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1、会计师年终个人述职报告会计师述职报告1 敬重的各位领导： 大家下午好，很兴奋今日能有机会与大家一起沟通学习，首先请允许我自我介绍一下，我叫_，今年28岁，中共党员，现任_信用社主办会计一职。 依据领导的要求，要把上半年的工作总结一下，并提出安排，所以我就打算把我上半年所做、所想写一下，尽量还原平常工作的原貌，希望能够抛砖引玉，一起提高。这半年，在工作岗位上，自己始终克尽职守，自觉遵守国家的各项金融法律法规，严格执行上级下达的各项任务，仔细履行岗位职责，协作主任做好网点各项工作。详细主要有如下几个方面： 一、努力提升业务水平，服务联社发展 年后，随着岗位的调整，自己有机会更深化了解会计方面的工作
2、，虽然以前也常常协助会计做一些力所能及的事，但当自己真正接触到这岗位时才发觉，以前所做的只是皮毛，所以一起先有点无从下手的感觉，但我知道，要想尽快适应新的岗位，必需在最短的时间里提升自己，由于之前得到了营业部王会计与五队孙会计的细心指导，业务基础打的比较坚固，后又在网点王主任等同事的支持下，没过多久，自己渐渐适应了新的岗位，各项工作也得到了稳步的开展。 对于我来说，我深知岗位责任之重大，所以在平常的工作中，只能高标准要求自己，在工作中，与其他同事通力协作，尽量把每件事做细做完善。在工作中要审慎行事，凭原则办事，时刻提示自己要以身作则，当好表率，做好榜样。因为我觉得，要做一名合格的会计主管人员，
3、不仅要有精湛的业务学问，还要有正直的品德，这样才能带领好内勤人员，做好网点支撑工作，才能够更好的服务联社、服务客户。 为了不断超越自我，业余时间，我会加强业务方面学问的学习，理论与实践相结合，给自己的工作供应了巨大的促进作用;为了更好提升自己，今年自己报考了学历提升课程，并依据自己的职业学习安排，后期，自己肯定要向一些前辈学习，多学习，多考证，不断提升业务水平，更好服务联社发展。 二、踏踏实实干好自己的本职工作 20_年4月底，联社会计科对我社会计工作进行了常规检查和辅导，指出了其中的不足之处并提出了整改看法，依据会计科下发的辅导看法，我制定了一系列的整改措施，对我社存在的问题做了补充和完善：
4、这次的会计辅导，让我相识到了自己工作中存在的一些不足之处，为我日后的工作供应了方法，指明白方向。现在在日常工作中，我能够严格根据内部规范化管理的要求，做好内部管理工作，日常工作也分重点，更加注意细微环节管理，主要有如下几个方面。 1、建立健全各种登记薄; 2、严格坚持结算原则和结算纪律，违反原则的事情坚决不做; 3、做好重要空白凭证的领用和登记工作; 4、仔细做好会计档案的整理和保管工作; 5、加强现金管理，现在能够做到每天坚持对在岗柜员库存现金卡大把; 6、加强内勤人员业务学习， 提升内勤人员的制度执行力，努力实现会计工作制度化、规范化。 7、尽职尽责，加强核算，当好领导的助手。 随着以上各
5、项工作的开展，相关会计数据的精确性与精密性得到了肯定的保证，各项内部管理制度也得到了有效的落实，取得了预期的效果。 三、推动柜面窗口建设、提升服务形象 柜面服务是我社对外的第一道窗口，也是对外的第一面镜子，尤其对于归属服务业的我们来说，柜面形象的好坏干脆影响到我们竞争力，作为一线工作人员，我们必需要树立坚固的服务意识，顾客就是上帝，任何一位储户，无论贫困贵贱、在我们这存储的都是一份信任，一份重托，假如我们服务不做好，岂不是辜负了这一份信任与重托。 所以，在日常工作开展中，我们都会主动要求提升，学会微笑，仔细做事，真诚服务于全部的客户，对于一些客户投诉，我也会在第一时间内问清缘由，在职权范围之内
6、，尽力做好安抚工作，并由果所因，刚好发觉我们管理存在的缺陷，并加以改进，保证每位投诉的客户最终都能够微笑着离开。在我们网点全员的共同努力下，我们网点投诉量削减明显，投诉处理工作水平也得到了显著的提高。 四、我的合理化建议 经过几天的思索，我的合理化建议经过不断的完善主要有如下几个方面： 1、主动竞争、做好自身优势宣扬，来促进存贷双增。 现在国有几大行一些收费及收费过高问题广为诟病，无论传统媒体还是网络上都尽是讨伐之声，严峻影响其形象。逆向思维，与几大行相比，我们现在一些费用是不收取的，有的一些费用费率也低的多，我们是否可以在这方面打开突破口，上次去泰州，我就发觉已经有我们兄弟单位在泰州打出取遍
7、全国不要钱的口号了，所以，我们是否也可以跟进，费率低甚至无，加上广泛的网点，这样大的优势为什么不运用呢。 在各级领导的正确指导下，我们网点各项工作有序开展，在此，向各位领导表示诚心的感谢，当然，有今日的成果与我们网点各位同事的同心协力也分不开，在此一并表示感谢。对于我，在今后的工作中，我将一如既往，严格要求自己，严格遵守各项规章制度，尽职尽责，干好自己的本职工作，做一名优秀的会计，为联社发展做出自己最大的的贡献! 2、改善硬件条件，提升服务水平与形象 风险限制是全部企业管理都面对的首要问题，但对于服务业来说，外部形象也是特别重要，目前，对于其他几大行来说，我们的优势是网点多，分布广，所以客户群
8、体层次也不尽相同，但从服务业来说，门庭若市是我们共同的希望，目前，我们联社处在大发展阶段，存款与贷款齐增，强劲的发展势头必需要有相应的硬件条件跟上，随着县区几大行环境改造的完成，已经形成了肯定优势，跟我们定位类似的邮政现在也在渐渐举荐网点硬件条件改造，所以，我们应当主动跟进，全面举荐网点的改造，提升硬件配置，争取给客户供应一个温馨舒适，科技便捷的办理业务环境，来间接促进联社发展。 3、加强风险限制、实现联社平稳快速发展 风险管理现在对于企业管理着来说不再生疏，如何把影响企业发展的各种隐患歼灭在萌芽状态是每一个企业掌舵人都必需考虑的问题，经过几天的思索，个人认为对于我们联社来说，应当着重注意以下
9、几个风险的限制： 1)管理上的风险：管理上的缺陷是风险限制的重要部分，健全的制度，完善管理程序是全部高效率企业的共同特征，所以任何一个企业要想平稳有序发展，必需要正面企业管理中的缺陷，并刚好加以解决。加强企业内部培训，建立健全员工晋升渠道，大力推动学习型团队建设，加大考核，实现员工从要我提高到我要提高的转变，不断提升不同层次员工道德素养、管理水平与服务水平。 2)资本运作风险：对于银行来说，必需注意存贷过程中的风险限制，注意信用风险对资本运作的影响，主要表现在相关传统业务及新业务的拓展上，对客户群体的选择上，避开盲目跟风，我们必需结合联社实际状况，有所选有所不选;在市场选择上，必需考虑到国家的
10、政治环境、社会环境、经济环境对资本运作的影响，我们必需把信用风险作为资本运作风险限制的首要目标，这一切归根究竟就是一增源、二限制不良贷款比例。 我的述职到此结束，由于水平有限，不足之处，还恳请各位领导能够指责指正，不胜感谢。 述职人：_ 20_年_月_日 会计师述职报告2 各位代表： 依据组织分工，我主要分管财务、工程造价及勘探局安排治理，并帮助局长抓好审计工作。_年，在局党委、勘探局、分公司的正确领导下，组织财务、安排、审计、概预算等部门主动开展工作，仔细履行职责，保证了分管和协管的各项工作顺当进行。下面，将过去一年的主要工作简要报告如下，请评议。 一、强化预算治理，加强过程限制，各项财务指
11、标圆满完成 年初，依据集团公司和股份公司下达的各项财务指标，组织人员仔细测算，反复向勘探局、分公司预算治理委员会汇报、修改，编制了局、分公司_年度财务预算。在此基础上，通过多次同二级单位对接，努力做到科学、合理地分解指标，层层传递了压力，逐级落实了责任。在预算执行过程中，细化月度预算治理，建立预警机制，刚好发觉预算执行中存在的问题，对完成预算指标较差、问题突出的单位，组织人员进行重点跟踪监控，刚好解决问题，确保了预算平稳运行。经过全局上下共同努力，_年油田财务指标全面完成：勘探局考核亏损万元，限制在集团公司下达限亏指标万元以内;分公司实现考核利润万元，比下达指标万元多完成万元，为年初下达利润指
12、标的倍。勘探局和分公司合并计算盈利万元，远远超出了年初确定的“合并计算力争实现利润万元”的目标。 二、强化资金治理，加强资金运作，资金运用效益不断提高 一是加强资金运作，削减财务费用。对预算内应流入的资金，组织人员想方设法及早收回，全年共收回原油、成品油销售款万元，回收率为%。争取总部投资拨款资金万元，到位率为%。同时，充分利用实惠金融政策，通过合理调剂定活期存款、用低息借款提前归还以前年度高息贷款、签发银行承兑汇票等手段，增加利息收入多万元，削减财务费用支出万元。 二是加大各种应收款项清理力度。依据关于清理和避开油田内部相互拖欠问题的通知要求，组织人员仔细清理应收款项余额，分析挂账缘由，共清
13、收关联交易款万元，对外创收资金回收率达%。 三是强化统一治理，化解财务风险。组织人员定期对各单位银行账户进行仔细清理，对确需保留的，根据新的结算治理方法，重新开户登记。对不须要保留的实行措施清理销户。同时，结合我局海外项目的开展状况，在集团公司海外结算中心办理开户，加强了对海外项目资金的治理和监控力度。 三、加强成本企划，实施全过程成本限制，降本增效成效显著 一是实施项目治理，降本增效效果显著。主动组织开展“降本增效治理年”活动，将股份公司下达的万元降本增效指标，分解落实到相关部门和单位，实施项目化治理，个项目累计实现降本增效万元，在肯定程度上消解了成本惊慌的压力。 二是优化方案与设计，实现源
14、头避开。组织有关部门坚持抓好前期立项和方案优化工作，坚持按效益排队、多方案比选，坚持推行限额设计、项目责任制、招投标制。下二门“气浮选”除油工艺，投资回收期仅为年，以后每年削减药品投入多万元。双江注水系统优化调整后，全年削减用电多万度。 三是实施结构调整，削减无效消耗。组织采油二厂、五一社区、双河社区等单位，对稠油热采注汽锅炉和供暖锅炉进行技术改造和配套，改单纯烧稀油为稀油、渣油混烧及渣油、自然气混烧，降低了燃料成本，仅以气顶油就顶替出燃料原油吨。 经过全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下达的油气成本、炼油成本指标，勘探局钻井成本、地震成本等也得到了较好限制。 四、主动争取投资，突出重点
15、投资，油田可持续发展实力进一步增加 一是主动争取投资。组织安排部门主动筹划，超前工作，多方收集信息，主动向集团公司汇报，主动反映油田存在的实际困难和问题，争取有关部门的理解和支持，全年为存续部分争取投资万元，比年初多争取投资万元。 二是适时调整投资安排，促进改制分流工作。依据改制单位人员与资产相匹配的原则，组织人员对改制单位的设备和基础设施等进行补差和配套完善;同时，刚好进行投资安排调整，调增改制分流单位投入，增加系统配套工程投资万元，促进了油田改制分流工作的顺当开展。 三是改善施工单位的装备水平。组织人员进一步优化投资结构，集中力气改善施工单位的装备水平，投入资金万元，融资万元，用于购置、更
16、新主要设备，进一步提高了施工单位的市场竞争实力。全局外部市场新增项目个，与去年同期相比增加个，外部创收达万元，再创历史最好纪录。 五、多方筹措资金，细心实施环境工程，矿区环境明显改善 根据局党委的要求，细心组织实施环境工程，全年集中资金多万元，筹集其他社会资金万元，用于基础设施完善、街景改造和小区配套。 基础设施方面。组织实施了黄山集中供热二期工程、北区集中供热节能改造、魏岗供热节能改造和五一路、广南路、中南路(钻井段)、中南五路、双河中兴路大修工程等基础设施项目，解决了困扰中心区、涧河区、双河基地多年的矿区基础设施落后的问题。供热项目实施集中供热和燃料煤代油后，预料每年可降低成本万元以上。
17、环境改造方面。根据“高起点、高品位、城市化”的理念，组织矿区规划设计，实施环境改造项目个，拓宽狭窄道路条，对部分老矿区实施拆墙透绿，油区面貌面貌一新，基地建设品位及层次得到了提升，基本实现绿、洁、畅、亮、美。 住宅小区配套方面。组织开展了涧河南区、涧河北区、双河西区、精蜡小区、五一小区等居民区的改造和配套完善，改善了小区环境。同时，为提高居民生活质量，对油田个居民区的离退休活动室进行了调整和大修，支配资金万元，新建或大修项目个。 六、主动开展清产核资，促进结构调整、重组改制稳步推动 一是做好改制分流过程中的资产评估和清查工作。强化责随意识，加强领导，细心组织，制定了重组改制有关资产负债处置和会
18、计处理规定，确定了资产清查、财务审计与资产评估的范围、方法、确认条件及审核程序;仔细学习探讨重组改制有关规定，把握好政策尺度，组织完成了家改制企业的资产清查、审计、评估和备案工作，发觉并订正违规个。 二是主动处理移交办社会过程中的财务问题。组织人员对列入移交范围的资产、费用，仔细调查、核实、汇总，开展清产核资，严格根据规定处理有关财务问题，经过艰苦努力，油田公安局已于月份挂牌，成为省公安厅直属单位，教化系统移交工作也顺当进行。 三是加强“账销案存”资产治理。组织成立了“账销案存”资产治理领导小组，制定并下发了“账销案存”资产治理方法和工作实施方案，进一步完善了处置程序。全年共处置账销案存固定资
19、产原值万元，随中小学移交地方账销案存资产原值万元，随企业改制账销案存资产原值万元。 七、加强基础工作，提高治理水平 一是实施核算层次上移，提高监控实力。根据股份公司统一支配，在_年实现会计核算层次从三级向二级上移的基础上，采纳“二级核算、二级治理、一级数据实时集中”模式，又组织实施了从二级向一级的上移，实现了财务信息采集和归集方式的统一，进一步提高了会计核算监控实力。 二是完成了与内限制度有关的配套工作，上报股份公司。根据股份公司要求，组织分公司对股份公司内控手册中的业务流程进行“穿行测试”，对物资选购治理方法等个与内控手册有冲突的制度、方法，进行了补充、修订和完善，制定了与内限制度配套的实施
20、细则和权限指引。同时，组织开展内限制度培训，做好了实施内限制度的预备工作。 三是充分利用国家政策，减轻企业负担。组织人员加强政策学习，充分利用有利政策，减轻企业负担。在税费减免返还方面，共减免、返还各种税费万元，为改制企业进行纳税筹划，每年可节税多万元;在资产减值方面，报废资产原值万元、净值万元，共处置低效、闲置、报废资产万元，进一步优化了资产结构。 八、仔细抓好审计工作，进一步规范了企业经营行为 仔细履行监督职责，坚持以效益为中心，组织开展厂长(经理)任期经济责任审计、经营承包指标考核审计、改制分流审计、多种经营企业审计、基建工程审计等项，查出并订正了一批违纪违规问题，收缴各项违纪违规资金及
21、罚款万元，基建工程审减金额万元，实现审计增效万元，向局、分公司及被审单位提出加强治理、改进工作的审计建议条，促进了企业治理水平和经济效益的提高。 九、加强工程造价治理，投资效益进一步提高 组织工程造价治理系统强化定额治理和过程治理，加大定额覆盖面和执行力度，钻井、测井、录井、试采等内部市场全部执行集团公司定额;广泛开展工程造价分析，降低其次批经济适用住房工程造价多万元，购房职工户均削减支出近万元，维护了企业和职工利益;将工程造价限制贯穿于工程建设的各个阶段，全年完成地面建设和石油专业工程结算审查亿元，审减万元，综合审减率达%，进一步提高了油田投资效益。 我深刻熟识到，上述工作中取得的成果，是局
22、党委、勘探局、分公司正确领导的结果，是各单位、各部门和广阔职工共同努力的结果，我只是履行工作职责，作了一些应当做的工作。同时，自己的工作离组织的要求、职工群众的期望还有肯定的差距。在新的一年里，我将进一步提高工作水平，履行岗位职责，为_再创辉煌贡献自己的力气。 会计师述职报告3 各位代表: 我受公司工会主席的托付，向大会做第_届工会委员会财务工作报告，请予以审议。 自20_年_月_日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，根据省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠
23、”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额刚好拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、_市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此机会，向一贯支持和关切工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示诚心的感谢! 一、工会经费收支运用状况 (一)经费收入状况。20_年初经费余额_万元。七年来，公司工会总收入为_万元。其中: 1.拨缴经费收入_万元，包括行政和三产。 2.会员会费收缴_万元。 3.上级工会补助_万元，主要是:补助购车、办公费等。 4
24、.行政补助收入_万元，主要是:补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。 5.银行存款利息收入_万元。 (二)经费支出状况。经费合计总支出为_万元。其中: 1.上解经费。根据拨缴经费收入30%的比例上解省电力工会、10%的比例上解_市总工会，共计上解经费_万元。 2.会员活动费支出_万元，其主要用于基层分会开展活动。 3.职工活动费支出_万元。其中: (1)职工教化费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额_万元。 (2)文体活动费。主要用于组织职工参与省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额_万元。 (3)宣扬活动费。主要用于制
25、作宣扬板面和宣扬条幅，举办摄影展等费用，支出金额_万元。 (4)其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额_万元。 4.工会业务费支出_万元，其中: (1)会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用_万元。 (2)培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用_万元， (3)专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用_万元。 (4)其它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购照相机、购置必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用_万元。 (三)经费结余。截至_年底经费滚动结余_万元。 二、七年来工会财务工作回顾 (一) 亲密联系群众，保持经费拨交渠道的
26、畅通。 工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了关于加强工会财务管理的规定、工会经费上解季度考核管理方法、_公司工会经费管理方法等，主动指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的主动性;工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣扬力度，使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣扬工会法和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模
27、糊概念，收缴率达到了101%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。 (二)服务中心工作，努力管好、用好工会经费。 本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。一是为企业中心工作服务;二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，欢乐工作;三是为基层分会组织建设服务，有安排的对基层工会开展活动进行补助;四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满足。 (三)科学管理，努力提高经费管理水平。 一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年
28、中比照检查，年末仔细决算，保证有安排、有步骤的合理运用经费;二是坚持民主理财，增加经费运用的透亮度，面对基层，服务职工。坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体探讨确定，经审委对工会经费的运用、管理状况进行定期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费 费的收缴、运用、管理和经审状况，自觉接受各级组织和广阔会员、职工的监督;三是加强财务人员的专业培训，主动应用省电力工会开发的财务管理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务规范化管理，工作效率大幅度提高，财务管理水平明显提升，连续多年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅。 三、今后五年财务工作的重点 随着工会工作整体水平的不断提
29、高，工会财务工作任务将更加艰难。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展供应坚实的物质保障。 (一)工会要进一步加强对财务工作的领导。 重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度，抓好财务内部限制制度的建设，把握好经费运用的原则、方向和重点，将工会经费用于为职工群众服务上，用于工运事业发展上。关切、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探究做好工会财务工作的新方法。 (二)坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。 接着加强对多经企业工会经费
30、的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核，确保工会经费收入的稳定增长。根据省公司工会财务工作考核细则，即时、足额上解经费。 (三)进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。 科学编制预算干脆影响着工会经费的运用和管理。今后要努力探讨如何依据形势收好、管好、用好工会经费，自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。强化预算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展供应有力保障。 (四)仔细学习，不断提高工会财务人员业务水平。 不断提高财务人员的业务水平，是工会财务工作今后五年的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时，要仔细学习业务，努力驾驭
31、业务技能，严格根据省公司工会关于工会财务管理的详细要求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。 各位代表，今后五年，我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，全力以赴收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作新局面做出新的贡献! 述职人：_ 20_年_月_日 会计师述职报告4 敬重的_领导： 本人在公司党政及公司有关部门的正确领导下，_年在_总会计师职位上履行自己的职责，现将履行职责状况作详细汇报。 一、履行职务状况 我详细分管财务和审计工作，参加领导_财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作，
32、详细组织了_清产核资工作。在日常管理工作中，较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神，在税务工作中较好地维护了企业利益，较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定，在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和确定。 1、主动参加领导了经营管理工作 _年_外部市场环境较好，但成本的压力较大，为完成公司下达的成本费用指标，我和其他领导和有关科室领导一起，分析存在的问题，制定了材料、修理费等多项管理措施，分解了大小指标54项，加强了考核，共考核罚款_万元，嘉奖_万元，严格的奖罚兑现，促进了经营管理工作。_年除政策性增支因素外，制造成本、管理费用均能完成公司下达的指标，预料
33、_年盈利水平将在_万元，创历史新高，本人作为班子成员之一，参加经营管理工作感到特别欣慰。 2、加强财务管理，严格实行资金联签制 为加强成本费用限制，规范资金管理，依据实际状况，制定了不同授权额度资金联签制，有效地限制了大额成本费用的发生，凡年度预算之外的，必需经审核联签后方可执行，生产必需上的项目，必需按规定上报公司审批，作为这些限制环节上重要的环，我始终坚持公司有关规定，使财务管理工作更加规范。 3、推行全面预算管理，预算管理格局初步形成 依据管理须要和上级有关部门要求，本人起草了_预算管理方法，并按工作安排亲自给中层干部和预算员上课，培训预算管理的相关学问和要求，预算管理架构在_初步形成。
34、 4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞 针对日常管理中发觉的问题，探讨存在问题的根源，提出具有针对性措施，这是我工作中始终坚持的准则，如在废旧物资处理上，过去存在个别人就确定了。我也接到过群众举报，为多拉，拉好材质的废料等，我和其他分管领导一起探讨，制定废旧物资处理管理规定，处置前必需经过鉴定组鉴定并签字认可方能处理。在装运、计量上也必需有相关部门的人在场，这样有效地遏制企业资产流失。 二、廉洁自律状况 作为分管财务的领导，我始终保持醒悟的头脑，自觉遵守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力，利用好上级党组织给予自己的权力，多为企业的管理出力。 1、仔细学习党关于廉洁自律的规定，学习中
35、纪委三次全会提出的四大纪律八项要求和“三个不得”，学习公司经营工作“_条禁令”，坚持心为企业所想，权为企业所用，不为自己谋私利。 2、用制度自律 我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度，特殊是在签订经济合同、支付资金方面，按制度和程序办事，不越权，不违规。在严格要求自己的同时，注意健全企业内限制度，企业的权力不集中在某一个人手上，相互制约，使想犯错误的人也犯不成错误，在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。 三、注意业务学习，提高个人素养 在加快学问更新的时代，假如一个人不学习，就会被时代所淘汰，特殊是我们财务会计工作，近年来改革力度改变较大，不学习就适应不了工作的要求，更谈不上工作的创新，为此
36、，我参与了自考学习，顺当完成学业，同时注意参与会计的接着教化，随时驾驭国家财经、税务等方面的改变，更好地适应了工作要求。 以上是我个人在_年的履职和学习状况，特向上级组织部门汇报。我会在以后的工作学习中接着努力，发扬成果，克服不足，勤勤恳恳地履行好自已的职责。本人在工作中的不足也恳请组织部门赐予指责指正，我会在以后的工作中加以改进和提高。 会计师述职报告5 各位领导、各位同事: 大家好! 首先，我特别感谢公司领导能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时，也向一年来关切、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成
37、了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的状况作如下述职，请予以评议： 回顾既惊慌而又充溢的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必需驾驭肯定的专业学问，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必需具备的基本素养和实力，至此，我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法基础财务学问、管理制度等，又压力才有动力，惊慌而又充溢的工作氛围赐予我主动向上的工作动力，每当工作中遇到麻烦的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营
38、的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成精确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理供应真实、牢靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末刚好收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，仔细完成自己份内的事情，此外帮助各个项目部尽我所能去做工作，不仅熬炼了我的责任心，也熬炼了我的耐性，我以热忱的工作看法来增加素养，以优质高效的工作成效来树立形象。 各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了肯定的成果，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务实力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议看法，仔细履行本职工作，以更饱满的热忱、端正的工作姿态，仔细钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取来年实现自己工作和生活中的美妙志向。 感谢大家! 21 / 21