《中学2023学年教师师德考核方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学2023学年教师师德考核方案.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、中学2023学年教师师德考核方案为切实加强师德师风建设管理，进一步强化师德考核情 况的监控和师德考核结果的应用，根据XX市中小学教师师 德考核办法、XX市教育局关于进一步做好XX-XX学年中小 学教师师德考核的通知要求，结合我校实际情况，特制定 我校XX-XX学年教师年度师德考核方案。一组织机构师德考核领导小组组长：校长、书记副组长：分管校领导组员：其他党政班子成员、中层干部代表、一线教师代 表师德考核工作小组：设在党政办，负责考核方案的具体 实施。二考核内容与评价标准考核内容：主要包括中小学教师职业道德规范规定 的爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、 终身学习六个方面及“XX省
2、教师师德负面清单”规定的内容。考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等次， 其中优秀等次不超过20%o负面清单：教师存在“xx省教师师德负面清单”所列举 的行为的，经教育行政部门或学校查实，实行“一票否决”, 师德考核直接定为“不合格”三考核程序自我评价。被考核人对照考核内容和评价标准进行自我 评价，填写XX市中小学教师师德考核表。服务对象评议。组织学生、家长对被考核人进行无记名 评议打分，内容主要包括教师形象、为人师表、教育教学、 廉洁从教，重点是负面清单规定的内容。班主任在本班评议, 任课教师在其所教班级中随机抽取一个班进行评议。评议时 学生参评人数不低于全班人数的90%,家长参评人数
3、不低于 全班学生人数的70%。小学一二年级教师不开展学生评议。考核小组评议。师德考核领导小组成员参照教师自评及 服务对象评议的情况，结合教师平时的师德表现，综合评分。确定等次。师德考核工作小组汇总考核结果，逐一提出 考核等次建议，报师德考核领导小组研究确定。考核结果应 以适当形式公示，其中师德考核不合格的教师应在教职工范 围内通报，获得优秀等次的教师必须在全校范围内进行公 示，公示期不少于5个工作日。存档备案。考核结果公示后存入师德考核档案，并在7 月15日前将考核结果录入“xx省中小学教师师德考核系统”, 提交同级教育行政部门审核。权益维护。被考核人对年度考核结果如有异议，可向单 位考核领导
4、小组申请复核。其中，被确定为不合格等次的人 员，如对复核意见不服，可在接到复核通知之日起10日内 向上一级主管部门提出申诉。四考核结果的使用对师德考核为“优秀”的教师，同等条件下，优先评选 特级教师和晋升教师职务、选培学科带头人和骨干教师。评选模范教师、优秀教师等个人荣誉，当年师德考核必须是优秀。师德考核不合格者，年度绩效考核应定为不合格，并在 教师资格定期注册、职务评聘、岗位聘用、评优奖励、特级 教师、骨干教师和学科带头人评选等环节实行” 一票否决。 “一票否决”的执行期限不得少于12个月。师德考核“不合格”者，学校领导要对其进行诫勉谈话, 经劝诫仍不改正或连续两年考核“不合格”的，要调整工作 岗位或高职低聘。对有严重失德行为，影响恶劣者，依据有 关规定做出相应处理，直至清除出教师队伍。对触犯刑律， 构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。