶贫济困工作的长效机制，凡春节等重大节日都乐观开展慰问救济。今年12月份，我组织开展了一次全面的摸底、调查工作，进一步了解全局系统困难党员、群众的生活、家庭状况。在摸底调查和统
28、计汇总的基础上，我局成立了由局领导带队，分管处室参加的17个慰问帮扶工作组，深化生活困难党员和帮扶群众家中，乐观开展慰问、帮扶工作。为16名困难党员，35名困难职工，发放帮扶、慰问金8。1万元，送去了40袋米、57袋面、57桶油等慰问品。同时，对我局领导与白鸽集团结对帮扶的17名困难职工，分别由局领导依据困难职工状况准时进行帮扶。由于帮扶力度的加大，目前，已有9名困难职工脱贫。通过慰问帮扶，生活困难群众亲切感受到了党和政府的关怀和温和，进一步增加了战胜困难、努力工作的信念和决心。 九、细心组织，业务技能竞赛活动达到预期目的。 我乐观同市总工会协调，结合劳动保障工作实际，我局机关工会组织开展了第
29、五届“郑煤集团杯”劳动业务服务技能与社会保险业务服务技能竞赛活动。劳动保障局机关、局属x x个事业单位和十六个县（市）、区的168名选手参与了角逐。整个活动从8月份预备阶段开头，经过报名、初赛、决赛等环节，竞赛活动历时近4个月。期间，我局成立了技能竞赛活动领导小组，强化了竞赛活动的组织领导。下发了x市劳动和社会保障局关于开展“劳动业务服务技能”和“社会保险业务服务技能”竞赛活动的通知，对开展技能竞赛活动提出了明确具体的要求。局机关、局属各单位和各县（市）、区劳动保障部门，大张旗鼓地宣扬竞赛活动的目的意义，乐观营造竞赛活动深厚氛围。并按有关要求，统筹规划，严格条件和标准，认真组织人员报名，乐观开
30、展初赛选拔工作。全市经初赛选拔出的80名劳动业务和88名社会保险业务选手参加了x市第五届”郑煤集团杯”劳动业务服务技能与社会保险业务服务技能竞赛决赛活动。市总工会将对决赛出的4名状元授予五一劳动奖章，16名授予技术标兵荣誉称号。这项活动有力提高了劳动保障战线职工的业务技术力气，也为推动x市劳动保障事业和经济社会跨越式进展供应了人才支撑。 十、真抓实干，新农村建设通过了考核验收。 今年我局机关工会参与了新农村建设驻村工作。依据市驻村办和市新农村建设指挥部的要求，我局驻在村调整为荥阳市王村镇前新庄村。为切实做好新农村建设工作，我同局驻村工作队的五名同志（局机关工会2名同志参与），乐观深化荥阳市王村
31、镇前新庄村开展调研。深化田间地头了解作物种植状况，向村民了解生产生活状况，了解村容村貌，了解村里经济进展和村民收入水平，依据所了解到的状况，我局驻村工作队形成了调研报告。之后，又依据调研报告，结合荥阳市王村镇前新庄村的实际状况，在征求荥阳市王村镇前新庄村两委班子的基础上制定了我局驻荥阳市王村镇前新庄村新农村建设工作规划。规划出台后，驻村工作队又组织召开村两委班子会议，统一思想，坚决信念，定岗定责，扑下身子，真抓实干。乐观组织村民群众，开展新农村建设工作。在村容村貌、基础设施建设等方面均取得了显著成果。 基础设施建设项目方面，新修和硬化道路35586平方米，投资28万元，垒砌管渠9860米，庭院
32、改造595户，墙面改造93600平方米，大门改造368户，建公厕4处，垃圾箱120个，中转站两处，新绿化面积57420平方米，新装路灯180盏。主导产业养猪收入占全村收入的64%以上，村内道路全部进行了硬化，自来水入户率100%，通电入户率100%，广播电视掩盖率达100%，通电话率（含手机）按户100%，宽带入户率30%，依据市级标准建成了卫生所，建有农夫培训中心和x x平方米的文化消遣场所，建立了红白理事会，村民理事会和养猪专业合作社，并进一步完善了各项规章制度。通过近进一年的新农村建设工作，我局机关工会驻在村前新庄村工作在五通、三有、乡风文明、民主管理、组织建设、制度建设、主导产业，专业
33、合作社、农夫培训等方面均达到了有关要求，并顺当的通过了市驻村办和市新农村建设指挥部考核验收。 十一、履行党风廉政建设责任制和执行廉洁自律状况 一年来，我能够自觉加强对党的反腐倡廉和廉洁自律等法律法规的学习，切实提高理性熟识和学法、用法的自觉性。并时刻牢记党员领导干部的身份，警钟长鸣，用社会上一些腐败案件等典型事例警示和教育自己，并自觉做到自律、自省、自励，真正从思想上筑起牢固的防线，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。我全面贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，落实中纪委及省市委廉洁从政有关规定，严格遵守党的四大纪律和八项要求，按规定乘坐公务用车，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，从不利用职权
34、和职务影响为配偶、子女及其亲属和身边工作人员谋取非法利益，杜绝赌博恶习，无在企业兼职、领取酬劳或奖金的状况，全年除工资之外无其他经济收入。用制度约束自己的行为，依据党风廉政建设岗位职责的要求，管好自己、管好家属，对分管处室和单位的负责同志时时提示，严格要求。在工作中，要求工作人员勤政廉洁，坚决反对和杜绝行业不正之风，任何人都不能找借口向服务对象吃拿卡要和借故刁难。 十二、问题及预备 虽然完成了全年的目标任务，但是由于抓管理工作较多，满足于完成任务，抓创新工作还不够。为此，下步工作中，我要细心规划，统筹支配工作，乐观稳妥抓好各项工作任务。同时，要开动脑筋，擅长思考，与时俱进、创新工作思路和内容，
35、创新方式方法，切实开创分管工作新局面，以自己的行动深化贯彻落实科学进展观。 会计师个人述职报告 篇3 各位领导、同志们： 一年来，本人在公司领导关怀指导、其他同志的关怀支持下，圆满地完成全年的工作和学习任务，在德、能、勤、绩四个方面均取得了确定的进展，同时对自己的弱点也有了糊涂的熟识，明确了自己的努力方向。现把一年来的工作、学习状况报告如下： 一、履行职务状况 我具体分管财务和审计工作，参与领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作。在日常管理工作中，较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神，在税务工作中较好地维护了企业利益，较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的
36、有关规定，在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和确定。 1、强化方案管理，各项财务指标圆满完成 年初，依据公司的总体部署，组织人员认真测算，反复向公司领导汇报、修改，编制了公司财务方案。在此基础上，通过多次同各单位对接，努力做到科学、合理地分解指标，层层传递了压力，逐级落实了责任。在方案执行过程中，细化月度方案管理，建立预警机制，准时发觉方案执行中存在的问题，对完成方案指标较差、问题突出的单位，组织人员进行重点跟踪监控，准时解决问题，确保了方案平稳运行，圆满地完成了总局下达的各项经济指标。 2、进一步强化成本费用管理，加大成本把握力度。 成本费用的管理是日常财务管理的重
37、要内容，在工作中我突出强调确定要严格把握成本费用支出，加强成本费用的定额管理，健全成本把握制度，认真审核成本费用的发生过程，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。在具体工作中，认真执行公司制定的经费管理方法，加大成本费用把握力度。同时，最大可能的减免银行债务，充分利用政策，尽可能削减企业税负。 3、全面落实企业生产经营方案，认真落实天保工程核查验收工作 年初，依据公司的总体进展要求及施工分布状况，经公司经理办公会争辩通过了企业生产经营方案。经过一年的努力，各单位已经较好地完成了各项指标，为企业加强经营管理、提高经济效益奠定了基础。同时，依据总局要求，对公司现在的专项资金方案及使用状况进行了自检自查，无
38、违纪现象发生。 4、认真抓好审计工作，进一步规范了企业经营行为 认真履行监督职责，坚持以效益为中心，组织开展经理离任责任审计、经营承包指标考核审计、多种经营企业审计、基建工程审计等项。同时，紧紧围绕企业经济工作总体目标，扩大审计掩盖面，加大内部审计力度。通过实行帮审结合的方法，进一步规范了经营行为。通过审计，使各部门的管理要求渗透到各单位的经营活动之中，弥补了管理当中的薄弱环节，提高了企业的经济效益。 二、廉洁自律状况 作为分管财务的领导，我始终保持糊涂的头脑，自觉遵守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力，利用好上级党组织赐予自己的权力，多为企业的管理出力。 1、认真学习党关于廉
39、洁自律的规定，学习中纪委提出的四大纪律八项要求和“三个不得”，坚持心为企业所想，权为企业所用，不为自己谋私利。 2、用制度自律我在工作中 严格遵守相关的财经法规和制度，特别是在签订经济合同、支付资金方面，按制度和程序办事，不越权，不违规。在严格要求自己的同时，留意健全企业内把握度，相互制约，使想犯错误的人也犯不成错误，在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。 3、留意业务学习，提高个人素养 在加快学问更新的时代，假如一个人不学习，就会被时代所淘汰，特别是我们财务会计工作，近年来改革力度变化较大，不学习就适应不了工作的要求，更谈不上工作的创新，为此，我不断加强学习，留意参加会计的连续教育，随时把握
40、国家财经、税务等方面的变化，更好地适应了工作要求。 三、存在的问题和今后努力方向 回顾自己一年来的工作，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标，做了确定的工作，取得了确定的成果，但与组织的要求和同志们的期望相比，还存在确定的差距。我认为自身还存在两个问题： 第一、自身学习不够，理论思考和科学实践水平有待于进一步的提高，深化争论公司宏观管理还不够； 其次、有时思想上还存在畏难心情。对这些问题，我将在今后的工作中加以解决。 下步工作预备： 一是连续加强学习，提高领导水平和驾驭工作的力气，努力适应管理需要，着眼于理论运用，着眼于理论的思考和理性实践，着眼于新的实践和新的进展。 二是在财务管理上结实
41、树立以人为本，以财为中心的理念和建立诚信会计体系，探求适合企业特点的财务文化。 三是工作思路上要处理好速度与效益，规模与结构，当前与长远，社会效益与经济效益的关系，为企业的长期进展积累财力。 四是进一步加强自身建设，完善部门负责制度，个人岗位责任制，领先垂范，深化基层调查争论，狠抓落实、多办实事的工作作风，用自身良好的形象维护公司的整体形象。五是争论强化公司整体运作水平的新途径，重点是盘活资产，提高资金使用效率。 在新的一年里，我将进一步提高工作水平，履行岗位职责，为年再创辉煌贡献自己的力气。 会计师个人述职报告 篇4 敬重的各位领导： 大家下午好，很兴奋今日能有机会与大家一起沟通学习，首先请
42、允许我自我介绍一下，我叫xx，今年28岁，中共党员，现任xx信用社主办会计一职。 依据领导的要求，要把上半年的工作总结一下，并提出方案，所以我就预备把我上半年所做、所想写一下，尽量还原平常工作的原貌，希望能够抛砖引玉，一起提高。这半年，在工作岗位上，自己始终克尽职守，自觉遵守国家的各项金融法律法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，协作主任做好网点各项工作。具体主要有如下几个方面： 一、努力提升业务水平，服务联社进展 年后，随着岗位的调整，自己有机会更深化了解会计方面的工作，虽然以前也经常关心会计做一些力所能及的事，但当自己真正接触到这岗位时才发觉，以前所做的只是皮毛，所以一开头有
43、点无从下手的感觉，但我知道，要想尽快适应新的岗位，必需在最短的时间里提升自己，由于之前得到了营业部王会计与五队孙会计的细心指导，业务基础打的比较结实，后又在网点王主任等同事的支持下，没过多久，自己慢慢适应了新的岗位，各项工作也得到了稳步的开展。 对于我来说，我深知岗位责任之重大，所以在平常的工作中，只能高标准要求自己，在工作中，与其他同事通力协作，尽量把每件事做细做完善。在工作中要审慎行事，凭原则办事，时刻提示自己要以身作则，当好表率，做好榜样。由于我觉得，要做一名合格的会计主管人员，不仅要有精湛的业务学问，还要有正直的品德，这样才能带领好内勤人员，做好网点支撑工作，才能够更好的服务联社、服务
44、客户。 为了不断超越自我，业余时间，我会加强业务方面学问的学习，理论与实践相结合，给自己的工作供应了巨大的促进作用;为了更好提升自己，今年自己报考了学历提升课程，并依据自己的职业学习方案，后期，自己确定要向一些前辈学习，多学习，多考证，不断提升业务水平，更好服务联社进展。 二、踏踏实实干好自己的本职工作 20xx年4月底，联社会计科对我社会计工作进行了常规检查和辅导，指出了其中的不足之处并提出了整改看法，依据会计科下发的辅导看法，我制定了一系列的整改措施，对我社存在的问题做了补充和完善：这次的会计辅导，让我熟识到了自己工作中存在的一些不足之处，为我日后的工作供应了方法，指明白方向。现在在日常工
45、作中，我能够严格依据内部规范化管理的要求，做好内部管理工作，日常工作也分重点，更加留意细节管理，主要有如下几个方面。 1、建立健全各种登记薄; 2、严格坚持结算原则和结算纪律，违反原则的事情坚决不做; 3、做好重要空白凭证的领用和登记工作; 4、认真做好会计档案的整理和保管工作; 5、加强现金管理，现在能够做到每天坚持对在岗柜员库存现金卡大把; 6、加强内勤人员业务学习，提升内勤人员的制度执行力，努力实现会计工作制度化、规范化。 7、尽职尽责，加强核算，当好领导的助手。 随着以上各项工作的开展，相关会计数据的精确性与精密性得到了确定的保证，各项内部管理制度也得到了有效的落实，取得了预期的效果。
46、 三、推动柜面窗口建设、提升服务形象 柜面服务是我社对外的第一道窗口，也是对外的第一面镜子，尤其对于归属服务业的我们来说，柜面形象的好坏直接影响到我们竞争力，作为一线工作人员，我们必需要树立结实的服务意识，顾客就是上帝，任何一位储户，无论贫困贵贱、在我们这存储的都是一份信任，一份重托，假如我们服务不做好，岂不是辜负了这一份信任与重托。 所以，在日常工作开展中，我们都会主动要求提升，学会微笑，认真做事，真诚服务于全部的客户，对于一些客户投诉，我也会在第一时间内问清缘由，在职权范围之内，尽力做好安抚工作，并由果所因，准时发觉我们管理存在的缺陷，并加以改进，保证每位投诉的客户最终都能够微笑着离开。在
47、我们网点全员的共同努力下，我们网点投诉量削减明显，投诉处理工作水平也得到了显著的提高。 四、我的合理化建议 经过几天的思索，我的合理化建议经过不断的完善主要有如下几个方面： 1、主动竞争、做好自身优势宣扬，来促进存贷双增。 现在国有几大行一些收费及收费过高问题广为诟病，无论传统媒体还是网络上都尽是讨伐之声，严峻影响其形象。逆向思维，与几大行相比，我们现在一些费用是不收取的，有的一些费用费率也低的多，我们是否可以在这方面打开突破口，上次去泰州，我就发觉已经有我们兄弟单位在泰州打出取遍全国不要钱的口号了，所以，我们是否也可以跟进，费率低甚至无，加上广泛的网点，这样大的优势为什么不使用呢。 在各级领导的正确指导下，我们网点各项工作有序开展，在此，向