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1、 某大型汽车零部件公司车间统计员职位说明书 公司车间统计员职位说明书 一、基本信息：职位名称：车间统计员 所属部门：总装车间 拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：管理服务类/计划统计 直接上级：车间主任 定员人数：12 人 审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据相关文件规定，汇总、分析、处理车间的数据，审查数据的真实性和有效性，提供所需 的报表。三、工作关系（内部）工作关系（外部）：/工作关系（职位范围）：车间主任（该 职车间统计员（同僚职位直接下属职位（上级职班技术员 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总
2、人数：113 该职位直接下属人数：/间接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额：/其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性 应负责任 衡量标准 1 将各班组的工时、成品入库数据录入 ERP 系统，监督、差错率、及时性 指正、记录“工时记录”中存在的明显错误，督促各班不断完善记录质量。2 按规定和车间要求，汇总、处理各种与生产相关的数据，提供所需报表。差错率、及时性 3 按规定要求对接受
3、的文件、资料进行管理。规范性 4 在特殊情况下，开领料单，领用车间所需物资。及时性 五、工作权限：1.纠正、记录统计错误的权力。2.当发现统计有误，有向原始资料记录者询问原因的权力。五、任职要求：学历及专业 最低学历 所学专业 中专（技校）财会专业或相关专业 所需培训 培训科目 培 训 时间 统计技术 2 天 所需经验 从事与生产相关工作 1 年以上。专业技能 熟悉产品种类 通用技能 熟练操作 OFFICE 软件、公司 ERP软件 体能要求 身体健康、能较长时间集中注意力 工作要求：工 作时间 工作条件 工作量 经常加班 电脑 饱和 六、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。