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1、个人职业规划汇编15篇个人职业规划1 在今日这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划书开头成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的铺张。接下来我将分几方面陈述我自己的认知、为自己制定一个规划。 自我熟识： 刚刚工作没几年的我，工作阅历缺乏，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特殊生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然在现场施工，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担忧，初来时的兴
2、奋慢慢被压力所取代。在通过大家的关怀和自己的学习，慢慢进入工作状态后，担忧与紧急慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 职业分析： 作为一个一般的管理人员，现阶段只是负责工程项目资料、图纸、施工、预算等档案的收集、管理，参加分部分项工程的验收工作，负责方案、施工的管理工作，负责工程项目的内业管理工作，完成领导交办的其他任务。初入公司这段时间是学习的主要阶段，所以刚来公司时，在工地现场陪着同事质检、测量和整理资料，通过他们认真详细的讲解，我也学习了涉及工作内容的专业学问。整理资料和质检工作看似一成不变，但是急躁和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在今后的工作中我应多加强专业方
3、面的学习。除此之外，协作同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一，虽然工作有些繁琐，但我仍会以乐观的心态去对待，不折不扣的去完成。 职业生涯目标的确立： 从我的专业与爱好的角度来看，我的目标是成为一个工程公司的高层管理人员。中国的建筑行业还有很大的进展空间，目前很多的新技术、新工艺、新材料、新设备很少接触，只能从外地的大型企业观摩学习。这也是企业缺少高端人才的缘由。我清楚的知道以我现在所学的专业和职业资格来看，我以后的职业状况不容乐观。 在自我认知部分，我就认为一级建筑师是符合我的价值观的，同时由于我宠爱发觉问题，改进工艺，争论管理理念，正好适合这份工作。通过职业认知，我发觉各项目
4、高级技术性人才存在断层，这正是我的一个机会，当然同时也是一个不小的挑战。我将一级建筑师作为目标职业就更加实际可行了。 第一年我会踏实地做好技术员，学习和生疏自己的岗位职责，具体包括负责工程项目资料、图纸、施工、预算等档案的收集、管理，参加分部分项工程的验收工作，负责方案、施工的管理工作，负责工程项目的内业管理工作，完成公司领导交办的其他任务等。 其次年在生疏了施工管理的业务工作后，努力提高自己的学问和专业水平，在学习上面乐观的参加专业培训，并选择参加专升本的考试，提高自己的学历，同时参加二级建筑师的职业资格考试。 第三年更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，充分发挥自己的力气，让自
5、己真正走上管理道路。假如未能取得二级建筑师的职业资格，我将连续参加二级建筑师的考试，争取早日取得二级建筑师职业资格。 第四年除了努力提高自己的专业工作力气外，更要让自己成为一个管理型人才。对自己的工作方法乐观改善，加强协调沟通力气，营造和谐进取的企业文化氛围。而学习方面，在取得本科学历的基础上，参加一级建筑师的职业资格考试。 第五年努力加强自己的管理力气和专业力气，且取得建筑师职业资格后，希望自己有力气成为工程公司的中高层管理人员，能单独的管理一个或多个项目工作。且为成为更高级的职业资格和管理人员连续努力。 我知道自己在职业认知上还不是很完善。我想我在今后的.工作中，有更多的机会进一步对自己的
6、目标职业进行熟识。 行动方案的制定: 自己在前面对自己的性格、潜能、职业性向等等都作了确定的分析，我应如何依据自己的条件，制定适合自己的行动方案呢，首先利用现在的大好时间努力学习专业学问，将学识付诸于实际工作行动中，作到理论与实践向结合。熟识到自己的特长和不足，乐观发扬自己的特长，拟补自己的不足，乐观培育自己的独立性，努力调整自己的心态，当自己愁闷时学会适当的发泄，把握自己的性格，使自己的性格变的沉稳，不急噪。努力改进自己性格的不足之处，在以后的工作中维持自己对本职业的爱好爱好，确立自己的职业目标，在工作中不断的为自己充电，不断提高自己的修养，让自己快速成长起来。 结束语： 人生是无止境的长河
7、，没有目的的青春在河的这头变得如次苍白无力。唯有有把握的人生才能激流勇进，到达生命的彼岸。为了不让我的青春在无知中流失，我分析了自我，制定了以上职业的实施方案，信任在此次的职业规划之后，通过我自己的努力，定能在我的青春的画册里描绘出绚丽的图画。那扇能够看到将来绚丽风景的窗户我定能开启。 人无点滴量的积累，难成大气候！没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。将来，把握在自己手中。 个人职业规划2 一、自我分析: 1、基本资料：略。 2、综合素养分析： 对待工作和学习，态度比较认真。但往往工作效率较低，总是觉得时间
8、不够用，付出同样多的努力往往得不到和别人一样多的收效。效率低已经基本成为困扰我的最大的问题。态度认真，却发觉效果不好时，有时就会有些焦躁。不过我一般都可以准时的调整自己。 性格随和宽容，可以和各种性格的人成为伴侣。但与人交往的力气不强，在和人交往的过程中有时会感到局促担忧，宠爱和生疏的人待在一起。在人际交往方面比较缺少自信，很少主动走进别人与之成为伴侣。对于已经熟识但还不生疏的同学，我也很少会主动找机会与之进一步沟通。这就导致到高校近半年了，熟识了很多人，但生疏的伴侣却仍是室友和不多的几个同学。 爱好方面，很难找出什么鲜亮的好恶。宠爱的事有很多，如读书、跑步、游泳、电脑技术等。但可能是由于学习
9、效率低的缘由吧，从前用在进展爱好上的时间很少，所以爱好都只是感爱好而已，而算不上特长。而且常常觉得自己学问面有些窄。还是由于效率低，有限的精力基本都被用在学习和工作上，对于休闲消遣、时事新闻等了解的有些少。 会调整自己，宠爱做方案，这些可以算是一些优点吧。关于生活和学业会经常思考，定期的总结和反思自己的生活，准时调整。宠爱有方案、有条理的工作。 3、关于幻想： 常常被问起有什么人生理想，常常无言以对。我实在找不到一个特别具体的大事或成就作为自己的人生的奋斗目标。但是对于生活的期许有很多，愿望有很多。这些期许和愿望一个个的让它们实现或许就构成了我的幻想吧。 比如，我要让父母过上更好的生活，不用像
10、现在这样为了生计辛苦奔波。比如，我想读万卷书，走万里路，即想读很多书，去很多地方旅行。我想要有一个圆满的家庭和一些真诚、要好的伴侣。或许归结起来就是好好生活，做个好人吧。 二、过去半年的盘点 高校生活已经过去半年了，这个时候做规划不同于初来时，就在于对高校生活已经有了确定的了解。所以在具体规划前做一些总结。 这半年的时间总体来讲过得有些混乱。究其缘由，可能在于对高校生活的不了解造成了一种盲目，时间支配的不是很好，学习方法也不是最优的。 主要是学习方面不太理想。社团的工作和班级活动占去了很多时间，导致有时课前没有充分的预备，于是听课效果不好，于是课下需要更多的时间自学，一旦没时间自学下一节课又听
11、不好。这就形成了一个恶性循环。考试之前觉得很多东西没有学好。 在学校参加的活动还是很丰富的，参加了两个社团，做了很多从前没做过的事情，比如做记者去采访、跟活动、写报道等。很多时候做记者需要强迫自己去和生疏人沟通，对于我的性格是个挑战。还有在新年晚会上表演交谊舞，这是从前根本没有想过的事情。 在这个过程中，我熟识了一些伴侣，但我觉的照旧需要更多的沟通。假如刚进校门时就更多的和学长沟通，或许在社团工作和学习上就会少做一些无用功。 三、确立目标 首先，关于专业，大二时确认专业时想要选择计算机方向，然后进入数字媒体专业。 其次，关于将来的进展，争取出国留学。这就需要很好的成果和很好的英语力气，以及确定
12、的社会活动。 第三，其他方面，也想对自己有一些转变，尽量丰富自己，拓宽自己的眼界。 四、具体行动方案 1、学业方面： 可以说对自己这学期的表现很不满意。但另一方面，也总结了一些高校里的学习方法，对以后的学业方面还是比较有信念的。 具体的说，今后首先要保证听课的质量，这样才是最有效的学习方法。 数理方面的专业课确定要做到先预习。只有经过预习，上课才能跟上老师的思路。 上课勤动笔，随堂笔记不用记得太整齐，但老师讲题时确定要一起动手算。由动手带动动脑，而且登记课上讲的证明或解题思路也便利课后复习。 其次，课后作业要准时做。并不是说，按时交作业了就算准时做作业了。这学期就犯了这样的错误。一般科目都是一
13、周收一次作业，我常常上完课一周不翻书。直到其次天要交作业了，才把书本拿出来，老师上课讲的东西都已经忘了。所以以后的学习中，要做到留作业的当天或其次天内把作业做完。 第三，准时回顾。数理方面课程，每章学完了要自己把这章学了什么回想起来，并在头脑里形成学问网络。留意是自己回想，不是简洁的翻一遍书。 第四，通识课及其他非专业课，平常学到哪争取把书看到哪，不要都留到期末。这还要依据具体科目及当前学期的紧急程度做具体的方案。 2、英语学习： 把英语学习从学业方面分出来，是觉得英语是一种力气，不仅仅是成果这么简洁。全部人都对自己说，无论将来走哪条路，英语很重要！假如我想出国，英语当然也很重要。 想要到20
14、xx年6月左右，也就是大二即将结束的时候，把英语搞定。所说的搞定，就是能用英语比较自如的日常沟通，能做简洁的学术沟通。 大一下学期学高校英语IV。每篇课文都要仔细的看过，单词要背过，这是基本的。为了解决单词背了就忘的问题，准备多读课文，在课文中背单词效果比较好。挑出一些段落或文章背下来。每周至少背一段吧。 坚持每天出声读二特别钟英语。大一下半学期，读的内容以大英四的课文为主，前面已经提到过了。并且反复读一些自己宠爱的段落或全文，争取背下来。坚持！坚持！坚持！ 每周听两个小时以上的英语。可以看英文电影之类的，或到英语学习网站上去下听力材料。还是坚持 在前面那个规定的时间之前，读完三本英文原著的长
15、篇小说。主要利用假期的时间看，今年寒假方案看一本。 大量背单词。大一下学期争取达到六级水平。大二把六级考了。大二开头着手预备，GRE和托福。大二下半学期开头，花较多的时间在GRE和托福上。 3、其他活动： 现在加入了两个社团。下学期预备退掉一个，然后去找份工作，希望可以减轻一些家里的负担，也可以熬炼自己的力气。大一下学期和大二上学期初步的预备是去做家教或在校内找一份勤工俭学的职位。之后，方案去和自己专业相关的公司或试验室去实习，即使不赚钱。 参加明年的高校生创业大赛。 有一次出国沟通的经受。 在社团中的工作要懂得取舍，学会适当拒绝。但只要接受的工作就要做好。 4、丰富自己的业余生活： Work
16、 hard，play harder！ 学习或工作不再状态的时候要适当放松，去玩一玩。玩的时候就不去想没有完成的工作。调整好了才能高效的工作。放松的时候可以看电影，读书，玩电脑等等。顺便可以等了解一下动漫、计算机玩耍这些与数字媒体专业有关方面的进展动向。 坚持每天晚上到大操场跑步，坚持！ 关怀国际时事，每周至少一次扫瞄一下本周环球时报。没有时间细读也要扫瞄，了解一下世界上发生了什么。 5、人际交往 社团里熟识的伴侣还要更多的沟通。 遇到问题多和人沟通，多向人请教，信任别人都是情愿关怀自己的。 多对人微笑。 五、结语 坚持，还是坚持 一篇规划写下来发觉一切都那么奇妙，实现起来却不简洁。虽说不简洁，
17、但其实也简洁-不过是坚持。 信任我可以度过充实而奇妙的高校生活。 个人职业规划3 德鲁克在1999年5月出版的21世纪的管理挑战一书中，有一章叫我自我管理，他在这章中系统地提出了自我管理的理论，并将之归结为如下7个方面的基本问题： 自己的特长有哪些？ 实现自我管理的第一步是分析自己的具有什么样的优势或特长。许多人认为了解自己，其实不然。要实行自己管理，就必需知道自己的特长。德鲁克认为，发觉自身特长的唯一途径是反馈分析（Feedback Analysis）。每当你作出一个重大准备或者实行一项重大行动时，写下你预期将发生什么。9至12个月后，将实际结果与你的预期进行比较。只要持之以恒，这种简洁的方
18、法能在相当短的时间内（或许两三年）向你显示你的特长和短处。反馈分析给你行动上的启示是：首先，专注于你的特长；其次，不断改善你的特长，获得新技能；第三，发觉你学问上的愚昧无知，并加以克服，而不是自欺欺人。订正你的缺乏礼貌和阻碍你的效能和业绩的坏习惯。 自己的做事方式是什么？ 德鲁克指出，如何做事是每个人的特性，它们同我们的优势一样是各不相同的。我们的学习效率不仅仅取决于我们是否擅长某一学科，也取决于能否依据自己的学习方式去学习。德鲁克认为，通过考察一个人的学习习惯、收集信息的方式等细节来了解其共性。第一，从学习习惯来说，应考察适合自己的学习习惯，并将学到的学问能够加以应用。贝多芬就是擅长用记笔记
19、的方式来学习、利用草稿来关怀自己记忆通过写作来学习各种新学问。其次，从收集信息的方式来看，应考察自己是擅长倾听还是擅长阅读，利用不同的方法来查找和训练自己最能制造绩效的学习方式。德鲁克就是一个擅长阅读之人，而有些人则从倾听中学到更多的学问。第三，从学习压力来说，有些人宠爱在压力下学习，他们宠爱在考试的指挥棒下被追赶着，从而激发出学习的动力，而有些人则宠爱在没有压力的条件下，闲适得意地学习。我们需要了解自己究竟是一个擅长倾听的人还是一个擅长阅读的人，还要了解自己是一个与人共事者还是独来独往者。德鲁克认为试图转变自己是不大可能获得成功的，应当努力改善自己的表现方式。例如德鲁克自己就是终生靠个人奋斗
20、，不善加入任何组织而做出卓越贡献的。 自己的价值观是什么？ 我们已经在上面分析了价值观对个人学习及其效率的影响。我们还要说明的是，价值观不是一个道德准则问题，而是一个“镜像检验”问题，即每天早晨你在镜子中希望看到什么类型的人。你的价值观念与一个组织的价值观念相冲突，那么，你在这个组织中工作要么患病挫折，要么碌碌无为。有时一个人的价值观念与其特长之间存在冲突，但价值观念是最终的检验。 自己的归属感在哪里？ 成功的事业不是靠方案实现的。一旦人们对机会有所预备，成功的事业就开头进展，由于他们知道自己的特长、自己的工作方法和自己的价值观念。知道一个人的归属是什么，这能使一个一般人变成一个成果出众的人。
21、因此我们必需找到自己的归属感。 自己适合做什么？ 回答这个问题，必需处理好三个不同的要素，即社会形势需要什么？鉴于自己的特长，表现方式和价值观念，怎样才能对需要做的事做出最大贡献？最终，为了发挥影响，必需实现什么结果？由此得出的行动方针将是：做什么，在何处以及如何开头做，确立什么目标和最终期限。 自己如何与他人相处？ 任何人都生活在社会中，生活在组织里。为了取得成效，你必需了解他人的特长，表现方式和价值观念，由于每个人都以他自己的方式进行工作。然后你必需对沟通负责，与他人进行充分的沟通。今日的组织是建立在信任的基础上。 怎样管理自己的下半生？ 当你已工作20年或25年的时候，你可能正感到厌烦，
22、面临中年危机。其实你仍可能面对另外20至25年的工作。这是你开创其次事业的好时机。进展其次种主要爱好不仅是一种爱好，而且能为你供应成为领导者、受人敬重和获得成功的机会。自我管理的需要正在人类事务中掀起一场革命。 个人职业规划4 引言 一、自我分析 1、职业爱好宠爱干什么； 我宠爱做一些比较能够挑战自己技能的工作 2、职业力气能够干什么； 我目前对网上开店有一些基础学问，对店铺运转，装修?有一些基本技能 会用coreldraw? photoshop制作一些简洁的图片，商标。 3、个人特质适合干什么； 我觉得我自己是一个比较稳重，心思细腻的人，所以我自己认为比较适合 4、职业价值观最看重什么； 我
23、最看中的是一个人的责任感，以及执行力 5、胜任力气优劣势是什么。 我的优势力气 我的弱势力气 我的承受力气很强，做事有急躁，不会特别冲动，有责任感，团队意识强，比较稳重，心思细腻 对新事物不敢坚决去尝试，有些优柔寡断，可怕出错，对自己还不够自信，内心很敏感。 自我分析小结： 我对于有些事在处理上不坚决，会消逝一些迟疑不决的现象，宠爱综合多人看法后再做出准备，这样或许失去一些机会，但我会在以后的工作中努力改正。我宠爱接触新的事物，但我在学习新的东西时或许不会很快，但我很好学，能够坚持学，由于我很好强，我比别人差的地方，我可以比别人早开头，早动手。虽然我或许是那只笨鸟，但我懂得先飞的道理。 我是一
24、个具有两面性的女孩，有动的一面也有静的一面，我觉得这并不冲突，我宠爱合作的欢快，同样也欣赏独处的幽静，在心情不好时，会去跑步，是一个不宠爱向别人诉苦的人，虽然我学习新的东西不是很快，但我很好学，有韧劲，想学就下定决心确定要把它学好，我觉得我自己是一个比较稳重，心思细腻的人，始终信奉着：要么就不做要么就做好。做事有始有终。我这个人在做重大准备时宠爱征求多人的看法，可能有些优柔寡断吧，就是在有些事情上不够坚决，但我会在以后的工作中慢慢去改进。做事有责任感，清楚了自己的角色，就努力去做好，符合这个角色。 二、职业分析 参考人才素养测评报告建议以及通过xx等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行
25、了较为系统的分析。 1、家庭环境分析 如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 我住在一个父母都是农夫的家庭，但我却觉得很幸运，由于他们给了我别人没有的东西，是他们让我学会了如何在逆境中守住一份执着，教会我做任何事，只要你付出了就确定回有所收获，这些收获会是物质上的，也会是精神上的，让我明白，有时吃亏也是一种福气，他们没有读过多少书，不懂得什么大道理，但他门却用言行静静的影响着我，我记得最深刻的就是虽然家庭条件不好，但他们始终乐观的对待生活，并竭尽他们所能给我供应好的生活，供我读书，我是父母的高傲，从小我就有确定要好好学习，不要让父母无望的决心，现在的我照旧在为这个曾经的信念努力着，我
26、要用他们给我的爱去实现他们没有实现的幻想，用我自己的努力给他们好的生活。 2、学校环境分析 如学校特色、专业学习、实践阅历等 学校坐落在环境幽静的郊区，汤逊湖的旁边。有着湖北省最大，藏书最多的图书馆，富有深厚人文气息的教学楼，做主要的特色是学校学院从人才市场用人实际动身，建立了集“素养教育、理论学习、技能培育、就业训练、创业指导”于一体的复合型人才培育方案，并将这种人才培育模式作为人才培育项目向社会推介，与高校及企业联合培育新型复合型人才。学院把技能培育融于教育活动中，加重同学实训环节，将学历教育与技能培育有机结合，推行了“学历+技能+就业”的人才培育模式。 我的主修专业电子商务，虽然电子商务
27、在我国的起步比较晚，但是势头很强随着社会经济的快速增长，人们生活节奏的加快，使的人们对网上购物产生了深厚的爱好，随着网民的不断增长，势必会造成电子商务的空前进展，电子商务方面的人才极度短缺。 （1）高考结束后独自一人去过珠海在方正科技集团找到可一份文员的工作做了两个月 （2）大一结束后进过工厂做过作业员，操作工 （3）在校期间在武汉各个行业做过兼职，例如在酒店做过服务员，做过推销，发过传单等等 3、社会环境分析 如就业形势、就业政策、竞争对手等 在这个满街都是高校生的年月，很明显，我们不能光靠文凭吃饭了，任何一个企业或公司需要的是一个有力气，有阅历的员工，作为在校高校生，为了适应竞争越来越激烈
28、的社会，从现在就要尽一切努力去查找能够熬炼自己的机会，从现在起就要开头琢磨着毕业后的自己能够在自己的简历上写些什么，在现在这个社会上，有很多人可以说是“通才”什么都会一点点，可是企业招人是为了“一个萝卜，一个坑”所以从现在起，要发觉自己的核心竞争力，并重点培育自己的核心竞争力，在用人单位眼里，十个百分之十并不是百分之百，而是零！千招会不如一招熟。这就是现在社会指引高校生所走的方向， 4、职业环境分析 行业分析 （如xx行业现状及进展趋势，人业匹配分析） 后商务活动的一种必电子商务目前在中国正处在进展时期，其应用已渐成气候，但就起市场而言，电子商务以其交易成本低，库存少，生产周期段，管理成本低，
29、劳动效率高，市场范围大，等等深受人们的青睐，然而由于我国网络基础设施不完善，企业信息化程度较低，社会化信用体系不完善，人与人之间没有基本的城市沟通，诈骗行为层出不穷似，使得电子商务的进展落后与电子商务巨头-美国，不过，电子商务的进展是必定趋势，迎合社会的快节奏特点。 职业分析 （如xx职业的工作内容、工作要求、进展前景，人岗匹配分析） 电子商务的工作范围很广，Internet上的电子商务可以分为三个方面：信息服务、交易和支付。主要内容包括：电子商情广告；电子选购和交易、电子交易凭证的交换；电子支付与结算以及售后的网上服务等。主要交易类型有个人与个人的交易、企业与个人的交易(B to C方式)和
30、企业之间的交易(B to B方式)等几种。参与电子商务的实体有四类：顾客(个人消费者或企业集团)、商户(包括销售商、制造商、储运商)、银行(包括发卡行、收单行)及认证中心。在电子商务中最基本的工作内容是做网络客服，虽然只是动动手，但是其中却要用到很多技巧，比如要有良好的沟通技能，以及语言表达力气，思维灵敏，而且抗压力气，应变力气要强等等，个人觉得电子商务的进展前景还是比较大的，虽然电子商务在我国的起步比较晚，但是势头很强随着社会经济的快速增长，人们生活节奏的加快，使的人们对网上购物产生了深厚的爱好，随着网民的不断增长，势必会造成电子商务的空前进展，电子商务方面的人才极度短缺。 企业分析 淘宝网
31、提倡诚信、活跃、快速的网络交易文化，坚持“宝可不淘，信不能弃”。在为淘宝会员打造更平安高效的网络交易平台的同时，也为更多网民供应就业机会。淘宝网也全力营造和提倡互帮互助、轻松活泼的家庭式氛围，淘宝网商品的供应者有商家，个人，无论是谁都可以在这上面发布商品，从电脑，汽车到服装，家电用品，分类齐全。它以支付宝，身份认证，第三方机构等诚信服务提高了交易的平安性，充分保障了买卖双方的利益；C2C B2C服务，供应个人卖家在淘宝网上的开店服务以及SNS服务等等 淘宝内部工作人员的相亲相爱，互帮互助的倒立文化，即，世上没有办不到的事，即使自己无法完成，在别人的关怀下也可以完成，这是马云的一句话，经典的概括
32、了淘宝的员工素养。就目前人们在网上的活跃度看，淘宝还处在成长期，为什么这么说呢？截止20xx年12月31日，淘宝网注册会员超9800万人，掩盖了中国绝大部分网购人群；20xx年交易额为999.6亿元，占中国网购市场80%的份额。20xx年，淘宝的交易额实现了433亿元，比20xx年增长156%。20xx年上半年，淘宝成交额就已达到413亿元。20xx年7月3日，淘宝患病“内部整改”风波，引起各方关注。而且淘宝网也全力营造和提倡互帮互助、轻松活泼的家庭式氛围。每位在淘宝网进行交易的人，不但交易更快速高效，而且还能交到更多伴侣。 职业分析小结： 电子商务的职业范围很广，分工很细，这样企业对电子商务
33、方面的人才就很急缺，虽然电子商务在我国的我起步很晚，但是势头很强，政府也在推动电子商务的进展，很多资料显示行业电子商务将成为下一代电子商务主流，对于我们这个年轻的专业而言，假如把握好了基本技能的话，就业率可以说是满高的， 三、职业定位 综合第一部分（自我分析）及其次部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的.SWOT分析： 内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W） 学习态度端正，好学，对自己的约束力气强 自身力气好不够 外部环境因素 机会因素（O） 威逼因素（T） 有幸进入了与专业相关的淘宝试验室，可以接触到更多的专业方面人才 大二时间有些紧急 结论：通过上表对自身性格，优势，劣势，以及
34、外部环境，内部环境的分析，我觉得在电子商务这一块，就淘宝而言，公司内部全力营造和提倡互帮互助、轻松活泼的家庭式氛围，互帮互助的倒立文化，提倡诚信、活跃、快速的网络交易文化，坚持“宝可不淘，信不能弃”的原则，都对我是一种极大的吸引，我信任自己在这样一个企业文化下会体会到作为仆人翁的傲慢感，我也坚信电子商务会消逝更多像淘宝这样的公司。 职业目标 将来从事电子商务职业 职业进展策略 我个人认为目前中小企业电子商务进展在我国最为快速，也是最有活力的模式，所以我觉得进B2C这种面对中小企业以及消费者的类型的公司前景比较大。 职业进展路径 走专家路线，我希望成为一名在网站设计上的优秀人才，网店运营上的精英
35、。这是目前的爱好爱好，也是以后的人生目标。 具体路径 网络营销专员网站程序员-网站编辑-软件工程师电子商务部经理创建自己的公司。 四、方案实施 在高校期间努力学好专业学问，拿取本科文凭，建立自己的人脉关系。 大一通过多参加社团的活动熬炼自己的执行；力；大二要打好在专业技能上的基础，开头建立自己的人脉关系. 重视专业学习、职业技能培育、职业素养提升、多参加一些职业实践了解职场规章。 确立目标，提升内在疗养。 （毕业后五年方案） 20xx年20xx年 毕业后自己开一家像百分之一这样的网店。 如毕业后第一年要先进入一些做的比较成功的企业去实习，学习他们成功的阅历，以及他们优秀的经营决策。 其次年自己
36、开头尝试自己创业。 适应职场竞争激烈的环境，生疏职场潜在的规章，积累自己的人脉关系。 实行目标，建立自己的事业基础。 长期方案 （毕业后十年或以上方案） 20xx年20xx年 如退休时我所开的公司进入世界500强 毕业后第十年要对电子商务专业的各个分工都了如指掌，其次十年要制造出自己公司的文化与品牌 在我的事业都已经步入正轨后，就致力于企业文化的建立以及品牌的打造，将全世界的地域文化融入到企业中，以家庭旅游的形式实现自己事业家庭两不误的愿望 方向性规划 详细执行方案如下： 本人现正就读高校二班级，我的高校方案是在大一主要是生疏高校的生活，利用社团资源，学会如何独立，不要事事都想到去依靠别人，同
37、时充分利用高校图书馆资源，趁着大一课程松的时间给自己充充电，多看些书，给自己多沉淀些东西，思考着自己今后的职业规划。在大二的时候，就开头为自己以后的目标而努力了，通过大一一年的思考，开头有目的的去参加一些与自己的职业生涯规划相关的社团去实实在在的做些成果出来，在这些过程中把自己的专业学问巩固扎实，同时有针对性的去培育自己的执行力等一些企业都很看重的力气，大三的时候就开头踏出校门，为自己的目标在社会上期探究。 五、评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必需依据实施结果的状况以及因应变化进行准时的评估与修正。 1、评估的内容： 职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如始终，那么我将 职业路径评
38、估（是否需要调整进展方向？）当消逝的时候，我就 实施策略评估（是否需要转变行动策略？）假如，我就 其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外状况的准时评估） 2、评估的时间： 一般状况下，我定期（半年或一年）评估规划； 当消逝特殊状况时，我会随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则 个人职业规划5 依据佐尚企业管理询问有限公司前期人力资源建设中的工作分析、岗位评估结果，在对组织架构进行调整，人员重新编配的前提下，人力资源部工作总体思路：以聘请为先导，调整、完善人力资源聘请体系，加强新员工入职管理，关心佐尚企业管理询问有限公司进行岗位评估后的薪酬设定与绩效考评体系推行、维护，利用工作
39、分析、岗位评估结果建立健全培训体系，以标准化、集团化模式做好人力资源管理工作。 具体工作步骤如下： 1、统一思想，树立人力资源管理理念 在前期与佐尚企业管理询问有限公司的老师沟通中，其有意愿为公司主管级以上人员培训“非人力资源部门主管的人力资源管理”课程，建议公司使佐尚管公司为部门主管以上人员培训此课程，确保公司在人力资源管理理念推行中形成统一的熟识，使人力资源管理理念学问在管理层中普及，降低后期绩效推行的阻力、提升推行效率。 2、加强内部建设，明确人员工作职责 在部门、人员调整后，结合工作流程，将对人力资源部门内部进一步明确各个岗位及相关的工作人员的职责，全面整理人力资源管理制度、流程和表单
40、，制订人力资源内部工作和会议通报制度。在人力资源内部建立起会务、培训沟通渠道与OA沟通模式相结合部门内部定期沟通机制，使人员首先养成良好的.内部工作氛围。 3、建立健全聘请体系、强化聘请职能 首先依据各个岗位的岗位职责(或工作说明书)提炼出基本的任职素养，建立基本的任职素养模型，确定招募的人员标准，建立起基本任职素养模型库，为简历的筛选做好前期的预备工作，使聘请工作更为系统化。 其次构建聘请渠道。目前的聘请渠道主要有内部聘请、行业媒体、人才市场、校内聘请、人才中介公司、人际推举、网络聘请、人才追逐等。结合目前聘请效果、行业特点，加大网络宣扬、小广告张贴、内部人员推举，在维护好现有聘请渠道的基础
41、上，与外围聘请人员沟通，了解更多的渠道，进行新的聘请渠道的开拓。 第三建立管理人员聘请评估体系。对招募的管理人员，进行人才测评、评估，选定测评、评估工具，为面试人员评估上供应更多的参考依据。 第四优化聘请流程，依据集团与各公司办公相对分散，聘请工作由集团统一管理特点，在流程的设定上，建立起集团与各公司面试联动，确保聘请的人员使招、录双方都满意，更适合岗位需求。 第五完善聘请、测评及评估表单。按流程化、结构化面试、审批要求，优化各类聘请、入职表单。 4、建立健全培训体系、加强培训效果评估 公司培训体系的建设以企业战略为导向，着眼员工岗位胜任力的提升，在关注员工职业化塑造及职业生涯规划的同时，提高
42、员工绩效和组织效率、促进员工个人全面进展，为公司可持续进展供应动态的人才支撑。 个人职业规划6 在我个人的角度来看，老师进展是老师人生价值实现的过程，是老师在充分熟识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增加职业道德，把握教育规律，拓展学科学问，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我信任有眼界才有境界，有思路才有出路,在认真学习了淄博市农村老师研修课中顾明远等老师的课后，我感受颇深，针对自己的特点制定个人进展方案如下： 一、工作原则 1、认真上好每一节课，突出学科特色，探究信息技术课堂新模式。 2、优化课堂教学过程，课堂效益最大化。 3、不做无用功，核心质量最优。 4、科研带教学，教学促科研。
43、 二、工作重点 1、参与信息技术整合，保持与中心步调全都。 2、以课堂教学质量为核心，改革并深化课堂教学，探究信息技术课堂新模式。 3、提高同学的信息素养和信息技术水平。力争信息技术学科名列前茅。 4、更新自身教学思想、提高教学技能，向骨干老师迈进。 5、乐观参加教研组各项工作，认真、细致、创新。 6、加强自身的学习 三、重点工作具体操作策略 (一)参与信息技术整合，保持与中心步调全都 1、更新教学理念，借鉴老老师的教学阅历，引入新的教学理念，使之更加合理、有用 2、加深理解课程开设目的，明确课程教学成效与目标 3、与其他学科的.教育有机整合，培育同学的自身素养。 (二)以课堂教学质量为核心，
44、改革并深化课堂教学，探究信息技术课堂新模式。 1、教学人员深化理解课程开设目的，明确课程教学成效与目标。 2、电子教案按时上传，认真撰写，做到每一节都是精备课 3、深化理解信息技术学科综合质量评价考评标准、指导看法 4、深化学习教育技术标准和中学信息技术新课程标准 5、深化学习信息技术课堂评价标准并背诵，使用评价标准评课，提高课堂教学质量 6、深化理论学习：争论性学习、探究式教学，为有效指导课堂教学奠定基础 7、适时开展信息技术学科同学小型竞赛，提高同学的学习爱好和信息素养。 8、认真进行课后反思，进行有价值的教研组内沟通。 (三)提高同学的信息素养和信息技术水平。力争信息技术学科名列前茅。 1、每一堂课、每一次教学设计、每一次课后反思、每一份成果都要认真分析。 2、严格学科组信息技术学科综合质量评价考评标准对同学进行考评。 3、不做无用功，依据同学实际和学校实际进行教学，每一个同学都要有所进步。 4、成立信息技术爱好小组，选拔特长为校争光 (四)更新自身教学思想、提高教学技能，向骨干老师迈进。 1、学习学科前沿教学理论，在实践中运用，指导自己的教学。 2、依据学校、同学实际结合先进理念进行教学，走学习型、争论型老师之路。 3、探究信息技术学科课堂教学模式，改进教学方法。 4、通过努力，短时间内形成自己的教学特色。 5、乐观参与班