《中学教师年度师德考核方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学教师年度师德考核方案.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、中学教师年度师德考核方案一、依法执教（20分）（一）坚持政治学习、集体学习，做到不缺席，不迟到 早退。缺席一次扣2分，迟到早退一次扣1分。（二）坚持写心得笔记，一学年政治学习笔记五千字以 上。师德理论笔记未能按时上交每次扣2分，字数每不足五 千字扣1分。（三）教师在学校办公时间上网聊天，看电影、打游戏、 炒股等与教学无关的事，发现一次扣5分。（四）不准酒后上课、在课堂上抽烟、使用手机或其他 通讯工具。发现一次扣5分。二、热爱学生（20分）（一）不体罚和变相体罚学生，不得讽刺挖苦学生，发 现一次或举报查实一次扣5分。（二）不得偏爱学生，不得歧视差生，更不得赶走学生， 发生一人次或举报查实一人次扣
2、5分。（三）不得侮辱学生和猥亵学生，否则除扣除此项全部 分数外，情节严重者由上级组织或司法部门处理。三、团结协作（20分）（一）同志之间应相互学习，取长补短，应尊重同志, 不挑拨离间、搬弄是非。在校内吵架一次扣5分。（二）举止文明，作风正派，在平时工作中，应发扬批 评和自我批评的优良作风，对同志、对领导有建议或意见应 通过正确的渠道提出，做到心胸坦荡，建立良好和谐的人际 关系。关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情， 否则扣除35分。（三）严格执行学校教育教学决策决议，顾全大局，服 从学校需要，完成学校分配的各项任务，包括各部门工作, 否则每次扣除35分。四、廉洁从教（20分）（一）不
3、得巧立名目乱收费，否则扣5分。（二）不能强制学生推销学习资料，发现一次扣3分。（三）不得有偿补课，从事第二职业，举报经查属实的 扣5分。五、为人师表（10分）（一）遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公 益活动和社会活动，规定应参加的，缺一次扣2分。（二）仪表端庄，树立教师的良好形象，穿着得体，装 饰应符合老师特点，应在学生面前起示范作用。违反视情节 每次扣1-3分。（三）每位教师都应接受社会和家长的监督，正确处理 与社会及家长的关系。不以教谋私，向学生或学生家长索要 财物。发现一次扣5分。六、其它（10分）师生反映的其它违背中小学教师职业道德规范和教 师行为十不准的问题。一经查实，视情节每次每项扣2-5 分。七、一学期师德考核满分为100分，一学年两学期的平 均分按10%的权重计入教师年终考评。